Connaissez-vous déjà notre service clients professionnels ? Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.
Focus
Publications
Services
Auteurs
Éditions
Shop
Happiness at Work - Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg

Happiness at Work - Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg

Contenu

"Happiness at Work" umfasst eine grundlegende Einstellungsveränderung zur Arbeitswelt und zum eigenen Beruf. Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie sowie der Glücksforschung revolutionieren mit diesem menschenzentrierten Kultur- und Führungsansatz weltweit die Art und Weise wie Menschen zusammenarbeiten. Selma Fehrmann wendet sich an Führungskräfte, Personaler:innen und Kulturgestalter:innen und alle, die bereit sind einen Beitrag an einem positiven Arbeitswelt zu leisten. Sie stellt vier Themenbereiche vor, die für glückliche und florierende Unternehmen essentiell sind: Mindset, Führung, Gemeinschaft und Kultur.Ihr Buch enthält wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Werkzeuge und Methoden zur sofortigen Umsetzung in Führungssituationen und Teams. Darüber hinaus bietet es echte Fallbeispiele und bewährte Praktiken aus deutsche und internationalen Unternehmen. Es ist die Antwort auf die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte und Unternehmen heute stehen: dem Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmendenmarkt, die Auswirkungen der Krisenzeit, Generationenwechsel, Fachkräftemangel, Mitarbeitendenbindung und technologische Veränderungen.Inhalte:- Happiness at Work: Positive Psychologie, Glücksforschung und Faktoren, die Happiness at work positiv beeinflussen- Zeitgeist: Herausforderungen und Trends der Arbeitswelt, next Generation Leadership, europäischer Kontext- Mindset: Selbstführung, Emotionen, Stärken, positives Denken, Growth mindset, Selbstmanagement- Führung: Positive Führung, stärkenbasierte Führung, Feedback, Performance Management- Menschen: psychologische Sicherheit, Zusammenarbeit, Diversität, Teamspirit und Gemeinschaft- Kultur: Werte, Arbeitsplatzbedingungen, Total Rewards, Innovation und positive Kommunikation- Menschenzentrierte Organisationsentwicklung: Employee Experience, Corporate Happiness StrategieDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Informations bibliographiques

avril 2024, 204 pages, Haufe Fachbuch, Allemand
HAUFE-LEXWARE
9783648158593

Mots-clés

Autres titres sur ce thème