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Haufe Fachbuch

Christoph Schmiedinger

Das Ende der Innovationsblockade

Mit wirksamen Strukturen und Prozessen zu erfolgreichen Produkten

NomosStudium

Die Fallsammlung enthält ausformulierte Lösungen vor allem zum Recht der ungerechtfertigten Bereicherung, zur Geschäftsführung ohne Auftrag und zum Deliktsrecht und trifft damit (auch in der Gewichtung) den typischen Bedarf von Prüfungskandidaten. Dem Leser wird freilich nicht nur die gutachtliche Bearbeitung vorgeführt, sondern zugleich der relevante Stoff in geeigneter Auswahl nähergebracht. Denn die gesetzlichen Schuldverhältnisse gelten mit Recht als schwieriger Stoff. Man denke an die bereicherungsrechtlichen Mehrpersonenverhältnisse, den tückischen § 817 Satz 2 BGB sowie an die berühmte Saldotheorie, ebenso an die tatbestandliche Ausdehnung der Geschäftsführung ohne Auftrag und schließlich an die Unschärfen in der Lehre von den Verkehrspflichten. All diese Komplikationen sorgen dafür, dass ein Schlüsselverständnis nicht ausreicht. Vielmehr müssen sich Studierende viele Probleme über mühsam angeeignetes Detailwissen erschließen. Dennoch setzen die hier vorgestellten Lösungen vor allem auf das »Verstehen« und haben so häufig eine recht kritische Sicht auf die Rechtsprechung.

Fälle und Lösungen

Klausurtraining Gesetzliche Schuldverhältnisse

The pioneer of social media marketing and New York Times bestselling author Gary Vaynerchuk shows how to go from personal brand to building a business empire using the technologies, tools, and social platforms in the modern era. In 2009, Gary Vaynerchuk’s Crush It! became the first definitive blueprint for a new generation of internet entrepreneurs. Nearly two decades later, the game has significantly evolved. In 2009, individuals were just learning how to make a living from their personal brands. Today, we’re in a new age where individuals build their global empires.In Your Individual Empire, visionary marketer and business operator Gary Vaynerchuk explains how to build your own empire in this new era, featuring insights from those in the process of doing it. While breaking through the noise is more challenging than ever, the rewards are exponentially greater. Today’s elite creators aren't just monetizing content; they are launching global agencies, building media empires, creating consumer packaged goods (CPG), leveraging the blockchain, and scaling their footprints through content at an unprecedented level.Crush It! was for people aspiring to make $100,000 a year. Your Individual Empire is for those looking to do that, while laying down the foundations to become a multi-billion dollar enterprise. <ul><li>Cutting Edge Information from a Trusted Pro: Bestselling author and social media marketing pioneer Gary Vaynerchuk explains how to build a global, multi-billion-dollar, personal¿brand¿based empire using modern technology and social media.</li><li>Crush It! for a New World Order: Gary’s 2009 book Crush It! was a foundational guide for early internet entrepreneurs. This new book is poised to become the essential handbook for a new generation.</li><li>Grounded in Real-Life Experience: Your Individual Empire highlights insights from Gary and other creators who are breaking through the noise to achieve greater rewards, advice that will inspire others and help them succeed in their own ventures.</li><li>A How-to Packed with Essential Tools: Gary reveals how modern elite creators go beyond monetizing content—they build agencies, media companies, consumer packaged goods brands, leverage blockchain, and scale through unprecedented levels of content output.</li></ul>

Your Individual Empire

The World Of Rachel Bright & Jim Field

A heartwarming tale of adventure, bravery and one baby turtle who changes her world for good - from the bestselling and award-winning creators of The Lion Inside.On a midnight-black beach, it's time for a GRAND HATCHING. A rowdy crowd of animal onlookers have gathered to see which baby turtle will win the great race to safety in the sea.But when Tula's brother loses his way, this baby turtle faces a difficult choice: will she choose to win the race or will she turn back to rescue her brother? And will the other animals stay on the sidelines, or will Tula's brave decision inspire them to join the rescue mission?An inspiring and funny rhyming story of how we ALL have the power to change things for the better.Look out for more wonderful books from The World of Rachel Bright and Jim Field:The Lion Inside The Koala Who Could The Squirrels Who Squabbled The Way Home for Wolf The Whale Who Wanted More The Gecko and the Echo The Pandas Who Promised The Camel Who Had the HumpPraise for The Lion Inside:"A heartfelt message, delightfully conveyed." Parents in Touch "Captivating." Books for Keeps "A delight to read over and over again." WRD

From The World of Rachel Bright & Jim Field

The Turtle Who Turned the Tide

Digitale Technologien versprechen Schnelligkeit, Effizienz und neue Unternehmenskonzepte - die Realität ist jedoch oft eine andere. Dieses Buch zeigt, wie Geschäftsmodelle so gestaltet werden können, dass sie nicht nur kundenorientiert und wettbewerbsstrategisch, sondern auch gesellschaftlich verträglich sind. Grundlage ist das Holistic Business Canvas, das klassische Geschäftsmodell-Logiken um weitere Dimensionen wie Nachhaltigkeit erweitert. Detaillierte Kapitel zu Geschäftsmodell-, Wettbewerbsstrategie- und Nachhaltigkeitskonzepten verbinden sich mit Fallstudien, die Chancen und Risiken von Informationstechnologien aufzeigen. Ein praxisnaher Leitfaden für alle, welche die Zukunft der digitalen Wirtschaft bewusst gestalten wollen.

Analyse und Bewertung mit dem Holistic Business Canvas

Digitale Geschäftsmodelle

Passionately Transforming Management

A critical exploration of how passion can create more effective organizations, Passionately Transforming Management restores curiosity and joy to management education. Climate change and the rapidly shifting balance of global geo-political power are changing the conditions within which organizations operate, and big data and AI are altering the criteria for a successful manager. By critically disrupting existing literature on management in education, O'Doherty and Hjorth reimagine a syllabus for management and organization by drawing on research that shows how successful businesses and entrepreneurs are those that have followed their private passions. Authored by leading members of the management and organization studies community with a wealth of experience, this concise book exposes the diverse potential of management in contributing to business success by foregrounding how passion - be it for science fiction, computer games, drum and bass, poetry or football - is vital to become a reflexive and effective manager. This is the ideal book for researchers in search of playful alternatives and advances in management theory and practice, original teachings in organization studies and critical management studies, and regenerative university course outlines and reading lists.

Studienwissen kompakt

Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Organisationsgestaltung. Es stellt die grundlegenden Begriffe der Unternehmensorganisation vor und behandelt zentrale organisationstheoretische Ansätze. Das Lehrbuch erläutert, wie durch Differenzierung und Integration eine Organisationsstruktur entsteht. Es werden Organisationseinheiten und deren Beziehungen zueinander dargestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die wichtigsten alternativen Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteile diskutiert. Dabei wird für jedes Konzept argumentiert, in welchen Situationen eines Unternehmens sich dieses besonders gut eignet. Als ein bedeutendes Instrument der Koordination wird auch der Unternehmenskultur ein Kapitel gewidmet. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie begleitende Lernkontrollen sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen der Organisation im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Das Buch ist konsequent an den Bedürfnissen von Lernenden ausgerichtet und wird ergänzt durch E-Learning-Einheiten in der Springer-Flashcards-App, die dem Üben und der Kontrolle des Lernfortschritts dienen.
Der Inhalt
<ul>
<li>Grundbegriffe der Organisationsgestaltung</li>
<li>Organisationstheorien</li>
<li>Organisation als Tätigkeit: Differenzierung und Integration</li>
<li>Aufbauorganisation: Organisationseinheiten und Koordinationsformen</li>
<li>Unternehmenskultur</li>
<li>Organisationskonzepte der Primär- und Sekundärorganisation&nbsp;</li>
</ul>
Der Autor Prof. Dr. Dirk Steffens ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung an der RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten. Zuvor war er als Professor und Academic Director an der IU Internationale Hochschule tätig. Er ist freiberuflicher Trainer, Berater und Autor.

Organisation

WELTKIOSK OMNIBUS

Gemäß dem Verlagsmotto "das Beste an internationalem Journalismus" versammelt die erste Ausgabe von WELTKIOSK OMNIBUS herausragende Artikel, von Geopolitik und Welthandel bis zu Medien und Literatur. Die Autorinnen und Autoren von WELTKIOSK Omnibus spüren den "roten Fäden" nach, die sich um die globalisierte Welt schlingen. Sie berichten über Schattenkriege, Warenströme und Geistesblitze. Eine Publikation zwischen Magazin und Buch ("Mook"), mit Karten, Abbildungen und Illustrationen.

WELTKOSK OMNIBUS

Law, Development, and Practice

Intellectual Property Debates in South Asia

This book examines earthquake risk, disaster governance, and urban resilience through the case of Istanbul, a megacity facing significant seismic threats. This book offers an interdisciplinary analysis of public policy, disaster management, governance, migration, social vulnerability, and technological innovation, providing practical insights for earthquake preparedness and risk reduction in large urban centers.Organized into four thematic parts, the volume explores the role of public institutions, state responsibilities, multi-actor governance, gender-sensitive disaster policies, and the continuity of public services. It further examines local government initiatives, civil society engagement, public–civil partnerships, migration and displacement scenarios, vulnerable populations, and disaster response planning. The final section highlights innovation, digital technologies, urban mobility forecasting, and startup-driven solutions for earthquake prediction and risk management. By focusing on Istanbul as a model case, this book is an essential resource for researchers, policymakers, practitioners, and students interested in disaster governance, earthquake preparedness, urban resilience, and sustainable cities.Fahri Özsungur
 is currently affiliated with Mersin University, Türkiye, where he serves in the Department of Social Work and Counseling. He graduated from Atatürk University Faculty of Law and earned his Ph.D. degrees from Hacettepe University in Family and Consumer Sciences, and Aksaray University, in Business. He also serves as a Higher Degrees by Research (HDR) Examiner and Ph.D. Examiner for the University of New England.
 Mortaza ChaychiSemsari
 is currently an independent researcher. He received his Bachelor's degree in Political Science and Public Administration from Tabriz University and his Master's degree from Atatürk University. His master's thesis focused on Central Asian energy policies and energy security. He completed his Ph.D. in Political Science and Public Administration at Istanbul University in 2023.

The Case of Istanbul

Risks, Policies, Strategies in Anticipating Earthquakes

Zwischen Hoffnung und Wandel

Sanfte Radikalität

Roads Not Taken

Two former Walt Disney Imagineering leaders and designers take on a major gap in team leadership: the lack of a reliable method for collaboration that consistently drives success, innovation, and efficient problem-solving while also minimizing burnout and interpersonal friction. Drawing on their experience at Walt Disney Imagineering and additional work with companies such as Sony, Heineken, and Mattel, Tricia Cerrone and Edward J. van Luinen, Ed.D share a practical approach leaders can apply in any industry, on any team, right away. At Disney, Tricia and Edward were tasked with co-leading a global high-stakes, multi-year initiative across 120+ disciplines; in the process of uniting creative, technical, and operational teams around shared outcomes, they developed and later refined the collaborative leadership skills and repeatable method presented in this book. Their simple, human approach centers on five everyday behaviors-Generosity, Resourcefulness, Co-Creation, Action, and Gratitude-guided by Noble Purpose and an Instant Implementation Roadmap. The result is a clear, step-by-step way to build trust, unlock ideas, move faster, and sustain energy without new software, restructures, or big budgets. And the ripple effects are powerful: greater innovation, faster decisions, healthier culture, organic professional growth, more resilient people, stronger ROI, and higher engagement. Inside you'll get: A repeatable method that fits any leadership style or team structure. Stories and examples from Disney and beyond that show the method in action. Immediate techniques for safer teams, better brainstorms, quicker pilots, and meaningful recognition. A plan to scale collaboration and overcome common barriers like ego, silos, and burnout.

A Roadmap to Stronger Leaders, Happier Teams, and Big Results

Collaborate to Compete

Das Ende der Innovationsblockade

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