juillet 2027, env. 272 pages, Anglais
Kogan Page
978-1-3986-3293-6
Kogan Page
978-1-3986-3293-6
juillet 2027, env. 272 pages, Anglais
Kogan Page
978-1-3986-3293-6
Kogan Page
978-1-3986-3293-6
Autres titres sur ce thème
Designing Circularity
Stewardship, Policy, and the Circular Transition
Taylor and Francis, 2027
978-1-041-30662-7
env. 269.00 CHF
paraît en février
Armstrong’s Handbook of Performance Management
An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3080-2
env. 139.00 CHF
paraît en janvier
Wellbeing and Organizational Change
The Theory and Practice of Change and Employee Health
Kogan Page, 2027
978-1-3986-2875-5
env. 100.00 CHF
paraît en avril
Principles of Employee Engagement
Building Better Workplaces through Effective HR Practices
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3023-9
env. 125.00 CHF
paraît en février
Armstrong’s Handbook of Performance Management
An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3078-9
env. 85.00 CHF
paraît en janvier
Leadership with Goodness at Its Core
White Pine Mountain, 2027
978-0-9860708-6-0
env. 28.50 CHF
paraît en mars
The Power of Mentorship
Leading and Coaching Diverse Talent
Bristol University Press, 2027
978-1-5292-4863-0
env. 38.90 CHF
paraît en mai
The Learning Technology Playbook
Real-World Methods to Evaluate, Pilot, and Scale L&d Tech
Astd, 2027
978-1-963392-61-6
env. 56.90 CHF
paraît en janvier
ERG Leadership Unlocked
What Exceptional Leaders Do Differently
Wiley, 2027
978-1-394-46350-3
env. 52.50 CHF
paraît en mars
Principles of Employee Engagement
Building Better Workplaces through Effective HR Practices
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3021-5
env. 75.00 CHF
paraît en février
The Dark Side 4
Critical Cases on the Downside of Business
Taylor and Francis, 2027
978-1-041-22492-1
env. 75.00 CHF
paraît en mars
Game of Engagement
How Leaders Can Create a Winning Culture at Work
Astd, 2027
978-1-970514-14-8
env. 49.90 CHF
paraît en août