Commander aujourd'hui : Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)

Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Eine quantitative Analyse von Positive Leadership und die Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
<p class="MsoNormal"><span lang="DE" style="font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'PT Sans';">Was w&auml;re, wenn positive F&uuml;hrung mehr w&auml;re als ein Buzzword? In einer Zeit, in der Unsicherheit, Komplexit&auml;t und st&auml;ndige Ver&auml;nderung zur Norm geworden sind, stehen F&uuml;hrungskr&auml;fte vor der Herausforderung, nicht nur zu &uuml;berleben, sondern Teams mit Sinn, St&auml;rke und Mut zu inspirieren. Diese Studie wagt den Praxistest: Kann Positive Leadership tats&auml;chlich die Zufriedenheit, Leistungsf&auml;higkeit und Resilienz der Mitarbeitenden st&auml;rken? Und was bedeutet das konkret f&uuml;r die F&uuml;hrung in der modernen VUCA-Welt? Provokativ, praxisnah und mit &uuml;berraschenden Einsichten &ndash; dieses Buch ist ein Muss f&uuml;r alle, die &uuml;ber die &uuml;blichen F&uuml;hrungsrezepte hinausdenken wollen.</span></p>
avril 2025, 73 pages, Business and Economics (German Language), Allemand
GABLER
9783658475277

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