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Personalführung
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Personalführung

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Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird immer mehr zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch gibt zukünftigen Führungskräften, insbesondere Studierenden, Hinweise zur Gestaltung von Führungskommunikation und -verhalten. Es geht unter anderem ein auf Goodwillbeiträge, Commitments mit dem Unternehmen, Mitarbeitermotivation, „Emotionale Intelligenz“. Didaktische Merkmale sind: kompakte Darstellung, zahlreiche Übersichten und Schemata, ausgeprägter Anwendungsbezug, Fallstudien und Aufgaben.
juillet 2017, 324 pages, ... leicht verständlich, Allemand
Uni-Taschenbücher, UVK Lucius
978-3-8252-8709-2

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Wissenschaftliches Arbeiten
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Uni-Taschenbücher, Herbert von Halem Verlag, 2024
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