El mundo requerira cambios profundos en muchos aspectos, tambien acerca de como encarar la formacion de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentacion del libro. Formacion. En la practica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guia y consulta para planear, tomar decisiones y disenar actividades formativas, proponiendo nuevos enfoques y contenidos. Este libro es complementario y, a la vez, independiente de la mas reciente obra de la autora: Formacion. Capacitacion. Desarrollo. Esta compuesto por apartados cortos, y el recorrido de temas comienza con algunos aspectos generales sobre las actividades formativas, que hacer y que no en materia de formacion. Luego explica las buenas practicas que se recomiendan, en especial para eldiseno de dichas actividades. Finalmente, dedica un numero relevante de apartados a los jefes, considerando la relacion "e;jefe-colaborador"e; como la fuente principal de exitos y fracasos en organizaciones de todo tipo. A modo de cierre, los dos ultimos apartados abordan cuestiones de control y resultados. El libro, por su enfoque, ayudara a repensar los diversos temas organizacionales, respondiendo la pregunta estamos haciendo las cosas bien? Asi, resultara seguramente orientador para los interesados en formacion y, tambien, en liderazgo y en lo que respecta al rol de los jefes, de todos los niveles. Formacin en la prctica es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la mxima conduccin de las organizaciones, los especialistas en Recursos Humanos encargados de la preparacin de planes de formacin -internamente y como consultores externos- y, en el mbito acadmico, tanto para profesores como alumnos.