Neustart nach Kündigung mit 50+

Ratgeber für Manager und Führungskräfte ab 50: Aufhebungsvertrag, Abfindung, Bewerbungsstrategien und berufliche Neuorientierung - mit Checklisten und Arbeitsvorlagen

Gekündigt. Und jetzt? Sie haben Ihren Job verloren - oder spüren, dass es bald so weit sein könnte. Als Manager oder Führungskraft 50+ stehen Sie vor Fragen, auf die Ihr bisheriger Karriereweg Sie nicht vorbereitet hat. Dieser Ratgeber begleitet Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess: von den ersten Tagen nach der Kündigung über Aufhebungsvertrag und Abfindung bis hin zu neuen beruflichen Perspektiven. Was Sie in diesem Buch erwartet: ¿ Wie Sie mit den emotionalen Auswirkungen einer Kündigung umgehen und gestärkt daraus hervorgehen ¿ Was Sie bei Aufhebungsvertrag, Abfindung und arbeitsrechtlichen Fragen beachten müssen ¿ Wie Sie Ihre Bewerbungsstrategie gezielt auf den Arbeitsmarkt für erfahrene Führungskräfte ausrichten ¿ Warum Ihr Netzwerk Ihr wichtigstes Kapital ist - und wie Sie es richtig einsetzen ¿ Welche Chancen Interim Management und Selbstständigkeit als berufliche Alternativen bieten ¿ Wie Sie mit Personalberatern und Headhuntern professionell zusammenarbeiten Praxisnah und aus eigener Erfahrung: Der Autor weiß, wovon er schreibt. Ihm ist es selbst passiert - zweimal. Nach über zwei Jahrzehnten in der pharmazeutischen Industrie, zuletzt als Geschäftsführer, musste er sich jenseits der 50 beruflich komplett neu orientieren - und hat es geschafft. Mit praktischen Checklisten, Arbeitsvorlagen und konkreten Strategien für Ihren Neustart.

juillet 2026, env. 220 pages, Allemand
tredition
978-3-384-93542-7

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