Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Peng C: Modeling and Resilience Recovery
for Disrupted Supply Chain

Modeling and Resilience Recovery for Disrupted Supply Chain

Please note that the content of this book primarily consists of articles
 available from Wikipedia or other free sources online. Cardiff Bus
 (Welsh: Bws Caerdydd) is the dominant operator of bus services in
 Cardiff, Wales and the surrounding area, including Barry and Penarth.
 Its hub is Cardiff central bus station. The company is wholly owned by
 Cardiff Council and is one of the few municipal bus companies to survive
 the effects of UK bus deregulation in the late 1980s.While horse buses
 (and later horse trams) had run in the city since 1845, Cardiff Bus can
 trace its history back to 1902, when the borough council took over and
 electrified a tram line between Roath and the city centre. It had been
 previously run by the Cardiff Tramway Company. The resultant Cardiff
 Corporation Tramways spent the next 3 decades extending its electric
 tram network, and at its peak in 1927 ran 141 electric trams over 18
 miles of line.

Bus transport in Cardiff, Cardiff

Cardiff Bus

Please note that the content of this book primarily consists of articles
 available from Wikipedia or other free sources online. Diane Garnick is
 an American investment manager and a former investment strategist at
 Invesco. Garnick is the Chairman of the Investment Committee for
 CHRISTUS Health, a health system providing care to the under-insured in
 Arkansas, Louisiana, Oklahoma, Texas and in Mexico. She is the founder
 of The Ladies in Red, an organization formed to create an opportunity
 for anyone, anywhere, to make a meaningful contribution to society.
 Garnick is the author of the upcoming book I'm Smarter Than My Boss. Now
 What? Garnick was born in New York. She was identified as a top scholar
 in elementary school and competed throughout the United States as a math
 and science champion in the early 1970s. Garnick grew up in a poor
 single parent household. She gave birth to her first daughter at age 15.
 After the birth of her child, Garnick returned to High School and
 completed grades 9,10,11 and 12 in two years. Garnick continued to raise
 her daughter and had the opportunity to attend college 6 years later

Investment management, Invesco, CHRISTUS Health, Hofstra University, Massachusetts Institute of Technology

Diane Garnick

Vor dem Hintergrund zahlreicher ethischer Verstöße und organisatorischer Skandale im aktuellen Managementumfeld suchen Personalmanager und politische Entscheidungsträger nach neuen Alternativen für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Angestellten im organisatorischen Bereich. In diesem Zusammenhang ist Spiritualität im Management zum Mittelpunkt des Interesses von Arbeitgebern und Managementexperten geworden. Da der Koran eine unerschöpfliche Quelle des Wissens ist, schlägt diese Studie eine analytische Untersuchung der bestehenden Literatur zum Personalmanagement im Lichte der koranischen Lehren zum Management von Humanressourcen vor. Diese Studie hebt auch einige wichtige Funktionen des Personalmanagements hervor, die aus dem Koran abgeleitet wurden. Die organisatorischen Ergebnisse der vorgeschlagenen Personalmanagementtheorien sowie die zukünftige Forschungsrichtung werden am Ende diskutiert.

Theorien und Praktiken des Personalmanagements aus dem Koran

Please note that the content of this book primarily consists of articles
 available from Wikipedia or other free sources online. Orphan initialism
 is the changing of the official name of a corporation, advocacy group or
 any organization to an acronym or initialism. Formed like any other
 acronym, the initial letters of the previous name are used. Such name
 changes are often connected to the continuous process of brand
 invigoration within government agencies and the corporate community.
 This is often done to expand the public's perception of the company's
 focus beyond what the original name indicates; for instance, BP
 (formerly British Petroleum) has been using the phrase "Beyond
 Petroleum" in its marketing. It may not be clear to those unaware of the
 previous name where the new name came from, if it is a person's proper
 name or relates to place or culture.

Advocacy Group, Acronym and Initialism, AARP, AOL

Orphan Initialism

Der Preisdruck für Unternehmen im dienstleistungsorientierten Sektor nimmt stetig zu. Diese Tatsache ist in der Industrie bekannt, und die Akteure dieser Branche haben die Möglichkeit, effizientere Maschinen anzuschaffen. Da dies in der dienstleistungsorientierten Industrie nicht möglich ist, besteht eine Lösung darin, die Leistung durch die Reduzierung von Ineffizienzen in den Prozessen zu verbessern. Um die Engpässe in den Prozessen zu erkennen und zu verbessern, ist Business Performance Management (BPM) erforderlich. Mit einem solchen Rahmenwerk sollten die Risiken der Projektumsetzung reduziert werden und daher die erforderliche Aufmerksamkeit des Managements auf sich ziehen. Dieses Buch gibt zunächst einen Überblick über die Literatur und berichtet dann über Interviews, die durchgeführt wurden, um die offenen Fragen in diesem Zusammenhang zu bewerten. Der Literaturüberblick befasst sich mit den Definitionen von BPM, dem Stand der Technik und den bestehenden Rahmenwerken. Außerdem werden die Messung der Unternehmensleistung, die möglichen Auswirkungen der BPM-Implementierung auf das Geschäft, die verfügbaren Best Practices und die Anforderungen zur Gewährleistung der Datensicherheit erörtert. Die Literaturrecherche untersucht die Vor- und Nachteile des BPM-Prozesses. Mit dieser Übersicht lässt sich ein Gesamtbild von BPM erstellen.

Einführung eines Rahmens für das Leistungsmanagement in Unternehmen

Leistungsmanagement im Unternehmen

Récemment, l'un des sujets les plus discutés dans les différents panels, conférences et débats est le leadership. Ainsi, le leadership a été et reste l'une des questions les plus pressantes au centre de l'attention des politiciens, des économistes, des sociologues, des psychologues et, en particulier, des historiens. Les sujets les plus discutés ont été de trouver des réponses à des questions telles que ' Qui est le leader ? ', ' Les leaders naissent-ils ou sont-ils formés par la société ? ', ' Quelles sont les qualités requises pour être un leader ? ', etc. Mais aucune réponse claire n'a encore été trouvée. L'objectif principal de cet ouvrage est de présenter certaines caractéristiques spécifiques aux managers, ainsi qu'aux citoyens ordinaires et à toute personne souhaitant réfléchir au leadership. Ce livre vous présente les idées sur le leadership de personnalités célèbres qui ont réussi dans divers domaines à travers le monde.

Les meilleures citations de Steve Jobs sur le leadership

Qui est un leader ?

Multiphysics: Advances and Applications

Thermoforming Modeling and Simulation: A Multiphysics Approach concentrates on the modeling and optimization of thermoforming, as well as identifying the structural behavior of thermoplastics used for thermoforming. The book demonstrates the expertise gained through industrial and academic projects in technical transfer. It also illustrates the research and development skills in experimental and numerical modeling of thermoforming. The problem of identifying laws of behavior from experimental data (rheological or mechanical tests in large deformations), using algorithms such as neural networks, is also addressed. Through its multiphysics content, this book is helpful for researchers, teachers and industrialists interested in new advances in thermoforming (characterization of materials, modeling and optimization).

A Multiphysics Approach

Thermoforming Modeling and Simulation

BestMasters

Change Management ist entscheidend für den Erfolg von Organisationswandel. In diesem Buch wird ein praxisnahes E-Learning-Modul auf der Plattform OPAL entwickelt, das Studierenden die Grundlagen, Modelle und Auslöser von Veränderungsprozessen vermittelt. Besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Kommunikation als zentrale Voraussetzung für erfolgreiche Veränderung.Die Autorin Saskia Fresen
 schloss ihr Masterstudium im Fach International Management an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden ab. In ihrer Forschung setzte sie sich intensiv mit Change Management auseinander. Beruflich ist sie im Vertrieb im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement in der Energiebranche tätig.

Didaktische Entwicklung von Zielformulierungen und methodische Aufarbeitung eines Lehr-/ Lernkonzepts

Entwicklung eines Onlinekurses zum Change Management

Alles, was man über die Mechanismen der Macht wissen muss - 48 Gesetze von Robert Greene

Das Spiel mit der Macht liegt in der Natur des Menschen. Die einen kämpfen um die Macht, andere verteidigen ihre Macht, wieder andere wollen sich vor ihr schützen oder das Spiel um die Herrschaft einfach nur kenntnisreich beobachten. Robert Greene fasst mit Beispielen aus allen Epochen und Erdteilen die Spielregeln der Macht in 48 universalen Gesetzen zusammen. 'Power' lehrt die Kunst, souverän mit den Verführungen und Gefahren der Macht zu jonglieren.

Die 48 Gesetze der Macht. Vollständige, ungekürzte Ausgabe

Power

Please note that the content of this book primarily consists of articles
 available from Wikipedia or other free sources online. The Jhai
 Foundation is a non-profit organisation working mainly in Laos. One of
 its projects is bringing communication services to rural communities
 lacking electricity or telephones. To achieve this goal they have
 developed the Jhai PC and Communication System, a solid state, low
 energy consuming computer that can be powered by a foot-crank generator
 built into a bicycle frame or solar energy and uses a wireless network
 to provide VoIP and Internet services.

Laos, Solid state (electronics)

Jhai Foundation

Este libro aplica la teoría del análisis de la cadena de valor al subsector del atún, utilizándolo como estudio de caso de una cadena de valor típica dentro del sector de la pesca a pequeña escala de Vietnam. El atún es uno de los productos del mar más importantes de Vietnam, y la mayoría de los productos del atún se exportan a los mercados internacionales. Por lo tanto, las políticas de gestión de la pesca del atún a pequeña escala en Vietnam deben cumplir los principios de sostenibilidad y responsabilidad establecidos en los marcos públicos internacionales.Aplicando la teoría de la cadena de valor al análisis de la pesca del atún, este libro pretende proponer políticas de apoyo a los agentes vulnerables de la cadena de valor -como los pescadores y las mujeres- para salvaguardar su bienestar y sus medios de vida y promover un desarrollo socioeconómico sostenible y equitativo en las comunidades atuneras locales.

Análisis de la cadena de valor: Un estudio de caso en la pesca del atún vietnamita

Organisationen systemisch verstehen

POPCORN-Manifest

Modeling and Resilience Recovery for Disrupted Supply Chain

Autres titres sur ce thème