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Susan Schädlich

Übungsbuch Rechnungswesen für Wirtschaftspsyocholgen

Teil 1: Externes Rechnungswesen

Das "Kommunale Haushaltsrecht in 100 Stichworten" versammelt und definiert die wichtigsten Grundbegriffe, die es in diesem Bereich zu kennen gilt. Als kurzes und kompaktes Nachschlagewerk informiert es zuverlässig darüber, was sich hinter den oft nur scheinbar klaren Fachausdrücken tatsächlich verbirgt, ohne hierbei auf die notwendige Präzision zu verzichten.

Von A wie "Aufwendung" bis Z wie "Zuweisung" schafft das vorliegende Buch die Grundlage zum Verständnis haushaltsrechtlicher Vorgänge und Zusammenhänge in Kommunen. Damit erleichtert es Laien ebenso wie angehenden Profis - insbesondere (Quer-)Einsteigern auf diesem Gebiet - den Zugang zum Haushaltsrecht und bietet die Möglichkeit, sich rasch und effizient einen ersten Überblick über die Bedeutung und Verwendung der einschlägigen Fachtermini zu verschaffen. Ein optimaler Begleiter für den kommunalen (Finanz-)Alltag!

Der Thomas Bertram ist erster Stadtrat a. D. und war über acht Jahre Kämmerer der Stadt Celle. Zuvor war er 25 Jahre in unterschiedlichen finanzgeprägten Funktionen der Landeshauptstadt Hannover tätig. Neben einem fundierten finanzwirtschaftlichen und rechtlichen Wissen verfügt er über breite praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, die er mit diesem Buch Quereinsteigenden an die Hand gibt. Herr Bertram ist darüber hinaus als Dozent und Referent am Nds. Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. in Hannover und beim Kommunal- und Schul-Verlag in WIesbaden tätig.

Kommunale Finanzen in 100 Stichworten

Literareon

Was bleibt, wenn der liebste Mensch nicht mehr da ist? In ihrem neuen Buch verarbeitet Barbara Schröders das Gefühl der Trauer, die zuerst alles zu ersticken droht und doch überwunden wird. Durch Übungen und Selbsterkenntnis lädt "Rose der Trauer" dazu ein, der Autorin auf ihrem Weg zu folgen und dabei selbstbestimmt den eigenen Pfad zur Bewältigung der Trauer zu finden.

Rose der Trauer

Standards der Psychotherapie

Menschen, die ihr Leben nicht an den eigenen Werten orientieren, haben ein erhöhtes Risiko für die Entwicklung psychischer Störungen und erleben häufig Gefühle der Sinnlosigkeit und Einsamkeit. Auf die Bedeutung einer werteorientierten Lebensführung für die psychische Gesundheit verweisen zahlreiche psychotherapeutische Ansätze, so z.B. die Logotherapie von Viktor Frankl oder die Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT). Dieser Band liefert einen Überblick über wissenschaftlich fundierte Konzepte, die sich auf die Themen Werte, (Lebens-)Ziele und Sinn beziehen, und über bewährte Methoden für die Arbeit an der Ziel- und Werteklärung sowie Sinnorientierung. 
Zunächst werden verschiedene Modelle und Erklärungsansätze zu den Themen Werte und Sinn vorgestellt und diagnostische Methoden zur Erfassung von Zielen und Werten beschrieben. Anschließend wird auf die Grundprinzipien einer wertezentrierten Gesprächsführung eingegangen und es werden verschiedene prospektive und retrospektive Interventionen erläutert, die die Arbeit mit Werten, Sinn und Lebenszielen unterstützen können. Hierzu werden u.a. die Exploration wichtiger Wertebereiche, imaginatives Arbeiten, der Umgang mit Ziel- und Wertekonflikten sowie der Einsatz von Metaphern und einer Lebenslinie in der therapeutischen Arbeit dargestellt. Zudem wird Bezug auf Ansätze zur Bilanzierung genommen, z.B. im Rahmen eines Lebensrückblicks, sowie auf den Umgang mit Reue über verpasste Lebenschancen eingegangen.

Sinn- und Werteorientierung

Praxis der Personalpsychologie

Digitalisierung und Flexibilisierung prägen die moderne Arbeitswelt und stellen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen, wie den Umgang mit digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz, die Kommunikation in hybriden Arbeitssetting und die zunehmende Intensivierung von Arbeit. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice oder einer Vier-Tage-Woche. Die Personalentwicklung steht hier einerseits vor der Aufgabe, Mitarbeitende beim Aufbau von Kompetenzen zu unterstützen, die für die Bewältigung der veränderten Anforderungen benötigt werden, und andererseits Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen grundlegende Bedürfnisse (z. B. nach Autonomie und sozialer Einbindung) erfüllt werden können.
Dieser Band bietet einen fundierten Einblick in Theorien und Modelle, die hilfreich sind, um Motivation, Wohlbefinden und Produktivität von Beschäftigten im Kontext von "New Work" oder "Arbeit 4.0" zu verstehen. Er beleuchtet die vielschichtigen Herausforderungen, die sich durch den digitalen Wandel und die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte ergeben, und leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab. Abgerundet wird der Band durch Fallbeispiele zur Einführung einer Homeoffice-Regelung und einer komprimierten Vier-Tage-Woche. Die im Anhang des Buches zur Verfügung gestellten praktischen Hilfen können nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen werden.

Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt

Haufe Fachbuch

Joachim S. Tanski gibt Ihnen in seinem umfassenden Handbuch Antworten auf alle Fragen zum gesamten Jahresabschluss nach aktuellem Rechtsstand. Ausführliche Darstellungen mit Anwendungshinweisen sowie über 200 Beispiele, Praxisfälle und Grafiken erleichtern das Verständnis und die praktische Anwendung.&nbsp;Sie erhalten Tipps sowie Gestaltungsmöglichkeiten bei konkreten Bilanzierungsfragen und Problemfällen. Auch bestens geeignet zur Prüfungsvorbereitung zur Steuerberater:in, Wirtschaftsprüfer:in, Bilanzbuchhalter:in und für Masterstudierende.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Jahresabschluss nach BilMoG und BilRUG: Bilanzierung und Bewertung</li>
 <li>Handels- und Steuerrecht: gesammeltes Bilanzwissen für die Praxis und die Vorbereitung auf Berufsexamen</li>
 <li>Mit den Regelungen zur Prüfung, Offenlegung, Bilanzberichtigung und Compliance</li>
 <li>Die unterschiedlichen Bilanzierungssachverhalte werden zudem durch mehr als 40 Schaubilder zum Aufzeigen von Zusammenhängen, 90 Beispielen zur Verdeutlichung von Grundsachverhalten sowie 50 komplexeren Praxisfällen veranschaulicht</li>
 </ul>
 
 Neu in der 9. Auflage:&nbsp;
 &nbsp;
 
 <ul>
 <li>Alle wichtigen Änderungen durch das steuerliche Investitionssofortprogramm (Investitionsbooster) und zur E-Mobilität</li>
 <li>Neue Beispiele und Praxisfälle</li>
 <li>Neueste Rechtsprechung</li>
 <li>Vertiefungen zu Umlaufvermögen, Herstellungskosten, Fremdkapitalzinsen, Emissionszertifikaten, Belegaufbewahrung und Rückstellungen</li>
 </ul>

Bilanzen nach Handels- und Steuerrecht

Jahresabschluss

Studienarbeit aus dem Jahr 2026 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Universität Münster (Institut für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung), Veranstaltung: Seminar Accounting, Sprache: Deutsch, Abstract: Leasingverträge enthalten zunehmend neben festen Beträgen auch variable Komponenten, die bspw. an Umsätze, Nutzungsintensitäten oder externe Referenzgrößen gekoppelt sind. Dadurch lassen sich die Zahlungen flexibel an wirtschaftliche Entwicklungen anpassen, was die Attraktivität von Leasing als Finanzierungsform weiter erhöht. Zugleich sind variable Leasingzahlungen von bilanzieller Relevanz, da die Bewertung des Leasingverhältnisses nach IFRS¿16 unmittelbar von der Art der Zahlungsbestandteile abhängt. Die Abgrenzung dieser Arten variabler Zahlungen ist anspruchsvoll und erfordert eine detaillierte Analyse der Vertragsgestaltung. Es entstehen Ermessensspielräume, die eine off-balance Gestaltung ermöglichen.

Die Bilanzierung von variablen Leasingzahlungen nach IFRS 16

Schritt für Schritt

Das Lehrbuch wurde umfassend überarbeitet und weiterentwickelt: Insbesondere die Kapitel zum Personalmarketing, Recruiting, Personalführung sowie Personalentwicklung wurden ergänzt bzw. inhaltlich aktualisiert. Im Buch unterstützen Lern- und Wiederholungsfragen die strukturierte Vorbereitung auf Prüfungen.

utb+: Begleitend zum Buch steht den Leser:innen ein E-Learning-Kurs für die Prüfungsvorbereitung zur Verfügung. Erhältlich über utb.de.

Lehrbuch mit eLearning-Kurs

Personalmanagement Schritt für Schritt

"Zahlungsmoral ist, was wir zulassen" 
Die kommunalen Finanzen bilden das Fundament für eine nachhaltige und leistungsfähige Haushaltsführung. Sie entscheiden darüber, wie Städte und Gemeinden ihre Aufgaben erfüllen und ihre Zukunft gestalten können. Ein professionelles Forderungsmanagement ist dafür unverzichtbar. Es ist ein zentrales Element zur Stärkung der Liquidität und zeichnet sich durch Rechtssicherheit, Effizienz und Bürgerorientierung aus.
Erforderlich sind eine moderne Organisation und die Digitalisierung der entsprechenden Prozesse. Ein innovatives Forderungsmanagement beschränkt sich jedoch nicht auf die reine Einziehung offener Beträge. Es umfasst auch die präventive Vermeidung von Forderungsausfällen, eine transparente Kommunikation mit Schuldnern sowie die konsequente Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung und Kontrolle.

Das Handbuch "Innovatives Forderungsmanagement für Kommunen" richtet sich an Beschäftigte der Kommunalverwaltung, die sich mit dem Thema Forderungsmanagement befassen und nach neuen, innovativen Lösungen aus der Praxis suchen. Zusammenhänge und Regelungen werden darin anschaulich und leicht verständlich erklärt. Zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und Formulierungshilfen erleichtern die Umsetzung in der Praxis.

Informieren Sie sich insbesondere über....
<ul>
<li>Grundlagen des Forderungsmanagement</li>
<li> Psychologie im Forderungsmanagement</li>
<li>Bedeutung und Elemente eines effektiven Forderungsmanagements</li>
<li> Kreislauf und Prozess des Forderungsmanagements</li>
<li>Kennzahlen im Forderungsmanagement</li>
<li> Hinweise und Vorgehensweisen aus der Praxis</li>
</ul>

Ein Praxishandbuch zur Optimierung von Prozessen, Liquidität und Bürgerkommunikation

Innovatives Forderungsmanagement für Kommunen

BLAUE SERIE - leicht gemacht

International Financial Reporting Standards now shape the accounting practices of listed companies worldwide. This new edition conveys the complex regulations in a systematic and practical manner - using the proven case-oriented methodology that has already led thousands of students to success. Contents: - Accounting and financial statements in accordance with IFRS - Affiliated and capital market-oriented companies - Initial measurement and subsequent measurement - Accounting for assets and liabilities - Financial instruments and leases

Eine Einführung in die International Financial Reporting Standards

IFRS - leicht gemacht

IFRS-Texte 24. Ergänzungslieferung

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf (HSD (Hochschule Düsseldorf)), Veranstaltung: Seminar "Steuern und Rechnungslegung" -, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Maßgeblichkeitsprinzip beschreibt die grundsätzliche Bindung der Steuerbilanz an die handelsrechtlichen Wertansätze gemäß § 5 Abs. 1 EStG. Ziel war ursprünglich eine weitgehende Übereinstimmung von Handels- und Steuerbilanz im Sinne einer Einheitsbilanz. Durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und das BMF-Schreiben vom 12. März 2010 wurde dieses Verhältnis jedoch neu justiert. 

Die Arbeit ordnet das Maßgeblichkeitsprinzip systematisch in das Bilanzrecht ein und differenziert zwischen materieller Maßgeblichkeit, steuerlichen Wahlrechten und zwingenden steuerlichen Durchbrechungen. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele - insbesondere zur Teilwertabschreibung, zu Drohverlustrückstellungen und zu Herstellungskosten - wird gezeigt, in welchen Bereichen eigenständige steuerbilanzpolitische Gestaltungsspielräume bestehen und wo diese gesetzlich begrenzt sind.

Das Maßgeblichkeitsprinzip. Systematische Einordnung, inhaltliche Darstellung und praktische Anwendung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2026 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,00, Wirtschaftsuniversität Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen der Implementierung des IFRS 16 auf die Bilanz-, Ertrags- und Finanzkennzahlen sowie auf die Transparenz und Vergleichbarkeit der Jahresabschlüsse. Hierzu wurden Jahresabschlüsse von Unternehmen der Luftfahrt-, Logistik- und Telekommunikationsbranche sowie des Einzelhandels analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere Finanz- und Ertragskennzahlen durch die Implementierung des neuen Leasingstandards wesentlich beeinflusst werden. Hierbei stiegen das EBITDA und die Abschreibungen in nahezu allen Branchen deutlich an, während sich die Bilanzkennzahlen geringfügig veränderten. Die Auswirkungen des IFRS 16 sind jedoch nicht nur branchenabhängig, sondern auch von der Leasingintensität der Unternehmen beeinflusst: Unternehmen mit hoher Leasingintensität wiesen stärkere Veränderungen der Bilanzsumme und der Kapitalumschlagshäufigkeit auf. Die vollständige Erfassung von Leasingverhältnissen nach IFRS 16 machte die Leasingintensität transparenter und erhöhte die Vergleichbarkeit der Kennzahlen. Die Vergleichbarkeit der Auswirkungen des IFRS 16 blieb jedoch eingeschränkt, da unterschiedliche Übergangsmethoden angewendet wurden.

Von Off-Balance zu On-Balance. Die Auswirkungen von IFRS 16 auf Transparenz sowie Finanz-, Ertrags- und Bilanzkennzahlen leasingintensiver Branchen

Übungsbuch Rechnungswesen für Wirtschaftspsyocholgen

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