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Entwicklungsdynamik organisatorischer Netzwerke

Konzeption, Muster und Gestaltung

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Organisatorische Netzwerke bilden dynamische Strukturen, die dem fortlaufenden Wandel unterworfen sind. Tobias Bernecker identifiziert charakteristische Entwicklungsmuster von Veränderungen wie Größenwachstum, Veränderungen in der Zusammensetzung, sich ändernde Aufgaben und den dynamischen Einsatz von Koordinationsinstrumenten und zeigt Möglichkeiten zur Gestaltung auf, die unmittelbar auf den hybriden Charakter organisatorischer Netzwerke Bezug nehmen.

Informations bibliographiques

mars 2005, 316 Pages, Information - Organisation - Produktion, Allemand
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-8319-8

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