Le v�cu au travail fa�onne-t-il aujourd'hui les repr�sentations sociopolitiques des individus ? L'enqu�te qualitative men�e au sein de trois groupes professionnels montre que les activit�s professionnelles alimentent les jugements port�s sur la soci�t� et la politique. Les ing�nieurs con�oivent la hi�rarchie sociale et les choix politiques � l'aune de leur formation scientifique, ax�e vers la technique ou le management. Les agriculteurs se d�marquent plus ou moins des loyaut�s politiques locales selon le type d'agriculture qu'ils privil�gient pour assurer leur futur. En politique comme dans leur profession, les DRH valorisent une position de surplomb synth�tisant des points de vue antagonistes. Comparant ces � ethos professionnels �, l'ouvrage relativise les constats de la dissolution des appartenances professionnelles et de l'individualisation des opinions. Il examine les modalit�s d'organisation du travail et de la concurrence, les trajectoires et les r�seaux de sociabilit�s pour saisir les logiques de production des opinions propres � chaque groupe et leurs diff�renciations internes.