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Daniel Gray

Alan McCredie

'Mon the Workers

Celebrating 125 Years of The Scottish Trades Union Congress

Project Report from the year 2018 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, grade: 5.50, Anglia Ruskin University, language: English, abstract: The SOSTAC analysis of the company and its chosen international market of Romania is necessary so as establish its current performance, based on user experiences review and mostly on the process of reporting and monitoring. Important for the SOSTAC are questions regarding present and desirable position for the company, as well as tactics details and action plans. Simply put, these are the responsibilities and structures, the processes and systems, the internal resources and skills that needs to be taken into account. Additionally, the segments, target markets, objectives and positioning play an important role in the establishment of SOSTAC structure.

Kostadin Ruychev

Application of the SOSTAC model to the marketing strategy used by NEXT PLC in Romania

Schriften zur Europäischen Integration und Internationalen Wirtschaftsordnung -Veröffentlichungen des Wilhelm-Merton-Zentrums für Europäische Integration und Internationale Wirtschaftsordnung

&lt;p&gt;Die Autorin untersucht den Rollenwandel des EuGH im Laufe seiner Rechtsprechungstätigkeit. Vermittelte der EuGH mit einigen frühen „grands arrêts“ zuweilen das Bild eines aktivistischen Gerichts, das unter Verfolgung „einer gewissen Idee von Europa“ das Gemeinschaftsrecht ohne Rücksicht auf nationale Interessen und rechtsdogmatische Grenzen fortbildet, weist seine Rechtsprechung inzwischen vermehrt zurückhaltende, minimalistische Tendenzen auf. Diesen Tendenzen geht die Autorin nach. Im Fokus ihrer Untersuchung stehen hierbei die der mitgliedstaatlichen Judikative vermehrt eingeräumten Entscheidungsspielräume. Die Autorin analysiert mögliche Ursachen ebenso wie Nutzen und Gefahren einer solchen Dezentralisierung unionsrechtlicher Kontrolle.&lt;/p&gt;

Lea Isabelle Lang

Von judicial activism zu judicial deference?

Die Rolle des Europäischen Gerichtshofs im Wandel

Brazil is the world's sixth largest economy, has played a key role as one of the 'pink wave' administrations in Latin America, and was also responsible for wrecking the US-sponsored proposal for a Free Trade Area of the Americas. It is also one of the few large countries where social spending has risen and the distribution of income has improved in the last thirty years. &lt;br&gt; &lt;br&gt; However, as protests during the World Cup in 2014 have shown, the country remains highly unequal, unmet social needs are vast and its infrastructure is precarious.&lt;br&gt; &lt;br&gt; Alfredo Saad-Filho and Lecio Morais review the paradox that is modern-day Brazil. Focusing on the period from 1980 onwards, they analyse the tensions between the two systemic transitions to have dominated the country: the political transition from military rule to democracy, and to neoliberalism. The authors show how these transitions had contradictory logics and dynamics, yet ultimately became mutually supportive as they unfolded and intertwined.

A political analysis of the paradox of modern-day Brazil, charting the political transition from military rule to democracy, and to neoliberalism.

Alfredo Saad-Filho

Lecio Morais

Neoliberalism versus Democracy

Brazil

Examensarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 10,4, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist Nachhaltigkeit in Bezug auf unternehmerisches Handeln und Kapitalgesellschaften und wie lassen sich entsprechende Bestrebungen im Unternehmen umsetzen? Die Positionierung für mehr Klimaschutz, ja für mehr Nachhaltigkeit, prägt die öffentliche Debatte nach wie vor. Proteste, Bildungsveranstaltungen, Forschungsprojekte – das Engagement ist vielfältig. Auch Kapitalgesellschaften sind zur Positionierung angehalten und es stellt sich die Frage, ob und wie die Normen des Gesellschaftsrechts Mittel zum Zweck sein können, dem Wunsch nach nachhaltiger Unternehmensführung nachzukommen. In diesem Zusammenhang stellen sich auch Definitionsfragen. Das Ziel einer globalen, lebensbereichsübergreifenden nachhaltigen Entwicklung bringt für die einzelnen Bereiche auch Definitionsprobleme mit sich.

Leon Köhler

Aktienrechtliche Möglichkeiten und Grenzen eines Sustainable Shareholder Activism

Archival Insights into the Evolution of Economics

F.A. Hayek (1899-1992) was a Nobel Prize winning economist, famous for his defense against classical liberalism. This volume xamines Hayek's relationship with the Chicago School, and looks at The Consitution of Liberty - Hayek's vision of the wealthy. The study highlights the paradox that arises from the spontaneous order of trade unions.

R. Leeson

Part V, Hayek's Great Society of Free Men

Hayek: A Collaborative Biography

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: sehr gut, Karl-Franzens-Universität Graz (Institut für Finanzwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Spieltheorie können Eigenschaften eines Spiels zu Problemen in Form von Instabilität, Ungerechtigkeit und Suboptimalität kommen. Das Gefangendilemma ist wohl das bekannteste Beispiel einer solchen Situation. Es ist allerdings nicht das einzige Spiel, das sogenannte „Collective Action Problems“ aufweist. Spiele, die augenscheinlich lösbar erscheinen, können ebenfalls „Collective Action Problems“ mit sich bringen. In dieser Arbeit werden die Faktoren analysiert, die dazu führen, dass es in einem Spiel zu Collective Action Problems kommt. Weiterhin sollen Lösungsmöglichkeiten von Collective Action Problems vorgestellt werden. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf das Hirschjagdspiel gelegt, bei dem auch alternative Handlungs- und Verhaltensstrategien betrachtet werden. Durch das Hinzufügen dieser Strategien entstehen weitere potenzielle Collective Action Problems.

Oliver Müller

Eine Analyse von Collective Action Problems mit dem Spezialfall des Hirschjagdspiels

Seminar paper from the year 2019 in the subject Economics - Finance, grade: 94.0, University of Northern Colorado, language: English, abstract: This text deals with the effects of unions on the economic situation of employees and employers.A union is an entity that ensures employees are subjected to conducive work environments through responding to complaints related to rates of payment, labor disputes, work safety, and hours of employment. The goal of ensuring the terms and conditions of the workforce are enhanced and maintained is attained through having a collective bargain, which refers to a process through which unions negotiate with employers the terms of employment on behalf of their members

Amos Wesonga

The Effect of Unions on the Economic Situation of Employees and Employers

Juristische Zeitgeschichte / Abteilung 4

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Das E-Book Franz Mestitz (1904–1994) wird angeboten von De Gruyter und wurde mit folgenden Begriffen kategorisiert:&lt;br /&gt;Rechtsgeschichte, Zeitgeschichte, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arbeiterbewegung, Gewerkschaften, Antisemitismus, Emigration

Hannes Ludyga

Franz Mestitz (1904-1994)

&lt;p&gt;Responsible Innovation.  For some, this expression is only an oxymoron or, worse, a means of masking with a sheet of virtue economic practices that would otherwise appear selfish and self-interested. For others, theorists and actors of innovation, this expression represents a formidable lever of action and a rich conceptual source from which to draw new ways of innovating.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;The articulation between different levels of norms – economic and ethical, to which we can add the legal dimension – is not new, and is the subject of an in-depth reflection, decades old, around the idea of Corporate Social Responsibility (CSR). By taking up some debates on CSR, most of which are foreign to the current authors of responsible innovation, this book examines the various justifications that CSR brings in order to convince economic players, subject to powerful market forces, of their responsible commitment. But these are not enough. The book also explores the specific contribution of the concept of responsible innovation to coping with the technological, social and political breakthroughs generated by innovation, and is based on philosophical resources such as the ethics of virtue and the ethics of “care”.&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;/p&gt;

Sophie Pellé

Business, Innovation and Responsibility

&lt;p&gt;This book explains the strong push for the security of digital currencies and the sustainability of global trade development. It studies multilateral international trade agreements such as Regional Comprehensive Economic Partnership Agreement. This book analyses and examines case studies from Asia and Europe presented from different trade agreements’ policies. It focuses on the role of digital currencies as the tool for global trade development used by the biggest economies and international trade organisations such as WTO. It explores the strategies of the respective countries using digital currencies in international trade to gain economic advantage. It is beneficial for international finance students and professionals working in the banking sector.&lt;/p&gt;


Ranjan Aneja

Robert Dygas

Digital Currencies in The New Global World Order

&lt;p&gt;Invisible Giants is about leadership, choices in life and the potential in everyone to make a difference. Lindsay Levin, who founded the social enterprise Leaders' Quest, tells the stories of the remarkable people she has met, and their impact on the world.&lt;br&gt;&lt;br&gt;They are individuals who have overcome a lack of education and resources to re-energise their communities, and business leaders who strive to integrate purpose alongside profit. They are female activists in slums campaigning to end the exclusion of girls from school, and environmentalists tackling the effects of industrialisation on the world's ecosystem. They are the people we meet every day, who are revisiting their life choices.&lt;br&gt;&lt;br&gt;It's also the story of Lindsay's own quest to ask: "what really matters?" and to figure out where the answers can take her.&lt;/p&gt;

Lindsay Levin

Changing the World One Step at a Time

Invisible Giants

&lt;div&gt; &lt;p&gt;Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. While previous studies have focused on forms of employee representation that have emerged throughout recent decades, rather little is known about the interaction and coordination of representational bodies and actors, such as trade unions and European or World Works Councils. Given the growing importance of transnational restructuring in MNCs, understanding the conditions under which employees are able to participate in company decision-making is a crucial issue. Based on empirical case studies and interviews with employee representatives from ten countries across Europe, the authors investigate the role of representational bodies in periods of company restructuring. Proposing a shift in perspectives in research on transnational labour relations and bringing new insights into structures and practices of employee representation in MNCs, this book will be a valuable read for both scholars and practitioners.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;

'Mon the Workers

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