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Intelligent Technologies and Robotics (R0)

Bibhas Chandra Giri

Subrata Jana

Anirban Sarkar

Biswadip Basu Mallik

Rahul Kar

Fuzzy Logic in Real Life Scenarios

&lt;p&gt;A real-life-based optimization model with reduction approach of type-2 uncertain variables under a natural disaster scenarios.- A novel integration of yolo and fuzzy logic for real-time, high-precision emotion detection.- Real-world applications of fuzzy logic: Bridging human reasoning and machine intelligence.- Fuzzy applications in game manufacturing.- A study on fuzzy strongly p-regular in NR.- Predictive modeling for dependence of catalytic conversion on acidic sites using artificial neural networks.- A study of American fuzzy call option buyer's model on future contracts involving general linear octagonal fuzzy numbers.- A generalized approach to derive a fuzzy optimal value of a constant sum game with payoffs as n-polygonal fuzzy numbers.- Innovative applications of fuzzy logic for adaptive and intelligent game manufacturing.- Fuzzy logic in sustainable urban development: Designing smart cities that adapt to uncertainty in energy, traffic and environmental systems.- Topological indices on the fuzzy graph for linear cyclobutane in real life.- Fuzzy logic-based predictive maintenance strategy for Optimizing industrial operations.- Route optimization in directed fuzzy graphs using distance-based topological indices.- Smart air quality control system.- Theories and applications of fuzzy optimization: A comprehensive approach.- Pythagorean distance measure based on cross-information difference and its application to student-oriented decision-making problems.- Intelligent cyber threat assessment using fuzzy logic.- Secure communication and management of IoT devices in smart healthcare using pentagonal fuzzy numbers and cryptographic network security systems.- Title of chapter: Fuzzy logic in the prediction of genetic diseases under the genotype-phenotype framework.- Fuzzy logic in smart traffic management system for cities: an overview.- Fuzzy logic-based assessment of production efficiency: A multi-level employee survey approach.- The effect of E-WOM on consumer buying behaviour towards electronic products.&lt;/p&gt;

This book explores how different business schools in Asian countries are utilizing digital technologies and artificial intelligence (AI) in their programmes.It looks at the challenges and opportunities of how business schools may achieve evidence-based programme development. Looking at business education in Asian countries such as Singapore, China, Taiwan, and Macau, the book then provides examples of how business schools are adopting AI and digital technology in curriculum reform and enhancing industry-academic integrated education. The book also looks at how schools may improve their students' digital literacy and AI competency.This edited volume will interest policy makers, business education providers, and professionals engaged in industry-academic integration.

Asian Approaches to Building Employable Skills

Digital Technology in Management Education

China hat in den vergangenen Jahrzehnten eine beeindruckende Transformation vollzogen. Dennoch wird das Bild Chinas in der westlichen Welt oft von veralteten Vorstellungen und Klischees bestimmt. Verstehen wir tatsächlich die chinesische Gesellschaft, ihre Menschen und ihre Wirtschaft? Und wie konnte es gelingen, einen derart rasanten wirtschaftlichen Aufstieg zu realisieren?Das wirtschaftliche Gravitationszentrum der Welt verlagert sich, weg vom Atlantik und Europa, hin zum Pazifikraum. Die chinesische Regierung bereitet sich strategisch auf dieses neue Zeitalter des 21. Jahrhunderts vor. Europa und die Europäische Union sollten es ihr gleichtun. Dafür ist jedoch entscheidend, dass wir uns zunächst darüber klar werden, welche Ziele und Interessen wir in dieser neuen globalen Ordnung verfolgen wollen.&nbsp;Der InhaltDieses Buch soll mit verschiedenen Sichtweisen dazu beitragen ein Verständnis zu schaffen, Wissen zu vermitteln und persönliche Erfahrungen zu teilen. Denn nur Offenheit und gegenseitiger Respekt kann dazu dienen, China zu verstehen, besonders aus deutscher Sicht.Mit Beiträgen von: Julian Backhaus, Rolf Claessen, Ashley Dudarenok, Martina Fuchs, Emanuela Hanes, Dagobert Hartmann, Stefanie Liliane Hegger, Jutta Hensel, Alexandra Hildebrandt, Manfred Huschka, Stephan Jüngling, Francis Kremer, Anastasia Lauterbach, Helmut Merkel, Derek Meyer, René Ruschmeier, Michael Schumann, Sophia Slingerland, Patrick Soureck, Alexandra Stefanov, Urs Unkauf, Wai Manske Wang, Thomas Cherico Wanger, Ilka Waßmann, Christoph Weber, Miriam Wickertsheim, Kevin Johannes Woerner, Mingqi Xie, Wanze Zhang und Moonie Zhu.&nbsp;Der Herausgeber&nbsp;Tobias W. Loitsch 
 ist tätig als
 
 Autor, Lehrbeauftragter und Projektmanager sowie Gründer und Herausgeber des Magazins China im Blickpunkt. Er setzt sich für ein tieferes Verständnis Chinas und eine offene, differenzierte Wahrnehmung ein, mit dem Ziel, Brücken zwischen China und Europa zu bauen. Seit über 25 Jahren beschäftigt er sich mit Chinas wirtschaftlicher Entwicklung, technologischen Innovationen und gesellschaftlichem Wandel. Tobias W. Loitsch ist ein anerkannter Impulsgeber, der Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Kultur prägt, miteinander verbindet und den Dialog fördert.

China hat in den vergangenen Jahren eine atemberaubende Entwicklung erlebt. Trotzdem ist das China-Bild besonders in der westlichen Welt von Vorstellungen und Klischees geprägt. Verstehen wir die chinesische Gesellschaft, die Menschen und die Wirtschaft wirklich? Wie konnte es China gelingen, so einen rasanten wirtschaftlichen Aufstieg zu schaffen?&nbsp;
 
 Das zukünftige wirtschaftliche Zentrum der Welt sind nicht mehr der Atlantik und Europa. Die Zukunft wird sich um den Pazifik abspielen. Die Chinas Regierung wappnet sich für dieses kommende Zeitalter im 21. Jahrhundert. Wir in Europa und der EU sollten das besser auch tun. Dazu müssten wir uns aber darüber einig sein, was wir eigentlich wollen.
 
 Dieses Buch soll mit verschiedenen Sichtweisen dazu beitragen ein Verständnis zu schaffen, Wissen zu vermitteln und persönliche Erfahrungen zu teilen. Denn nur Offenheit und gegenseitiger Respekt kann dazu dienen, China zu verstehen, besonders aus deutscher Sicht. Mit Beiträgen von: Anno Dederichs, Hubertus Domschke, Hans-Peter Friedrich, Madeleine Genzsch, Sinja Hahn, Julia Henningsen, Alexandra Hildebrandt, Bill Holler, Anastasia Lauterbach, Li Dunrui, Helmut Merkel, Marcel Münch, Stefanie Liliane Meyer, Stefan Piech, Alexandra Stefanov, Johanna Stepan-Meyer, Peter Tichauer, Miriam Theobald, Thomas Cherico Wanger, Kevin Wörner, Jörg Wuttke und Mingqi Xie.

Impulsgeber für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft

China im Blickpunkt des 21. Jahrhunderts

Während wir noch über New Work und Agilität diskutieren, arbeiten moderne Unternehmen längst anders. Flexibler. Kreativer. Erfolgreicher. Die Lösung liegt in einer Arbeitsform aus der Welt der Selbstständigen: Coworking. Was Freelancer und Start-ups zum Erfolg führt, transformiert auch traditionelle Unternehmen – wenn Sie den Mut haben, Ihre Räume zu öffnen. In diesem Fachbuch zeigt Ihnen die Autorin, wie Sie Öffnung und Wandel in der Unternehmenskultur ermöglichen, wie Sie Ihre Räume so gestalten, dass echte Kollaboration im Team entsteht und wie Sie mit einfachen Mitteln die Innovationskraft Ihres Unternehmens entfesseln. Das Coworking-Prinzip ist bewusste Offenheit, geteiltes Wissen und echte Zusammenarbeit und schafft dadurch eine Arbeitskultur, in der Menschen ihre beste Leistung entfalten können. So entstehen zufriedene, selbstbestimmte Teams, die wieder zu echten Innovationen fähig sind.Der Inhalt<ul><li>Ursprünge, Grundwerte und Social Impact von Coworking</li><li>Die 8 Coworking-Prinzipien</li><li>Coworking für Selbstständige</li><li>Coworking im Unternehmen – Theorie und Praxis</li><li>Coworking im urbanen und globalen Kontext</li><li>Tools, Methoden und Websites im Coworking-Kontext</li></ul>
 Die Autorin
 Helga Schuller 
 ist Change Coach, Innenarchitektin und Gründerin eines Coworking Spaces. Als Expertin für moderne Arbeitsformen berät sie Unternehmen bei der Transformation zu flexiblen, innovativen Arbeitsstrukturen.
 
 &nbsp;

Wie wir eine neue Arbeitskultur, mehr Zusammenarbeit und Innovation erschaffen

Das Coworking-Prinzip

Dieses Buch stellt das gesamte Spektrum der Anlageklasse Private Equity systematisch dar und bietet eine umfassende und zugleich kompakte Grundlage für dieses Wissensgebiet. Der inhaltli­che Schwerpunkt liegt zunächst auf der Erläuterung der wichtigsten Private-Equity-Investment­strategien wie Venture Capital, Growth Capital, Leveraged Buyouts, Distressed Assets und Mezzanine Finance. Darauf aufbauend werden unterschiedliche Zugangsmöglichkeiten zu der Anlageklasse, wie Investitionen in Private-Equity-Fonds, Fund-of-Funds-Strukturen sowie der Kauf von Aktien börsennotierter Private-Equity-Manager erklärt. Wichtige Zielgruppen sind Mitar­beiter institutioneller Investoren wie Pensionskassen und Vermögensverwaltungsgesellschaften, Mitarbeiter von Family Offices sowie vermögende Privatinvestoren, die überwiegend über Fonds­vehikel in die Anlageklasse investieren. Aufgrund seiner durchgehenden Systematik eignet sich das Buch jedoch auch als Lehrbuch im Hochschulstudium sowie als Nachschlagewerk für Invest­ment Professionals in der Private-Equity-Branche.Der Inhalt<ul><li>Einführung</li><li>Private-Equity-Direktbeteiligungen</li><li>Private Equity Fonds</li><li>Private Equity Dachfonds</li><li>Aktien börsennotierter Private-Equity-Manager als Anlagemöglichkeit</li><li>Gesamtwirtschaftliche Auswirkungen von Private Equity</li></ul>Die AutorenMehdi Mostowfi ist Professor für Finance an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissen­schaften (ZHAW). Er ist stellvertretender Leiter des Instituts für Financial Management und Leiter der Fachstelle Corporate Finance &amp; Capital Markets. Sein beruflicher Werdegang umfasst Tätig­keiten als Senior Investment Manager für Private-Equity-Investitionen bei der Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft (DEG), als Investment Banker bei Morgan Stanley sowie als Berater bei McKinsey &amp; Company im Corporate Finance &amp; Strategy Practice.&nbsp;Fabian Danko ist Dozent und stellvertretender Leiter der Fachstelle Corporate Finance &amp; Capital Markets an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Fabian Danko hält einen Master of Arts in Accounting and Finance der Universität St. Gallen (HSG) und verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen M&amp;A und Private Equity. In seiner letzten Funktion bei einem Schweizer Private-Equity-Unternehmen war er für die Transaktionsstruktur sowie die finanzielle Due Diligence der Akquisitionen verantwortlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Dieses Buch deckt das gesamte Spektrum der Anlageklasse Private Equity systematisch ab und präsentiert eine methodisch-didaktische, umfassende und dennoch kompakte Grundlage für dieses Wissensgebiet. Die inhaltliche Zielsetzung des Buches besteht in der Vermittlung von wissenschaftlich fundiertem, in der Praxis gut verwertbarem Wissen auf dem Gebiet Direct Private Equity Investmentstrategien (Venture Capital, Growth Capital, Leveraged Buyouts, Distressed Assets und Mezzanine Finance), Private Equity Fonds (mit jeweiligem Fokus auf eine der Direct PE Investment Strategien) sowie auf Fund of Private Equity Funds (Primaries, Secondaries und Co-Investments). Nachdem sich die Zielgruppe des Buches neben Studierenden und Wissernschaftlern in erster Linie aus Mitarbeitern von institutionellen Investoren (von Pensionskassen, Vermögenswaltungsgesellschaften und Family Offices) und vermögenden Privatinvestoren bildet, die in der Regel über die Vehikel PE Fonds und PE Fund-of-Funds in diese Anlageklasse investieren, soll der Schwerpunkt des Buches auf der Darstellung dieser Anlageformen liegen. Neben einem grundlegenden Verständnis der Produkte/ Investitionsvehikel soll der Leser mit der grundsätzlichen Vorgehensweise bei ihrer Analyse und Bewertung vertraut gemacht und hierdurch unter anderem befähigt werden, selbstständig eine Due Diligence im Vorfeld einer Investition in Private Equity Fonds (oder Fund of Funds) durchzuführen. Für die Analyse und Prüfung von PE-Fonds ist jedoch ein gutes Verständnis der Direct PE Investmentstrategien unerlässlich. Daher wird im Anschluss an das Einführungskapitel (über PE als Anlageklasse) zunächst in diese Thematik (PE-Strategien, Bewertung von Direct PE-Investitionen und Exit-Strategien) eingeführt, bevor die Themen PE Fonds und PE Fund-of-Funds ausführlich behandelt werden. In Zusammenhang (und Abgrenzung) zu PE-Fonds wird das Buch auch auf neuere Alternative Anlageformen in Private Equity (wie zum Beispiel Crowd-Investing) eingehen. Des Weiteren ist das Buch unseres Wissens die erste Monografie, die über die genannten Anlageformen hinaus auch auf die Möglichkeit der Investition in börsennotierte Manager (als Alternative zu PE-Fondsinvestitionen) eingehen und deren Gemeinsamkeiten/Unterschiede zu Investitionen in (von den Managern verwalteten) Fonds herausstellen wird.&nbsp;

Private Equity Investments

Routledge Contemporary Corporate Governance

Presents a view of what constitutes project governance, how it relates to corporate governance, and how it can be deployed in organizations to enhance corporate performance.

This book presents a clear view of what constitutes project governance, how it relates to corporate governance, and how it can be deployed in organizations to enhance corporate performance.

Integrating Corporate, Program and Project Governance

Project Governance

Mastery in the 21st-century digital economy demands a new approach. This book offers a groundbreaking guide for business leaders looking to navigate the complexities of this new era. Based on extensive research and proprietary tools like the Capability Profile and Leadership Scorecard, this book moves beyond outdated management techniques to provide a practical framework for success. It reveals how to identify your organization's dominant patterns - whether based on management style, growth stage, or industry - and then leverage that insight to overcome capability barriers that stifle growth and innovation.The book is not just a theoretical exploration; it is a hands-on resource filled with actionable business cases. Through 21 detailed examples from diverse industries like Financial Services, Healthcare, Technology, and Education, you will gain a deep understanding of what truly drives performance. The book's unique application of the "digital twin" concept to management provides a visual, data-driven representation of your organization, helping you to "see around corners" and make informed, low-risk decisions. By adopting this dynamic approach, you can master complexity, anticipate change, and unlock sustainable competitive advantage.,

Business cases for the digital economy

Patterns of Mastery

Today, organizations face significant pressure to rapidly innovate and respond to changing market demands, but many struggle to align engineering practices with overarching business goals. Agile and DevOps methodologies, often seen purely as technical solutions, can fail without proper alignment with executive-level expectations and objectives. Using a clear, actionable framework to effectively drive organizational change, this book addresses this critical gap by providing leaders with the tools and knowledge required to directly connect technical outputs to corporate strategy, ensuring development efforts consistently result in tangible business value.
Drawing on firsthand experiences in global enterprises, author Leo Bardelli demystifies Agile and DevOps methodologies, demonstrating how—when strategically implemented—they streamline processes, accelerate innovation, and deliver measurable impact that resonates with executives and board members alike. Structured around the most pressing pain points faced by senior managers and technical leaders, you’ll find essential topics such as maturity assessments, stakeholder engagement, strategic communication with executives, legacy system modernization, and effective risk management. Bardelli offers practical tools and actionable insights, including real-world templates, detailed case studies, maturity matrices, and KPIs tailored for clear communication with Board-level and executive stakeholders.
Unlike other technical guides that focus narrowly on engineering processes, Bridging the Gap uniquely blends technology and strategic business management, making, making these methodologies indispensable tools for sustained organizational growth and profitability.
What You Will Learn
<ul>
<li>Create and run a maturity assessment for Agile and DevOps based on the stream value

</li><li>Merge the product needs at an engineering level

</li><li>Build and collect metrics and turn this data into storytelling.

</li><li>Articulate the value of Agile and DevOps in terms that executives and board members understand and appreciate




Who This Book Is For

Engineering Managers, Technical Leads, Product Owners, Heads of DevOps, Head of Engineering and product people responsible for multiple teams or projects who want to increase their strategic impact. It will also prove very helpful for the engineer who is in a position to step into management-level positions such as Team Lead or Manager, and who needs to understand more clearly how the technical decisions relate to the objectives of the greater business.
</li></ul>

Today, organizations face significant pressure to rapidly innovate and respond to changing market demands, but many struggle to align engineering practices with overarching business goals. Agile and DevOps methodologies, often seen purely as technical solutions, can fail without proper alignment with executive-level expectations and objectives. Using a clear, actionable framework to effectively drive organizational change, this book addresses this critical gap by providing leaders with the tools and knowledge required to directly connect technical outputs to corporate strategy, ensuring development efforts consistently result in tangible business value.Drawing on firsthand experiences in global enterprises, author Leo Bardelli demystifies Agile and DevOps methodologies, demonstrating how—when strategically implemented—they streamline processes, accelerate innovation, and deliver measurable impact that resonates with executives and board members alike. Structured around the most pressing pain points faced by senior managers and technical leaders, you’ll find essential topics such as maturity assessments, stakeholder engagement, strategic communication with executives, legacy system modernization, and effective risk management. Bardelli offers practical tools and actionable insights, including real-world templates, detailed case studies, maturity matrices, and KPIs tailored for clear communication with Board-level and executive stakeholders.
 Unlike other technical guides that focus narrowly on engineering processes, 
 Bridging the Gap 
 uniquely blends technology and strategic business management, making, making these methodologies indispensable tools for sustained organizational growth and profitability.
 What You Will Learn<ul><li>Create and run a maturity assessment for Agile and DevOps based on the stream value</li><li>Merge the product needs at an engineering level</li><li>Build and collect metrics and turn this data into storytelling.</li><li>Articulate the value of Agile and DevOps in terms that executives and board members understand and appreciate</li></ul>Who This Book Is ForEngineering Managers, Technical Leads, Product Owners, Heads of DevOps, Head of Engineering and product people responsible for multiple teams or projects who want to increase their strategic impact. It will also prove very helpful for the engineer who is in a position to step into management-level positions such as Team Lead or Manager, and who needs to understand more clearly how the technical decisions relate to the objectives of the greater business.

Turning Agile and DevOps Initiatives into Board-Level Wins

Bridging the Gap

Museums today are facing complex challenges due to changes in digital technologies, global migration and increasing demands as regards collaboration and societal relevance from principals. The range of services and activities expected of and at museums is today broader, demanding increasingly diversified competence at a time when economic conditions for museums have not radically changed. Thus, pressure is put upon museums to strategically approach their competence needs, and to actively manage competence for the future, in order to secure long-term organisational goal achievement.&nbsp;
 &nbsp;
This book addresses the lack of research on strategic management and development of museums by defining, mapping and discussing competence management practices, based on research and a comparative case study across four museums in Sweden. This book offers both museum practitioners, students and researchers an elaboration on both research on competence management and provision in general and how this is currently practiced in the museum sector, something which is largely overlooked in comprehensive museum management books.

Museums today are facing complex challenges due to changes in digital technologies, global migration and increasing demands as regards collaboration and societal relevance from principals. The range of services and activities expected of and at museums is today broader, demanding increasingly diversified competence at a time when economic conditions for museums have not radically changed. Thus, pressure is put upon museums to strategically approach their competence today, and to actively manage competence for the future, in order to secure long-term organisational goal achievement.&nbsp;
 
 This book addresses this lack of research on strategic management and development of museums by defining, mapping and discussing competence management practices, based on research and a comparative case study across four museums in Sweden. This book offers both museum practitioners, students and researchers an elaboration on both research on competence management and provision in general and how this is currently practiced in the museum sector, something which is largely overlooked in comprehensive museum management books.

Strategy and Organisational Development

Competence Management in Museums

Routledge Studies in Transport Analysis

Port cities of the world are critical nodes for international trade and socio-economic development. Yet they bear several costs, of which congestion and pollution, which affect the local environment and population. In certain places, living near the port -together with related industrial and logistical activities -is synonym of adverse health outcomes, resulting in several diseases and above-average unplanned hospital admissions and mortality. Decades of port-city physical separation have not eliminated such issues, since deep-water facilities, even outside urban cores, impact local populations and reach port and non-port cities through extensive trucking flows. Specific traffic, like cruise, keep operating within dense urban environments.This book is one of the first dedicated volumes on such matters, with contributions from scholars in several continents (Europe, Asia, the Americas, Africa, and Oceania). It is highly interdisciplinary, covering geography, history, economics, management sciences, regional science, sociology, public and comparative law, physics, energy and industrial engineering, urban and spatial planning, epidemiology, architecture, biology, and environmental sciences. This volume offers an overview of current environmental and health issues in port cities. It starts by presenting the mitigation and perception of port pollution. Next, it examines the health impacts of ports in a historical perspective and reviews and synthesizes the variety of existing approaches to measure the health impacts of ports and shipping. Finally, it proposes a reflection on a multi-level governance and policies.This book is a comprehensive resource for a wide readership, including academics and upper-level students interested in maritime transport, port management and sustainability, as well as those in public management, planning and governance.

Environmental Health Issues from Shipping and Ports

Port Cities, Pollution, and Public Health

The goal of security within the supply chain and transportation infrastructure is to effectively mitigate risks while facilitating commerce. Security and business protection measures are at the core of how to maintain consistent and strategic business operations. These expenses are assets that promote reliability to customers, but also serve as

The goal of security within the supply chain and transportation infrastructure is to effectively mitigate risks while facilitating commerce. Security and business protection measures are at the core of how to maintain consistent and strategic business operations. These expenses are assets that promote reliability to customers, but also serve as

Mitigating Threats and Facilitating the Flow of Commerce

Security, Transportation, and the Supply Chain

British Nationalism and Schools

Towards a Theoretical Understanding of Australian Colonial Sport

HR und Führung im digitalen Wandel

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodelle über Arbeitgeberattraktivität, Produktivität und Mitarbeiterbindung. Dieses Fachbuch zeigt, wie Unternehmen Arbeitszeitgestaltung systematisch und zukunftsfähig umsetzen. Im Mittelpunkt steht der Arbeitszeitmodell-Baukasten (AZB) – ein Entscheidungssystem, das HR- und Mitarbeiterbedürfnisse mit den strategischen Unternehmenszielen verbindet. Der AZB integriert Daten und Personas, um die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen – von Berufseinsteigern bis zu pflegenden Angehörigen – präzise abzubilden. Sie lernen, mit Personas die Bedürfnisse Ihrer Teams zu verstehen und die verschiedenen Module – von Homeoffice über Jobsharing bis zur 4-Tage-Woche – strategisch auszuwählen und zu kombinieren. Das Buch richtet sich an HR-Leitungen, Personalmanager*innen, Chief People Officers, Führungskräfte sowie Verantwortliche für Transformation und Digitalisierung. Gestalten Sie Arbeitszeit als Hebel für Motivation, Resilienz und digitale Wettbewerbsfähigkeit – mit einem datengetriebenen, strategischen Ansatz.
Der Inhalt
<ul>
<li>Arbeitszeit und Teamführung im digitalen Zeitalter&nbsp;</li>
<li>Die unsichtbaren Kräfte: Demografie, Digitalisierung und neue Erwartungen</li>
<li>Faktor Mensch: Was Ihre Mitarbeitenden wirklich bewegt und antreibt</li>
<li>Mit Personas die Bedürfnisse von Mitarbeitenden verstehen</li>
<li>Dynamischer Arbeitsmodell-Baukasten (AZB): Ein strategisches Toolkit für die Workforce von morgen</li>
<li>Rechtssicher gestalten: Der juristische Kompakt-Leitfaden</li>
<li>Implementierung flexibler Arbeitsmodelle: Das 7-Schritte-Playbook zur Umsetzung</li>
</ul>

Mit dem Arbeitszeit-Baukasten die Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter sichern

Strategische Arbeitszeitgestaltung

Fuzzy Logic in Real Life Scenarios

Weitere Titel zum Thema