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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Volkart R: Corporate Finance

Corporate Finance

Grundlagen von Finanzierung und Investition

Logiques sociales

Ce livre réexamine les théories de management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines que livrent les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et de la théorie de la régulation sociale. Il montre que pour comprendre les diverses analyses des rapports de travail, il est indispensable de décrypter les modèles de changement social qui leur sont sous-jacents. Ces analyses éclairent aussi la récurrente "résistance au changement".

Relations de travail et changement social

Cet ouvrage tente d'examiner de manière empirique l'influence des récompenses sur l'amélioration de la performance des employés, ainsi que de déterminer les principes d'approches efficaces en matière de gestion de la performance à l'université Koya de la région du Kurdistan irakien. Un questionnaire d'enquête a été élaboré à l'aide de Google Form et distribué aux employés. 72 employés ont répondu au questionnaire et sept employés ont également été interrogés dans le cadre d'entretiens semi-structurés. Les données obtenues à partir du questionnaire ont été analysées quantitativement à l'aide du programme SPSS version 20 pour les outils statistiques descriptifs et inférentiels. En outre, les données recueillies lors des entretiens semi-structurés ont été analysées qualitativement à l'aide du logiciel HyperResearch. Les résultats de cet ouvrage ont révélé qu'il existe une relation positive significative mais faible entre la rémunération au mérite, les avantages non monétaires, le salaire, les avantages sociaux, les besoins des employés et la performance des employés. Il existe une relation négative entre les primes et les incitations et les performances des employés. Cependant, on peut remarquer que les performances individuelles ne sont pas récompensées de manière adéquate et que les employés n'ont pas reçu une formation suffisante pour améliorer leurs performances.

Motivation et performance des employés (conception de recherche mixte)

Esta investigación, titulada 'Modelización organizativa sobre sostenibilidad social', explora y analiza la bibliografía contemporánea sobre organización (2010-2015) con el fin de trazar los modelos organizativos clave en materia de sostenibilidad social para las partes interesadas de las organizaciones. En un contexto en el que hay pocos estudios sobre sostenibilidad social y en el que los modelos existentes son dispersos y desorganizados, y abordan cuestiones multifacéticas para las partes interesadas de las organizaciones, esta investigación contribuye a avanzar en el discurso de la investigación organizativa en el contexto de la modelización organizativa sobre sostenibilidad social. Bajo el diseño de investigación de revisión bibliográfica, el tipo de datos y el análisis de este estudio son cualitativos, con un alto nivel de inductividad, seguidos de enfoques sistemáticos de búsqueda bibliográfica, la creación de una base bibliográfica que comprende 70 artículos temáticos y, por lo tanto, el análisis de los 14 modelos principales desde puntos de vista críticos realistas. Por último, en el marco de la elaboración de un mapa de los modelos seleccionados, se analizan las principales conclusiones de la investigación organizando los modelos que abordan aspectos multifacéticos de la sostenibilidad social desde perspectivas de liderazgo y organizativas, y revelando críticamente patrones importantes de los modelos.

Modelización organizativa sobre sostenibilidad social

Johanna Stark's study examines the consequences of mistakes of law in German private law.
 

 Starting from a foundational theoretical analysis, she develops a framework for determining the relevance of such errors in various fields of the country's private law.

Der Rechtsirrtum im Privatrecht

Foundations of Finance

This book presents an up-to-date account of contemporary themes and topics in finance. It explores the world of finance from a fast-changing and developing finance perspective.Lucid, accessible, yet comprehensive, the volume discusses:<ul> <li>Financial system with its constituents and instruments;</li> <li>Recent trends and approaches in value-added and strategic management;</li> <li>Current laws and legislations in the domain of taxation - direct and indirect;</li> <li>Emerging concepts and practices of digital finance, known as 'fintech'.</li> </ul>Presenting current global trends and real-world cases in finance and richly illustrated with tables, figures and learning tools, this volume will be indispensable for individuals, business managers and management students pursuing courses related to contemporary finance and financial management. It will also be an important resource for executive and management development programmes (EDPs &amp; MDPs) as well as professionals, corporates, entrepreneurs, government officials, academicians and researchers.

Contemporary Finance

An incisive and original guide to executing business strategy in the real-world In Adapt to Win: A Framework to Overcome Strategy Decay Using OKRS and Lean Portfolio Management, experienced technology and business executive Evan Campbell delivers a compelling discussion of the most endemic problems that plague leaders attempting to deploy and execute strategic initiatives within organizations. Campbell explains how to use OKRs - Objective and Key Results - to ensure your company's portfolio investments work together with your employees' actions to realize leadership's preferred strategic outcomes. The author provides a high-level explanation of important strategy processes and competencies, as well as an integrated set of principles and practices that ensure investments and capacity allocation decisions made quarterly will advance key strategic objectives. He also explores why OKRs are the perfect tool to align strategy with execution and how they perform this function. Inside the book: <ul> <li>A thorough treatment of a Lean-based approach to corporate enterprise portfolio management that uses OKRs to help accomplish strategic goals</li> <li>Original techniques you can apply immediately to maximize agility and adaptability</li> <li>Granular advice for specific use cases, including product portfolio management, innovation and innovation ecosystems portfolio management, and corporate IT portfolio management</li> </ul> Perfect for managers, executives, directors, and other business leaders, Adapt to Win is also a must-read for everyone tasked with translating corporate strategy into real-world action that effectively advances defined organizational goals. It's the hands-on manual that strategy-focused leaders everywhere have been waiting for.

A Framework to Overcome Strategy Decay Using OKRs and Lean Portfolio Management

Adapt to Win

* Titelthema: Gaudi. Wie der Architekt Barcelona verändert hat und warum uns das immer noch berührt
* En portada: Gaudí, el arquitecto de Dios. Der Architekt, der Barcelona veränderte
* Reportaje: Volando por el mundo Costa Rica und seine Schmetterlinge
* Un día en la vida de... Alfredo Garoña, zahorí. Ein Landwirt sucht Wasseradern mit dem Pendel
 
Ob Spanien oder Lateinamerika: Ecos nimmt Sie mit auf eine Reise durch die spanischsprachige Welt und zeigt Ihnen die schönsten Orte, beeindruckende Kulturen und kulinarische Besonderheiten. Ganz nebenbei verbessern Sie zudem umfassend Ihr sprachliches Know-How durch Wortschatz-, Grammatik- und Vokabelübungen. 

Lernen Sie Spanisch in den Niveaustufen Leicht (A2), Medium (B1-B2) und Schwer (C1).

Gaudi. Wie der Architekt Barcelona verändert hat und warum uns das immer noch berührt

Ecos Magazin 2/26

Politische Philosophie | Political Philosophy

Was könnte es bedeuten, die Welt zu verändern? Gedankenloser Gebrauch hat die Wendung gegenwärtig nahezu jedes spezifischen Sinnes entleert. Ein solcher konnte und kann ihr zukommen, sofern sie mit grundlegenden gesellschaftlichen Konflikten in Verbindung gebracht wurde und wird. Zu denken ist mit Blick auf die Moderne an den Kampf der Arbeiterschaft gegen ihre Ausbeutung, den Kampf kolonialer Untertanen gegen ihre Herren, den Kampf von Frauen gegen männliche Unterdrückung, sowie den Kampf eines schwerer zu fassenden Subjekts gegen die Verwüstung der Erde. Dass es in diesen Auseinandersetzungen darum gehen sollte, die Welt zu verändern, verlieh und verleiht ihnen eine Bedeutung, die scheinbar durch nichts zu überbieten ist. In dieser Weise aufs Ganze zu gehen hat allerdings seinen Preis. In Manifesten, die jenen Konflikten Weg und Ziel weisen sollten, zeitigt es Aporien, die sich im Verhältnis solcher Texte zu ihren jeweiligen Adressaten niederschlagen. Deren möglicher Unfolgsamkeit antwortet im Manifest die apokalyptische Warnung: Weltveränderung oder Untergang.

Zur Poetik des Manifests

Die Welt verändern

Uwe Gresser entzaubert das Mysterium Hochfrequenzhandel und gibt einen faszinierenden Einblick in die Zukunft der Börse. Er zeigt, wie sich der Anleger an der Börse von morgen richtig verhält und wie er sein Geld schützen und vermehren kann.

Wie Sie als Privatanleger das Spiel im Hochfrequenzhandel gewinnen

Die Börse von morgen

Dieses Werk zeigt professionelle Wege auf, wie selbst mit kleinsten Projekten – in traditionellen oder digitalen Welten – viel erreicht werden kann und wie aus ersten Schritten im weiteren Verlauf eine erfolgreiche Gründung bzw. ein wirtschaftlich profitables Start-up hervorgehen kann. Das Buch stellt innovative Möglichkeiten des sozialen Engagements vor und zeigt, wie man Erfolg hat, indem man sich in kluger Weise einbringt. Das Buch bietet vielfältigen Rat, Erfolgsgeschichten und Porträts von Menschen, die durch ihre Initiativen wirklich etwas bewirken konnten.
 
 “Gründet Euch!” knüpft authentisch an den aktuellen Zeitgeist des “Sich-engagieren-Wollens” an und bietet fachkundige Unterstützung, um auf professionellem Wege etwas zu bewirken, durch Blogs, Apps, lokale Initiativen und/oder ein Start-up u.v.m.&nbsp;

Vom ersten Engagement zum erfolgreichen Social Business (AT)

Gründet Euch!

Fraud Risk Management

Dieses Buch stellt das gesamte Spektrum der Anlageklasse Private Equity systematisch dar und bietet eine umfassende und zugleich kompakte Grundlage für dieses Wissensgebiet. Der inhaltli­che Schwerpunkt liegt zunächst auf der Erläuterung der wichtigsten Private-Equity-Investment­strategien wie Venture Capital, Growth Capital, Leveraged Buyouts, Distressed Assets und Mezzanine Finance. Darauf aufbauend werden unterschiedliche Zugangsmöglichkeiten zu der Anlageklasse, wie Investitionen in Private-Equity-Fonds, Fund-of-Funds-Strukturen sowie der Kauf von Aktien börsennotierter Private-Equity-Manager erklärt. Wichtige Zielgruppen sind Mitar­beiter institutioneller Investoren wie Pensionskassen und Vermögensverwaltungsgesellschaften, Mitarbeiter von Family Offices sowie vermögende Privatinvestoren, die überwiegend über Fonds­vehikel in die Anlageklasse investieren. Aufgrund seiner durchgehenden Systematik eignet sich das Buch jedoch auch als Lehrbuch im Hochschulstudium sowie als Nachschlagewerk für Invest­ment Professionals in der Private-Equity-Branche.Der Inhalt<ul><li>Einführung</li><li>Private-Equity-Direktbeteiligungen</li><li>Private Equity Fonds</li><li>Private Equity Dachfonds</li><li>Aktien börsennotierter Private-Equity-Manager als Anlagemöglichkeit</li><li>Gesamtwirtschaftliche Auswirkungen von Private Equity</li></ul>Die AutorenMehdi Mostowfi ist Professor für Finance an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissen­schaften (ZHAW). Er ist stellvertretender Leiter des Instituts für Financial Management und Leiter der Fachstelle Corporate Finance &amp; Capital Markets. Sein beruflicher Werdegang umfasst Tätig­keiten als Senior Investment Manager für Private-Equity-Investitionen bei der Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft (DEG), als Investment Banker bei Morgan Stanley sowie als Berater bei McKinsey &amp; Company im Corporate Finance &amp; Strategy Practice.&nbsp;Fabian Danko ist Dozent und stellvertretender Leiter der Fachstelle Corporate Finance &amp; Capital Markets an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Fabian Danko hält einen Master of Arts in Accounting and Finance der Universität St. Gallen (HSG) und verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen M&amp;A und Private Equity. In seiner letzten Funktion bei einem Schweizer Private-Equity-Unternehmen war er für die Transaktionsstruktur sowie die finanzielle Due Diligence der Akquisitionen verantwortlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Private Equity Investments

Corporate Finance

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