Rache am Chef
Was passiert, wenn Mitarbeiter sich ungerecht behandelt fühlen | Sabotage, Quiet Quitting, Betrug, Boykott und innere Kündigung bei schlechter Unternehmenskultur
Wie du mir, SO ICH DIR
Dauerkrise, Homeoffice und KI haben enorme Folgen für die Arbeitswelt - auch für das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen. Während der Druck auf Führungskräfte steigt, wächst der Unmut der Mitarbeitenden über mangelnde Wertschätzung und Ungerechtigkeit. Die Folge: 69 Prozent aller Mitarbeitenden sind mit ihren Chefs unzufrieden und gehen zur Gegenwehr über. Susanne Reinker beschreibt die Dynamik um die Fairnessfrage am Arbeitsplatz - faktenbasiert, dabei pointiert und unterhaltsam.
juillet 2026, env. 208 pages, Allemand
Econ
978-3-430-21221-2
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