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 Anonymous

Herstellung von zwei LKW-Modellen als Aufgabe zur Optimierung des Zeit- und Arbeitsmanagements auf Grundlage von REFA-Methodiken

MMA and the Rise of the New Authoritarian Right

The Ultimate Strongmen

Haufe Fachbuch

Michael Ahr ist überzeugt, dass in Verwaltungen und Behörden erhebliche Einsparpotenziale schlummern, die auch ohne Gesetzesänderungen, neue Programme oder zusätzliche Ressourcen realisierbar sind. Der Schlüssel liegt in der Art, wie Entscheidungen getroffen, Prozesse gestaltet, Standards gesetzt und Ressourcen gesteuert werden. Er plädiert für eine neue Steuerungs- und Entscheidungslogik, die Effizienz nicht durch Aktionismus, sondern durch gezielte Selbstreflexion und klare Prioritäten steigert. Sein Buch lädt dazu ein, die eigene Organisation als handlungsfähigen Akteur zu sehen und gibt praktische Anleitungen, wie Verwaltungen ihre Effizienz selbstständig steigern können. Mit einem klaren Ordnungsrahmen und konkreten Arbeitsfragen unterstützt es dabei, individuelle Wege zur Optimierung zu entwickeln.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Die öffentliche Hand in der Überforderungsschleife</li>
 <li>Effizienz als Führungs- und Steuerungsentscheidung</li>
 <li>Die Verwaltungseffizienz-Analyse als Ordnungsrahmen</li>
 <li>Aufgaben und Standards, Zweckkritik und Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung</li>
 <li>Operativer Fahrplan zur strukturellen Entlastung</li>
 <li>Führung neu denken: Rollen in einer effizienzorientierten Steuerungslogik</li>
 <li>Effizienz als Motor einer neuen Verwaltungskultur</li>
 </ul>

Strategien zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und zum Bürokratieabbau. Wie die öffentliche Verwaltung ihre Handlungsfähigkeit wiedererlangt

Effiziente Verwaltung

Internationales Handbuch der Berufsbildung - IHBB

Die ASEAN-Region ist in kultureller, politischer, religiöser und wirtschaftlicher Hinsicht sehr divers. Auch wenn die ASEAN Economic Community (AEC) an die Europäische Union erinnert, so sind die Unterschiede doch erheblich. Die Region erlebt einen dynamischen wirtschaftlichen Aufschwung, der mit den bekannten ökologischen und sozialen Herausforderungen einhergeht, zusätzlich verstärkt durch den Klimawandel. Anders als in Europa vollzieht sich der gesellschaftliche Wandel von agrarischen zu wissensbasierten Gesellschaften in nur ein bis zwei Generationen. Die ASEAN-Strukturen und -Politiken nehmen auch die Berufsbildung in den Fokus. Regionale Initiativen und Instrumente sind etabliert. Sie haben die Berufsbildung insgesamt oder einzelne Bereiche wie die Berufsbildungsforschung und das Berufsbildungspersonal zum Gegenstand.

ASEAN - Verband Südostasiatischer Nationen

Arbeiten als soziale Praxis - in seiner das Leben strukturierenden und das Überleben sichernden Form - war und ist ein zentrales Thema der frauen- und geschlechtergeschichtlichen Forschung. Es geht dabei nicht nur darum, wie Menschen versuchten, mit entlohnter Arbeit ihr Leben zu bestreiten, sondern auch darum, wie sogenannte Produktions- und Reproduktionstätigkeiten geschlechtsspezifisch organisiert und gewertet wurden. Diese "L'Homme"-Ausgabe diskutiert historisch kontingente Praxen des Arbeitens seit dem 18. Jahrhundert und fragt nach räumlichen und gesellschaftlichen Verortungen unterschiedlicher Arbeitsfelder. Dabei werden diverse Praxisformen wie Arbeit an der Schwelle von Haus- und Berufsarbeit oder im Kontext von Migration und Kolonialismus in den Blick genommen.

Aus dem Inhalt: Arbeit, Religion und Gender im globalen Textilhandwerk / Kontroversen über Au-pair-Mobilität im 20. Jahrhundert / Feministische Theorie in Gunild Feigenwinters "Manifest der Mütter" / Framing Women's Armed Self-Defence / Transgeschlechtergeschichtliche Perspektiven / Thinking and Feeling along Threads / Die "Erlebnisse einer Serviertochter" / Werdende Väter durch die Linse zweier Berghebammen (1920-1960) / Sexuelle Gewalt in der französischen und österreichischen Armee (1792-1815) / Ausstellungsrezension: Alles Arbeit. Frauen zwischen Erwerbs- und Sorgetätigkeit, Fotoarchiv Blaschka 1950-1966 (hdgö) / 40 Jahre Archiv der deutschen Frauenbewegung

Work as a social practice is a topic that plays a central role in research on women's and gender history. The evaluation of activities as paid professional work or as care work has been and continues to be relevant for gender relations and the social positioning of women and men. The current issue of "L'Homme" discusses the historically contingent practice of work from the 18th century to the present in a gender perspective and examines the spatial and socio-political locations of different fields of work. It examines various forms of practice, such as work at the threshold between domestic and professional work (e.g., in hotels or the work of midwives) or work related to migration (in colonial contexts or as au pairs).

Arbeiten und (Über-)Leben

Die Automobilbranche steht unter Druck. Elektromobilität, Digitalisierung, Kosten, veränderte Kundenbedürfnisse, wirtschaftliche Unsicherheiten und tiefgreifende strukturelle Veränderungen fordern auch Händler mehr denn je heraus. Dieses Buch zeigt anschaulich und praxisorientiert, welche Stellhebel in Autohäusern nachhaltig wirken. Es basiert auf langjährigen Erfahrungen in der Analyse, Begleitung und Weiterentwicklung von Autohäusern sowie aus erfolgreichen Transformations- und Performanceprojekten. Beschrieben werden die wiederkehrenden Muster erfolgreicher Unternehmen, komplexe Zusammenhänge verständlich erklärt und konkrete Ansätze zur Verbesserung von Vertrieb, Führung, Organisation und Ergebnissen im Tagesgeschäft vorgestellt. Ein unverzichtbarer Leitfaden mit zahlreichen Beispielen zur messbaren Performance-Steigerung für Geschäftsführer, Führungskräfte, Beiräte und Aufsichtsräte, die ihr Autohaus konsequent auf Erfolg und Zukunftsfähigkeit ausrichten wollen.Der Inhalt Warum Performance im Autohaus wichtig ist Strategische Steuerung: KPIs, Ziele und Steuerungslogik Prozessoptimierung durch KI und Digitalisierung Sales in der klassischen Welt und im hybriden Vertrieb Performance-Steigerung im Agenturmodell Vom Callcenter zum BDC: Professionelles Kundenkontaktmanagement Service- und Aftersales: Effizienz, Umsatz und Kundenzufriedenheit steigern Kundenzufriedenheit und Customer Experience&nbsp; Reputationsmanagement und Bewertungsplattformen Performance-Steigerung im Gebrauchtwagenbereich Classic-Geschäft als strategisches Differenzierungsfeld KI-gestützte Digital Performance und Datenstrategie Finanzielle Performance Führung im Autohaus Restrukturierung und Turnaround: Wenn Performance zur Überlebensfrage wird

Effizient arbeiten, Ertrag steigern und Kunden dauerhaft binden

Autohaus in Bestform

In einer zunehmend instabilen und komplexen Weltwirtschaft steht der Einkauf unter enormem Druck, schnell, strategisch und risikobewusst zu agieren. Einkaufsverantwortliche sehen sich auch 2026 mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Aktuelle Entwicklungen, Benchmarks und Praxisimpulse helfen Unternehmen dabei den ständig wechselnden Marktbedingungen, neuen gesetzliche Vorschriften und fortschreitender Digitalisierung erfolgreich entgegenzutreten. Durch den praktischen Neuauflagenservice (ohne Abnahmeverpflichtung) bestens für das Jahr 2026 und darüber hinaus vorbereitet.

Jahrbuch Einkauf 2026

Gewerkschaftliche Gegenmacht muss unter veränderten Bedingungen immer wieder neu errungen werden. Doch die Voraussetzungen dafür unterscheiden sich erheblich. Gewerkschaften bewegen sich in diversen Handlungsfeldern, deren historisch gewachsene Strukturen, institutionelle Regeln und betriebliche Machtverhältnisse jeweils eigene Anforderungen an die Aktivierung, Organisierung und Mobilisierung von Belegschaften stellen. Wer gewerkschaftliche Stärke nachhaltig auf- und ausbauen will, muss diese Unterschiede verstehen und strategisch bearbeiten.
Robert Hinke verbindet die Analyse kapitalistischer Umbrüche und gewerkschaftlicher Krisen mit industriesoziologischen Analysen der Handlungsfelder und Erfahrungen gewerkschaftlicher Praxis. Er spannt den Bogen von der Krise des Fordismus, dem Veränderungsdruck auf Tarifautonomie und Mitbestimmung bis zu postdemokratischen Repräsentationsproblemen und sich hieraus ergebende Folgen für die Gewerkschaften. Im Zentrum stehen Branchen und Beschäftigtengruppen, deren Arbeitsbedingungen und Interessen häufig schwer zugänglich bleiben: Gebäudereinigung, Krankenhausservice, Altenpflege und kirchliche Wohlfahrtsverbände sowie Hochschulen. Befunde aus Ostdeutschland verdeutlichen zudem, wie auch regionale Umbrüche neue Möglichkeiten für Lohnkonflikte und gewerkschaftliche Erneuerung eröffnen.
Gewerkschaftliche Handlungsfelder erschließen sich nicht allein über die Branchenzugehörigkeit: Eigentums- und Trägerstrukturen, staatliche Regulierung, unterschiedliche Rechte betrieblicher Interessenvertretungen, Arbeitsorganisation, Arbeitsmarktlagen, Personalpolitik, betriebliche Sozialbeziehungen und Erfahrungen der Beschäftigten prägen die Möglichkeiten kollektiver Interessenvertretung. Sie bestimmen mit, wie Konkurrenz und Abhängigkeit Solidarität blockieren können, welche Konflikte aufbrechen und wo gewerkschaftliche Strategien ansetzen müssten.

Impulse für die gewerkschaftliche Praxis

Gegenmacht erneuern!

When a Gen Z content creator meets a brooding MMA coach, they are the hottest thing on the mat in this forced proximity, enemies-to-lovers sports romance for fans of Liz Tomforde and Elle Kennedy.Fake dating was not in the training plan...One year ago, Lily Parker escaped to Chicago, seeking anonymity among millions. Her new job as a content creator for a South Side MMA gym is more than a fresh start - it's a chance to save the gym and empower women.Kieran Sullivan, the gym's tattooed coach, marks Lily as an enemy from day one. With a body forged by fighting and a heart guarded by scars, Kieran will do anything to protect those he loves - and that doesn't include the gym's newest employee. Even if the heat between them is impossible to ignore...But when their video goes viral, sending the internet spiralling over their sizzling will-they-or-won't-they chemistry, Kieran and Lily are forced to play nice on camera to keep the fans happy.Sometimes the only thing that separates love from hate...is knowing exactly who your opponent really is.Warning: Flirting may cause unexpected knockoutsPerfect for fans of:¿ Sports romance¿ Enemies to lovers¿ Workplace romance

Sparring Partners

Stellen Sie sich vor, Sie haben dreißig Jahre lang alles gegeben. Sie waren der Erste im Betrieb und der Letzte, der das Licht ausgemacht hat. Sie haben Krisen überstanden, Arbeitsplätze gesichert und eine Marke aufgebaut, auf die Sie stolz sind. Doch am Tag, an dem Sie den Staffelstab übergeben oder Ihr Unternehmen verkaufen wollen, folgt das böse Erwachen. Das Preisschild, das Sie im Kopf hatten, ist eine Illusion. Ihr Unternehmen ist ohne Sie an der Spitze kaum einen Cent wert.

Genau hier setzt Patric Stöbe an. In seinem neuen Buch "Operation am offenen Konto" blickt der öffentlich bestellte Sachverständige für Unternehmensbewertungen und erfahrene Strategieberater tief in die Herzkammern des deutschen Mittelstands. Er zeigt auf, warum Fleiß allein kein Garant für einen hohen Unternehmenswert ist und warum viele Inhaber unwissentlich den schleichenden Infarkt ihres Lebenswerks herbeiführen.

Dieses Buch ist kein trockener Ratgeber über Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung. Es ist ein chirurgisch präziser Blick hinter die Kulissen, verpackt in 15 emotionale und persönliche Geschichten aus der erlebten Praxis. Stöbe berichtet von "Feuerlöschern" im Chefsessel, die vor lauter operativem Stress vergessen haben, ein funktionierendes System zu bauen. Er erzählt von der "Pflaster-Mentalität", bei der existenzielle strukturelle Wunden nur oberflächlich kaschiert werden, bis es zu spät ist.

Der Autor führt den Leser durch die kritischsten Phasen eines Unternehmenslebens und stellt die unangenehmen Fragen, die sonst niemand stellt.

- Funktioniert Ihr Laden auch ohne Sie, oder sind Sie das größte Risiko Ihrer Firma?

- Lügt Ihre Bilanz Sie an, weil Sie Jahre lang den Investitionsstau ignoriert haben?

- Wie lösen Sie eine Pattsituation zwischen Partnern, bevor diese das gesamte Unternehmen zerreibt?

Inklusive themenbezogener Praxis-Checklisten als konkrete Handlungsempfehlung für Ihr Unternehmen

Operation am offenen Konto

Die Art, wie Unternehmen ihre Abläufe sichtbar machen, entscheidet zunehmend darüber, ob Optimierung gelingt – und ob Künstliche Intelligenz in den Prozessen ihre volle Wirkung entfalten kann. Die Prozess-Atlas-Systematik (PAS) stellt dafür Prozesse mit Methoden der Kartographie übersichtlicher und erheblich leichter verständlich dar. Ende 2022 wissenschaftlich begutachtet veröffentlicht, wird sie seither in vielen Unternehmen angewendet. Das Buch begründet zunächst für gewachsene Prozesse die Reihenfolge „erst optimieren, dann automatisieren“: Danach werden die Grundlagen der PAS und das zur KI-Readiness führende Vorgehensmodell erläutert. Anschließend zeigen Unternehmensbeiträge die Anwendung an fünf Praxisfällen. Ergänzende Kapitel behandeln Ethik und EU AI Act, Veränderungsreife sowie die Kartierung von Prozesswissen.Der Inhalt<ul><li>Grundlagen, Nutzen und Anwendung</li><li>Anwendungsfälle</li><li>Forschung und Ausblick</li></ul>Über die Herausgeber Prof. Dr. rer. nat. André Köhler
 ist Physiker und promovierte über die Analyse komplexer Prozesse mit Methoden der Chaostheorie. Er forschte am Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik und verantwortete danach als CIO den Bereich des Vorstandsvorsitzenden im größten deutschen Logistikunternehmen. 2011 wechselte er als Professor an die TH Lübeck.
 Dr.-Ing. Markus Sendler
 ist Senior Director Operations &amp; Performance Excellence im Bereich Engine Services bei der Lufthansa Technik AG. Nach dem Maschinenbaustudium an der TU Braunschweig war er sieben Jahre als Unternehmensberater für Produktionsmanagement tätig und promovierte währenddessen über Produktionsplanung und -steuerung.

Prozesse intuitiv kartiert, kooperativ optimiert, bereit für Automatisierung und KI

Prozess-Atlas-Systematik

Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft

Wir leben in Zeiten der Polykrise, in denen Emotionen und Affekte - von Wut und Empörung bis hin zu Angst, Leidenschaft und Empathie - eine zentrale Rolle spielen. Sie prägen nicht nur private Beziehungen, sondern auch Politik, Hochschulen und Wirtschaft. Längst haben sie sich in die spätmoderne Arbeitswelt eingeschrieben und zu Emotionsregimen verdichtet, die Arbeitsstrukturen und Organisationskulturen nachhaltig mitbestimmen. Emotionen werden dabei gezielt mobilisiert, reguliert und ökonomisch genutzt. Das Buch untersucht die Wirkungsmacht von Emotionen und Affekten in Organisationen und Arbeitskontexten und analysiert ihre Mobilisierung, Instrumentalisierung und Ökonomisierung aus arbeits- und organisationssoziologischer sowie geschlechter- und diversitätskritischer Perspektive. 

Mit Beiträgen von
Nele Borchers | Maria Funder | ina Hossain | Birgit Sauer

Dieser Titel erscheint auch Open Access.

Arbeit, Geschlecht und Diversität in der spätmodernen Arbeitswelt

Die Macht der Emotionen

Lernwerkstatt

Dieses umfangreiche Arbeitsheft wurde speziell für den Einsatz in der Sekundarstufe (Klassen 5 bis 7) entwickelt und bietet eine vielseitige Grundlage für einen abwechslungsreichen Unterricht. Die enthaltenen Kopiervorlagen verbinden fundierte Infotexte mit passgenauen Arbeitsaufträgen, die in unterschiedlichen Sozialformen - von Einzelarbeit über Partnerarbeit bis hin zur Gruppenarbeit - umgesetzt werden können. So werden Inhalte nicht nur erarbeitet, sondern nachhaltig gefestigt. Dank integrierter Lösungen eignet sich das Material ideal für selbstständiges Lernen, Freiarbeit und eigenständige Kontrolle der Ergebnisse.

Ein Alltagsprodukt im Fokus - und doch voller Überraschungen ...

Ob als Pommes frites, Chips oder Kartoffelpüree: Die Kartoffel ist aus der Ernährung nicht wegzudenken und begleitet Schüler nahezu täglich. Doch obwohl sie so präsent ist, wissen nur die wenigsten, woher sie stammt, wie der Anbau funktioniert oder welche Prozesse nötig sind, bis sie als Lebensmittel auf dem Teller landet. Genau hier setzt dieses Heft an und verbindet Wissen aus Botanik, Gesundheit und Ernährung zu einem spannenden Gesamtbild.

Die Lernwerkstatt ist fächerübergreifend einsetzbar, beispielsweise im Biologieunterricht, in der Sachkunde oder im Heimat- und Sachunterricht. Auf insgesamt 43 Seiten erwarten Lehrkräfte und Schüler klar strukturierte Materialien, die ohne großen Vorbereitungsaufwand direkt eingesetzt werden können. Sechs thematisch gegliederte Kapitel inklusive ausführlichem Lösungsteil sorgen für Übersicht und Praxisnähe.

Was die Schüler entdecken und erarbeiten

Zu Beginn steht die spannende Geschichte der Kartoffel im Mittelpunkt: von ihrem Ursprung in den Anden über ihre Verbreitung durch die spanischen Eroberer bis hin zur Einführung in Europa, etwa durch Friedrich den Großen. Im Anschluss lernen die Schüler die Kartoffelpflanze aus botanischer Sicht kennen. Sie untersuchen Aufbau und Eigenschaften, führen Experimente zum Nachweis von Stärke durch und beschäftigen sich mit Inhaltsstoffen, Nährwerten und gesundheitlichen Aspekten. Auch Themen wie Solanin oder der Anbau im Pflanzsack werden praxisnah behandelt.

Ein weiteres Kapitel widmet sich den verschiedenen Kartoffelsorten. Hier erfahren die Schüler, welche Unterschiede es hinsichtlich Kochtyp, Reifezeit und Vielfalt gibt - von klassischen Sorten bis hin zu farbigen Exoten.

Der Bereich Kartoffelanbau beleuchtet sowohl historische als auch moderne Methoden. Die Schüler lernen den gesamten Lebenszyklus der Kartoffelpflanze kennen, beschäftigen sich mit landwirtschaftlichen Maschinen, Schädlingen wie dem Kartoffelkäfer sowie mit Lagerung und Nachbehandlung.

Im Kapitel zu Kartoffelprodukten wird nachvollziehbar erklärt, wie aus der rohen Kartoffel beliebte Lebensmittel wie Pommes frites oder Chips entstehen. Abschließend richtet sich der Blick über den Tellerrand hinaus auf Alternativen wie Süßkartoffel, Maniok und Yams, die ebenfalls eine wichtige Rolle in der weltweiten Ernährung spielen - ergänzt durch passende Rezepte.

Die abwechslungsreichen Aufgabenformate reichen von klassischen Lückentexten und Zuordnungsübungen über praktische Experimente bis hin zu kreativen Arbeitsformen und einem motivierenden Abschlussrätsel. Dabei werden unterschiedliche Kompetenzen gefördert und verschiedene Lernzugänge angesprochen.

Inhalte im Überblick:

Die Herkunft und Geschichte der Kartoffel
Entwicklung, Verbreitung und historische Hintergründe
Die Kartoffelpflanze und ihre Botanik
Aufbau, Inhaltsstoffe, Nährwert und gesundheitliche Aspekte
Experimente rund um Stärke und Kartoffelbestandteile
Vielfalt der Kartoffelsorten
Unterschiede nach Kochtyp und Reifezeit sowie besondere Sorten
Der Kartoffelanbau früher und heute
Wachstumsbedingungen, landwirtschaftliche Verfahren und Technik
Schädlingsbekämpfung, Düngung und Lagerung
Verarbeitung und Produkte
Herstellung von Pommes frites und Kartoffelchips
Alternative Knollenpflanzen und Rezepte
Süßkartoffel, Maniok und Yams im Vergleich

Alle Materialien sind mit Lösungen ausgestattet und ermöglichen so eine effektive Selbstkontrolle.

44 Seiten, mit Lösungen

Herkunft, Anbau und Verwendung der tollen Weltpflanze

Lernwerkstatt Kartoffel

Herstellung von zwei LKW-Modellen als Aufgabe zur Optimierung des Zeit- und Arbeitsmanagements auf Grundlage von REFA-Methodiken

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