Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD
Richtige Bestimmung von ausgewählten Entgeltgruppen in der Praxis
Die Ermittlung der richtigen Entgeltgruppe ist der zentrale Baustein einer tarifkonformen Bezahlung nach TVöD Bund bzw. VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände). Der Weg dorthin führt über eine schlüssige Stellenbewertung auf Basis der aktuellen Entgeltordnungen. Thomas Böhmer und Klaus Völkel beschreiben anhand von Fallbeispielen die notwendigen Arbeitsabläufe, um sich im Geflecht der Entgeltordnung des TVöD zurechtzufinden. Ihr Buch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und zeigt, wie Stellenbeschreibungen systematisch aufgebaut und formuliert werden.
Inhalte:
- Die Rechtsgrundlagen des TVöD zur Entgeltzahlung
- Stellenbeschreibungen - Grundlage von Stellenbewertung und Eingruppierung
- Tätigkeitsaufzeichnungen und -beschreibungen
- Die Entgeltordnung und die "eigentliche" Eingruppierung
- Die Tätigkeitsmerkmale
- Eingruppierungsbeispiele aus der Praxis
- Auswertungstabelle zum allgemeinen Verwaltungsdienst