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Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben.
Inhalte:
- Einführung Führungskräfte-Coaching
- Einführung Positive Psychologie im Business
- Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching
- Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik
- Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen
- Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc.
- Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting