Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das kleine mittelständische Unternehmen, die „Olympia Sport GmbH“, hat aktuell eine schmale Produktauswahl aus Ski, Tennisschlägern und Sporttaschen, und produziert und verkauft hauptsächlich in Deutschland. Ziel der „Olympia Sport GmbH“ ist die Erweiterung der Produktpalette und die Ausweitung von Produktionen und Standorten ins Ausland. Es soll anhand einer beratenden Empfehlung aufgezeigt werden, ob Teile der Produktion in den osteuropäischen Raum verlegt werden sollen, weil die Produktionsstandorte in Deutschland nicht die gewünschte Leistung erbringen. Die Anpassung von Weiterbildungen, eine Unternehmensumstrukturierung und die Einführung von Mitarbeitergesprächen werden hierfür als mögliche Lösungen in Betracht gezogen.