Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Besgen N: Praxishandbuch
Betriebsverfassungsrecht

Praxishandbuch Betriebsverfassungsrecht

Arbeitsrecht 154. Ergänzungslieferung

AiB-Stichwort

Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der Betriebsratsarbeit
Vorteile auf einen Blick:

 Kompakte, gut verständliche Darstellung
 Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis
 Auf aktuellem Rechtsstand

Darum geht es:
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen gehört zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die neue 9. Auflage des Ratgebers erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats auf aktuellem Stand. Sie liefert treffende Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss zu nehmen. Beispiele, Übersichten und Checklisten veranschaulichen die Rechtsmaterie und helfen bei der praktischen Umsetzung.

Auskunft und Anleitung für Betriebsräte zu

 den Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
 der Beteiligung bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG
 der Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigern
 der Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Autorinnen:
Inge Böttcher, Rechtsanwältin a.D.
Helga Nielebock, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, langjährige Leiterin der Abteilung Recht im DGB-Bundesvorstand Berlin

Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG

Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen

mit Online-PlusBase-Angebot

Arbeitsrecht Formular-Handbuch für Apotheker

BEM auf einen Blick

Vorteile auf einen Blick: 
Über 100 praxisnahe Fragen und Antworten zum BEM
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen 

Zielgruppe: Betriebsräte, Personalräte,Schwerbehindertenvertretungen, Beschäftigte

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) von Beschäftigten spielt insbesondere bei Kündigungen eine entscheidende Rolle. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, um ein BEM durchzuführen? Wie ist ein BEM aufgebaut? 
Der kompakte Leitfaden beantwortet in 'Frage und Antwort' alles, was Interessenvertretungen, Personalverantwortliche und Beschäftigte wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort - ideal für alle, die zum Thema 'BEM' konkrete und verständliche Auskunft wollen.

Autor:
Thorsten Blaufelder, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dornhan

Gesetzliche Grundlagen - Praxistipps - Mitbestimmung für Betriebs- und Personalräte

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Stefan Nägele zählt zu den führenden Beratern von Angestellten in leitender Position. Neben seinem mehr als 40-jährigen Wirken als Rechtsanwalt ist er als langjähriger Herausgeber des Handkommentars zum Kündigungsschutzrecht ("HaKo") sowie als Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Fachpublikationen bekannt. Ein besonderer Verdienst liegt in der über 25-jährigen Organisation der Vortragsreihe Blickpunkt Arbeitsrecht, die auf gemeinsame Initiative der Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, dem Direktor am Arbeitsgericht Heilbronn Dr. Carsten Witt und von Stefan Nägele zurückgeht und seither zu einem regelmäßigen fachlichen Austausch von Richtern, Anwälten, Gewerkschaften und Verbänden außerhalb des Gerichtssaals beigetragen hat.

Aus Anlass seines 70. Geburtstags haben Vertreter der juristischen Praxis und Wissenschaft sowie weitere Wegbegleiter von Stefan Nägele diese Festschrift gestaltet. Das Werk umfasst Beiträge zu hochaktuellen Fragestellungen, insbesondere aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Daneben wird das Werk bereichert durch Beiträge aus anderen Fachrichtungen sowie um einen künstlerischen Beitrag von Nikolaus Koliusis.

Mit Beiträgen von 
Dr. Anna Kristin Biedermann | Dr. Colin Blumauer | Dr. Patrizia Chwalisz | Prof. Dr. Dominique Demougin | Miriam Faiß | Inken Gallner | Dr. Claudia Hahn | Dr. Martin Kasper | Prof. Dr. Heinrich Kiel | Nikolaus Koliusis | Dr. Tassilo-Rouven König | Dr. Meike Kuckuk | Dr. Markus Michels | Dr. Anja Nägele-Berkner | Dr. Eberhard Natter | Dr. Frank Nopper | Dr. Christian Ostermaier | Sascha Pessinger | Gerhard Pfeiffer | Dr. Jürgen Rieg | Roman Romanowski | Dr. Fabian Schmeisser | Prof. Dr. Ulrike Schwegler | Dr. Andreas Spilger | Cesare Vannucchi | Dr. Benjamin Weller | Prof. Dr. Martin W. Wesch | Dr. Carsten Witt | Hans-Dieter Wohlfarth | Ralf Zimmermann

zum 70. Geburtstag

Festschrift für Stefan Nägele

Textausgaben

Textausgabe im Taschenformat
Angesichts wachsender Anforderungen an die Arbeit der Interessenvertretung ist es wichtig, dass Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen ihre Rechte kennen und im Interesse der Arbeitnehmer voll ausschöpfen. 
Die 15. Auflage der Textausgabe im Taschenformat enthält das Betriebsverfassungsgesetz, die Wahlordnung zum BetrVG sowie Auszüge aus Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB) und Umwandlungsgesetz (UmwG) &amp;ndash in der jeweils aktuellen Fassung.

Textausgabe mit Wahlordnung und Auszügen aus UmwG, BGB und KSchG

Betriebsverfassungsgesetz

Martin Kaspar

Die Rolle des europäischen Rechts bei der Harmonisierung der mitgliedstaatlichen Regelungen

Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Recht des Betriebsübergangs in Deutschland, Österreich und der Schweiz

aktiv im Betriebsrat

Als Betriebsrat strategisch mitgestalten
Vorteile auf einen Blick:

Komplexes Thema leicht verständlich dargestellt Praxisbeispiele, Checklisten und Trainings
Konkrete Planung für die strategische Betriebsratsarbeit

Darum geht es:
Der gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel stellt Unternehmen und Beschäftigte vor komplexe Herausforderungen: Digitale Transformation, Nachhaltigkeit, demografischer Wandel, Dekarbonisierung und Künstliche Intelligenz sind nur einige der zentralen Entwicklungen. 
Damit Betriebs- und Aufsichtsräte diesen Wandel aktiv mitgestalten können, müssen sie die Unternehmensstrategien verstehen, eigene Ziele ableiten und passende Strategien für ihre Mitbestimmungsgremien entwickeln. 
Dieses Buch begleitet Schritt für Schritt durch diesen Prozess - mit Praxisbeispielen, Checklisten und Übungen. Am Ende steht ein konkreter Projekt- und Umsetzungsplan für die strategische Betriebsratsarbeit von morgen.

Autorin und Autoren:
Frank Brüggestrat, Managing Director von Brüggestrat Consulting, Witten.
Dr. Markus Helfen, Professor an der University of Labour, Strategy &amp; Leadership im NPO-Sektor, Frankfurt/Main.
Gabriele Kailing, Produktmanagerin an der Academy of Labour, Bildungspartnerin der University of Labour, Frankfurt/Main.

Praxisbeispiele, Checklisten und Trainings

Strategische Beriebsratsarbeit

Moritz Sandkühler

Schwerbehindertenrecht für Inklusionsbeauftragte

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

nuggets

Das Buch bietet einen Leitfaden zur erfolgreichen Integration psychologischer Tests in den Personalauswahlprozess und verbindet dabei erstklassige wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisbewährten Strategien. Es beginnt mit der Bedeutung von klaren Anforderungsprofilen und bietet praktische Ratschläge zur Definition von Anforderungen. Die Leser:innen erfahren, wie die richtigen Tests gefunden und ausgewählt werden, unter Berücksichtigung rechtlicher Aspekte und Datenschutz. Der Prozess der Testanwendung wird detailliert behandelt, mit einem Schwerpunkt auf digitalen Tests. Die Interpretation von Testergebnissen und die transparente Kommunikation an Bewerber und Mitarbeiter stehen im Fokus. Das Buch schließt mit einer Diskussion über Evaluationsmöglichkeiten und die Integration neuer Technologien wie Automatisierung und KI, unter Berücksichtigung ethischer und rechtlicher Aspekte.

Von der Theorie zur innovativen Anwendung

Psychologische Tests in der Personalauswahl

Die 10. Auflage des bewährten Lehrbuches bietet eine übersichtliche und systematische Darstellung des österreichischen Sozialrechts. Das Buch enthält sowohl die neuesten gesetzlichen Änderungen als auch die aktuelle Judikatur. Eine Fallsammlung trägt zum tieferen Verständnis des theoretisch vermittelten Stoffes bei. Das Buch ist daher für Studierende ein unerlässliches Hilfsmittel für die Vorbereitung auf die Prüfung aus Arbeits- und Sozialrecht und bietet auch für Praktiker:innen einen kompakten Überblick über das österreichische Sozialrecht.

Sozialrecht in Grundzügen

Praxishandbuch Betriebsverfassungsrecht

Autres titres sur ce thème