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Ertragsteuerrecht 186.
Ergänzungslieferung

Ertragsteuerrecht 186. Ergänzungslieferung

Zur Ergänzungslieferung Die Lieferung enthält u.a. Änderungen des EStG und des InvStG durch das Mindeststeueranpassungsgesetz und das Standortfördergesetz. Außerdem u.a. Gesamtüberarbeitungen der folgenden Paragrafen:<ul><li>§§ 1, 4i, 11, 13, 13a, 13b, 15, 15b, 19, 23, 38, 38a, 38b, 110 EStG</li><li>§ 8 KStG (Teil 2)</li><li>§§ 8a, 18, 20, 21, 30, 34 GewStG</li><li>§§ 8, 11, 12 AStG</li><li>§§ 1 bis 6 SolZG 1995</li><li>§§ 1, 2, 4, 6, 7, 8, 10, 15, 30, 33, 38, 40, 43, 44, 47, 48, 55 InvStG 2018</li></ul>Außerdem enthält die Lieferung das aktualisierte Sachregister zum UmwStG 2006. Vorteile auf einen Blick<ul><li>15 Kommentare in einem Werk</li><li>konzentrierte, umfassende Informationen</li><li>Darstellung aus einem Guss</li><li>stets aktuell durch mindestens vier Lieferungen pro Jahr</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen, Kommunalverwaltungen.

Rechtsstand: Juni 2026

Ertragsteuerrecht 182. Ergänzungslieferung

Ertragsteuerrecht 185. Ergänzungslieferung

Zur Ergänzungslieferung Die 181. Ergänzungslieferung enthält Änderungen des EStG, KStG, AStG und InvStG 2018 durch das Steueränderungsgesetz 2025, das Mindeststeueranpassungsgesetz, das Aktivrentengesetz, das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz und die 7. Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen. Außerdem enthält die Lieferung Gesamtüberarbeitungen folgender Vorschriften:<ul><li>§§ 2a, 3, 4f, 4i, 4j, 34e, 35, 39f, 41, 41b, 42b, 50a, 50i, 51, 52a, 56, 57, 100, 111 EStG</li><li>§§ 8, 12, 13 KStG</li><li>§§ 4, 7, 7a, 7b, 11, 16 GewStG</li><li>§§ 9, 11, 12, 13, 18, 21 AStG</li><li>§ 9 FZulG</li><li>§§ 37, 38, 40, 43, 47, 48, 55 InvStG 2018</li><li>§§ 20, 21, 22 UmwStG 2006</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>15 Kommentare in einem Werk</li><li>konzentrierte, umfassende Informationen</li><li>Darstellung aus einem Guss</li><li>stets aktuell durch mindestens vier Lieferungen pro Jahr</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen, Kommunalverwaltungen.

Rechtsstand: Februar 2026

Ertragsteuerrecht 181. Ergänzungslieferung

Der Inhalt:
 
 Die Rehm-Steuertabellen für 2026 berücksichtigen den neuen, ab 
 1. Januar 2026
 geltenden amtlichen Tarif sowie alle steuerrelevanten Sozialversicherungs-Rechengrößen. Der Erläuterungsteil der Tabellen bietet praxisgerechte Arbeitshilfen zu den Themen steuerfreier Arbeitslohn, Pauschalierung der Lohnsteuer, Freibeträge und Hinzurechnungsbeträge im Lohnsteuerabzugsverfahren u.v.m.
 Mit online-Zugang zum Brutto/-Netto Gehaltsrechner.

Lohnsteuertabelle Monat/Tag 2026

Rechtsstand: Dezember 2025

Ertragsteuerrecht 180. Ergänzungslieferung

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Der Inhalt:
 
 Die Rehm-Steuertabellen für 2026 berücksichtigen den neuen, ab 
 1. Januar 2026
 geltenden Tarif. Der Erläuterungsteil der Tabellen bietet praxisgerechte Arbeitshilfen zu den Themen steuerfreier Arbeitslohn, Pauschalierung der Lohnsteuer, Freibeträge und Hinzurechungsbeträge u.v.m.
 Mit online-Zugang zum Brutto/-Netto Gehaltsrechner.

Monats-Lohnsteuertabelle 2026

Beck'sche Textausgaben

Zum Werk Die gebundene Ausgabe ist die kompakte Alternative zur Loseblatt-Textsammlung Steuergesetze, dem berühmten Standardwerk. Die Ausgabe ist für all diejenigen interessant, die auf ein regelmäßiges Nachsortieren von Ergänzungslieferungen verzichten möchten, gleichwohl aber Wert auf einen dokumentierten Gesetzesstand legen. Inhaltlich ist die gebundene Ausgabe mit der Loseblatt-Textsammlung identisch und enthält damit in der gewohnten Beck-Qualität alle für Ausbildung und Praxis wichtigen Gesetze im Bereich des Steuerrechts und des zugehörigen Verfahrensrechts. Die gebundene Ausgabe erscheint derzeit einmal im Jahr. Ein ausgefeiltes Sachverzeichnis erleichtert das Auffinden der gesuchten Normen und spart viel Zeit. Vorteile auf einen Blick<ul><li>kompakte Alternative zur Loseblatt-Ausgabe</li><li>Aktualität ohne Nachsortieren</li><li>jährlich dokumentierter Gesetzesstand für zurückliegende Veranlagungszeiträume</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage enthält die Einkommen- und Lohnsteuertabellen 2026 sowie alle bis 1.1.2026 verkündeten Steueränderungsgesetze, wie:<ul><li>Aktivrentengesetz</li><li>Steueränderungsgesetz 2025</li><li>Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen</li><li>Wehrdienst-Modernisierungsgesetz</li><li>Betriebsrentenstärkungsgesetz</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebe, Finanzverwaltung, Studierende, Referendarinnen und Referendare und Gemeinden.

Einkommen- und Lohnsteuer, Körperschaftsteuer, Umwandlungssteuer, Bewertung, Erbschaftsteuer, Realsteuern, Umsatzsteuer, sonstige Verkehrsteuern, Förderungsgesetze, Abgabenordnung, Finanzverwaltungsvorschriften, EU-Recht. Textsammlung mit Verweisungen und Sachverzeichnis. Rechtsstand: Texte 1. Februar 2026 und Tabellen 1. Januar 2026

Steuergesetze Gebundene Ausgabe 2026

Haufe Personalrecht Entgelttransparenz liefert Ihnen eine fundierte Einführung in die Entgelttransparenz&nbsp;- von der historischen Entwicklung bis zum Vergleich alter und neuer Gesetze. Kompakt und verständlich aufbereitet, zeigt das praktische Nachschlagewerk&nbsp;die Entwicklung transparenter Entgeltsysteme, Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppenbildung sowie Fair Pay.
Weitere Schwerpunkte bilden der Auskunftsanspruch, Informations- und Berichtspflichten sowie konkrete Best Practices zu Transparenzpflichten, ergänzt um Hinweise zur Schulung von Führungskräften und HR. Schnittstellenthemen wie M&amp;A-Deals, Ausschlussklauseln und Global Mobility runden die Inhalte ab. Zahlreiche Checklisten, Mustervorlagen, FAQs und Leitfäden unterstützen Sie in der praktischen Umsetzung.
Top-aktuell, rechtssicher und voller wertvoller Praxistipps: ein kompaktes Nachschlagewerk, das in keiner Personalabteilung fehlen darf.
&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht Entgelttransparenz von Haufe
<ul><li>Schneller Überblick und fundiertes Wissen: Verstehen Sie die Entgelttransparenz von Grund auf&nbsp;- inklusive rechtlicher Entwicklungen und aktueller Anforderungen.</li><li>Direkt umsetzbare Praxishilfen: Profitieren Sie von Checklisten, Mustervorlagen, FAQs und Leitfäden für eine effiziente Umsetzung im Arbeitsalltag.</li><li>Transparente und faire Vergütungssysteme entwickeln: Gestalten Sie moderne Entgeltsysteme mit klaren Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppen und Fokus auf Fair Pay.</li><li>Rechtssicherheit gewinnen: Setzen Sie Auskunftsansprüche, Informations- und Berichtspflichten korrekt und sicher um.</li><li>Ganzeitlicher Blick auf HR-Themen: Berücksichtigen Sie wichtige Schnittstellen wie M&amp;A, Global Mobility und Führungskräfte-Schulungen.&nbsp;</li></ul>
&nbsp;
Inhalte im Personalrecht Entgelttransparenz:&nbsp;
<ul><li>Einführung in Entgelttransparenz: Historie, Vergleich alte/neue Fassung, Überblick</li><li>Transparente und objektive Entgeltsysteme: Entwicklung, Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppenbildung, Fair Pay Gehaltssystem</li><li>Auskunftsanspruch: Gestaltung, Datenschutz, Prozessabläufe</li><li>Informationspflichten und Berichtspflichten</li><li>Transparenzpflichten: Best Practices&nbsp;</li></ul>
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So setzen Sie die neuen Anforderungen an Entgelttransparenz rechtssicher um - praxisnah und verständlich

Haufe Personalrecht Entgelttransparenz

9783800680115Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen, Kommunalverwaltungen.

Ertragsteuerrecht 184. Ergänzungslieferung

Konz - die Nummer eins der SteuerratgeberDas leicht verständliche Standardwerk unter den Steuer-Ratgebern ist der Garant für höchste Steuerrückerstattungen vom Finanzamt.<ul><li>DER kompetente Ratgeber durch den Formulardschungel der Steuererklärung für das Jahr 2026</li><li>das Standardwerkunter den Steuerratgebern - komplett überarbeitet</li><li>die beste Verteidigungswaffe gegen das Finanzamt</li></ul>Die Steuererklärung ist ein leidiges Thema für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbständigen und freiberuflich Tätigen, die den Kampf mit den Formularen Jahr für Jahr selbst ausfechten. Mit dem Konz-Ratgeber zur Steuererklärung sind Sie auch für die Lohnsteuer- und Einkommensteuer-Erklärung 2026&nbsp;perfekt aufgestellt.Die besten Tricks, wie man mit seiner Steuererklärung das meiste herausholen kann<ul><li>alles Wichtige zum Ausfüllen der aktuellen Steuererklärung</li><li>Erläuterung der Formulare, vereinfachtes Schema zur Selbstabrechnung der Steuer, ausführliche Erläuterungen zu jeder einzelnen Zeile in den Steuerformularen</li><li>zahlreiche Berechnungsbeispiele, Musterschreiben, Verweise auf Präzedenzfälle, Hinweise zum Ausfüllen der Formulare u. v. m.</li><li>der verlässliche Wegweiser durch die Steuerformulare für 2026</li></ul>Noch mehr Wissen rund um die Steuererklärung 2026 erhalten Sie mit Konz. 1000 ganz legale Steuertricks und Konz. Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung für Rentner und Pensionäre.

Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung. Mit den besten Steuertipps. Mehr Wissen. Mehr Geld. Konz. 2026/27 Für Ihre Steuererklärung 2026

Konz

Der Mensch ist und bleibt einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Doch wie gelingt es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu motivieren, zu binden und gleichzeitig neue Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnen?

Finanzielle Anreize reichen oft nicht aus, um nachhaltige Motivation zu schaffen. Gehaltsextras und steuerfreie Sachbezüge hingegen bieten attraktive Möglichkeiten, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich zu steigern.

Neben der Motivation von bereits vorhandenen Beschäftigten und deren Bindung an das Unternehmen, liegt eine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Beschäftigten.

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Unternehmen erfahren, wie sie durch steuerfreie Leistungen, pauschalbesteuerte Lohnbestandteile und sonstige Gehaltsextras nicht nur die Attraktivität als Arbeitgeber steigern, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärken können.

Zusätzlich behandelt der Ratgeber wichtige Themen wie das Verfahren der Anrufungsauskunft, Abfindungen und Pfändungen. Bei all den genannten Aspekten stehen stets der Nutzen und der Vorteil der Zusammenarbeit mit einer Steuerberaterin oder einem Steuerberater im Fokus.

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Möglichkeiten der Entgeltoptimierung, Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und -bindung

Ratgeber Gehaltsextras

Ertragsteuerrecht 186. Ergänzungslieferung

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