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Nachhaltigkeits-Marketing. Ein globaler Ansatz

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The Little Handbook of Innovation Methods

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Wie Menschen und Organisationen erfolgreich wachsen

Die Transformationsformel

Für den Erfolg im Immobilienmarkt sind seine Funktionsweise und Beziehungen zu den Kredit- und Kapitalmärkten sowie der Gesamtökonomie zentral. Wie entstehen Immobilienzyklen und spekulative Blasen? Wie wirken sich Finanzierungsbedingungen auf den Immobilienmarkt aus? Welchen Einfluss hat der demografische Wandel? Fragen wie diese werden im vorliegenden Band behandelt. Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Anwendung stehen somit im Fokus. Konsequent wird der Begriff der "Immobilienökonomie" als interdisziplinärer volkswirtschaftlicher Bestandteil der Immobilienwirtschaftslehre genutzt.

Immobilienwirtschaftslehre - Ökonomie

Immer mehr, immer schneller - das ist derzeit das Leid einer Schulleitung. Sicher sind auch Sie und Ihr Schulteam gefordert, auf die zunehmenden und immer rasanter auftretenden Herausforderungen im Schulbetrieb schnell zu reagieren, auch wenn sich die Rahmenbedingungen verschlechtern.
Sie als Schulleitung und Ihr Führungsteam erfahren in diesem Praxisratgeber, wie Sie mit neuen agilen Methoden und Arbeitsweisen, z.B. mit Visualisierung von Arbeitsprozessen, kurzen Intervallen von Planen und Auswerten, mit Ritualen, iterativem Agieren, u.v.m., rasch auf neue Herausforderungen reagieren und damit belastbare Schulentwicklung betreiben können. Sie lernen, wie sie Ressourcen schonend einsetzen, schneller auf aktuelle Gegebenheiten reagieren und dennoch die Belastungssituation Ihres Kollegiums geringhalten können.
Die Onlinevariante bietet darüber hinaus die verständlichen und praktikablen Methodenbeschreibungen und die zahlreichen Arbeitshilfen zum Download und Bearbeiten an und erleichtert somit die praktische Umsetzung.
Dieser Leitfaden hilft Ihnen und Ihrem Leitungsteam bei der Bewältigung der stetig wechselnden Anforderungen, denn Schulentwicklung kann auch unkompliziert und leichtgängig sein.
Aus dem Inhalt: 
<ul>
<li>Neue Kultur und Denkweisen (Sinnstiftung, Fehlerkultur, lernende Organisation, systemischer Blick, Führungsverständnis, wertschätzende Grundhaltung, Raum für kurzfristige Erprobung von Lösungsansätzen)</li>
<li>Neue Strukturen und Arbeitsumgebungen (Mediengestützte Kooperation und Vernetzung, flache Hierarchien, teambasiert, Förderung von Kommunikation und Kooperation)</li>
<li>Neue Methoden und Arbeitsweisen (Visualisierung von Arbeitsprozessen, vorstrukturierte und effektive Besprechungen, planen und auswerten in kurzen Intervallen, bedürfnisorientierte Methoden/Rituale, Raum für kreative Lösungen, iterativ)</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Mehr Geschwindigkeit - Auf Anforderungen schneller reagieren</li>
<li>Mehr Mitarbeiterzufriedenheit - Ressourcenschonend Schule entwickeln</li>
<li>Mehr Struktur - Projekte und Maßnahmen systematisch umsetzen</li>
<li>Mehr Miteinander - Gemeinsam an einem Strang ziehen</li>
</ul>
Herausgeberin:
Petra Klenzner ist Stellvertretende Schulleiterin einer Realschule und ist Beraterin für Organisations- und Schulentwicklung.

Praxisratgeber zur Schulentwicklung mit innovativen Methoden (Handlungsfeld: Schulentwicklung)

Agiles Schulmanagement

Standardwerk hochkarätiger Autoren umfassend aktualisiert (Bestseller mit über 100.000 verkauften Exemplaren) 
 <ul>
 <li>Profitieren Sie vom Wissen eines hochkarätigen Autoren-Teams unter Leitung von Lothar Seiwert, Bestsellerautor und Zeitmanagement-Experte</li>
 <li>Das Standardwerk in der 13. Auflage wurde jetzt auf Outlook 2021 und Office Outlook 365 aktualisiert</li>
 <li>Sie erhalten Techniken und Strategien für das effektive Arbeiten mit Outlook und eine selbstbestimmte Lebensplanung</li>
 <li>Videolektionen im Web veranschaulichen den Buchinhalt zusätzlich</li>
 </ul>
 Das hochkarätige Autoren-Team unter Leitung von Lothar Seiwert zeigt Ihnen in diesem Buch, wie Sie Microsoft Outlook als effektives Werkzeug nutzen, um Ihre Zeitprobleme zu bewältigen. Mithilfe erprobter Strategien und einfacher Techniken finden Sie aus der Stressfalle heraus und gewinnen Zeit für die wirklich wichtigen Dinge Ihres Lebens.
 Ausführlich behandelt wird der stets übervolle Posteingang - ein zentrales Thema für alle, die unter Zeitdruck arbeiten. Arbeitsaufgaben unterstützen Sie dabei, ein System zum Abarbeiten neuer E-Mails umzusetzen, Ihren Posteingang aufgeräumt zu halten und neue E-Mails zeitnah zu erledigen. 
 Weitere Themen im Buch:
 <ul>
 <li>Mit Aufgaben und Prioritäten effektiver arbeiten</li>
 <li>Mit Tages- und Wochenplanung Zeit für das Wesentliche </li>
 <li>Notizen und Ideen in OneNote festhalten</li>
 </ul>

Die Zeit im Griff mit Microsoft Outlook 2016–2021 und 365

Zeitmanagement mit Outlook

Praxis der Personalpsychologie

Digitalisierung und Flexibilisierung prägen die moderne Arbeitswelt und stellen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen, wie den Umgang mit digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz, die Kommunikation in hybriden Arbeitssetting und die zunehmende Intensivierung von Arbeit. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice oder einer Vier-Tage-Woche. Die Personalentwicklung steht hier einerseits vor der Aufgabe, Mitarbeitende beim Aufbau von Kompetenzen zu unterstützen, die für die Bewältigung der veränderten Anforderungen benötigt werden, und andererseits Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen grundlegende Bedürfnisse (z. B. nach Autonomie und sozialer Einbindung) erfüllt werden können.
Dieser Band bietet einen fundierten Einblick in Theorien und Modelle, die hilfreich sind, um Motivation, Wohlbefinden und Produktivität von Beschäftigten im Kontext von "New Work" oder "Arbeit 4.0" zu verstehen. Er beleuchtet die vielschichtigen Herausforderungen, die sich durch den digitalen Wandel und die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte ergeben, und leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab. Abgerundet wird der Band durch Fallbeispiele zur Einführung einer Homeoffice-Regelung und einer komprimierten Vier-Tage-Woche. Die im Anhang des Buches zur Verfügung gestellten praktischen Hilfen können nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen werden.

Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt

Psychotherapie: Studium & Ausbildung

Dieses Lehrbuch bildet in der universitären Lehre die Grundlage für ein Student-to-Student-Coaching-Angebot, bei dem Studierende der Psychologie und Psychotherapie neue Möglichkeiten erfahren, bereits im Studium eigenverantwortliche praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Klient*innen zu sammeln, indem sie andere Studierende coachen: Durch die Verbesserung der Selbststeuerungsfähigkeit soll das Programm die Klient*innen darin unterstützen, ihr Studium erfolgreicher und zufriedener zu meistern. Das Buch basiert auf wissenschaftlich fundierten, verhaltenstherapeutischen Modellen zu Veränderungen von Verhalten und Kognitionen und beschreibt sowohl Basiskompetenzen in der psychologischen Gesprächsführung als Grundlage für professionelles Coaching, als auch speziell auf die Bedürfnisse von Studierenden zugeschnittene Interventionen. Als integriertes Ausbildungs- und Beratungskonzept ist das Programm vielfältig anwendbar: es lässt sich von Coaches und Berater*innen als Manual für das Coaching von Studierenden anwenden − oder für die Ausbildung von spezialisierten Student Coaches nutzen. Das Ergebnis ist ein umfassendes, leicht verständliches und flexibel einsetzbares und in der Praxis erprobtes Programm, dessen Wirksamkeit empirisch gezeigt werden konnte.Die Autor:innenDr. phil. Miriam Stein ist Psychologische Psychotherapeutin (VT), Supervisorin, Selbsterfahrungsleiterin und Dozentin. Promotion an der Universität Heidelberg zum Thema „Entwicklung, Implementierung und Evaluation eines Beratungsangebots im universitären Kontext: Coaching für Studierende von Studierenden“. Derzeit ist sie u.a. an der Hochschulambulanz des Psychologischen Instituts der Universität Heidelberg tätig und leitet das Projekt Coaching für Studierende von Studierenden. Weitere inhaltliche Schwerpunkte sind die Therapeutische Beziehungsgestaltung, E-Mental-Health und Angewandte Improvisation in der PsychotherapiePhilipp Steinebach ist Psychologe und approbierter Psychologischer Psychotherapeut. Er leitet die Psychotherapeutische Hochschulambulanz (für Erwachsene) der Uniklinik der RWTH Aachen.

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