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Ellert L: Internationales
Personalmanagement. Chancen und Risiken

Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken der globalen Personalstrategien

Entdecken Sie die faszinierende Doppelstadt an der Grenze zwischen Deutschland und Polen! Frankfurt (Oder) und S¿ubice haben eine lange und wechselvolle Geschichte. Die zahlreichen historischen Schauplätze und kulturellen Highlights sowie viele verborgene Winkel an der Oder machen einen Besuch in Frankfurt zum Erlebnis.
Mit zahlreichen Abbildungen und Karten, die die Orientierung erleichtern und schon beim Blättern Lust auf einen Spaziergang machen.

Der Stadtführer

Frankfurt (Oder) / Slubice

Das Herausgeberwerk bietet einen fundierten Überblick über die Herausforderungen und den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Die Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis erläutern in ihren Beiträgen anhand von konkreten Beispielen, Praxistipps und Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen die neue Welle der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz, vor allem im Bereich der generativen KI, für sich nutzen können und welche Auswirkungen dies auf die Arbeitswelt von morgen hat.Die 2., überarbeitete und erweiterte Auflage enthält viele neue Beiträge über den Einfluss Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt sowie über die KI-Auswirkungen auf ausgewählte Branchen.Der Inhalt<ul><li>Erfolgreiche KI-Einführung &amp; KI-Kompetenzen</li><li>Transformation durch KI</li><li>Rechtliche Aspekte von KI</li><li>Ethische Aspekte von KI</li><li>KI in der medizinischen und pharmazeutischen Arbeitswelt</li><li>KI in der Produktion</li><li>KI in der industriellen Arbeitswelt</li><li>KI in Versorgung, Mobilität und Logistik</li><li>KI in der wirtschaftlichen Arbeitswelt</li><li>KI in HR und Finance</li></ul>Die Herausgeber Dr. Inka Knappertsbusch
 ist Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht, KI und Beschäftigtendatenschutz. Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Sie ist Autorin zahlreicher Fachartikel und Mitherausgeberin der Bücher "Die Zukunft der Arbeit" und "New Work und Arbeitsschutz".&nbsp;
 Kai Gondlach
 ist Geschäftsführer des PROFORE Zukunftsinstituts und studierter Soziologe, Politik-/Verwaltungswissenschaftler und Zukunftsforscher. Er forscht insbesondere in den drei Themengebieten Digitalisierung &amp; KI, Arbeitswelten &amp; Bildung sowie Klima &amp; Nachhaltigkeit. Die Ergebnisse fließen in seine Keynote-Vorträge, Bücher, seinen Podcast sowie seinen Blog ein.

Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen

Arbeitswelt und KI 2030

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.
Inhalte:
<ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Diversity Studies schärfen den Blick für interdependente Differenzen wie Gender, Race, Class und weitere Identitätskategorien. Sprache, Literatur und Medien haben einen bisher kaum beachteten Anteil an der Produktion, aber auch der kritischen Reflexion sozio-kultureller Vielfalt. Die Beiträger*innen sensibilisieren für deren Wahrnehmung, indem sie einen Diskussionsrahmen abstecken, der Voraussetzungen, Dynamik und Effekte von Diversität analytisch miteinander in Beziehung setzt. Neben einer systematischen Einführung eröffnen sie außerdem theoretische und methodologische Zugänge zu exemplarischen Forschungsfragen - von historischen Themen bis hin zur aktuellen Vermittlungspraxis.

Eine Einführung

Kulturwissenschaftliche Diversity Studies

The Moonfall Series

The No.1 Sunday Times bestselling sensation When the Moon Hatched continues with the second book in The Moonfall Series, The Ballad of Falling Dragons...Raeve's thirst for vengeance continues to burn, as does her love for Kaan Vaegor - a staunch beacon from a past she's yet to face. With Rekk's blood still fresh on her hands, she learns the world will face its most devastating moonfall yet, forcing her to pick a path:Chase death.Or life.Desperate to save his kingdom from ruin, Kaan's crown has never felt so heavy. His many larks to scattered friends and family remain unanswered, and time is running out.As allies merge and enemies surge with bloodlusting agendas of their own, secrets brew hot enough to burn, but none so mighty as the truth nesting within the icy depths of Raeve's long forgotten past.Something ... Other.Something with the knowledge to change it all.The Ballad of Falling Dragons is the powerful second instalment in the Moonfall series - featuring an immersive, vibrant world with mysterious creatures, a unique magic system, and a love that blazes through the ages.Praise forWhen the Moon Hatched:'With dragons, doomed lovers and magic, this will be huge' Stylist'Hailed as the fantasy phenomenon of 2024...You'll be transported into a world of magic, dragons and love' The Sun'Terrific [...] A gore-steeped romance of lost gods, lost loves and lost memories' Daily Mail¿'An absolutely stunning fantasy world' Raven Kennedy, author of international bestseller, The Plated Prisoner Series'A wild ride that thrills as much as it enchants ... An instant classic'Thea Guanzon, Sunday Times bestselling author of The Hurricane Wars¿ ¿ ¿ ¿ ¿Readers are obsessed with this fantasy phenomenon!'By far the best book I've read this year''¿ Just wow... what did I just read!! I don't think I'll be forgetting this book any time soon! What a masterpiece ¿''Infinity five stars ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿''Whoa, I love this book so much! This is the best fantasy book I read this year''I'm almost certain I've already read my favourite book of the year''THIS IS FANTASY ROMANCE. Full stop.'

The Ballad of Falling Dragons

Midas Sachbuch

Eine Krise kann jeden Menschen und jedes Unternehmen treffen - jederzeit. Sie können Ihre Arbeit oder Ihren Partner verlieren, ein Unternehmen kann seinen Markt einbüßen oder einfach den Fokus aufgeben. Wie die jüngste Vergangenheit gezeigt hat, kann auch die Welt, wie wir sie kennen, aus den Fugen geraten. Solche Situationen sind beängstigend und ungewohnt. Sie können aber auch neue Chancen eröffnen. 

Wir können Krisen in unserem Leben nicht vollständig vermeiden, aber wir können lernen, uns neu zu orientieren und von einer Krise zu erholen. Wir sind in der Lage, uns zu wandeln, besser oder zumindest anders zu werden. Darin liegt die eigentliche Chance. Der Schlüssel dazu ist in Fallstudien, psychologischer Forschung, in Unternehmensgeschichten, persönlichen Anekdoten und historischen Dokumenten verborgen. 

In 'RESET' sucht Magnus Lindkvist als interdisziplinärer Forscher nach diesen Hinweisen. Er präsentiert einen dringend benötigten Leitfaden, der allen Menschen und Organisationen, die sich neu ausrichten, erholen und verbessern wollen, wertvolle Einsichten, praktische Werkzeuge und neuen Mut bietet.

So gelingt der Neustart nach Krisen

RESET

London gilt als eine der teuersten Städte der Welt - und genau deshalb überrascht sie besonders diejenigen, die mit wenig Geld reisen. Denn zwischen königlichen Palästen, roten Doppeldeckern und viktorianischen Fassaden versteckt sich eine Stadt voller kostenloser Möglichkeiten: weltberühmte Museen ohne Eintritt, Aussichtspunkte mit Millionenblick, Straßenkunst, kostenlose Konzerte, historische Märkte, riesige Parks und kilometerlange Spazierwege entlang der Themse. 
"London umsonst" zeigt, wie Du die britische Hauptstadt intensiv erleben kannst, ohne dabei Dein Konto in eine humanitäre Notlage zu bringen. Der Reiseführer verbindet praktische Spartipps mit humorvollen Beobachtungen, konkreten Routen und überraschenden Geheimtipps für alle, die London lieber entdecken als konsumieren wollen.
Ob Backpacker, Städtereisender oder neugieriger Flaneur: Dieses Buch beweist, dass die schönsten Dinge in London tatsächlich kostenlos sein können, zumindest solange Du keinen Kaffee kaufst.
London ist teuer. Alles ist teuer geworden, auch anderswo, nicht nur in London. Egal ob bei Unterkunft, Gastronomie oder Eintrittsgeldern: überall wird kräftig zugelangt. Manche touristischen Sehenswürdigkeiten sind inzwischen so teuer geworden, dass auch ein gut verdienender Tourist erstmal tief durchatmen muss und sich dreimal überlegt, ob er sich das wirklich antun will - vor allem, wenn dann noch lange Warteschlangen im Spiel sind oder man das Ticket mit minutengenauem Zeit-Slot monatelang im Voraus buchen muss - wobei die meisten Tickets zum regulären Preis sowieso längst durch Bots von irgendwelchen Re-Sellern abgegriffen werden, die dann nochmal kräftig draufschlagen... nein, das muss nicht sein!
London hat eine Menge kostenloser Attraktionen zu bieten, und die habe ich an dieser Stelle systematisch zusammen getragen.

Die Stadt erleben, ohne Geld auszugeben: ein etwas anderer Reiseführer

London Umsonst

Overall progress of the 2030 Agenda for Sustainable Development.- The world in a new period of turbulence and change.- Global cooperation to address common challenges.- Jointly promote cooperation in green and low-carbon development.- Jointly promote open cooperation in global industrial and supply chains.- Jointly promote the global digital transformation.- Jointly promote inclusive growth and global poverty reduction.- Jointly promote the guarantee of global food security.- Jointly promote global health cooperation.- Jointly promote development financing guarantee.

A World of Turbulence and Change: Cooperation to Address Global Common Challenges

Global Development Report 2024

C.H.BECK Wissen

Warum braucht der Mensch Moral? 
 
 Warum braucht der Mensch Moral, warum Ethik? Welche Grundmodelle der Ethik entwickelt die Philosophie im Laufe der Geschichte? Nicht zuletzt: Wie reagiert die Ethik auf die Herausforderungen einer globalisierten Welt in den Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und der Umwelt? Von einer Fundamentalethik über eine Anthropologie und eine Handlungstheorie bis zur angewandten Ethik behandelt dieses Buch kurz, prägnant und allgemeinverständlich alle relevanten Themenfelder.

Ethik

An urgent rethinking of the Western approach to mental health, which treats the symptoms rather than the exploitative systems causing our distress—by a Rhodes Scholar and Harvard Medical School physician-anthropologist—offering lessons from the rest of the world. What if the mainstay of mental health care involved cancelling onerous debt, giving poor people free housing, and paying reparations to the descendants of slavery and colonialism? In Empire of Madness, Dr. Khameer Kidia re-evaluates the Western approach to mental health, which medicates symptoms instead of changing the structures that harm the human psyche. A physician and researcher whose own family suffers from the psychological effects of colonialism, Kidia highlights the limitations of the Western mental health model by reporting from the front lines of mental health crises at home, in the clinic, and during a decade of fieldwork. Clear-eyed and openhearted, Kidia asks the nuanced questions unaddressed by our current mental health model: How do history, culture, and politics shape mental distress? Are hoarding and burnout medical diagnoses or social problems? Why are schizophrenia outcomes sometimes better in poor countries without antipsychotics? Can a traditional healer treat mental illness better than a Western-trained clinician? For those living in poverty, can cash replace pills? With rigorous research, cutting analysis, and illuminating prose, Kidia invites us to reimagine mental health as a global idea where our wellbeing is mutual and everyone’s voice—patients, caregivers, and healthcare workers alike—matters.

Reimagining Western Mental Health Care for Everyone

Empire of Madness

Neugierig wie wir sind, hört der Wunsch, neue Orte zu entdecken, nicht einfach an der Stadtgrenze auf. Wir fahren gern weiter - an die Ostsee, ins Riesengebirge, nach Polen. Und wir nehmen euch gern mit auf Reisen, weil wir glauben, dass ihr diese Entdeckungsfreude mit uns teilt.
Unsere "Kurzreisen" sind für Menschen gedacht, die von Berlin aus ihre Erkundungen starten wollen - mit Auto, Zug, Fahrrad oder auch mal zu Fuß. Es sind Inspirationen für alle, die wie wir davon überzeugt sind, dass man mit offenen Augen, Herzen und Köpfen durch die Welt gehen sollte.
Mal hat man viel Zeit, mal wenig. Deshalb beginnen wir mit Tagesausflügen und enden am Bosporus. Und da eine gelungene Tour mit der inneren Einstellung zu tun hat, versammeln wir hier sowohl gute Adressen als auch essayistische Lesestücke über die vielfältigen Arten des Reisens. Wir wünschen tolle Erfahrungen!

Tages- und Wochenendausflüge ab Berlin

Kurzreisen 2026/27

Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) hat sich die zivil- als auch die strafrechtliche Haftung des GmbH-Geschäftsführers verschärft. In der Neuauflage des Buches wird der Geschäftsführer sowohl über die ihn betreffenden Neuregelungen des MoMiG als auch zu allen ihn sonst bewegenden Fragen - von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zahlungsunfähigkeit - informiert. Es gehört auf den Schreibtisch eines jeden Geschäftsführers. 
Studierende erhalten zudem praxisorientiert mit Mustern und Tipps einen umfassenden Überblick über das anspruchsvolle Rechtsgebiet.

Der Geschäftsführer der GmbH

Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken der globalen Personalstrategien

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