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Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Ranzoni L: Gerechte Strafen ohne
Gleichheit?

Gerechte Strafen ohne Gleichheit?

Eine rechtliche und empirische Analyse der Schweizer Strafzumessungspraxis

Schriftenreihe Europäisches Recht, Politik und Wirtschaft

Die Rechtfertigung von Markteingriffen der Europäischen Zentralbank

Elastizität des Preisstabilitätsbegriffs

Religion und Moderne

Religion und Stadt galten lange als widersprüchliche Phänomene und wurden in der Forschung weitgehend vernachlässigt. Dies hat sich jedoch grundlegend gewandelt: Gerade Städte sind von der Gleichzeitigkeit einer zunehmenden religiösen Pluralisierung wie auch Säkularisierung geprägt. Multireligiöse säkulare Stadtgesellschaften haben sich zu Entwicklungsräumen hochindividualisierter und hybrider Sozialformen des Religiösen entwickelt; sie wurden aber auch als Laboratorien des Zusammenlebens selbst zum Gegenstand (national-staatlich gerahmter) politischer Regulierung. Die Beiträge dieses Bandes beleuchten sowohl die vielfältigen Erscheinungsformen einer neuen urbanen religiösen Diversität als auch ihre Regulierung. Sie thematisieren zudem die daraus resultierenden gesellschaftlichen (Spannungs-)Verhältnisse in einer zunehmend pluralen Gesellschaft.

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Urbane Sozialformen des Religiösen

Zwischen Pluralisierung und Regulierung

Zum Werk Das Buch, das sich als Beitrag aus der Praxis für die Praxis versteht, ist interessant nicht nur für die Strafrichterschaft, sondern für alle mit Strafsachen befassten Juristinnen und Juristen, insbesondere auch für die Strafverteidigung. Die Strafrichterschaft erhält Leitlinien, um Urteile zeitsparend zu erstellen. Textbausteine, Formulierungsvorschläge und zahlreiche Beispiele verdeutlichen die Möglichkeiten bei der Tenorierung sowie bei der Darstellung von Beweiswürdigung und Strafzumessung. Folgende Themen werden u.a. behandelt:<ul><li>die Verkündung des Urteils</li><li>das (nicht abgekürzte) Strafurteil</li><li>das freisprechende und das einstellende Urteil</li><li>Entscheidung nach Einspruch gegen einen Strafbefehl</li><li>das abgekürzte Strafurteil</li><li>das Berufungsurteil</li><li>das Urteil in Bußgeldsachen bei Verkehrsordnungswidrigkeiten</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlicher Aufbau</li><li>mit Musterbeschlüssen und Verfügungen</li><li>aus der Praxis für die Praxis</li><li>mit Hinweisen zur revisionssicheren Abfassung der Urteilsgründe</li></ul> Zur Neuauflage Das Werk präsentiert sich auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für die Strafrichterschaft, aber auch Staatsanwaltschaft und Strafverteidigung sowie Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

Erläuterungen, Beispiele, Mustertexte und Textbausteine

Das Urteil in Straf- und Bußgeldsachen

Für alle, die die Welt zu einem freundlicheren Ort machen möchten Zwei Kinder stehen an einer hohen Hecke und sprechen über die Menschen auf der anderen Seite.'Sie sind anders', behauptet das eine Kind.Das andere fragt: 'Wie meinst du das?''Sie sehen anders aus. Sie sind nicht wie wir.'Theresia Singer gestaltet die feinfühlige Geschichte von Bestsellerautor Kobi Yamada mit Geräuschen und Musik zu einem atmosphärischen Hörerlebnis, das Kindern und Erwachsenen Raum für eigene Vorstellungen lässt. Mit seiner warmen, einfühlsamen Stimme lädt Julian Horeyseck dazu ein, die Welt aus der Perspektive des anderen zu sehen - und zu entdecken, wie viel uns verbindet. Inszenierte Lesung mit Musik mit Julian Horeyseck 1 CD, 0h 30min

Eine Geschichte über das, was uns alle verbindet - Das relevanteste Bilderbuch unserer Zeit von Bestsellerautor Kobi Yamada als Hörbuch für Kinder und Erwachsene

Die Anderen

Es geht ein Gespenst um, nicht nur in Europa, das ist der (Eu)Feminismus, der Antimaskulinismus. Infolge größerer Belastung durch gefährliche und gesundheitsschädliche Arbeiten und durch Kriegsdienst ist die Lebenserwartung für Männer deutlich kürzer als die von Frauen, in Kriegszeiten um bis zu Jahrzehnte. Es herrscht eine deutliche männliche Übersterblichkeit, ein Gender survival gap. Kürzere Lebenserwartung gilt als das wichtigste Kriterium, anhand dessen die Benachteiligung einer Bevölkerungsgruppe messbar ist. Noch schlimmer als die Bären hat der Mensch die seinen Bestand regulierenden abiotischen und biotischen Feindfaktoren eliminiert und die Menschheit ist in der Folge dessen gezwungen, ihren Bestand durch Kriege selbst zu regulieren. Der Bärendienst dabei die Rolle des Bösen zu spielen zu müssen obliegt traditionell dem Mann. Doch im Gegensatz zu den nahezu ausgerotteten Naturvölkern funktioniert diese Selbstregulierung beim selbstzivilisierten Menschen nur unzureichend. Der berühmte Verhaltensforscher Konrad Lorenz hat dieses zuerst an Hunden entdeckte Phänomen männliche Beißhemmung genannt. Soziale Hemmungen bei Rüden würden von Hündinnen für Aggression ohne Gegenwehr ausgenutzt. Angriffe auf Welpen und Hündinnen seien unter nichtpathologischen Verhältnissen normalerweise ausgeschlossen. Wie auch die Welpen hätten Hündinnen bei den in sie vernarrten Rüden so etwas wie Narrenfreiheit. Daher komme unter nichtpathologischen Bedingungen auch ein Angriff eines Mannes auf eine Frau praktisch nicht vor, schlußfolgerte Lorenz. Daraus resultiere ein sozialer Vorrang des weiblichen Geschlechts, der sich unter anderem in einer bevorzugten Alimentierung durch die Sozialsysteme ausdrücke. Lorenz zufolge sei Amerika ein Land 'uneingeschränkter Frauenverehrung'. Die Vorteile und Sonderrechte für Frauen sind inzwischen kaum noch zählbar. Frauenquoten sind eine Benachteiligung von Männern. Eine sogenannte 'positive Diskriminierung' führt zu einer grundgesetzwidrigen Benachteiligung der Männer aufgrund ihres Geschlechts. Frauen verteidigen ihr Recht auf Selbstbestimmung über den eigenen Körper. Dagegen können Männer bei Bedarf wie Vieh requiriert und zum Kriegsdienst 'eingezogen' und ihnen damit Menschenrechte wie das auf Leben und körperliche Unversehrtheit zeitweilig entzogen werden. Militärdienst ist demütigend, entrechtend und nicht selten tödlich. Gestohlene Lebensjahre, männliche Übersterblichkeit, man könnte von einer Genderapartheid gegen Männer sprechen. Der Autor spürt dem Ursprung dieser Ungleichbehandlung nach und sieht diese im Tierreich. Noch ungleicher als die Natur behandelt der Mensch die Geschlechter bei seinen Haustieren. Es wird Zeit, den Männern endlich auch etwas Gleichberechtigung zuzugestehen.

Warum es für Männer keine Gleichberechtigung (unver)geben kann

Genderger(a)echte Männchenverachtung

Als&nbsp;Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst&nbsp;müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation&nbsp;Bußgelder&nbsp;von bis zu&nbsp;5.000 EUR. Sie können sich aber auch&nbsp;schadensersatzpflichtig&nbsp;machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
Handeln Sie jetzt:&nbsp;Mit der aktualisierten Neuauflage die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht&nbsp;einfach&nbsp;und&nbsp;rechtssicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett. Geben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!
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Worauf sollten Sie achten?
<ul><li>Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können</li><li>Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein</li><li>Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen</li><li>&nbsp;</li></ul>
Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:
<ul><li>NEU:&nbsp;Mindestlohnanpassungsverordnung</li></ul>
<ul><li>Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz</li><li>Arbeitsstättenverordnung</li><li>Arbeitsschutzgesetz</li><li>Arbeitszeitgesetz</li><li>Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)</li><li>Biostoffverordnung&nbsp;</li><li>Bundesdatenschutzgesetz</li><li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz</li><li>Bundesgleichstellungsgesetz</li><li>Bundesurlaubsgesetz</li><li>Entgelttransparenzgesetz</li><li>Familienpflegezeitgesetz</li><li>Fünfte&nbsp;Vermögensbildungsgesetz&nbsp;</li><li>Gefahrstoffverordnung</li><li>Geschäftsgeheimnisgesetz</li><li>Heimarbeitsgesetz</li><li>Jugendarbeitsschutzgesetz&nbsp;</li><li>Kündigungsschutzgesetz</li><li>Ladenschlussgesetz</li><li>Landesgleichstellungsgesetz&nbsp;</li><li>Mindestlohngesetz</li><li>Mutterschutzgesetz</li><li>Nachweisgesetz</li><li>Pflegezeitgesetz&nbsp;</li><li>Strahlenschutzgesetz&nbsp;</li><li>Teilzeit- und Befristungsgesetz</li><li>Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit</li><li>Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li><li>und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen</li></ul>
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Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk Der erfolgreiche Handkommentar erläutert das Verwaltungsverfahrensgesetz zuverlässig, prägnant und gut verständlich. Die Kommentierung ist so aufgebaut, dass im Anschluss an die Erläuterungen der einzelnen Vorschriften, soweit zweckmäßig, jeweils in einem eigenen Abschnitt Besonderheiten des Landesrechts behandelt werden. Entwicklungen des europäischen Verwaltungsverfahrensrechts werden berücksichtigt. Besonderer Wert wird auf die inhaltliche Abstimmung mit dem Parallelwerk Kopp/Schenke, VwGO, gelegt. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Referenzwerk für das Verwaltungsverfahren</li><li>absatzstärkster VwVfG-Kommentar</li><li>Preis-Leistungs-Verhältnis</li></ul> Zur Neuauflage Die 27. Auflage berücksichtigt die aktuelle verfahrensrechtliche Rechtsprechung und Literatur, vor allem in den für die Praxis besonders relevanten Bereichen wie z.B. Planfeststellung sowie Erlass, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten. Mit behandelt werden dabei auch zukünftige Auswirkungen der aktuellen Gesetzesinitiativen zur Beschleunigung und Vereinheitlichung von Planungsverfahren sowie zum Bürokratierückbau. Außerdem werden Neuerungen im Fachrecht mit erläutert, die für das Verwaltungsverfahrensrecht wichtig sind, vor allem im Baurecht. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Syndikusanwaltschaft, Verbandsjuristinnen und Verbandsjuristen, Richterschaft, Referentinnen und Referenten in Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden, Referendarinnen und Referendare, Studierende und Professorinnen und Professoren.

Kommentar

Verwaltungsverfahrensgesetz. VwVfG

Grundrisse des Rechts

Dieser verständlich geschriebene Grundriss vermittelt kompakt und klar strukturiert die Grundlagen der strafrechtlichen Sanktionen. Kern der Darstellung ist der Prüfungsstoff des Sanktionenrechts, wie er in kriminalwissenschaftlichen Schwerpunktbereichen gelehrt wird. Insbesondere das Recht der Strafzumessung steht dabei im Mittelpunkt, so dass auch Referendare von dem Werk profitieren können.
Die Vorteile des Buches:

<ul>
 <li>prägnante Darstellung des ausbildungsrelevanten Wissens und enger Bezug zur Praxis</li>
 <li>zahlreiche Beispiele, Übungsfälle, Wiederholungsfragen und Exkurse</li>
 <li>umfangreiche Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung</li>
</ul>

Ebenfalls lieferbar:
Rengier, Strafrecht AT

Sanktionenrecht

Kurzlehrbücher für das Juristische Studium

Grundrechte

Staatsrecht II

DGV-Studienreihe Öffentliche Verwaltung

Studienreihe öffentliche Verwaltung

Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsrechtsschutz

The equality guarantee of Article 3 of the German Basic Law represents a core promise of the democratic state governed by the rule of law. The author shows that this promise can only be fulfilled if administrative procedures themselves are free from structural discrimination. Discriminatory outcomes, he argues, reflect discriminatory procedures rather than individual misjudgments. Drawing on the concept of fundamental rights protection through administrative procedure, the study develops a constitutional framework for equality in administration that encompasses both formal and substantive dimensions. The author formulates a subjective right to non-discriminatory procedural design, enabling affected persons to challenge discrimination at an early stage and to seek judicial review.
 

 Comparative analysis with U.S. 
 due process
 and the EU "right to good administration" reveals that such procedural equality rights are conceptually recognized in other legal systems. German procurement law serves as a model for implementing these principles domestically. Finally, the author examines the procedural enforcement of this right under German administrative law and identifies existing protection gaps. He argues for legislative reinforcement through instruments such as collective actions, thereby offering a comprehensive framework for realising equality within administrative practice.

Anspruch auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung

Ein Studienbuch

Polizei- und Ordnungsrecht

Gerechte Strafen ohne Gleichheit?

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