Führungskräfte als neue Personalmanager
Eine wirksame Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management
Von:
Hermann TrogerWeitere Titel zum Thema
Die Humanisierung der Organisation - das Arbeitsbuch
Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
Vahlen F., 2027
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Der Emotional Recruiting Code
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