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Haufe Praxisratgeber

Gabriele Wilk

Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit

Mastering the Invisible Shifts That Shape Your Career

The Five Stages of Career Growth

Die Vorgaben der KI-Verordnung (KI-VO) dienen dem Schutz der Sicherheit und der Wahrung der Grundrechte der Unionsbürgerinnen und Unionsbürger. Der Rechtsakt legt hierfür insbesondere die Anforderungen für Anbieter und Betreiber von hochriskanten KI-Systemen fest und ist Grundlage eines neuen Aufsichtssystems. 

Der NK-KI-VO 
Der neue Großkommentar von Wendt/Wendt erläutert die Vorschriften der KI-VO praxisnah, verständlich und anwendungsbezogen. Das Werk beschreibt im Detail,
<li>welche Pflichten Anbieter und Betreiber von KI-Systemen zu erfüllen haben
</li><li>wie KI-Systeme rechtskonform eingeführt und angewendet werden können und
</li><li>wie das neue Aufsichtssystem funktioniert.

Inklusive "Digital Omnibus" für KI
Mit dem AI Omnibus wurde der Katalog der verbotenen KI-Praktiken erweitert. Zugleich wurden die Vorgaben zur KI-Kompetenz, zu den Registrierungspflichten und zum Aufsichtssystem angepasst sowie ein neues Fristenregime geschaffen. Darüber hinaus wurden zahlreiche weitere Bestimmungen ergänzt und präzisiert. Der Kommentar arbeitet die Neuerungen systematisch auf, ordnet sie in die bestehende Regulierung ein und zeigt ihre praktischen Auswirkungen für Unternehmen, Verwaltung und Beratung verständlich auf.

Besondere Vorzüge
</li><li>Praxisnahe und zugleich wissenschaftlich fundierte Kommentierung der durch den AI Omnibus angepassten KI-VO unter Einbeziehung der delegierten Rechtsakte, der Leitlinien der EU-Kommission, der Praxisleitfäden sowie der Verwaltungspraxis des AI Office
</li><li>Weitere spezielle Kapitel, u.a. zu technischen, ethischen und philosophischen Grundlagen, zu den mit der KI-VO verknüpften Standards, zu parallelen Regelwerken, zur Verantwortung für KI - auch unter Berücksichtigung der aktualisierten Produkthaftungsrichtlinie - und zu datenschutzrechtlichen Aspekten

Herausgeber:in
Herausgegeben wird das Werk von Prof. Dr. Janine Wendt, Leiterin des Fachgebiets für Bürgerliches Recht und Unternehmensrecht an der Technischen Universität Darmstadt, und Prof. Dr. Domenik H. Wendt, LL.M., der die Professur für Bürgerliches Recht, Europäisches Wirtschaftsrecht und Europarecht an der Frankfurt University of Applied Sciences inne hat.

Die Autor:innen sind erfahrene Expert:innen auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz:
Assistant Prof. Gilad Abiri, J.S.D., LL.M. (Yale), LL.M. (Tel Aviv) ¿ Prof. Dr. Dr. Walter Blocher ¿ Prof. Dr. Johannes Buchheim, LL.M. (Yale) ¿ Martina Block, LL.M. ¿ Dr. Sophie Burchardi, LL.M. (King's College London) ¿ Prof. Dr. Thomas Burri ¿ Philipp Dilger ¿Prof. Dr. Jan Eichelberger, LL.M.oec. | Dr. Daniel Feulner ¿ Dr. Sebastian Hallensleben | Prof. Dr. Simon Johannes Heetkamp, LL.M. | Prof. Dr. Dr. Rafaela Hillerbrand ¿ Prof. Dr. Andreas Kerkemeyer | Prof. Dr. Matthias C. Kettemann, LL.M. (Harvard) ¿ Prof. Dr. Christoph Kumpan, LL.M. (Univ. of Chicago) ¿ Phillip Mahlow | Prof. Dr. Florian Möslein, Dipl.-Kfm., LL.M. (London) ¿ Prof. Dr. Paulina Jo Pesch | Prof. Dr.-Ing. Steven Peters ¿ Prof. Martin Petrin, S.J.D., Ph. D., LL.M. (Columbia) ¿ Dr. Jonas Pfister ¿ Prof. Dr. Lena Rudkowski ¿ Dr. Michael Schmidt ¿ Dr. Annika Selzer ¿ Dr. Axel Spies ¿ Prof. Dr. Oskar von Stryk ¿ Sarah Stummer, LL.M. | Dr. Constantin Teetzmann | Prof. Dr. Alexander Tischbirek ¿ Prof. Dr. Nils Urbach ¿ Prof. Dr. Janine Wendt ¿ Prof. Dr. Domenik H. Wendt, LL.M.
</li>

Kommentar

Verordnung über künstliche Intelligenz: KI-VO

Studienkurs Wirtschaft

Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und vermittelt kompakt und verständlich die zentralen Grundlagen eines nachhaltigen, modernen Wirtschaftens im digitalen Wandel. Behandelt werden digitale Wertschöpfung und Geschäftsmodelle, New Work, Kultur und Rollenwechsel, Governance und Verantwortung. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Change-Management als Kern der Transformation - mit gängigen Modellen (u. a. Lewin, Kotter, ADKAR) und ihrer Anwendung auf typische Transformationssituationen. Didaktisch klar strukturiert arbeitet der Band mit Querverweisen, Schaubildern, Kapitelzusammenfassungen sowie Wissens-, Verständnis- und Diskussionsfragen zur Prüfungsvorbereitung.

Prof. Dr. Sandra Niedermeier ist Professorin für Digitalisierung in Bildung und Gesellschaft an der Hochschule Kempten, promovierte pädagogische Psychologin und leitet das Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft (IDT). Sie ist zudem Studiendekanin der Fakultät Betriebswirtschaft sowie KI- und E-Learning Beauftragte der Hochschule.

Digitale Transformation

A practical method, backed by peer-reviewed research, for reimagining work to create your most distinctive, creative, energetic, and relatable professional self.In far too many organizations, the idea of bringing your 'full self' to the job is a liability.Emotion beyond enthusiasm for the task at hand is deemed unprofessional. Personal identity must be compressed into a carefully curated bio: relatable yet inoffensive.When people are conditioned to flatten the full social and emotional complexities of themselves, spirits dull and progress stalls, in life and in the workplace.But for a growing number of people, especially younger generations, this form of workplace culture no longer works. Surveys show that fewer individuals are willing to sacrifice their time and quality of life for a career, let alone an organization. With an increased focus on purpose, meaning, and mental health, many refuse to scrub their emotions, or the full range of their identities, to keep their professional lives separate.At the same time, in more progressive settings, the encouragement to bring people's full selves to work has sometimes unleashed more authenticity and personal revelation than managers and teams know how to handle.So how do we get it right?Lively and accessible, Human Mode features vibrant stories, expert insights, evidence-based techniques, and 'ah-ha' takeaways you can use immediately.Discover how to engage your inherent superpower - being immensely human - to unlock progress, connection, and achievement in your working life.

Unlock Your Unique Edge and Transform Your World of Work

Human Mode

In einer Welt, in der Künstliche Intelligenz, Blockchain und Big Tech die Märkte in Rekordtempo umwälzen, stellt sich für Anleger nur eine Frage:&nbsp;
 

 Wie unterscheidet man einen nachhaltigen Trend von einer gefährlichen Spekulationsblase? "Tech Money" liefert die Antwort durch ein messerscharfes, datenbasiertes System. Anstatt auf vage Prognosen zu setzen, führt Igor Pejic die Leser durch 100 ausgewählte Charts, welche die verborgenen Muster der Technologiezyklen offenlegen. Sie lernen nicht nur, die Mechanismen hinter exponentiellem Wachstum zu verstehen, sondern entwickeln eine klare Strategie für den idealen Ein- und Ausstieg. Dieses Buch ist der strategische Masterplan für alle, die technologische Disruption nicht nur beobachten, sondern aktiv zur massiven Vermögensbildung nutzen wollen.

Börsenerfolg mit Alphabet, Nvidia und Co

Tech Money

Schriften zum Recht der Digitalisierung

The edited volume examines how legal, technical, economic, and ethical norms governing the use of artificial intelligence emerge, interact, and stabilize. It is based on the premise that AI regulation cannot be understood as a self-contained field of technology law, but rather constitutes a complex ordering task shaped by the interplay of horizontal European regulation, sector-specific regimes, research ethics, and processes of standardization. The focus lies on the implementation of the European AI Act and its relationship to data protection law, financial market law, and the EU framework for corporate data. Theoretically, the contributions draw on regulatory and governance research, theories of normativity, and debates on technology-induced norm formation ("code is law"). Methodologically, the volume combines doctrinal and comparative legal analysis with perspectives from technology studies, economics, and the social sciences. It examines the AI Act, data protection and financial market law, as well as de facto processes of norm formation by market actors, standardization bodies, and research institutions. It reconstructs the forms, functions, and addressees of the AI normative order and analyzes the interplay of legal rules, technical standards, economic incentives, and ethical guidelines. Part I analyzes the risk-based regulation of the digital space, Part II sector-specific regimes in the financial market and the relationship between horizontal regulation and supervision, and Part III research ethics and standardization. The volume conceptualizes the AI normative order as a multi-layered framework and provides a foundation for future regulation in Europe.

Entstehung, System und Durchsetzung

Normordnung Künstlicher Intelligenz

Stop letting your phone rule your life. Phone Rules will help you break the cycle. Your phone is bad for you. It is harming your mental and physical health, ruining your sleep and limiting true human connection. We all know we need to get off our phones, but most of us are overwhelmed by the scale of the problem and by the many highly addictive ways in which our devices are designed to distract us, delight us and pull us back in. But here is the solution: a set of simple, sensible principles to govern the way we navigate our phone use. On his journey to break up with his smartphone, investigative journalist Luc Rinaldi hits the road and speaks to people at the forefront of the movement, from reformed social media addicts and digital defectors, to tech researchers and phone-free school children. Rinaldi has devised five insightful rules to resist our phones, along with helpful strategies to put them into action, including how to: - Stop obsessing over your screen time, find new mental space and improve your overall health - Protect your children against the harms of the digital world - Deepen your relationships with real people and the things that matter most. Rooted in on-the-ground research and written from the perspective of a tech-savvy, video-game playing millennial, Phone Rules offers a way forward for parents rearing digital natives, children navigating their first phones and anyone perpetually tethered to their devices. There is a way out. This is your invitation to scroll less, and to live more.

Five simple steps to save yourself, your family and the planet

Phone Rules

When life disrupts work, leaders need to know what to do next. This practical guide shows&nbsp;leaders at organizations of every size, from small businesses to large corporations, how to support employees through hard moments while strengthening trust across the workplace. This is the book to read before the crisis happens, so you can respond with confidence, care, and clarity when it does. Life disruptions do not stay outside the workplace. Grief, illness, caregiving, divorce, infertility, and other major life events shape how people show up at work, yet most organizations still do not prepare leaders for these moments. Even caring managers can freeze, unsure what to say, how to help, or how to balance support with team needs. The challenge is not whether a life disruption will affect your team. It is when. The leaders who build trust in difficult moments are the ones who prepare before those moments arrive. Drawing on original PhD research, interviews with employees and leaders, and nearly two decades of experience advising employers on benefits and workplace strategy, Dr. Nataliya Boychenko Stone gives leaders a practical guide for responding with confidence and care. She shows readers how to <ul><li>understand what support an employee actually needs,</li><li>connect people with the right workplace resources,</li><li>adjust work with clarity and flexibility,</li><li>stay present after the first crisis moment, and</li><li>support employees while maintaining accountability.</li></ul> This practical framework helps managers, HR professionals, and organizational leaders navigate life's most challenging moments at work while strengthening trust, loyalty, and performance across their teams.

The Leader's Guide for Supporting People Through Their Hardest Moments

When Life Disrupts Work

Born from a desire for creative freedom, web series often circumvent screen industry gatekeepers and attract smaller, niche audiences; but fewer views do not necessarily make the format, or its audience engagement, less valuable. This book looks behind the scenes to uncover how and why audiences engaged with nine Australian web series released between 2020 and 2023. Interviews with web series producers reveal their motivations, audience acquisition and maintenance strategies, funding methods, and platform specific approaches. These first-hand accounts are then compared with viewership metrics and the content of audience commentary, resulting in the illumination of social, cultural, and industrial values of audience engagement with these innovative productions. This book identifies key factors that influence audience behaviours such as perceived authenticity, platform choice, and the types, forms, and costs of engaging with web series. These factors are considered with respect to online community building, relationships between creators and audiences, and commercial uses of the format, resulting in the creation of a typology of web series audiences. Readers benefit from understanding the value and characteristics of each type of viewer across a diverse range of examples featuring differing audience demographics, zero to over $1 million budgets, and platforms such as YouTube, Facebook, and TikTok. Vibrant narratives are used to convey each series' backstory, providing an informative and engaging reading experience for screen industry practitioners, marketing and broadcast professionals, and aspiring filmmakers. Academics and students in the fields of media studies, audience engagement, screen production, creative labour and entrepreneurship, social media, and algorithmic culture will also benefit from this research.

Audience Engagement in the Web Series Ecology

Watching Web Series

Dieses Buch bietet praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Antworten auf die zentralen Fragen moderner Personalauswahl. Es basiert auf aktuellen wissenschaftlichen und datenbasierten Erkenntnissen. Wie trifft man die besseren Auswahlentscheidungen? Warum kann Bauchgefühl ein echter Risikofaktor sein? Wieso lohnt es sich, auf die Anforderungen ein ganz besonderes Augenmerk zu legen? Welche Methoden sind von gestern und wie begegnet man den Herausforderungen von morgen? Mit klaren Beispielen und praxisnahen Tipps wird dieses Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter für HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die nicht nur einstellen, sondern nachhaltig erfolgreiche Teams aufbauen möchten.
 Der Inhalt<ul><li>Eignungsdiagnostik und Personalauswahl</li><li>Entscheidung der geeigneten Auswahlmethoden</li><li>Assessment Center</li><li>Kompetenzmodelle und -verfahren</li><li>Leistungstests und Intelligenztests</li><li>Simulation "unleashed" - Chancen von Rollenspielen in der modernen Personaldiagnostik</li><li>Entscheidungsfindung</li><li>Feedback</li><li>Onboarding</li><li>Bias und Fehler in der Urteilsbildung</li><li>Diversity</li><li>Zielgruppenspezifisches Recruiting</li><li>KI als Allheilmittel?</li><li>Erfolgreiche Dienstleisterauswahl</li></ul>Die AutorenTim Verhoeven
 ist als Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed tätig.
 Jessica Lingenfelder
 ist Head of People &amp; Culture bei einem Venture Capital Fonds.
 Beide engagieren sich für gute Personalauswahl.&nbsp;

Eignung beurteilen - von der Ansprache bis zum Onboarding

Recruiting mit Evidenz

How AI is Reshaping Our Minds and Our Children

The Domestication

„Das neue Werk von Bernd Wirtz erlaubt einen umfassenden und leicht verständlichen Einblick in den komplexen Bereich des Digital Marketing. Dem Autor gelingt dabei eine sehr gute Mischung aus theoretischer Fundierung und hohem Praxisbezug. Durch die klare Struktur und die Breite des behandelten Themenspektrums ist dieses Buch nicht nur für Studenten, sondern auch für Praktiker hervorragend geeignet."
 Dr. Rüdiger Grube,&nbsp;Mitglied des Vorstands der Daimler AG&nbsp;2001-2009, 
 Vorstandsvorsitzender Deutsche Bahn AG 2009-2017, Vorsitzender des Aufsichtsrats
 
 Vodafone GmbH
 
 „In einer Zeit, in der Megatrends wie Individualisierung und Vernetzung unser aller Verhalten verändern, erhält Digital Marketing einen ganz neuen Stellenwert. Bernd W. Wirtz behandelt dieses wichtige Thema wissenschaftlich fundiert und systematisch, aber gleichzeitig praxisnah und anwendungsorientiert. Er versteht es, die Zielgruppe Studenten ebenso anzusprechen wie die Unternehmenspraxis.“&nbsp;
 Bernhard Maier, Mitglied des Vorstands Porsche AG 2010-2015, Vorstandsvorsitzender Škoda Auto a.s. 2015-2020Der Inhalt<ul><li>Grundlagen des Digital Marketing</li><li>Instrumente des Digital Marketing</li><li>Prozess des Digital Marketing</li><li>Anwendungsbereiche des Digital Marketing</li><li>Fallbeispiele</li></ul>Der AutorUniv.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz
 ist Inhaber des Lehrstuhls für Informations- und Kommunikationsmanagement an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Grundlagen - Instrumente - Prozesse

Digital Marketing

Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

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