Führung (er)leben

Führung begegnet uns selten in der Theorie. Meistens eher montagmorgens - zwischen Erwartungen, Verantwortung, Missverständnissen und dem ganz normalen Durcheinander des Arbeitsalltags. Dieses Buch schaut nicht von oben auf Führung herab, sondern mitten hinein in ihre Realität. An fünf grundlegenden Fragen nähert sich Roland Schurke dem, was Führung heute ausmacht: Braucht es Führung überhaupt? Welchen Auftrag hat Führung? Was brauchen Menschen, damit Ergebnisse entstehen? Warum ist Führung trotzdem oft so schwierig? Und wie bleiben Führungskräfte handlungsfähig? Ein nahbares, kluges und praxisnahes Buch für Menschen, die Führung nicht nur erklären, sondern bewusster erleben und gestalten wollen.