Führen im Zeitalter des Umbruchs

Wer in einer turbulenten Lage Orientierung sucht, kann wertvolle Inspiration in Quellen finden, die in vergleichbaren Lagen über lange Zeit Bestand hatten. Dieses Buch schildert die antiken Traditionen von Sunzi über Konfuzius und Laotse bis Aristoteles und entwickelt aus ihnen Hypothesen für die moderne Führungspraxis. Werkzeuge und Fallstudien für die operative Umsetzung zeigen auf, wie neue (adaptierte) Lösungen aussehen können. Eine bereichernde Lektüre für Führungskräfte mit langjähriger Führungserfahrung. Auch für Studierende, die die Bedingungen untersuchen, unter denen Unternehmen in fünfzehn Jahren bestehen werden.

Aus dem Inhalt

•    Führen im Zeitalter des Umbruchs 
•    Strategien aus dem alten China
•    Drei Kräfte, die alles verändern
•    Die digitale Disruption
•    Neue Arbeitswelten
•    Strategische Parallelen
•    Führung und Verantwortung
•    Organisation und Balance
•    Smart Analytical Management
•    Innovation durch Tradition
•    Praxisleitfaden für Führungskräfte
•    Zukunftsbilder
•    Was bleibt von Führung?
•    Das Unternehmen als lernende Gemeinschaft

Der Autor

Professor Dr. Carsten Lau lehrt an der Hochschule Wismar im Fachgebiet Management. Er verfügt über umfangreiche Berufserfahrung aus der Unternehmenspraxis in börsennotierten Konzernen mit direktem Berichtsweg zum Vorstand, u. a. in den Themenbereichen Restrukturierung, Kostenmanagement, Effizienzsteigerung.