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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Nohelty R: Write Irresistible Books That
Readers Devour

Write Irresistible Books That Readers Devour

Was treibt Menschen an, alles auf eine Karte zu setzen?
 In diesem zweiten Band präsentiert Axel Täubert erneut zehn Geschichten von Deutschlands spannendsten Gründerinnen und Gründern - ehrlich, überraschend und voller Wendungen.Die Leserinnen und Leser erleben hautnah, wie schwindelerregende Höhenflüge zu Unicorn-Erfolgen führen, wie schmerzhafte Rückschläge im ersten Anlauf aussehen können und wie aus jedem Scheitern die Chance auf einen Neubeginn erwächst. Hinter den glänzenden Kulissen zeigt sich eine Branche, die zugleich gnadenlos und faszinierend ist - und die Mut, Leidenschaft und Durchhaltevermögen fordert.Axel Täubert zeigt facettenreiche Einblicke in die Realität der Gründerszene und dokumentiert die persönlichen Wege, Entscheidungen und Erfahrungen erfolgreicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Inspirierend, lehrreich und spannender als jede Fiktion.

Was wir von Deutschlands spannendsten Gründern lernen können

Founders' Stories 2

Nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter
Das WORKBOOK für Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Sie haben ein gutes Produkt, eine exzellente Vertriebsstrategie und langjährige zufriedene Kunden? Dennoch haben Sie das Gefühl, dass mit mehr Engagement viel mehr möglich wäre...?
Sie liegen richtig! Es ist mehr möglich!

Sie wünschen sich
¿ bessere Projektergebnisse?
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¿ geringere Fehlzeiten?
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¿ weniger Fluktuation?

Durch Mitarbeiter-Zufriedenheit erfolgreicher, kreativer und innovativer werden

Zufriedene Mitarbeiter geben nicht nur mit Freude ihr Bestes, sie sind auch leistungsfähiger, lösungsorientierter, kreativer und innovativer. Gleichzeitig sind sie belastbarer, seltener krank und sorgen für mehr Wachstum in Ihrem Unternehmen. Das ist inzwischen wissenschaftlich bestätigt.

Dieses Workbook liefert wertvolle und direkt anwendbare Übungen und Impulse aus den Bereichen Kulturwandel, Kommunikation, Resilienz, Stärken stärken, Potenzialentfaltung, Intrinsische Motivation, Psychologisches Wohlbefinden, Positives Management und viele mehr.

Das WORKBOOK für Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Wachstum durch Wohlbefinden

Spiegel Bestseller Platz 3 - jetzt als Hardcover VersionWoran denken Menschen, wenn sie von 'Erfolg' sprechen? Ist er gleichzusetzen mit Geld, Luxus oder gesellschaftlichem Status?In über 350 Interviews mit erfolgreichen Persönlichkeiten hat der Autor untersucht, welche Faktoren für überdurchschnittliche Leistungen und nachhaltigen Erfolg entscheidend sind. Die Ergebnisse zeigen: Erfolg ist keine Frage des Zufalls, sondern das Ergebnis spezifischer Verhaltensweisen, Einstellungen und Strategien, die erlernbar und messbar sind.Dieses Buch stellt 13 solcher Erfolgsfaktoren vor - wissenschaftlich fundiert, ergänzt durch ausgewählte Fallbeispiele aus den Interviews und aktuelle Forschungsergebnisse. Dabei wird beleuchtet, welche dieser Faktoren häufig angeboren scheinen, welche erlernt werden können und wie sie sich in unterschiedlichen Lebensbereichen manifestieren.Das Buch versteht sich als faktenbasierte Analyse und Orientierungshilfe für alle, die die Mechanismen hinter außergewöhnlichen Leistungen besser verstehen möchten. Es erhebt nicht den Anspruch, individuelle Handlungsanleitungen zu geben, sondern liefert eine fundierte Grundlage, um eigene Schlüsse zu ziehen.Erfolg ist kein Zufall - sondern das Ergebnis von Prinzipien, die sich in Biografien und Studien immer wieder nachweisen lassen.

Die Erfolgsfaktoren für Reichtum, Glück und Erfüllung

Erfolg ist kein Zufall

A stylish, seductive new novel from Rebecca Sarah Ley, winner of a Betty Trask Prize and the Guardian's Not the Booker Prize'A stylish and gripping take on the campus novel - witty, incredibly sharp, and compulsively readable' Sophie Mackintosh, author of The Water Cure'I loved it: a bleakly funny, off-kilter examination of the dynamics of power and attraction. I raced through it' Rebecca Wait, author of I'm Sorry You Feel That WaySofie Muller can make you into a better writer.That's why Alice and Walt are desperate to be in her creative writing class. She can spot talent and apply pressure, hone you - if you're good enough, if you want it enough - into something more elegant, original, daring.Alice wants it. She wants Sofie's hand guiding hers to greatness, then the book deal, then the prizes and the plaudits.Still, there is gossip. Sofie will kill your darlings. Sofie will drive you too hard. Sofie's boundary-pushing is not just professional, it is personal. By the time Alice realises the rumours may be true, is it too late to wriggle free? And if not, is it worth it to get what she always dreamed of?BAD FICTION is a timely, brilliant novel about fame and mentorship, betrayal and submission, from one of Britain's brightest young writers.

Bad Fiction

Most academic writing guides tell you what good writing should look like. This book shows you what published business researchers actually do.
Drawing on a purpose-built corpus of 136 peer-reviewed business research articles (over 1,160,000 words) Writing the Business Research Article reveals the patterns, conventions, and rhetorical strategies that characterize successful writing in the discipline. Every frequency count, every pattern, and every example sentence comes directly from published work.
The book is organized in thirteen units across three levels. Units 1-4 address paper architecture and framing: the overall structure of a business paper, the Introduction, the Discussion, and the Conclusion and Abstract. Units 5-8 cover the body sections: the Literature Review and Theoretical Framework, Hypotheses and Propositions, Methodology and Research Design, and Results and Findings. Units 9-13 examine cross-paper features that shift from section to section: hedging and boosting, tense and voice, citation practices, connectives and argumentation, and the rhetorical work of first and last sentences. A final unit synthesizes all previous analyses to show how the entire paper serves a single macro-argument.
What makes this book different is its evidence base. Rather than prescribing rules or offering model paragraphs to imitate, it uses corpus analysis to work from the bottom up: examining what hundreds of published writers actually chose to do when facing the rhetorical challenges of business research writing. The result replaces intuition with frequency. You learn, for example, that 98% of introductions open with the world rather than a reference to the paper; that 90% use explicit contribution language; that Discussion sections appear in 58% of articles, and that business papers follow not one but five distinct ending structures. These are not rules; they are the accumulated choices of successful writers, made visible so you can make informed decisions about your own writing.
The book is designed for two uses: as a guide during initial drafting and as a diagnostic tool during revision. Each unit includes a conceptualization stage: questions to answer before you consult the corpus evidence, followed by detailed analysis of conventions, corpus frequencies, example sentences, and a revision checklist. A structured five-step revision workflow helps writers systematically check their manuscript from macro-structure down to sentence-level features.
Written for students writing their first business research paper, researchers moving into business from other disciplines, and second language learners looking to sharpen their writing, this book offers something no prescriptive guide can: a clear, data-driven picture of how business research articles actually work.

Writing the Business Research Article

Achieving a common purpose begins with diverse ideas and opinions. This book guides managers through a five-step process to transform productive controversy into unified action. Mastering these steps helps managers stay grounded and effective, even in turbulent times. Learn to handle difficult candidates, manage rivalry and hierarchy, and navigate chaotic discussions. The author introduces innovative concepts on hierarchy, authority, and leadership styles. The message of the book emphasizes recognizing and using "magic moments" in discussions and promoting good will without imposing values. The steps provided in the book help unlock the secrets to effective consensus-building and leadership with practical strategies and insights. This book is essential for managers seeking to foster collaboration and drive successful outcomes.

A Leader's Guide to Real Dialogues and Finding Common Ground in Five Steps

Mastering Consensus

GIBT ES TAGE, AN DENEN DU DICH KLEIN FÜHLST? WO DIE ZWEIFEL LAUTER SIND ALS DEINE TRÄUME?Und hast du dich schon mal gefragt, wie es wäre, wenn du einfach du selbst sein könntest - und genau damit ultimativen Erfolg hättest?Hast du dich schon mal gefragt, wie es wäre...... wenn du andere für dich gewinnst, ohne dich zu verbiegen?... wenn du dich selbst wieder spürst - und deine Ziele mit Leichtigkeit erreichst?... wenn du endlich das Leben führst, das wirklich zu dir passt?Die Gesetze der Masterseller stehen für genau diesen Weg. Denn egal, was du erreichen willst - im Business, in Beziehungen oder mit dir selbst: Es beginnt ALLES bei DIR. In diesem Buch zeigt dir Mike Dierssen, wie genau das geht - mit 12 klaren Gesetzen, die dich Schritt für Schritt zu mehr Klarheit, innerer Freiheit und echter Verbindung zu anderen Menschen bringen. Kein Fachchinesisch, sondern echte Impulse für dein Leben.Wenn du bereit bist, dir selbst wieder zuzuhören statt deiner Angst, dann ist dieses Buch dein nächster Schritt. Denn Erfolg beginnt im Kopf, wächst im Herzen und zeigt sich in dem, was Du jeden Tag tust. Wenn du bereit bist, deine innere Stimme zu hören, anstatt deine Angst - dann ist dieses Buch dein Startpunkt ...

Die 12 Gesetze für mehr Erfolg und Glück

Die Gesetze der Masterseller

Edition Training aktuell

Wie funktioniert eigentlich die Neurobiologie des Eisbergmodells? Was passiert beim erlebnisorientierten Ansatz im Gehirn? Was wird in Rollenspielen neuronal aktiviert, was geschieht bei gruppendynamischen Prozessen? Lesen Sie hier, was Kernkonzepte und -methoden des Soft-Skill-Trainings neurobiologisch auslösen. Erfahren Sie weiterhin, wie das künftige Training aussehen kann: Wie sinnvoll ist Meditieren im Seminar? Was genau erreichen Sie mit Unternehmenssimulationen? Wie findet gehirngerechtes digitales Lernen wirklich statt? Das Buch ist ein Booster für moderne Trainings mit Hirn.

Trainingsmethoden effektiver gestalten nach den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung

Neurodidaktik für Trainer

Story First. Business Second. richtet sich an alle, die beruflich Wirkung erzielen wollen - unabhängig von Branche, Position oder Unternehmensgröße. In einer Welt, die von Informationen überflutet wird, reicht es nicht mehr aus, Fakten aneinanderzureihen. Menschen entscheiden nicht aufgrund von Zahlen, sondern aufgrund der Bedeutung, die sie darin erkennen. Jede überzeugende Entscheidung, jede tragfähige Marke und jede erfolgreiche Veränderung beginnt mit einer klaren inneren Story.

Im Zentrum des Buches steht die Erkenntnis, dass Geschichten keine Erfindung sind, sondern die Form, in der wir Sinn erkennen. Story ist kein Marketinginstrument und kein kreatives Extra, sondern die Grundlage dafür, ob eine Idee verstanden und getragen wird. Das Buch lädt dazu ein, die eigene innere Logik zu hinterfragen: Wo entsteht Klarheit? Was schafft Vertrauen? Und warum folgen Menschen nicht Argumenten, sondern Geschichten, die logisch und emotional stimmig sind?

Besonders für Startups, Gründende und Menschen in dynamischen Organisationen wird sichtbar, wie entscheidend eine klare Story ist. In kurzer Zeit müssen komplexe Entscheidungen getroffen, Produkte erklärt und andere mitgenommen werden. Gleichzeitig sind die Inhalte bewusst so angelegt, dass sie in jedem beruflichen Kontext wirken. Überall dort, wo Orientierung gefragt ist, braucht es eine Geschichte, die erklärt, warum etwas wichtig ist und wohin es führt.

Das Buch beschreibt Schritt für Schritt, wie sich die innere Erzählung eines Unternehmens oder Projekts herausarbeiten lässt. Es zeigt, wo Bedeutung entsteht, wie Komplexität reduziert wird und wie aus verstreuten Fakten eine Geschichte wächst, die trägt. So wird sichtbar, wie ein narrativer Kern entsteht, der Entscheidungen leitet, Teams verbindet und nach außen Orientierung gibt. Eine starke Story muss dabei nicht laut sein, sondern klar.

Zahlreiche Beispiele aus Startups, Technologie, Kultur und Unternehmensführung machen die Inhalte greifbar. Sie zeigen, wie Unternehmen durch konsequente Storyarbeit wachsen, wie sie Investoren überzeugen, Produkte entwickeln, die Menschen wirklich wollen, und Veränderungen gestalten, ohne unnötige Widerstände zu erzeugen. Die Beispiele stammen bewusst aus dem deutschsprachigen Raum, um die Prinzipien nahbar und übertragbar zu machen.

Story First. Business Second. ist kein Kreativhandbuch, sondern ein Kompass. Das Buch hilft dabei, den Kern der eigenen Arbeit sichtbar zu machen und so zu kommunizieren, dass andere folgen wollen. Eine klare Story macht Unternehmen nicht lauter, sondern wirksamer. Sie schafft Fokus, stärkt Entscheidungen und eröffnet Wege, die zuvor unsichtbar waren - kompakt, verständlich und direkt im beruflichen Alltag anwendbar.

Unternehmen führen mit Bedeutung: Wie Storytelling Strategie, Kultur und Wachstum verbindet

Story First. Business Second

How To Think

The Poets That Made Our World and Why We Need Them

How to Think Like a Poet

Finally finish the first draft of your novel with a method that maximizes efficiency, speed, and joy. After months (or years) of writing, are you left with nothing but a folder full of false starts? Do you have a novel you were once excited to write but abandoned after only a few chapters-or even halfway through? Are you trapped in an endless cycle of rewrites, self-doubt, and perfectionism? Enter the Novel Fast Drafting Method: a proven approach for getting your book out of your head and onto the page in as little as 30 days. Jessica Brody, best-selling author of Save the Cat! Writes a Novel, will guide you step-by-step through her 3-phase process that's helped thousands of writers finish their first drafts in weeks instead of years: · Mindset: Adopt the mindset of a "chronic finisher" and overcome the destructive beliefs that cause 97% of writers to quit · Preparation: Build your story's foundation, set achievable goals, and prepare both your day-to-day life and writing schedule for success · Drafting: Master proven strategies to maintain consistent momentum, discover the story faster, and finish in record time-so you're ready to revise with confidence and clarity With fast drafting, you'll gain the mental space, freedom, and motivation to easily and more joyfully finish every writing project you start-faster than you ever thought possible.

Finish Your Novel in 30 Days with the Fast Drafting Method

Page One to Done

Little People, Big Dreams

<div>From a little girl with a love for storytelling to one of the most influential women in the world, this is the remarkable journey of Oprah Winfrey.Oprah’s passion for words and stories began in childhood. She read everything she could find, captivated audiences in church, and dreamed of making a difference. With determination and hard work, she won a university scholarship and became a television news anchor at just nineteen years old!But Oprah had even bigger ambitions. She discovered that her true talent was connecting with people, and through The Oprah Winfrey Show she transformed TV and talk shows forever. With her warmth, honesty, and curiosity, she inspired millions, tackled important topics, and gave a voice to those who needed to be heard.Oprah didn’t just change TV - she built an entire media empire. From starting her own network to starring in films and publishing books, she used her success to empower young people, support education, and fight for social justice.&nbsp;Her dedication to helping others even earned her the Presidential Medal of Freedom, recognising her impact far beyond the world of entertainment.Oprah Winfrey is the latest inspiring addition to the Little People, BIG DREAMS series that shows children that their voices matter, their dreams are valid, and that anything is possible with courage and determination.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div>

Oprah Winfrey: Volume 138

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