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Wirksam führen | Pflege

Der sechste Band befasst sich mit den unterschiedlichen Formen von Veränderungen und wie Leitungskräfte auf wichtige Erfolgsfaktoren Einfluss nehmen können. Sie bekommen dafür Werkzeuge und Methodiken an die Hand, um strukturiert an Problemstellungen heranzugehen und Lösungswege zu erarbeiten, allein wie auch im Team. Sie erfahren, welche Mechanismen und Reaktionen Veränderungen auslösen, wie ihnen konstruktiv begegnet werden kann und worauf es beim Führen von Veränderungsprozessen, auch im Umgang mit Widerständen, ankommt.

Der sechste Band befasst sich mit den unterschiedlichen Formen von Veränderungen und wie Leitungskräfte auf wichtige Erfolgsfaktoren Einfluss nehmen können. Sie bekommen dafür Werkzeuge und Methodiken an die Hand, um strukturiert an Problemstellungen heranzugehen und Lösungswege zu erarbeiten, allein wie auch im Team. Sie erfahren, welche Mechanismen und Reaktionen Veränderungen auslösen, wie ihnen konstruktiv begegnet werden kann und worauf es beim Führen von Veränderungsprozessen, auch im Umgang mit Widerständen, ankommt.

Problemlösungen, Krisen und Veränderungen führen

Change Management

Für den Erfolg im Immobilienmarkt sind seine Funktionsweise und Beziehungen zu den Kredit- und Kapitalmärkten sowie der Gesamtökonomie zentral. Wie entstehen Immobilienzyklen und spekulative Blasen? Wie wirken sich Finanzierungsbedingungen auf den Immobilienmarkt aus? Welchen Einfluss hat der demografische Wandel? Fragen wie diese werden im vorliegenden Band behandelt. Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Anwendung stehen somit im Fokus. Konsequent wird der Begriff der "Immobilienökonomie" als interdisziplinärer volkswirtschaftlicher Bestandteil der Immobilienwirtschaftslehre genutzt.

Für den Erfolg im Immobilienmarkt sind seine Funktionsweise und Beziehungen zu den Kredit- und Kapitalmärkten sowie der Gesamtökonomie zentral. Wie entstehen Immobilienzyklen und spekulative Blasen? Wie wirken sich Finanzierungsbedingungen auf den Immobilienmarkt aus? Welchen Einfluss hat der demografische Wandel? Fragen wie diese werden im vorliegenden Band behandelt. Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Anwendung stehen somit im Fokus. Konsequent wird der Begriff der „Immobilienökonomie“ als interdisziplinärer volkswirtschaftlicher Bestandteil der Immobilienwirtschaftslehre genutzt.

Immobilienwirtschaftslehre - Ökonomie

Therapeutisches Handeln ist nach herkömmlicher Sicht dadurch geprägt, dass der Therapeut als Experte die Entscheidung über die Therapie trifft. Die Methoden, die in diesem Buch beschrieben werden, nehmen in diesem zentralen Punkt eine grundlegend andere Haltung ein: Die ungewöhnliche Kombination aus Coaching und systemischer Therapie ergibt sich daraus, dass die Verantwortung für den Entwicklungsprozess beim Patienten bleibt. In diesem Buch wird anhand von vielen Praxisbeispielen gezeigt, dass sich diese Methoden hervorragend im psychiatrischen Alltag nutzen lassen.

Therapeutisches Handeln ist nach herkömmlicher Sicht dadurch geprägt, dass der Therapeut als Experte die Entscheidung über die Therapie trifft. Die Methoden, die in diesem Buch beschrieben werden, nehmen in diesem zentralen Punkt eine grundlegend andere Haltung ein: Die ungewöhnliche Kombination aus Coaching und systemischer Therapie ergibt sich daraus, dass die Verantwortung für den Entwicklungsprozess beim Patienten bleibt. In diesem Buch wird anhand von vielen Praxisbeispielen gezeigt, dass sich diese Methoden hervorragend im psychiatrischen Alltag nutzen lassen.

Methoden zum lösungsorientierten Arbeiten im therapeutischen Alltag

Coaching und systemische Therapie

... für Dummies

Man stolpert der Physik vor die Füße, betrachtet man die Welt und das Universum im ganz Großen, dem ganz Kleinen oder bei dem dazwischen einfach nur sehr genau. Markus Pössel erklärt Ihnen die faszinierendsten Ideen rund um die Welten der Physik. So stellt er sich den Fragen, woraus das Universum besteht, wie Quantenrealität und Alltagswelt miteinander zusammenhängen, ob Zeit eine Richtung hat, und vielen mehr. Folgen Sie dem Autor auf die Reise herum um das Wesen von Zeit, Raum und Materie.

Man stolpert der Physik vor die Füße, betrachtet man die Welt und das Universum im ganz Großen, dem ganz Kleinen oder bei dem dazwischen einfach nur sehr genau. Markus Pössel erklärt Ihnen die faszinierendsten Ideen rund um die Welten der Physik. So stellt er sich den Fragen, woraus das Universum besteht, wie Quantenrealität und Alltagswelt miteinander zusammenhängen, ob Zeit eine Richtung hat, und vielen mehr. Folgen Sie dem Autor auf die Reise herum um das Wesen von Zeit, Raum und Materie.

Die großen Ideen der Physik für Dummies

Kreatives Schreiben für Dummies

Praxis der Personalpsychologie

Digitalisierung und Flexibilisierung prägen die moderne Arbeitswelt und stellen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen, wie den Umgang mit digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz, die Kommunikation in hybriden Arbeitssetting und die zunehmende Intensivierung von Arbeit. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice oder einer Vier-Tage-Woche. Die Personalentwicklung steht hier einerseits vor der Aufgabe, Mitarbeitende beim Aufbau von Kompetenzen zu unterstützen, die für die Bewältigung der veränderten Anforderungen benötigt werden, und andererseits Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen grundlegende Bedürfnisse (z. B. nach Autonomie und sozialer Einbindung) erfüllt werden können.
Dieser Band bietet einen fundierten Einblick in Theorien und Modelle, die hilfreich sind, um Motivation, Wohlbefinden und Produktivität von Beschäftigten im Kontext von "New Work" oder "Arbeit 4.0" zu verstehen. Er beleuchtet die vielschichtigen Herausforderungen, die sich durch den digitalen Wandel und die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte ergeben, und leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab. Abgerundet wird der Band durch Fallbeispiele zur Einführung einer Homeoffice-Regelung und einer komprimierten Vier-Tage-Woche. Die im Anhang des Buches zur Verfügung gestellten praktischen Hilfen können nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen werden.

Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt

Dieses Buch stellt die Kennzahlen in der Supply Chain in kompakter Form übersichtlich dar und zeigt anhand zahlreicher Beispiele Möglichkeiten für die Anwendung in der Praxis.

Dieses Buch stellt die Kennzahlen in der Supply Chain in kompakter Form übersichtlich dar und zeigt anhand zahlreicher Beispiele Möglichkeiten für die Anwendung in der Praxis.

Kennzahlenmanagement in der Supply Chain

Moderne Geschäftsmodelle beruhen auf Informations- und Kommunikationstechnologie. Es gibt nicht nur diverse Verkaufskanäle, auch Geschäftsprozesse zwischen Unternehmen werden mittels digitaler Netze abgewickelt (E-Business). Zugleich ändert sich das Verhalten von Kunden und Konsumenten, so dass auch im Bereich des Marketing digitale Instrumente und Methoden neue Betätigungsfelder eröffnen, die unter dem Begriff digitales Marketing oder Online-Marketing zusammengefasst werden. Dieses Lehrbuch vermittelt die Grundlagen, Erscheinungsformen, Umsetzungsarten und die nötigen Kontrollaspekte des digitalen Marketings. Die Konzeption zielt darauf ab, dem Leser die Implementierung digitaler Marketingmaßnahmen zu ermöglichen, wobei auch das Informatik-Hintergrundwissen einbezogen wird.

Moderne Geschäftsmodelle beruhen auf Informations- und Kommunikationstechnologie. Es gibt nicht nur diverse Verkaufskanäle, auch Geschäftsprozesse zwischen Unternehmen werden mittels digitaler Netze abgewickelt (E-Business). Zugleich ändert sich das Verhalten von Kunden und Konsumenten, so dass auch im Bereich des Marketing digitale Instrumente und Methoden neue Betätigungsfelder eröffnen, die unter dem Begriff digitales Marketing oder Online-Marketing zusammengefasst werden. Dieses Lehrbuch vermittelt die Grundlagen, Erscheinungsformen, Umsetzungsarten und die nötigen Kontrollaspekte des digitalen Marketings. Die Konzeption zielt darauf ab, dem Leser die Implementierung digitaler Marketingmaßnahmen zu ermöglichen, wobei auch das Informatik-Hintergrundwissen einbezogen wird.

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In a world of fake news, organizations increasingly need to better manage their reputation and build trust. Those that do so successfully benefit from more engaged stakeholders, whether that’s loyal customers, satisfied employees or informed shareholders. This book will help C-level executives, and especially the CEO, understand the criticality of the communications function, how it underpins a successful business strategy and why it needs to be a vital component of organizational planning, not an afterthought.Featuring interviews with 25 top Chief Communications Officers, the stories in this book provide clarity and insight into their paths to success as well as strategies for ensuring their work contributes to business performance and the bottom line. It will provide a compass for driven communications professionals interested in progressing in their communications career and ideas for senior communications executives who want to build, influence and protect their company’s reputation in an ever-increasingly volatile world.It’s well documented that a poorly managed crisis can quickly wipe out a company’s reputation, customer relationships, and negatively impact sales. Less known and documented is the positive impact that well-planned communication strategies can have on customers, employees, and other stakeholders. Today, a strategic communication plan can proactively navigate a wide variety of target audiences, taking a holistic view of how an organization is regarded and positioned in the marketplace. With an increasing number of communications professionals now being promoted to the C-suite level, Chief Communications Officers at Work will help everyone understand what it takes to successfully manage an organization’s reputation at the highest level.&nbsp;

In a world of fake news, organizations increasingly need to better manage their reputation and build trust. Those that do so successfully benefit from more engaged stakeholders, whether that’s loyal customers, satisfied employees or informed shareholders. This book will help C-level executives, and especially the CEO, understand the criticality of the communications function, how it underpins a successful business strategy and why it needs to be a vital component of organizational planning, not an afterthought.Featuring interviews with 25 top Chief Communications Officers, the stories in this book provide clarity and insight into their paths to success as well as strategies for ensuring their work contributes to business performance and the bottom line. It will provide a compass for driven communications professionals interested in progressing in their communications career and ideas for senior communications executives who want to build, influence and protect their company’s reputation in an ever-increasingly volatile world.It’s well documented that a poorly managed crisis can quickly wipe out a company’s reputation, customer relationships, and negatively impact sales. Less known and documented is the positive impact that well-planned communication strategies can have on customers, employees, and other stakeholders. Today, a strategic communication plan can proactively navigate a wide variety of target audiences, taking a holistic view of how an organization is regarded and positioned in the marketplace. With an increasing number of communications professionals now being promoted to the C-suite level, Chief Communications Officers at Work will help everyone understand what it takes to successfully manage an organization’s reputation at the highest level.What You Will Learn<ul><li>How CCOs collaborate with their C-level counterparts and what the interlocks are between roles and functions</li><li>How CCOs adapt to changes and find a way to manage crisis situations calmly and confidently</li><li>How CCOs rely on data to inform decisions and demonstrate success</li></ul>Who This Book Is ForCurrent and aspiring Chief Communications Officers, C-level executives, and CEOs who want to understand the CCO role and function

Trusted Advisors that Build, Influence, and Protect Organizational Reputations

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Gesprächs- und Verhandlungsführung

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