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Rene Greiner

Vollgas im Leerlauf?

Selbständig sein, ohne sich darin zu verlieren.

Menschen in ihren Aufgaben zu begleiten, sie gemeinsam für Ziele zu motivieren und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist ein Privileg. Frank Kebbekus verbindet in seinem Buch "Gesunde Führung - Wertvolle Ledership-Perspektiven von 20 Profis und Persönlichkeiten" Interviews, Erfahrungswissen und Reflexionen zu einem klaren Leitfaden für nachhaltige Führung und zeigt, wie man langfristig erfolgreich sein kann. 
Bekannte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport und Gesellschaft geben außergewöhnlich offene Einblicke in ihren Führungsalltag - inspirierend, praxisnah und mutmachend. Topmanager, Direktoren, Geschäftsführerinnen, der Ministerpräsident Sachsens, die zweifache Olympiasiegerin Heike Drechsler-Bryggare - einfach starke Persönlichkeiten und charismatische Typen geben in den sehr persönlichen Gesprächen Einblick in ihre Erfolgsrezepte. Jedes dieser Gespräche gibt wertvolle Tipps für die gesunde Organisation, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen. Ebenso werden die Belange der Teams beleuchtet, von der Führungskräfteentwicklung bis zur Nachwuchsfrage und im Kapitel der persönlichen Gesundheit kommt immer die Gretchenfrage zur Geltung: "Wie hältst du es mit deiner eigenen Gesundheit?" Dort werden die prominenten Führungskräfte sehr individuell und teilweise privat.
Suchen auch Sie Impulse für eine moderne, authentische und wirkungsvolle Führung? 
Dann ist das Buch "Gesunde Führung" von Frank Kebbekus eine klare Empfehlung und wertvolle Inspirationsquelle für Sie. Ein Gewinn für alle, die Teams stärken, Veränderungen gestalten und ihre eigene Führungsrolle weiterentwickeln möchten.

Freuen Sie sich auf Interviews mit den folgenden Persönlichkeiten:
Prof. Michael Albrecht | Jordi Boto | Carsten Dietmann | Jörg Dietrich | Heike Drechsler-Bryggare | Martin Dulig | Gaetano d'Espinosa | Manuela Gogsch | Gerlinde Hildebrand | Jürgen Hingsen | Viola Klein | Sebastian Klink | Dirk Köcher | Michael Kretschmer | Anja Neufert | Jan Pratzka | Titus Reime | Marten Schwass | Lars Seifert | Marc Wallert | Frank Kebbekus im Gespräch mit Christoph Glaser

Wertvolle Leadership-Perspektiven von 20 Profis & Persönlichkeiten

Gesunde Führung

Haufe Fachbuch

Führung ist selten fair - nicht aus Absicht, sondern weil Ungleichheit zum Alltag gehört. Christian Sonnleitner zeigt mit FAIR-LMX, wie Führung trotzdem verantwortungsvoll, nachvollziehbar und gerecht handeln kann. Das Modell verbindet philosophische Ethik mit psychologischer Evidenz und übersetzt vier Prinzipien - Fairness, Achtung, Integration, Resonanz - in eine klare Entscheidungshilfe. Mit konkreten Werkzeugen, die Haltung messbar machen: Entscheidungschecks, Dialogleitfäden, Bias-Monitoring und konkrete Fairness-Prüfungen.
Inhalte:
<ul><li>Ungerechtigkeit ist der Normalzustand von Führung</li><li>Kleine Unterschiede zerstören Vertrauen</li><li>FAIR-LMX ist die Antwort</li><li>Gerechte Entscheidungen sind erklärbar</li><li>KI verschärft die Lage</li><li>Werkzeuge, die Haltung messbar machen</li></ul>

Unterschiede anerkennen, gerecht entscheiden, Vertrauen sichern

Fair führen

Die geheime Markenstrategie für massive Wettbewerbsvorteile

De-Positioning

Praxisorientierte Unternehmensführung im Ingenieur- und Architekturbüro

5 Tugenden für Klarheit, Stabilität und strategische Handlungsfähigkeit

Zukunftsstarke Unternehmen

In diesem Buch wird Unternehmensführung mit neuem Blick auf das Thema beschrieben. Es gibt nur einen kleinen Kreis von Personen, die ein Unternehmen tatsächlich führen. Dazu gehören Eigentümer, Gesellschafter, Aufsichtsräte, Vorstände und Geschäftsführer. Sie haben aufgrund ihrer formalen Stellung die Macht, den Konzern oder die Firma zu steuern. Ihre Entscheidungen bestimmen über Wohl und Wehe des Unternehmens. Auf ihre Fähigkeiten kommt es an, wenn es um den Erfolg von heute und morgen geht.

Menschen, die Unternehmen führen, benötigen ein sehr gutes Fachwissen, gepaart mit entsprechendem Fachkönnen, ein tiefes und breites Reservoir an langjähriger Erfahrung und vor allem einen ausgewogenen Charakter, denn nur dieser befähigt zu fundierten, angemessenen und durchdachten Entscheidungen, die frei sind von Wunschdenken, das durch charakterliche Tendenzen in Richtung Zukunft, Vergangenheit, innen und außen entsteht.

Fehlentscheidungen rühren auf dieser Unternehmensebene nicht von mangelnder Kompetenz her, sondern von charakterlichen Ungleichgewichten.

Um so wichtiger ist es, ausgewogene Charaktere zu erkennen, für das Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Hierzu bedarf es eines Dreiklangs aus Erkenntnissen der Ökonomie, der Psychologie und der Physik, der in diesem Buch anschaulich und mit Beispielen unterfüttert dargestellt wird.

Unternehmen, an deren Spitze ausgewogene Persönlichkeiten tätig sind, haben einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, der den Erfolg des Unternehmens langfristig absichert.

Unternehmensführung für Unternehmer und Unternehmensorgane

Ausgewogen

Wie entsteht aus einer initialen Idee heraus ein erfolgreiches Unternehmen? Harald Henzler zeigt, wie Gründer:innen ihre ersten Überlegungen prüfen und zu einem vollständigen Geschäftsmodell weiterentwickeln können - von der Bewertung des Modells bis zur Entscheidung, ob sie das Konzept weiterverfolgen, anpassen oder verwerfen sollten. Er führt vor, wie KI genutzt werden kann, um die jeweiligen Schritte schneller und mit verbesserter Qualität durchzuführen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre und Gründer:innen von Start-ups lernen in diesem Praxisguide die Vor- und Nachteile der wichtigsten KI-basierten Werkzeuge sowie zielgenaue Prompts zur Analyse des erdachten Geschäftsmodells kennen, um das Potential ihrer Ideen voll auszuschöpfen.

Verfügbar in drei Ausgabearten: Print, E-Book (PDF), Web-Book (Buch als Website).

Digitale Geschäftsmodelle entwickeln – mit und ohne KI

Elon Musks genialer Management-Ansatz - jetzt entschlüsselt!

Die Hyper-Strategie

Mit Erscheinen des Entwurfs DIN EN ISO 9001:2025 ist eine bedeutende Revision der Norm eingeläutet, die Anpassungsbedarf für ein QM-System nach der Norm mit sich bringen wird. Wer sich frühzeitig mit diesem Thema beschäftigen möchte, findet in diesem Praxisband eine praxisbezogene Vorausschau. Die Autorin, Frau Dr. Grit Reimann, eine ausgewiesene Expertin und erfahrene Beraterin für Managementsysteme, skizziert verständlich die relevanten inhaltlichen Änderungen der Norm und bietet fundierte Interpretationen und praktische Umsetzungstipps. Entlang der Struktur der Norm behandelt dieses Werk Themenbereiche des Normentwurfs mit anstehenden Änderungen in den Anforderungen: vom risikobasierten Ansatz und der verstärkten Führungsverantwortung über die prozessorientierte Herangehensweise bis hin zur Anpassung an neue Technologien. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv auf die bevorstehenden Herausforderungen vorbereiten. Jedes Kapitel zu jeweils einem Normabschnitt enthält: <li>Überblick über wesentliche Änderungen: Präzise Darstellung der Neuerungen und Anpassungen.</li><li>Interpretation und betriebliche Umsetzung: Fachkundige Erläuterungen und praxisnahe Ansätze, um die Änderungen strategisch umzusetzen.</li><li>Praxistipps und Vorlagen: Effektive Werkzeuge und unterstützende Materialien. Die enthaltenen Vorlagen stehen zusätzlich in der DIN Mediathek zum Download bereit und lassen sich mühelos an individuelle Bedürfnisse anpassen.</li> Ob QM- oder Managementverantwortliche, Führungskräfte oder Berater - dieses Werk ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die den Schritt zur neuen Norm frühzeitig und erfolgreich angehen möchten. Das Buch richtet sich an: QM-Verantwortliche, Geschäftsführende und Führungskräfte, Berater*innen und Trainer*innen des Qualitätsmanagements, von Kleinst- bis Großunternehmen und anderen Organisationen und unabhängig der Branchenzugehörigkeit

Textbeispiele, Musterformulare, Checklisten

DIN EN ISO 9001:2026 - was sich bald ändert

Warum werden manche Menschen wahrgenommen, empfohlen und erinnert - während andere trotz großer Leistung unsichtbar bleiben?
Die Antwort ist kein Zufall. Sichtbarkeit ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor - für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Selbstständige. Denn Produkte sind austauschbar, Strategien kopierbar. Menschen nicht. Wer überzeugen, Vertrauen gewinnen und langfristig Wirkung entfalten will, muss sichtbar werden.
In diesem Buch beschreibt Jochen Schweizer erstmals umfassend, wie aus einem Extremsportler, Unternehmer und TV-Investor eine der bekanntesten Personenmarken Deutschlands wurde. Er erzählt von Erfolgen und Rückschlägen, von Krisen und Neuanfängen, von Medienpräsenz und den Prinzipien, die ihn über Jahrzehnte getragen haben. Seine Erfahrungen bilden den Ausgangspunkt für eine umfassende Auseinandersetzung mit der Frage, wie Sichtbarkeit entsteht und welche Bedeutung Personen- und Unternehmensmarken heute haben.

Doch das Buch bleibt nicht beim Persönlichen. Es verbindet Unternehmertum, Markenstrategie und Kommunikation und beleuchtet die Zusammenhänge zwischen Wahrnehmung, Reputation und Wirkung einer Marke.

Jochen Schweizer beschreibt unter anderem:

- warum Sichtbarkeit über Erfolg entscheidet,
- wie sich Personenmarke und Unternehmensmarke unterscheiden - und zusammenwirken,
- weshalb Authentizität wichtiger ist als Perfektion,
- wie Storytelling aus Aufmerksamkeit echtes Vertrauen schafft,
- welche Rolle Werte, Haltung und Glaubwürdigkeit spielen,
- und welche Bedeutung eine klare Positionierung für eine starke Marke hat.

Ungewöhnliche Beispiele erfolgreicher Unternehmer zeigen, dass Sichtbarkeit unterschiedliche Wege kennt.

Sichtbarkeit als Erfolgsfaktor

Du bist die Marke

Die digitale Transformation hat die Rahmenbedingungen im Marketing neu definiert. Während herkömmliche Werbekanäle und lineare Kommunikationsstrategien an Wirksamkeit verlieren, sind digitale Instrumente und Kanäle, datengestützte Prozesse und interaktive Formate immer relevanter.
Dieses Lehrbuch richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, für die Kenntnisse im Digitalen Marketing heute unverzichtbar sind. Schritt für Schritt führt es in die wichtigsten Grundlagen des Digitalen Marketings ein: Digitale Marktforschung, Suchmaschinenoptimierung, Content-Management-Systeme, App-Marketing, KI-Marketing, Retail Media, Social Media Marketing, Influencer Marketing und vieles mehr.
Eine klare Struktur mit zahlreichen Aufzählungen und Schaubildern sorgt dafür, dass schnell ein Verständnis für Digitales Marketing entwickelt wird. Viele realistische Beispiele aus unterschiedlichen Branchen ermöglichen den sofortigen Transfer der Marketing-Theorie in die Praxis. Zur Überprüfung des Wissensstands bietet das Lehrbuch einen eLearning-Kurs mit 300 Lernfragen und Lösungen.

Lehrbuch mit eLearning-Kurs

Digitales Marketing Schritt für Schritt

ESG-Reporting als echte Chance nützen
Der neue "freiwillige Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung" (Voluntary Standard, VS) ist Teil des EU-Bilanzrechts und bietet KMU eine echte Alternative zu den komplexen Reporting-Vorgaben für Großunternehmen.&nbsp; Ein Bericht nach diesem Standard adressiert heterogene Datenanfragen von Kunden, Kreditgebenden und Versicherern, stärkt die Bonität im Kreditprozess und schützt vor Greenwashing-Vorwürfen.&nbsp;
Das Buch von Dr. Josef Baumüller, Rudi Fellner, Günther Reifer und Andreas Schwarzhuber führt Schritt für Schritt durch den gesamten Reporting-Prozess - von der Betroffenheitsanalyse über die Treibhausgasbilanz bis zur externen Prüfung. Fallstudien aus Industrie, Hotellerie und Energiewirtschaft belegen, dass der Aufwand auch ohne eigene Nachhaltigkeitsabteilung beherrschbar bleibt. Ergänzend bietet das Buch ein Reifegradmodell für die IT-Integration und konkrete Handlungsempfehlungen zur Verankerung des Berichts als strategisches Führungsinstrument.
Inhalte:
<ul><li>&nbsp;VS: Basismodul und Zusatzmodul verständlich erklärt&nbsp;</li><li>Treibhausgasbilanz: Scope 1, 2 und 3 ermitteln und transparent offenlegen</li><li>Datenmanagement: bestehende Systeme nutzen statt Parallelstrukturen schaffen&nbsp;&nbsp;</li><li>Digitalisierung: IT-Integration, Audit-Trail und KI-Einsatz im Reporting&nbsp;&nbsp;</li><li>Risikomanagement: Kunden-, Banken- und Versicherungsanforderungen erfüllen</li><li>Prüfung: "begrenzte" und "hinreichende" Prüfsicherheit erreichen</li><li>Fallstudien: Praxiseinblicke von Anwender:innen aus verschiedenen Branchen&nbsp;&nbsp;</li></ul>

Der „freiwillige Standard“ (VS) im Praxiseinsatz

Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Mittelstand

Vollgas im Leerlauf?

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