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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Nicht barrierefrei oder bekanntermaßen eingeschränkt barrierefrei

Klaus-Dieter Thill

Fauxthenticity - Die Inszenierung der Echtheit

Dein Kompass zu 5D-Leadership

The Inner Code

Gleichberechtigung ist kein Gefühl - sie ist eine Entscheidung.
 Viele Paare sprechen über Liebe, Kinder und gemeinsame Träume, aber kaum über Geld, Eigentum oder Vorsorge. Das kann teuer werden: Wer Care-Arbeit leistet, steht im Ernstfall oft ohne Absicherung da. Dieser Ratgeber zeigt, wie moderne Partnerschaften Fairness leben - mit klaren Strukturen für Finanzen, Verantwortung und rechtliche Sicherheit.
 Warum dieses Buch unverzichtbar ist:
 Die romantische Vorstellung 'Das regelt sich schon' ist weit verbreitet - und gefährlich. Denn das Gesetz schützt nicht automatisch vor Ungerechtigkeit. Wer sich allein auf Standardregeln verlässt, riskiert finanzielle Abhängigkeit, Streit und Altersarmut. Dieses Buch macht Schluss mit Mythen und zeigt praxisnah, wie Paare ihre Beziehung rechtlich und finanziell absichern - ohne die Liebe zu verlieren.
 Für wen ist der Ratgeber geeignet?
 <ul><li>Für Paare, die Gleichberechtigung nicht nur fühlen, sondern gestalten wollen.</li><li>Für Menschen, die finanzielle Abhängigkeit vermeiden möchten.</li><li>Für alle, die Care-Arbeit und Karriere fair ausbalancieren wollen.</li><li>Für Verliebte, Verheiratete und Lebenspartner:innen, die ihre Zukunft absichern möchten.</li>
 
 </ul>Was Sie erwartet:
 <ul><li>Klare Fakten statt Mythen: Warum Liebe ohne finanzielle Klarheit riskant ist.</li><li>Recht einfach erklärt: Die größten Irrtümer über Ehe und Partnerschaft.</li><li>Care-Arbeit sichtbar machen: Modelle für Ausgleich und Vorsorge.</li><li>Ehevertrag 2.0: moderne Klauseln für Fairness und Augenhöhe.</li><li>Vermögensplanung und Altersvorsorge: verständlich und praxisnah.</li><li>Tools für den Alltag: Checklisten, Musterverträge und Rechenhilfen.</li><li>Kommunikationstipps: So reden Paare über Geld, ohne sich zu verlieren.</li>
 
 </ul>Ihr Mehrwert:
 Verständlich erklärt - auch für juristische Laien
 Mit echten Praxisbeispielen und klaren Handlungsempfehlungen
 Checklisten und Vorlagen für sofortige Umsetzung
 Ideal für alle Lebensphasen: vom Zusammenziehen bis zur Ehe und darüber hinaus
 Warum dieses Buch?
 Weil echte Liebe Augenhöhe braucht - und Augenhöhe klare Regeln. Mit diesem Ratgeber schaffen Sie Sicherheit, bevor Probleme entstehen. Für eine Beziehung, die nicht nur romantisch, sondern auch fair und zukunftsfest ist.
 Über die Autorin
 Anna Kieh
 l ist Rechtsanwältin für Familien- und Erbrecht, Gründerin der Kanzlei 
 HENKELFRAU
 und Co-Gründerin des Legal-Tech-Start-ups 
 maerry
 , das Eheverträge digital zugänglich macht sowie Speakerin für Money &amp; Partnership. Sie begleitet seit Jahren Paare in entscheidenden Lebensphasen und kennt die typischen Fallstricke rund um Finanzen, Care-Arbeit und rechtliche Absicherung. Nach ihrem ersten Buch 
 'Henkelfrau. Alles im Griff'
 widmet sie sich nun der Fortsetzung: einem praxisnahen Leitfaden für Gleichberechtigung, finanzielle Sicherheit und rechtliche Vorsorge in Partnerschaften. Mit klarer Sprache und praxisnahen Tipps zeigt sie, wie moderne Partnerschaften Fairness leben können - ohne die Liebe zu verlieren.

Der Rechts- und Finanzratgeber für die wirklich gleichberechtigte Partnerschaft

Gleich & Gerecht

A Difference of Degree or Kind?

Narrative and Performance Criticisms

30 Minuten

Klarheit in der Führung
 Der Weg zu guter Führung beginnt bei einem selbst, denn jede gute Führung beginnt mit reflektierter Selbstführung.In diesem Buch wird die Zen-Praxis als Methode zur tiefen Persönlichkeitsentwicklung mit modernem Management verbunden. Zen-Praxis und Achtsamkeit legen das Fundament für eine klare, mutige und gelassene Führung in komplexen Zeiten. Nur wenn die Führungskraft diese innere Stabilität besitzt, ist es möglich, andere erfolgreich zu führen, und zwar mit Empathie, Selbstbewusstsein und Resilienz.
 Die Zen-Praxis wirkt wie das Kalibrieren eines Kompasses: Wenn das innere Bewusstsein klar ausgerichtet ist, kann die Führungskraft das Unternehmen auch durch den stärksten Sturm sicher manövrieren. Das Buch skizziert den 5-Phasen-Weg, um Ihr echtes Leadership aufzubauen und so die Weichen zu stellen für den persönlichen, aber auch wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

30 Minuten Zen-Leadership

Weiblich, freundlich, ausgebrannt? Das Buch für alle Frauen zwischen Emotional Load, People Pleasing, Daughtering und Mankeeping Frauen regulieren Gefühle - vor allem die anderer Menschen. Egal ob sie Tränen trocknen und Verständnis zeigen, Gespräche lenken und Monologe über sich ergehen lassen, für schöne Stimmung sorgen oder schwierige Verwandtschaftsverhältnisse moderieren: Für das 'gute Gefühl' ist in der Regel die weibliche Seite zuständig. Doch das weit verbreitete Auslagern des Gefühlsmanagements an Frauen kostet enorme Kraft und führt zu großer Erschöpfung. Mit ihrem neuen Buch holt Mental-Load-Expertin und Erfolgsautorin Laura Fröhlich die Leserinnen aus der Feelgood-Falle und wirbt dafür, souverän Grenzen zu setzen, falsche Erwartungen zu entlarven und den Nettigkeits-Autopiloten endlich auszuschalten. Sie zeigt, wie Frauen abgeben, was ihnen aufgebürdet wurde, und stattdessen klar zu sich und ihrem Nein stehen. Dieses Buch macht Mut zur emotionalen Lücke - und lässt die Verantwortung dort, wo sie hingehört! <ul><li>Sehr viele Frauen befinden sich in der Feelgood-Falle</li><li>Emotional Load erschöpft genauso stark wie Mental Load</li><li>Viele Aha-Momente und leicht umsetzbare Strategien</li></ul> Ausstattung: Durchgehend zweifarbig

Endlich aufhören, sich für die Gefühle anderer verantwortlich zu fühlen - SPIEGEL Bestseller

Ich bin nicht eure Feelgood-Managerin!

Little People, Big Dreams

<div>'[This] addition to the 'Little People, Big Dreams' children’s biography series tells Oprah’s remarkable life story in a way that’s both truthful and age-appropriate, underscoring that where you come from doesn’t limit where you can go.' – Oprah Daily From a little girl with a love for storytelling to one of the most influential women in the world, this is the remarkable journey of Oprah Winfrey.Oprah’s passion for words and stories began in childhood. She read everything she could find, captivated audiences in church, and dreamed of making a difference. With determination and hard work, she won a university scholarship and became a television news anchor at just nineteen years old!But Oprah had even bigger ambitions. She discovered that her true talent was connecting with people, and through The Oprah Winfrey Show she transformed TV and talk shows forever. With her warmth, honesty, and curiosity, she inspired millions, tackled important topics, and gave a voice to those who needed to be heard.Oprah didn’t just change TV - she built an entire media empire. From starting her own network to starring in films and publishing books, she used her success to empower young people, support education, and fight for social justice.&nbsp;Her dedication to helping others even earned her the Presidential Medal of Freedom, recognising her impact far beyond the world of entertainment.Oprah Winfrey is the latest inspiring addition to the Little People, BIG DREAMS series that shows children that their voices matter, their dreams are valid, and that anything is possible with courage and determination.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div>

Oprah Winfrey: Volume 138

Reihe: Wie wir leben wollen

Frauen sind heute alles - Erfinderinnen, Unternehmerinnen, Präsidentinnen. Doch je ambitionierter, erfolgreicher und unabhängiger eine Frau ist, desto mehr hakt es in der Partnerschaft. Ob beim Dating oder in der Ehe - bricht die Rollenverteilung mit den Normen, bleiben diese beeindruckenden Frauen manchmal lieber alleine, statt sich kleiner machen zu müssen. Viele Männer fühlen sich überfordert vom ungewohnten Beziehungsgefälle und verweigern sich einem Update der Rollenbilder.&nbsp;Bianca Praetorius betrachtet den Drahtseilakt der Liebe aus feministischer Perspektive: Warum haben Männer Angst vor starken Frauen? Und was passiert, wenn Frauen&nbsp; 'nach unten' daten? Sie spricht mit betroffenen Frauen und Männern, porträtiert Paare jenseits von Rollenklischees, zeigt den Stand der Forschung und lässt Paartherapeut:innen zu Wort kommen. Ihr Buch liefert wichtige Denk- und Debattenanstöße und entwickelt die Vision gleichberechtigter Partnerschaften - damit die 'Female Success Penalty' nicht der letzte Endgegner im Kampf gegen das Patriarchat bleibt.&nbsp; 'Zu wenige Männer sind bereit, eine wirklich gleichberechtigte Beziehung zu führen.&nbsp;Wo liegt das Problem, und wie können wir das lösen? Bianca Praetorius hat dazu einige sehr kluge Ideen.' KRISTINA LUNZ 'Erfolgreiche Frau? Gern. Solange ich erfolgreicher bin... So ähnlich erwischte ich mich selbst beim Lesen und schämte mich. Hinter der Scham entdeckte ich dank Biancas klugen Fragen einen unfassbaren Beziehungsschatz.' WALDEMAR ZEILER

Warum starke Frauen mutige Männer brauchen | Schluss mit der Female Success Penalty

Beziehungsgefälle

Schlaglichter

'[The DSA] will ensure that the online environment remains a safe space.' - So bewirbt die Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen den Digital Services Act (DSA), eine europäische Verordnung, die darauf abzielt, die Marktmacht großer Online-Plattformen wie Facebook, X, TikTok &amp; Co. einzuhegen. Julia Fischer fokussiert in ihrem Buch das Narrativ der Herstellung eines ¿sicheren Online-Umfelds¿ und fragt: Wer oder was soll durch den DSA geschützt werden und welche Bedeutungen von Un/Sicherheiten werden dabei hervorgebracht? In Anschluss an Autor*innen der Gender Studies sowie der politischen Philosophie legt die Arbeit die Mechanismen der Produktion von Un/Sicherheiten sowie entsprechende Prekarisierungseffekte im DSA offen, um so die Untrennbarkeit von Schutz und Gefährdung in den Blick zu nehmen. Dabei wird deutlich, inwiefern die staatlichen Strukturen der EU gemeinsam mit den Unternehmen im DSA als diejenigen diskursiviert werden, die schützen, während eine potenzielle Mitwirkung der Zivilgesellschaft bei der Herstellung von ¿Sicherheit¿ weitestgehend ausgeblendet wird.

Der Digital Services Act zwischen Sicherheitsphantasmen und geteilten Fürsorgepraktiken

Soziale Medien als ¿sicherer¿ Raum?

In a world where 82 percent of managers struggle to lead effectively, this international bestseller reveals the one secret that separates great leaders from the rest. “What do I need to do to be a great leader?” Every person in authority wonders this question sooner or later. Ken Blanchard, whose books have sold over 25 million copies, and Mark Miller, who rose from line worker to Chick-fil-A vice president, uncover the secret great leaders already know in this international bestseller. &nbsp;Using a classic business fable, newly promoted executive Debbie Brewster asks her mentor the crucial question: “What is the secret of great leaders?” His reply—“Great leaders serve”—confuses her, but he reveals five fundamental ways leaders succeed through service. Debbie discovers why great leaders focus on the future, how teams determine success or failure, what three arenas need continuous improvement, why leadership success has two essential components, and how to strengthen—or destroy—credibility. &nbsp;This fourth edition includes the proven SERVE model plus breakthrough content on leadership’s most critical element—a leader’s heart. Discover these new features: <ul><li>Revised chapters</li><li>New chapter with five HEART habits that form the foundation for great leadership</li><li>Comprehensive facilitator’s guide for groups and teams</li><li>Expanded resources for teams and organizations</li></ul> Translated into twenty-nine languages with over 700,000 copies sold, The Secret delivers proven wisdom in an unforgettable story that anyone can understand and apply immediately.

What Great Leaders Know and Do

The Secret, 4th Edition, Revised and Expanded

Today's leaders are operating in an environment of unprecedented complexity - managing multigenerational workforces, leading across cultures and borders, responding to social change and accelerating digital transformation. Without Cultural Intelligence (CQ) alongside IQ and EQ, it's impossible to navigate this complexity with clarity, confidence and impact.Cultural misunderstandings erode performance and traditional leadership models struggle to scale in hybrid, hyper-diverse teams.Discover practical tools and actionable insights to turn difference into a source of strength rather than friction in everyday leadership challenges: collaboration across global and generational divides, inclusive recruitment, and the human implications of technology.At a time of talent scarcity, polarization and rapid technological change, leaders need more than technical expertise - they need the human capability to adapt, connect and lead wisely. Packed with real-world case studies and future-focused insights, The Cultural Intelligence Advantage shows how CQ future-proofs leaders and organizations, enabling them to unlock their full potential in an increasingly complex world.

Applying Cultural Intelligence to navigate today’s complexity

Not Optional

Inner Excellence zeigt den Weg zu innerer Stärke, Glück und Höchstleistung.&nbsp; Und lässt uns Ängste überwinden, die uns daran hindern, unser bestmögliches Leben zu leben.Jim Murphy weiß, wie man den eigenen Geist auf außergewöhnliche Leistung hin trainiert: Sein Buch sorgte im Januar 2025 für eine Sensation, als bekannt wurde, dass die Spieler des Superbowl-Gewinners Philadelphia Eagles es als Motivationsstütze nutzten - sogar während des Spiels! Murphys Mindset ersetzt das bedingungslose Streben nach Erfolg durch die Konzentration auf die Dinge, die uns wirklich am Herzen liegen, die uns glücklich machen und an denen wir wachsen können. Zufriedenheit und innere Größe sind Grundlagen des Erfolgs in allen Lebensbereichen.Inner Excellence basiert auf Hunderten von Interviews mit erfolgreichen Spitzensportlern - über ihren Umgang mit Druck, Zielen, Niederlagen und dem Willen, die bestmögliche eigene Leistung abzurufen. Dieses Buch ist die Essenz von Murphys Wissen.

Erreiche mehr, als du für möglich hältst – mit innerer Stärke zum besten Leben | Der Bestseller aus den USA: Mit der Erfolgsformel der Footballstars für alle Lebensbereiche

Inner Excellence

The acclaimed host of The Learning Leader Show delivers the bracing message that growth comes at a cost and equips readers with a rigorous, practical roadmap for paying that price and achieving lasting excellence in work and life.&nbsp;Ambitious people know what they want to do and where they want to go, but they aren’t sure how to get there. Abstract advice feels good but ultimately changes nothing. Only concrete action can change habits, which in turn changes lives.The Price of Becoming is a clear guide with instructions for overcoming complacency, mastering communication, and making better decisions under pressure. Ryan Hawk draws from over 700 interviews with some of the world’s leading experts, leaders, thinkers, and doers, including Jim Collins, Simon Sinek, Adam Grant, Tony Robbins, James Clear, Jocko Willink, Susan Cain, Seth Godin, and General Stanley McChrystal, to answer one powerful question: “What can I do today to build a better me?”Ryan distills their numerous insights, data, and direct personal experiences into a practical, actionable framework he divides into three sections:<ul><li>Learn—Fuel Your Intake Engine</li><li>Work—Take Action</li><li>Lead—Teach Others</li></ul>Personal growth is about pushing your edges. Going beyond your current zone of comfort and competency. Clear, practical, and timeless, The Price of Becoming is an empowering and informative handbook designed to help you sustain excellence and build the life and career you envision through intentional, continuous learning, and growth.

The Compounding Practices of High Performance

The Price of Becoming

Fauxthenticity - Die Inszenierung der Echtheit

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