KI-Code für Karriere, Jobsuche & Recruiting

GAME OVER: Weshalb die alten Regeln nicht mehr gelten

Zwei Praktiker, die das Recruiting-Geschäft seit Jahrzehnten von beiden Seiten kennen, schauen ehrlich hin und stellen dabei auch ihr eigenes Geschäftsmodell infrage.

KI verändert nicht nur Tools. Sie verändert die Spielregeln von Karriere, Jobsuche, Recruiting und Arbeit.

Was ist Deine Rolle in einer Arbeitswelt, die sich schneller verändert als jemals zuvor?

• Welche Aufgaben werden Menschen behalten - und welche übernimmt KI?
• Welche Fähigkeiten gewinnen an Wert - und welche verlieren an Bedeutung?

Während KI-Agenten Kandidaten passende Stellen vorschlagen, bevor diese überhaupt aktiv suchen, fluten gleichzeitig hunderte perfekt KI-generierte Bewerbungen das Recruiting.

Vielleicht verantwortest Du das Recruiting und fragst Dich, welche Methoden morgen noch funktionieren und wie Du in einer Welt perfekter KI-Bewerbungen noch die richtigen Menschen findest.

Im Zentrum steht die Bequemlichkeitsformel: Nutzen + Bequemlichkeit schlägt empfundene Strafe. Sie erklärt, warum sich die Regeln auf dem Arbeitsmarkt, in Unternehmen und im Alltag schneller verändern, als viele heute noch denken.

"KI-Code" ist kein Tool-Guide und kein Zukunftsroman. Es ist die Doppelperspektive für Mitarbeitende, Führungskräfte, Jobsuchende und Entscheider - von Autoren, die die Realität nicht beschönigen, sondern klar einordnen.