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Gesamtkatalog

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Orths M: Die Enthusiasten

Die Enthusiasten

Roman

Unternehmerisch denken ist ein reflektiertes Sachbuch für Gründer, Soloselbstständige und Freiberufler, die jenseits von Gründungsromantik und Erfolgsversprechen verstehen wollen, was Selbstständigkeit langfristig tragfähig macht.

Im Mittelpunkt stehen nicht Methoden oder Strategien, sondern Haltung und Verantwortung. Das Buch beleuchtet zentrale Themen wie Gründung, Rechtsform, Buchhaltung, Steuern, Absicherung, Marketing und Struktur, jedoch nicht als Anleitung, sondern als Einordnung. Es zeigt, warum Stillstand selten zufällig entsteht, warum viele Entscheidungen vertagt werden und weshalb unternehmerische Reife weniger mit Mut als mit Klarheit zu tun hat.

Lukas Weidner verbindet seine Erfahrung aus der Gründungsberatung mit einem ruhigen, analytischen Blick auf das Unternehmertum. Ohne zu belehren, ohne zu beschleunigen. Stattdessen lädt er dazu ein, die eigene Selbstständigkeit bewusst zu betrachten: Was trage ich wirklich? Was passt noch? Und was vielleicht nicht mehr?

Unternehmerisch denken richtet sich an Leserinnen und Leser, die nicht schneller werden wollen, sondern klarer. Ein Buch für alle, die Selbstständigkeit nicht als Status begreifen, sondern als Verantwortung.

Warum Gründung mehr ist als eine Idee - und was Selbständige wirklich tragen müssen

Unternehmerisch denken

Schluss mit der Empörungslogik - wie wir unsere Demokratie verteidigen und Frustration in mutige Politik verwandelnDie Demokratie steht unter Druck - doch Rückzug ist für Rasha Nasr, die junge&nbsp;SPD-Bundestagsabgeordnete&nbsp;aus Dresden, keine Option. In ihrem Bericht aus dem Maschinenraum des parlamentarischen Alltags rechnet sie mit der Berliner&nbsp;Talkshow-Logik&nbsp;ab und fordert eine Rückkehr zur Substanz.Nasr macht deutlich, dass in der heutigen Politik zu oft darüber geredet wird, was brennt, während niemand darüber spricht, was trägt. Rechte Erzählungen gewinnen nicht, weil sie wahr sind, sondern weil sie so einfach sind. Statt sich hinter Sachzwängen zu verstecken, tritt die Autorin in ihrer leidenschaftlichen&nbsp;Streitschrift&nbsp;für klare Prioritäten und echte&nbsp;Verantwortung&nbsp;ein - fernab von Identitätsdebatten. Sie beweist, dass Demokratie keine Komfortzone ist, sondern den&nbsp;Mut&nbsp;erfordert, unperfekte Kompromisse mit&nbsp;Haltung&nbsp;zu vertreten und Konflikte ohne Feindschaft auszuhalten.'Verantwortung heißt bleiben' ist ein persönliches und kämpferisches Buch, das Wut konstruktiv in politischen Mut übersetzt. Ein starkes Plädoyer für Menschen, die Haltung zeigen wollen und sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, soziale Sicherheit und Freiheit einsetzen - und ein authentisches Vorbild dafür, unsere Demokratie aktiv zu verteidigen.

Eine demokratische Kampfansage | Die politische Streitschrift der Bundestagsabgeordneten

Verantwortung heißt bleiben

Mit diesem Praxisratgeber erledigen die Mitarbeiter Ihres Steuerbüros die privaten Einkommensteuererklärungen Ihrer Mandanten vollkommen selbstständig. Das "Steuerberater Handbuch zur Einkommensteuer" ist hierfür die perfekte Arbeitshilfe. Dafür stehen Experten aus der Praxis, Spezialisten aus dem Bundesfinanzministerium, die maßgeblich an Gesetzesnovellen aus dem Arbeitnehmerbereich mitwirken, sowie Richter des Bundesfinanzhofs.
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 Top-Themen:
 
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 <li>Sonderregelungen für die private Nutzung von Elektrofirmenwagen</li>
 <li>Aktuelles zur steuerlichen Behandlung von Kryptowerten</li>
 <li>Förderung der energetischen Sanierung von Gebäuden</li>
 <li>Sonderabschreibung für den Mietwohnungsneubau</li>
 <li>Verbesserte Abziehbarkeit von Kinderbetreuungskosten</li>
 </ul>
 
 Inhalte
 
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 <li>Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit</li>
 <li>Mieteinkünfte</li>
 <li>Kapitaleinkünfte</li>
 <li>Renten</li>
 <li>Private Veräußerungsgeschäfte</li>
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 Beiträge zum Verfahrensrecht vom Steuerbescheid bis zum Klageverfahren sowie zum Kindergeld/Kinderfreibetrag und zur Riester-Rente
 
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Die Arbeitshilfe für die ESt-Erklärung von Privatpersonen

Steuerberater Handbuch zur Einkommensteuer

Die wichtigsten Vorschriften in einem Band: kompakt - handlich - preiswert

Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen für die Verwaltungspraxis, um den Herausforderungen der aktuellen Lage rechtssicher begegnen zu können: inkl. dem IfSG, OZG und GastG.
Daneben die aktuellen Gesetze zu den wichtigsten verwaltungsrechtlichen Themen:

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<li>Verfassungsrecht: GG, GO-BT, ParteienG</li>

<li>Allgemeines Verwaltungsrecht: VwVfG, VwVG, VwZG, BGebG, VwGO, IFG, EGovG, De-Mail-Gesetz, De-Mail-KostV, OZG</li>

<li>Baurecht: BauGB, BauNVO, ROG, BBodSchG</li>

<li>Umweltrecht und Gesundheit: BNatSchG, UVPG, UIG, USchadG, BImSchG, KrWG, WHG, NiSG, IfSG</li>

<li>Gewerberecht und Gaststättenrecht: GewO, HwO, ProstSchG, GastG</li>

<li>Verkehrsrecht: FStrG, GüKG, PBefG</li>

<li>Waffen- und Polizeirecht: WaffG, BJagdG, BPolG, UZwG, FamFG mit §§ 415-432</li>

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Für Ausbildung und Praxis; Ausgabe 2026/2027

Verwaltungsgesetze kompakt

Kennst du den Stinko-Minko?
Lange wusste ich selbst nicht, wer er ist. Ich kannte nur seinen Namen.
Doch eines Tages habe ich ihn entdeckt - und seitdem bin ich ihm auf der Spur.
Er ist sehr flink. Und immer dort, wo es stinkt. Komm mit, wir müssen uns beeilen.

Stinko-Minko kennt alle Gerüche, die wir lieber meiden.
Er sucht sie in Wohnungen und Kellern, auf der Straße, im Zoo und sogar tief unter der Erde.
Überall, wo etwas müffelt, ist er nicht weit.
Gemeinsam folgen wir ihm durch eine Welt voller seltsamer, unangenehmer und überraschender Gerüche - bis wir entdecken, was Stinko-Minko mit all dem Gestank macht und wo er selbst eigentlich hingehört.

Eine humorvolle, warmherzige Abenteuergeschichte über Neugier, Ekel und darüber, dass selbst das Unangenehme seinen Platz in der Welt hat.

Auf der Suche nach Stinko-Minko - Eine stinkige Abenteuergeschichte

Masterarbeit aus dem Jahr 2026 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Technische Universität Chemnitz (Controlling), Sprache: Deutsch, Abstract: Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen grundlegend - doch welche Rolle spielen sogenannte KI-Agenten im Controlling? Können sie Entscheidungsprozesse verbessern, Controller entlasten oder sogar Aufgaben eigenständig übernehmen? 

Diese Arbeit untersucht systematisch den Einsatz von KI-Agenten im Controlling und analysiert deren Potenziale, Grenzen und Auswirkungen auf betriebliche Steuerungsprozesse. Aufbauend auf den theoretischen Grundlagen des Controllings sowie der Funktionsweise agentenbasierter KI-Systeme werden konkrete Einsatzfelder in den Bereichen Informationsversorgung, Planung und Kontrolle herausgearbeitet und bewertet. 

Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern KI-Agenten zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Verbesserung der Entscheidungsqualität beitragen können. Neben den technologischen Möglichkeiten werden auch Chancen, Risiken sowie die Auswirkungen auf das zukünftige Rollenbild von Controllern kritisch beleuchtet. Zur Erweiterung der wissenschaftlichen Analyse wurde zusätzlich ein Experteninterview mit einem Fachvertreter aus der Unternehmenspraxis durchgeführt (Name und Unternehmen anonymisiert), um praxisnahe Perspektiven und aktuelle Entwicklungen einzubeziehen. 

Ein besonderer Praxisbezug wird zudem durch die exemplarische Entwicklung eines eigenen KI-Agenten hergestellt, der die technische Umsetzbarkeit und den konkreten Nutzen verdeutlicht. 

Die Arbeit liefert sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch praxisnahe Handlungsperspektiven für Unternehmen, die sich mit der digitalen Transformation und dem Einsatz moderner KI-Technologien im Controlling auseinandersetzen. 

Sie richtet sich an Studierende, Forschende sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung und Digitalisierung, die die Zukunft der Unternehmenssteuerung aktiv mitgestalten möchten.

Einsatz von KI-Agenten im Controlling

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Köln, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht, inwieweit das Einkommen deutscher Haushalte den Bildungsgrad der nachfolgenden Generation beeinflusst. Im Fokus steht der Zusammenhang zwischen dem sozioökonomischen Status von Eltern und dem akademischen Werdegang ihrer Kinder in Deutschland. Nach einer begrifflichen Einordnung sozialer Ungleichheit und einem Überblick über die aktuelle Einkommensverteilung werden Aufstiegsmöglichkeiten aus Armutsverhältnissen analysiert. 

Der Schwerpunkt liegt auf der Bildungsungleichheit und der Frage, ob höhere Haushaltseinkommen bessere Bildungschancen begünstigen. Neben theoretischen Erklärungsansätzen wie der Humankapitaltheorie werden empirische Befunde der PISA-Studie 2018 herangezogen und kritisch bewertet. Abschließend werden die Ergebnisse im Hinblick auf Chancengerechtigkeit und gesellschaftliche Mobilität zusammengeführt.

Eine gegenwärtige Analyse zum Zusammenhang zwischen sozioökonomischen Status von Eltern und dem akademischen Werdegang ihrer Nachkommen in Deutschland

Inwieweit bestimmt das Einkommen deutscher Haushalte den Bildungsgrad der nachfolgenden Generation?

Burnout isn’t solved with perks—it’s solved with language. Learn how leaders can spark relational energy, revive exhausted teams, and build workplaces where people thrive. Workplace burnout is at historic highs—but what if the solution isn’t more benefits, time off, or wellness programs? What if the real source of energy at work is something leaders use every day: their words? In this book, leadership scholars Amy Young and Kim Cameron reveal how everyday communication creates relational energy—the powerful force that fuels engagement, creativity, resilience, and performance across teams. Drawing on research from positive psychology and decades of work with organizations, the authors show how simple shifts in communication can transform workplaces from drained and disconnected to energized and thriving. In this book, leaders learn how to <ul><li>use the language of belonging to help employees feel valued, respected, and connected;</li><li>turn everyday conversations into sources of relational energy that boost motivation and performance;</li><li>build trust through respectful dialogue, listening, and authentic presence;</li><li>navigate difficult conversations without draining morale or relationships;</li><li>create positive team interactions that spread energy across organizations; and</li><li>replace burnout cultures with communication practices that spark engagement and well-being.</li></ul> Practical, research-driven, and immediately applicable, The Recharge Revolution shows leaders how small changes in language can create extraordinary impact—recharging people, teams, and entire organizations.

How to Beat Burnout and Ignite Your Team

Relational Energy

Ökonomie der Versöhnung

¿In dem Werk geht es um die Bewertung von Start-ups und Growth-Unternehmen, die der Branche "digitale Technologiefirmen" (wie z. B. IT-Services, Blockchain-Unternehmen) zuzuordnen sind. Zunächst erfolgt eine genaue Charakterisierung von Unternehmen dieser Branche und in diesen Lebenszyklusphasen. Im Anschluss daran werden die zentralen Verfahren der Unternehmensbewertung dargestellt, um im nächsten Schritt anhand eines eigens hierfür entwickelten Verfahrens das zur Bewertung dieser Unternehmen geeignete Verfahren auszuwählen. Im letzten Schritt bieten Beispiel-Bewertungen spezifischer Unternehmen konkrete Hilfestellungen für die Praxis.

Bewertung digitaler Start-ups und Growth-Unternehmen

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

Die Enthusiasten

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