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Gesamtkatalog

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Anonymous: Die Effektivität von
Stressbewältigungstechniken bei Berufst

Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit

Essentials

Rund um den Begriff Resilienz ist – und dies in heutiger Zeit bei sehr hoher Relevanz bis hin zu Sicherheit, Frieden, Freiheit, Wohl und Würde – ein weitläufiger Begriffskontext entstanden, der aufgrund von Vielfalt und Komplexität mindestens zu Beginn schwer zugänglich wirken kann. Das essential ermöglicht anhand ausgewählter Gedanken einen ersten Einstieg, der je nach eigenem Interesse und je nach den konkreten Entwicklungen in der Zukunft individuell vertieft werden kann.
Aus unterschiedlichen Blickwinkeln kommt Wertvolles zum Erkenntnis- und Handlungsfeld Resilienz zusammen. Das entstehende Orientierungswissen bietet verbunden mit Hinweisen zur Vertiefung das Potenzial, zur Resilienz von Menschen, Organisationen und Gesellschaft beizutragen.

Zukunftssicherung unseres Lebens in Wohl, Würde und Freiheit

Resilienz von Mensch, Organisation und Gesellschaft

Transdisciplinary Management of Ecological and Social Crises

The world is in crisis at every level: the planet, humanity, and all kinds of human communities, including working communities. The result is likely to be violence and chaos. And yet, man lives and can only live with others. Relationships in all their forms therefore need to be developed with a view to building a common future.


However, when this in-between has been broken, when it is no longer possible to get along, when violence threatens or develops in a sometimes dramatic way, it may be necessary for both sides to call on an external third party.


This book is based on decades of professional experience in the practice of corporate mediation. It examines the crucial role of mediators in resolving conflicts and fostering understanding in various contexts. By exploring real-life case studies and theoretical frameworks, the book offers valuable insights into how mediation can be a powerful tool for creating a harmonious and sustainable future.

Navigating Conflicts in Times of Crisis

Mediation and Transdisciplinarity

Psychotherapie: Praxis

Dieses Fachbuch für Psychotherapeuten bietet vorrangig eine erlebnisorientierte Zusammenstellung von 13 emotionsfokussierten Stuhlübungen mit Varianten für die unterschiedlichsten Situationen in ambulanter und stationärer Psychotherapie, Beratung und Coaching sowie: Ideen für die flexible Verwendung von 1, 2 oder 3 Stühlen; zusätzliche Stuhlpositionen für intuitive, authentische und kraftvolle Therapiesequenzen; meist störungsübergreifend in Verhaltenstherapie und Tiefenpsychologie verwendbar. Interessierte Fachleute finden zudem 15 abstrakte Illustrationen für häufige Gesprächssituationen und Therapieprozesse wie Ressourcenorientierung, Problemaktivierung und Problembewältigung sowie eine kurze Sammlung von nützlichen Metaphern, Allegorien und Vergleichen zur Belebung des Gesprächs.Praxisorientierte Gestaltung&nbsp;Ausführliche Beschreibungen aller Stuhlübungen und Illustrationen mit vielen Abbildungen und wörtlicher Rede veranschaulichen den therapeutischen Prozess. Adaptationsmöglichkeiten für die nicht-klinische Beratung werden aufgezeigt.&nbsp;Über die Autorin&nbsp;&nbsp;Dr. Susanne Hedlund (M.A., Ph.D., USA), Psychologische Psychotherapeutin, Kinder- und Jugendlichentherapeutin. Verhaltenstherapie, Hypnotherapie, EMDR, Coaching, Supervision, Workshopleitung persönlich und online. Langjährige stationäre psychosomatische und ambulante Psychotherapieerfahrung.&nbsp;

Stuhlübungen und Illustrationen für Psychotherapie und Beratung

Mit Stift und Stuhl

Fachratgeber Klett-Cotta / Hilfe aus eigener Kraft

Wie Traumata der Eltern und Großeltern unser Leben prägen

Ererbte Wunden erkennen

Alles, was Sie für die Ausbildung zum Heilpraktiker Psychotherapie brauchen!

Eine kompakte Einführung in die prüfungsrelevanten Grundlagen für die Ausbildung zum Heilpraktiker Psychotherapie. Die psychotherapeutischen Verfahren und psychiatrischen Krankheitsbilder sind nach der ICD-10-Klassifikation gegliedert, ergänzt durch einen Ausblick auf ICD-11. Sie erfahren das Wichtigste zur Anamnese und wie Sie einen psychopathologischen Befund erstellen. Hinzu kommen relevante gesetzliche Bestimmungen sowie ein Überblick zur Geschichte der Psychiatrie. 

Mit diesem Buch lernen Sie nachhaltig: Es enthält viele Merksätze und gibt Anregungen für Lernpausen. Multiple-Choice-Fragen helfen Ihnen, das Gelernte zu überprüfen, Mindmaps visualisieren Zusammenhänge. Mit ihrem sehr persönlichen Schreibstil lässt die Autorin zudem eine angenehme Lernatmosphäre auf Augenhöhe entstehen.

Praxislehrbuch Heilpraktiker für Psychotherapie

diogenes deluxe

Sie arbeiten im mittleren Management mehr oder minder bedeutender Unternehmen, sie tragen so klingende Namen wie Hunold, Huber, Lindner oder Glaser, und sie sind schrecklich erschöpft von all den Synergien, Strategien, Hierarchien, Gehaltsforderungen, Terminkollisionen und Verteilungskämpfen am Kaffeeautomaten. Dann ist es so weit: endlich Ferien! Und was machen sie daraus? Die Ferien managen oder die eigene Familie oder das Hotelpersonal, bis allen der Kragen platzt. Oder einen Weg finden, nicht in die Ferien zu fahren.

Die Business Class macht Ferien

Abschalten

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Bernhard Rosenberger erklärt, warum Human Relations der Schlüssel zur Wirksamkeit einer Organisation sind und wie das Konzept des HR Business Partners bei der Bewältigung aktueller Unternehmensprobleme helfen kann. Sein Buch bietet einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben im Personalwesen und beschreibt die besonderen Anforderungen an HR Business Partner. Anhand von Fallbeispielen werden mögliche Herausforderungen aufgezeigt und Lösungsansätze vorgestellt. Zahlreiche Grafiken, Tabellen, Checklisten bzw. Übersichten veranschaulichen das Thema.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Bedeutung von HR in agilen Unternehmen</li>
 <li>Anforderungen an einen HR Business Partner</li>
 <li>Problemfelder: fehlende Unterstützung im Unternehmen und unklares Rollenverständnis</li>
 <li>Von der Unternehmensstrategie über die Personalstrategie zur Umsetzung</li>
 <li>Die richtige Haltung des HR Business Partners und Veränderung des Mindsets im Unternehmen</li>
 <li>Benötigte Kompetenzen des HR Business Partners: Beratungs-, Business-, HR- und Leadership-Kompetenz</li>
 <li>Mehrwert schaffen durch den Einsatz des HR Business Partners</li>
 </ul>

Wie das Business-Partner-Modell in der Praxis wirklich funktioniert

Strategische HR-Transformation

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

The Book for Women Who Do It All

Your Time

The go-to resource for uncovering, understanding and overcoming accent and linguistic bias in the workplace. The way you speak can determine everything from whether you get hired or promoted, to whether people listen to you in meetings. It can affect the strength of your business relationships and reputation, but also whether people think they can trust you. We hear accents loud and clear, yet often they are quietly derailing our efforts to create inclusive work environments where every voice is heard. Linguistic discrimination is still unrecognized in the great majority of Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI) circles, yet it underpins every type of discrimination in the workplace from race and age to gender, neurodiversity and even sexuality. It is the hidden bias that is derailing even the best DEI efforts. Accent Matters is the go-to resource for uncovering, understanding and overcoming linguistic bias in the workplace. Through fascinating stories and examples of accent bias from all over the world, you'll find out how you've been conditioned to prefer certain accents over others, and how those preferences interfere with the way you listen to and interact with those around you. For those who have accents, but especially for those who think they don't, this book will be an eye-opening journey into a fundamental bias that affects every aspect of our lives, both professionally and personally.

Include every voice by challenging accent bias at work

Accent Matters

V&R SELF

'Ich bin hier nicht das Zimmermädchen!' ist ein etwas anderes Zeitmanagement-Buch für Frauen - ohne leere Effizienz-Versprechen. Während klassische Ratgeber oft an männlichen Lebensrealitäten orientiert sind, legt die Autorin ihren Fokus auf den weiblichen Alltag. Zwischen Care-Arbeit, Job, Partnerschaft und digitalen Daueranforderungen wird klar: Effizienz ist für Frauen kein Ausweg aus der Zeitfalle, Perfektionismus der beste Garant für den nächsten Burnout, 'You can have it all' ein falsches Versprechen. Dieses Buch räumt auf mit Mythen wie Multitasking und Work-Life-Balance und liefert stattdessen alltagstaugliche Strategien: Routinen, die entlasten, Prioritäten, die wirklich zählen, und das Selbstbewusstsein, klare Grenzen zu setzen. Mit persönlichen Erfahrungen und einem feministischen Blick macht Kristina Priller Mut, den eigenen Alltag neu zu überdenken - nicht um noch mehr zu leisten, sondern um die eigenen Wünsche und Bedürfnisse wieder in den Mittelpunkt zu stellen.

Ein Buch für Frauen, die sich ihre Zeit zurückholen wollen

Ich bin hier nicht das Zimmermädchen!

SPIEGEL-Bestseller-Autorin Laura Baldini erzählt gewohnt einfühlsam von Anna Freud und ihrer unschätzbaren Arbeit für die unschuldigsten Opfer des Krieges: die Kinder.Sie kamen aus der Hölle und fanden endlich Frieden: Die Kriegswaisen in Anna Freuds Kinderhäusern¿.London, 1987: Als Rose den Nachlass ihrer Mutter sichtet, entdeckt sie, dass diese ein Adoptivkind war. Bei der Recherche nach ihrer Herkunft stößt Rose auf einen Hinweis, der sie zu einem von Anna Freuds Kriegswaisenhäusern führt. Dort betreut 1945 die aus Wien geflüchtete Jüdin Helen sechs Kinder aus Theresienstadt, nicht ahnend, dass sie mit einem kleinen Mädchen schicksalhaft verbunden ist. Erst Jahrzehnte später wird Rose die dramatische Wahrheit herausfinden und erkennen, dass in ihr die Geschichte einer bedingungslosen Freundschaft weiterlebt.Aufwühlend und dennoch hoffnungsvoll: Laura Baldinis exzellent recherchierter Roman über Anna Freuds 'War Nurseries' ist die perfekte Lektüre für alle Fans von Susanne Abels Gretchen-Romanen, Geschichten mit wahrem Hintergrund und Tatsachenromanen.Der Zweite Weltkrieg traf viele Unschuldige, aber die Kinder, die nicht verstanden, was ihnen widerfuhr, traf er am härtesten. Anna Freud, Begründerin der Kinderpsychoanalyse, leistete für die traumatisierten Kriegswaisen einen besonders wichtigen Beitrag. In ihren Heimen gab sie Kindern Sicherheit, eine neue Heimat und die Zuversicht, dass es ein Leben ohne Terror geben kann. Ab 1940 wurden mehr als 200 Kinder von Anna Freud und ihren Mitarbeiterinnen betreut und zurück ins Leben begleitet.Entdecken Sie in diesem fesselnden Roman die wahre Geschichte der Kriegswisenhäuser von Sigmund Freuds berühmter Tochter.SPIEGEL-Bestsellerautorin Laura Baldini alias Beate Maly begeistert die Leser:innen immer wieder mit ihren Romanbiografien und historischen Romanen. Neben der Schriftstellerei arbeitet sie als Frühförderin. Sie lebt mit ihren drei Kindern in Wien.

Roman | Historischer Roman über Anna Freud und ihren Einsatz für Kinder

Und sie schenkten ihnen ein Zuhause

Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit

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