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Thomas Zerres

Michael Zerres

Rechtliche Herausforderungen für das Management in Unternehmen

1 Unternehmensplanung&#13;
2 Leistungserbringung&#13;
3 Preisgestaltung&#13;
4 Vertrieb&#13;
5 Kommunikation&#13;
6 Personalpolitik

Kompaktkommentare Arbeitnehmerrechte

Das neue Arbeitszeitrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte

Vorteile auf einen Blick:

 Kommentiert das reformierte ArbZG, spezialgesetzliche Arbeitszeitnormen sowie das einschlägige Europarecht
 Bindet die aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung ein
 Berücksichtigt die aktuelle Diskussion um die Arbeitszeiterfassung
 Erklärt die Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten und Personalräten

Klar, prägnant und gut verständlich
erläutert der Kompaktkommentar das gesamte für die betriebliche Praxis maßgebliche Arbeitszeitrecht. Das umfasst neben dem reformierten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) alle wichtigen arbeitszeitrechtlichen Spezialgesetze. Ein weiterer Pluspunkt des Kommentars ist die Darstellung des Europarechts, das für das Arbeitszeitrecht maßgeblich ist. Nationale Regelungen, die im Widerspruch zu den Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie oder der Rechtsprechung des EuGH stehen, sind unwirksam. Dies zeigt nicht zuletzt die EuGH-Entscheidung zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit, die durch das BAG bestätigt und im neuen ArbZG verankert wird. Im Anhang bietet der Kommentar zudem Verordnungen zur Arbeitszeit, Richtlinien der Europäischen Union sowie das Arbeitszeitrecht der Europäischen Sozialcharta und der Internationalen Arbeitsorganisation IAO/ILO.

Schwerpunkte der Neuauflage:

 Die neuen Regelungen im ArbZG
 Pflicht zur Erfassung und Dokumentation aller Arbeitszeiten
 Vorgaben der europäischen Arbeitszeitrichtlinie
 Flexibilisierung der Arbeitszeiten
 Schutz gegen überlange Ausgleichszeiträume
 Garantie von Ruhezeiten und Pausen
 Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und nationaler Gerichte

Der Kompaktkommentar »Arbeitszeitrecht« ist Bestandteil des Online-Moduls »Arbeitszeit und Mitbestimmung«

Die Herausgeber, Autorin und Autoren:
Rudolf Buschmann, langjähriger juristischer Berater der Gewerkschaft HBV, Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle, Verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Arbeit und Recht« und ehrenamtlicher Richter am BAG. Seit 1992 Lehrbeauftragter für (europäisches) Arbeitsrecht an der Universität Kassel.
Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, Martin-Luther Universität, Halle-Wittenberg.
Doreen Lindner, Ass. jur., Abteilungsleitung ver.di b+b.
Dr. Till Bender, Abteilungsreferent, Pressesprecher, Redakteur »Arbeit und DGB Rechtsschutz GmbH.

Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht

Arbeitszeitrecht

A rulebook for tackling phone overuse and reclaiming our lives Phones are bad for us. They are making us nearsighted, causing painful back and neck problems, and robbing us of the sleep and physical activity necessary for robust physical and mental health. Worse still, they are driving a widespread rise in depression, self-harm and suicide, especially among young people. Yet, even if we know that there's an urgent collective need to get off our phones, we are stymied by the scale of the problem and by the many highly addictive ways in which our phones distract us, delight us and pull us back in. Phone Rules is part of the movement to disrupt phone overuse, showing us how we can wean ourselves off our devices. Investigative journalist Luc Rinaldi gives us a playbook of five insightful rules to resist our phones, along with helpful strategies to put them into action. He is not merely an outside observer trying to understand 'kids these days', but a smartphone-using, video game-playing, millennial member of the generation for whom the Phone Rules most urgently apply. This is our invitation to join the resistance. Together we can discover new mental space and productivity, deepen our engagement with the people and things that matter most and reclaim our lives.

Five simple steps to save yourself, your family and the planet

Phone Rules

THE SUNDAY TIMES NUMBER ONE BESTSELLER'EVERYONE WILL BE TALKING ABOUT THIS BOOK' - BELLA MACKIE'NIGHTMARISH, SHOCKING, BRILLIANT' - STYLIST'MADDENING, MESMERISING, INGENIOUS' - NEW YORK TIMES'INTELLIGENT, INCISIVE, INSANELY READABLE' - JENNIE GODFREY'DERANGED, DARING, CLEVERLY WRITTEN' - VOGUE'My name is Natalie Heller Mills, and I was perfect at being alive...'Natalie lives a traditional lifestyle - and her followers are sick with envy. Her charming farmhouse on her working ranch is artfully cluttered, her husband is a handsome cowboy, her homemade sourdough boules are each more beautiful than the last. So what if there are nannies and producers and industrial-grade ovens behind the scenes? What her followers don't know won't hurt them.Then, one morning, Natalie wakes up in a strange, horrible version of reality. Her home, her husband, her children-they're all familiar, but something's off. Is this a hoax? A reality show? A test from God? Natalie knows just two things for sure: this isn't her perfect life, and she must escape, by any means possible.As darkly funny as it is shocking and gripping, Yesteryear is an electrifying examination of tradition, fame, faith and the grand performance of womanhood, from a thrilling new talent in fiction.NOW BEING ADAPTED INTO A MAJOR FILM STARRING ANNE HATHAWAY'WICKEDLY FUNNY, FRIGHTENINGLY PERCEPTIVE'ABIGAIL DEAN'INVENTIVE, ADDICTIVE, A WILD RIDE' ASHLEY AUDRAIN'SHOT THROUGH WITH HUMOUR, LACED WITH DARKNESS' CLARE MACKINTOSH'THE STEPFORD WIVES MEETS THE HANDMAID'S TALE' HANNAH DEITCH

Yesteryear

Asset Analytics

Sharpening beyond Data

Business Analytics and Managerial Decision Making

Musterverträge

Zum Werk Bis zur 2. Auflage ist das Werk zuletzt 2017 in der Reihe "Heidelberger Musterverträge" im Kraft Verlag erschienen. Mit der 3. Auflage ergänzt das Werk nun die Reihe der Beck?schen Musterverträge. Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlich</li><li>Muster als Download verfügbar</li><li>viele nützliche Arbeitshilfen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage greift insbesondere Themen wie Fremdpersonal Compliance, Arbeitnehmerüberlassung und Dienst- bzw. Werkvertrag auf. Zudem enthält das Werk wichtige Hinweise und nützliche Tipps zu den unternehmensinternen Prozessen. Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwäte, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte, kleine und mittlere Unternehmen, sowie freie Mitarbeiterinnen und freie Mitarbeiter.

Freie Mitarbeit

From the bestselling author of The Guilty Feminist, a book about how to change minds - including your own 'Brilliant and enlightening' DAVINA MCCALL 'An essential guide for fostering nuanced and intricate conversations in today's polarized society' GILLIAN ANDERSON 'Tackles thorny, volatile issues with wit and insight' INDEPENDENT, BOOKS OF THE MONTH 'The book we need right now' DAVID TENNANT 'Thought-provoking and witty' MARIE CLAIRE 'If you have ever felt shut down, this book is a godsend' EMMA THOMPSON 'Shows us that progress lies in the imperfect spaces, where our shared humanity gives empathy the freedom to stretch out' THE TIMES 'Finally! A book to succinctly express the complexity of our age' TOM ALLEN *** We are understandably scared to have difficult conversations right now. But comedian and bestselling writer Deborah Frances-White is even more scared of not having them. Having grown up in a cult which shut down any dissent, Deborah sees the same tactics being used in today's rapidly changing society. She knows the value of freedom of speech, critical thinking and the ability to argue well. And as the host of hit podcast The Guilty Feminist, she has been having difficult conversations in public for almost a decade. In her new, urgent page turner, Deborah examines how the world has come to this and what we can actually do about it. Most importantly, she explores how to change minds, including our own. Are you ready to talk?

How to change minds, including your own - 'The book we need right now' (David Tennant)

Six Conversations We're Scared to Have

A unique look at crisis leadership and the hard but invaluable lessons that can be learned in difficult and uncertain times. Our fascination with leadership runs deep and has done so for centuries - just witness the books on Nelson, Churchill and Thatcher. But what exactly are the attributes and competencies that separate those who lead effectively from those who won't, don't or can't? For many people, the acid test of true leadership comes during moments of crisis, when the stakes are highest and the decisions most difficult. It's no surprise, then, that our fascination with stories of leaders overcoming great adversity is endless. This interest has been exacerbated in recent years as every organization in the world has found itself in a crisis at some level, whether due to a collapse in sales, an unexpected spike in demand, a logistics nightmare or the sheer uncertainty that the Covid-19 pandemic wrought. Leading from the Frontline offers multiple perspectives of leadership from across multiple types of crisis. Each chapter tells the story of a leader who steered their organization through a particularly tumultuous period. It looks at the challenges they faced, the decisions they were forced to make, the personal pressures they encountered, the lessons they learned and the mistakes they made. It also examines how the crisis they responded to subsequently changed their organization or the environment in which they operate. Including issues of a medical, socio-political, environmental and military nature, while featuring a range of reputational crises case studies, Leading from the Frontline is essential reading for any leader to prepare their organization for uncertain futures.

Leadership Lessons from Times of Crisis

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Müller C. F. Wirtschaftsrecht

Die umfangreiche Weiterentwicklung der Rechtsprechung zum gewerblichen Rechtsschutz sowie die Änderungen durch den Gesetzgeber machen eine Neuauflage der AnwaltFormulare Gewerblicher Rechtsschutz erforderlich. Besonders die Themenkomplexe Datenschutzrecht, Internetrecht und den damit verbundenen Haftungsfragen stellen die Praxis immer wieder vor Herausforderungen.
In diesem Mix aus Lehrbuch, Kommentar und Formularbuch erläutern die Autoren leicht verständlich und zuverlässig alle Fallgestaltungen des Gewerblichen Rechtsschutzes. Die systematischen Erläuterungen, Checklisten und zahlreiche Muster unterstützen Sie optimal in der beruflichen Praxis. Alle Muster des Buches stehen in Word zum Download bereit und können so bequem auf dem PC abgelegt und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden. Aus dem Inhalt:WettbewerbsrechtKennzeichenrechtMarkenrechtUrheberrecht PresserechtInternetrecht.

AnwaltFormulare Gewerblicher Rechtsschutz

Zum Werk
Das vorliegende neue Handbuch ist die erste für die Praxis bestimmte Einzeldarstellung in Buchform, die die Gestaltung von Aktionärsvereinbarungen im Zusammenhang behandelt. Derartige Vereinbarungen sind bei nicht börsennotierten AGs besonders stark verbreitet, kommen aber auch bei der börsennotierten AG vor. Aktionärinnen und Aktionäre regeln darin untereinander schuldrechtlich die Wahrnehmung ihrer auf die AG bezogenen Rechte und Pflichten. Obwohl Aktionärsvereinbarungen sich am Einzelfall orientieren, gibt es Regelungselemente, die in allen Fällen üblich, sinnvoll oder gar notwendig sind. Die grundsätzliche Vertragsfreiheit der Aktionärinnen und Aktionäre steht in einem Spannungsverhältnis zum aktienrechtlichen Gebot der Satzungsstrenge (§ 23 Abs. 5 AktG). Dies erhöht den Informationsbedarf, den das neue Werk deckt.
Behandelt werden zunächst die in der Praxis herausgebildeten und in Konfliktfällen bewährten typischen Elemente einer Aktionärsvereinbarung, jeweils mit Blick auf die praktische Umsetzung. Zu jedem Regelungsbereich werden Gestaltungsvarianten genannt und Formulierungsvorschläge unterbreitet. Abschließend wird modellhaft eine Aktionärsvereinbarung in ihrer Gesamtheit vorgestellt.
Standardwerke zum Aktienrecht behandeln die Aktionärsvereinbarung weitaus weniger fokussiert. Eine formularmäßige Aufbereitung fehlte bislang völlig.
Die Modifikationen des Aktienrechts durch § 1 COVMG sind berücksichtigt (u.a. die Option rein virtueller Hauptversammlungen).

Vorteile auf einen Blick<ul><li>konzentrierte, praxisgerechte Darstellung</li><li>Autoren sind anwaltlich und publizistisch erfahrene Experten</li><li>Formulierungsmuster</li></ul>
Zielgruppe
Vor allem für Aktionärsvertretung und anwaltliche Beratung von Aktionärinnen und Aktionären, Notariaten, Banken.

Praxishandbuch mit Mustern

Aktionärsvereinbarungen

Grundstudium Recht

Das Werk richtet sich - der Konzeption der Reihe entsprechend - in erster Linie an Studierende der Rechtswissenschaft in den ersten Semestern und will insoweit die Grundlagen des Rechtsgebietes verständlich und im Überblick darstellen. Es werden die für das grundsätzliche Verständnis notwendigen Strukturen des Zivilrechts erörtert, wobei keinerlei Vorkenntnisse vorausgesetzt werden. 
Der Besondere Teil des Schuldrechts (§§ 433-853 BGB) wirkt für Studienanfänger durch die geradezu überwältigende Diversität der Schuldverhältnisse schwer überschaubar. Das Werk behandelt die im Jahr 2018 geltenden Regelungen, ohne die frühere Rechtslage vorauszusetzen oder zu wiederholen. Der Klausurpraxis entsprechend werden dabei Kauf-, Miet- und Werkvertrag in den Vordergrund gestellt, aber auch die anderen Ver-tragstypen in ihren zentralen Merkmalen und Gemeinsamkeiten behandelt. Etwa die Hälfte des Werkes wird für die gesetzlichen Schuldverhältnisse (Geschäftsführung ohne Auftrag, Bereicherungsrecht, De-liktsrecht) aufgewandt. Hier wird die Struktur in den Vordergrund gestellt. Ziel ist es, ein Verständnis für den Anwendungsbereich, aber auch die näher zu diskutierenden Voraussetzungen zu entwickeln.
Das Werk vermeidet es, Meinungsstreitigkeiten, die erst für höhere Semester oder Examenskandidaten bedeutsam werden, zu vertiefen. Anhand einer Vielzahl kleinerer Fälle sollen die Problemstellungen verdeutlicht und die Studierenden in die Lage versetzt werden, die Klausuren und Hausarbeiten im Grundstudium erfolgreich zu bewältigen. Dies wird durch konkrete Klausurtipps, Formulierungshilfen, Merksätze, Definitionen und Aufbauschemata sichergestellt.

für Studienanfänger

Schuldrecht Besonderer Teil

Rechtliche Herausforderungen für das Management in Unternehmen

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