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Knauer M: Positive psychology in the
workplace. Analysis of influencing fact

Positive psychology in the workplace. Analysis of influencing factors on the development of managerial resilience

What if the biggest obstacle to your success isn't your team, your competition, or even the economy? What if it's the invisible rug you keep tripping over?

We all have rugs. Outdated habits trip us up. Silent expectations catch us off guard. Limiting beliefs go unquestioned for years. These hidden barriers sabotage our progress in life and leadership until disruption finally forces us to confront them.
RUG: How to Move What You Are Tripping Over and Lead with H.E.A.R.T. reveals how to uncover the patterns holding you back. You'll discover how to move beyond mere survival and lead with clarity, courage, and purpose.

This book centers around the H.E.A.R.T. Powered Leadership(TM) framework: Humanize, Empower, Ascend, Reimagine, Transform. It offers both deeply personal insights and practical guidance for leading with empathy, resilience, and vision.
Sherry Whitaker Budziak and Kevin G. Ordoñez have co-authored this blend of lived experience and actionable insight. Every chapter includes real-world stories, reflective prompts, practical exercises, and micro-moves you can implement immediately. Read it cover to cover or return to specific chapters whenever you need wisdom or fresh perspective.

In these pages, you'll learn how to:
Humanize people and yourself by seeing the person behind the screen, the data, and the role while giving yourself the same compassion you extend to others.


Empower others through trust that sparks creativity and courage.


Ascend into your full potential and rise above fear, even when uncertainty clouds the path ahead.


Reimagine outdated systems and assumptions that no longer serve you.


Transform yourself and your organization into something stronger.



RUG will forever change how you view leadership, disruption, and yourself. Whether you want to advance your career, inspire your team, spark innovation, strengthen resilience, take bold risks, or simply lead with greater clarity and courage, this book provides the mindset and tools to unlock your full potential.

Order your copy of RUG: How to Move What You Are Tripping Over and Lead with H.E.A.R.T. today. Discover the power of leadership when it starts with H.E.A.R.T. Everything begins with moving the rug.

How to Move What You're Tripping Over and Lead with H.E.A.R.T

Right now, the chances are that the world is changing faster than your organization. And it won't be slowing down any time soon.If your organization is stuck in the old model of change - unfreeze, move, refreeze - sooner or later you'll fall so far behind that you fall over. Instead of relying solely on change management skills, what you also need now is Adaptability Intelligence. When you move your people from fear of change to freedom to change, you set them up for higher productivity, better leadership and transformational change - forever.Those who are more adaptable don't just bounce back from adversity, they bounce higher, able to see any change as the chance to make a difference to others and to challenge themselves. They have the confidence to face an uncertain future knowing that they're ready to make the most of whatever happens next.When everything changes, all the time, adaptability is the only future-proof skill, and the one that unlocks all the others.Rich Alderton has been leading change for over 25 years, in roles that have included head of a billion-dollar supply chain, regional CEO of a global No.1, and board member of a listed company. He now runs a leadership development practice, with a diverse client list that ranges from agritech start-ups in NZ to the UK's NHS.

Mastering the #1 leadership skill for whatever happens next

Adaptability Intelligence

Reclam 100 Seiten

Entschleunigung und Gelassenheit als Kompetenz für die Zukunft

Achtsamkeit. 100 Seiten

'Ein Kunstwerk.' 3sat KulturzeitAls Erwachsene blickt Tanja auf ihre gestohlene Jugend zurück und fragt sich: Warum hat niemand sie beschützt?1980: Tanja wächst in einer Künstlerfamilie auf. Ihre Eltern sind mit der Karriere des Vaters und ihrer zerrütteten Ehe beschäftigt, während sie einsam und voller Sehnsucht davon träumt, eine Frau zu werden. Auf einer Vernissage in Kopenhagen begegnet sie als 14-Jährige dem charismatischen Schriftsteller Eg. Er macht ihr Komplimente, spricht mit ihr wie mit einer Erwachsenen. Eg beginnt, ihr lange, gefühlvolle Briefe zu schreiben. Tanja ist neugierig und erlebt ihre erste Verliebtheit. Doch das Erwachen von Sexualität wird zu einer verwirrenden und schmerzhaften Erfahrung, die sie für immer prägen wird.Ulrikka S. Gernes erzählt schnörkellos und doch poetisch von einer Frau, die versucht, eine Verbindung zu dem Mädchen herzustellen, das sie einmal war. Eine radikal mutige Geschichte über Macht und Resilienz, die in Dänemark Tausende Leserinnen und Lesern eroberte.'Voller Zartheit und innerem Beben. Dieser Roman ist keine Anklage, sondern eine Offenlegung - erschütternd, poetisch, notwendig.' Maria-Christina Piwowarski'Große Kunst, denn Ulrikka S. Gernes setzt die Sprache mit der Sensibilität einer Lyrikerin ein.' Der Freitag 
Bei Fragen zur Produktsicherheit, wenden Sie sich bitte an: info@gutkind-verlag.de

Roman | Die literarische Sensation aus Dänemark

Ein Mädchen verließ das Zimmer

Leadership has entered a new era-one where pressure doesn't arrive and leave but lingers. Where crises overlap. Where resilience is no longer optional, and connection alone is no longer enough.
 In Rally, former LVMH and Disney senior executive and global leadership advisor Greg Morley delivers a timely, deeply human guide to leading when uncertainty is constant and the stakes feel personal.
 Drawing on his own leadership journey and the powerful stories of twelve figures whose lives span genocide survival, entrepreneurial collapse, caregiving, terminal illness, and professional reinvention, Morley shows that resilience is not grit, toughness, or blind endurance. It is the ability to stay steady, connected, and clear-headed under pressure without leaving damage behind.
 Rally builds on the foundation of Morley's acclaimed first book, Bond, moving beyond belonging to answer a harder question: How do leaders mobilize people when the ground is shifting, and fear is close at hand?
 Each chapter offers practical, research-backed guidance for the moments leaders face most often and are least prepared for:
 How to stabilize yourself before mobilizing others
How to tell the truth without creating fear
How to hold perspective when stakes feel overwhelming
How to design support instead of playing hero
How to stay grounded when success changes the rules.



 Written with clarity, compassion, and hard-earned wisdom, Rally is a book about becoming reliable under pressure for your teams, your organization, and yourself. If you want to be more resilient, this book is for you.

A Guide to Building Resilience

Rally

Today's marketplace is shaped by habits of excess that threaten both consumer well-being and the environment, placing overconsumption, materialism, and unsustainable business practices at the heart of contemporary marketing debates. Mindful Consumption and Marketing redefines how markets, organizations, and individuals navigate demand and growth by positioning mindfulness as a transformative lens for theory and practice. Situated at the intersection of consumer behavior, marketing strategy, and sustainable enterprise, it shows how conscious awareness of both internal experiences and external market forces can shape more deliberate and purposeful choices. Krittinee Nuttavuthisit advances a vision of marketing as a moral and relational practice, where value creation balances profitability with consumer well-being, social equity, and ecological responsibility. Through a combination of theory-driven chapters on consumer psychology, sociocultural context, and decision-making, alongside rich case-based illustrations, she charts a forward-looking path for scholars and practitioners seeking more balanced and sustainable market development.

Mindful Consumption and Marketing

Emotionsregulation und Verbundenheit fördern

¿ Grundlagen der selbstwirksamen Emotionsregulation
¿ Co-Regulation und Verbundenheit als fundamentale Ressource der Gruppentherapie
¿ Anleitungen für die Gestaltung von Gruppentherapieeinheiten

Ein Gefühl der Verbundenheit mit anderen Menschen ist Voraussetzung für das Erleben innerer Sicherheit und Resilienz. 
Wer Gruppenprozesse bewusst gestaltet und den Fokus auf Verbundenheit im Sinne einer selbstwirksamen Emotionsregulation sowie Co-Regulation legt, schafft einen Raum, in dem Teilnehmende sich selbst erkunden, 
eigene Empfindungen offenbaren und echte zwischenmenschliche Resonanz erleben.
Ergänzend zu reinen Gesprächspsychotherapiegruppen verfolgen die Autorinnen mit diesem Buch einen emotions- und nervensystemorientierten Ansatz, der zwischenmenschliche und körperorientierte Übungen bereitstellt. 
In das Gesamtkonzept fließen körperpsychotherapeutische, neuropsychophysiologische, hypnotherapeutische, systemische und hypnosystemische sowie (körper-)achtsamkeitsbasierte Methoden und Ansätze ein.

Verbundenheit und Co-Regulation in der Gruppentherapie

Contributions to Management Science

This Open Access book shows how individuals and organizations can turn constraints into strengths and achieve meaningful results. Based on over two decades of research and fieldwork in Japan and Vietnam—covering topics like disability entrepreneurship, student ventures, community rebuilding, and everyday problem-solving—the book presents a micro-level framework connecting cognition, emotion, and action in adversity. It explains how resource “non-recognition” and hidden mismatches can be addressed through steps of appraisal and recombination, enabling people to generate value, resilience, and well-being without waiting for perfect conditions. By combining theory with narrative case studies, the book merges insights from resource-based views with positive psychology to demonstrate how happiness and performance can grow together. Written in an accessible style for general readers while maintaining scholarly rigor, it offers practitioners, students, and researchers practical tools: recognizing hidden resources, avoiding non-resource traps, designing roles and tasks, and fostering positive feedback loops of affect and efficacy. The result is a clear, evidence-based guide to living and working meaningfully within real-world constraints—beneficial for entrepreneurs, managers, educators, and anyone aiming for sustainable progress in resource-limited settings.&nbsp;&nbsp;This book offers a rigorous and compassionate account of how people act under constraint. It isolates the appraisal–resources–emotions mechanism with rare clarity and shows, through well-chosen cases across settings, how modest shifts in framing can unlock consequential action.The result is a thoughtful, field-ready book that will serve researchers, educators, and policy makers who care about enabling enterprise where resources are tight and hopes are fragile.&nbsp;Léo-Paul Dana, Professor of Entrepreneurship, Dalhousie University, Canada

From Hidden Mismatches to Meaningful Living

A Microscopic Theory of Resource and Psychology Management under Constraint

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Dieses Buch ist ein Plädoyer für eine neue Art des Wandels - jenseits von Projekten, Methoden und Change-Management-Floskeln. Es zeigt, warum Veränderung so oft scheitert, wenn Angst, Machtspiele und Kontrolle das Steuer übernehmen - und wie sie gelingt, wenn Menschen, Haltung und Bewusstsein in den Mittelpunkt rücken.

Nicole Dildei nimmt dich mit hinter die Kulissen echter Veränderungsprozesse. Sie beschreibt, wie Angst und Überforderung Organisationen lähmen, warum Widerstand kein Feind, sondern ein Signal ist, und wie Führung durch Vertrauen und emotionale Reife entsteht.

"Wandel ohne Richtung" verbindet persönliche Erfahrungen, Managementwissen und tiefes psychologisches Verständnis zu einem ehrlichen, klaren und inspirierenden Werk über Transformation. Es richtet sich an Führungskräfte, Entscheider und Menschen, die spüren, dass Wandel nicht gemanagt, sondern verkörpert werden muss.

Denn echte Veränderung entsteht nicht durch Strategien - sondern durch Haltung, Präsenz und den Mut, das Unbekannte bewusst zu betreten.

Zwischen Chaos, Ego und echter Transformation

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

THE MILLIONTH STONE

WORTSCHÄTZE – Wertschätzung durch Worte – Bindung durch Bücher

Liebe als Nährboden aus dem Kinder wachsen
 "Die Art und Weise, wie wir mit unseren Kindern sprechen, wird zu ihrer inneren Stimme." PEGGY O'MARADer kleine Junge hört eine Stimme.
 Er fühlt sich gut, geborgen und geliebt.
 

 Die Stimme wird ein Teil von ihm.
 

 Er teilt sie mit Bär.
 

 Als der kleine Junge größer wird, hört er neue, laute Stimmen.
 

 Mit ihnen fühlt er sich schlecht, falsch und einsam.
 

 Der Junge wird traurig.
 

 Bis Bär ihn an seine Stimme erinnert ...
 
 Ein poetisches Bilderbuch für alle Eltern, die ihren Kindern Selbstvertrauen und die Fähigkeit ein glückliches Leben zu führen mit auf den Weg geben möchten. Und für alle, die lernen wollen sich selbst zu lieben, zu akzeptieren und zu schützen.
 

 Das perfekte Geschenk, um zu sagen: Ich hab dich lieb! Du bist gut so, wie du bist!

Ein besonderes Bilderbuch von 4 bis 99 Jahren über die Macht bedingungsloser Liebe. Kinder stark machen durch den Glauben an sich selbst. Selbstvertrauen fördern. Ideales Geschenk. Geborgenheit

Hab ich dir heute schon gesagt?

Positive psychology in the workplace. Analysis of influencing factors on the development of managerial resilience

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