... in ihre Beschäftigung beim Stämpfli Verlag.

Beschreibe deinen Job und deinen Arbeitsalltag

Ich arbeite als Produktverantwortliche bei den juristischen Medien im Stämpfli Verlag. Mein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig, da ich mit unterschiedlichen Autorinnen und Autoren an unterschiedlichen Publikationsprojekten und Themen arbeite. Mein Aufgabengebiet beginnt bei der Vertragsstellung, geht über die Manuskriptarbeit sowie die Begleitung der Autorinnen und Autoren durch den Publikationsprozess und endet bei der Organisation einer Vernissage. Selbstverständlich geht dies alles nur in Teamarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen im Hause Stämpfli.

Was ist dein Spezialgebiet und warum?

Die Pflege des zwischenmenschlichen Austausches liegt mir besonders am Herzen. Ich sehe dies als Motor für ein erfolgreiches Projekt. Ob als interner Austausch mit den Mitarbeitenden oder als Austausch mit der Autorenschaft. Die Autorenpflege empfinde ich als bereichernd und ist ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit. Die Beziehungen, welche man über die Jahre aufbauen kann, geben einem sehr viel zurück.

Was gefällt dir an deinem Arbeitsalltag bei Stämpfli?

Ich schätze insbesondere, dass ich an meinen Projekten frei arbeiten kann. Ich kann – immer im Sinne der Unternehmenskultur «alles beginnt bei mir» – meine Zeit frei einteilen und selbstständig Entscheidungen treffen. Der Verantwortungsbereich der einzelnen Mitarbeitenden ist im Stämpfli Verlag sehr gross, und somit lernt man früh, was es bedeutet, wenn der Arbeitgeber einem Vertrauen entgegenbringt. Weiter gefällt mir die Diversität in meinem Alltag. Ich arbeite nicht nur in einem Haus, worin sich ein Verlag, eine Druckerei, eine Kommunikationsagentur, eine Prozessgestalterin und eine Webagentur befinden, sondern auch mit ganz unterschiedlichen Menschen aus unterschiedlichen Nationen mit diversen Sprachen und Hintergründen. Diese Diversität und diese Inklusion bereichern meinen Alltag sehr und sind genau der Ort, wo ich mich wohlfühle.

Wie erlebst du Teamwork auf Augenhöhe?

Das Team der juristischen Medien hat sich in den letzten Monaten intensiv mit den eigenen Rollen auseinandergesetzt. In diesem Prozess wurde Teamwork auf Augenhöhe gelebt: Die Teammitglieder hatten die gleichberechtigte Möglichkeit, sich an diesem Prozess zu beteiligen und sich einzubringen. Das gesamte Team hat an einem Strang gezogen mit dem Resultat, dass jedes Teammitglied diejenige Rolle übernehmen konnte, die den eigenen Kompetenzen entspricht. Der ganze Prozess wurde sehr respektvoll und gleichberechtigt geführt, was für mich Teamwork auf Augenhöhe ist.

Wie trägst du und trägt dein Team zum Erfolg des Unternehmens bei?

Indem wir als Team stets flexibel und offen gegenüber neuen Situationen bleiben. Gerade in der Pandemie hat sich gezeigt, wie wertvoll die Flexibilität der einzelnen Mitarbeitenden für ein Unternehmen ist. Sich auf neue Situationen schnell einstellen zu können und offen zu bleiben, hilft nicht nur einem selbst (z.B. in der Projektführung), sondern trägt in der schnelllebigen Medienbranche zum Unternehmenserfolg bei.

Wie hast du dich bei Stämpfli persönlich und beruflich weiterentwickeln können?

Ich konnte und kann mich immer wieder beruflich weiterentwickeln, indem ich z.B. zwischen 2022 und 2023 Einsitz im Stiftungsrat der Stämpfli Vorsorgestiftung hatte oder mich seit 2022 als Datenschutzberaterin des Stämpfli Verlags engagiere und somit fortlaufend Neues erlernen kann. In meiner Tätigkeit bei den juristischen Medien habe ich erstmalig die Rolle als «Coach», was einer HR-Rolle gleichkommt, übernommen. Diese Rolle bringt diverse neue Aufgaben mit sich und bedingt eine erhöhte Führungs- und Kommunikationskompetenz. Ich freue mich auf die neue berufliche Herausforderung und bin zuversichtlich, dass ich diese meistern werde. Persönlich konnte ich mich in den bislang sieben Stämpfli-Jahren stets weiterentwickeln. Sei es durch eine neue Verantwortung, ein Konfliktgespräch oder eine neue Erfahrung: Ich wachse stets daran und nehme es jeweils in meinen Erfahrungsschatz auf.

Wie spürst du Wertschätzung?

Indem meine Arbeit eine Bedeutung hat. Ich engagiere mich sehr gerne für meine Autorinnen und Autoren und meine Projekte, denn ich weiss, dass das Endprodukt und die geleistete Arbeit eine Bedeutung haben. Eine juristische Publikation verschwindet, nachdem das Projekt vollendet worden ist, nicht ins Nichts, sondern wird für einen sinnvollen Zweck eingesetzt. Der Gedanke, etwas Sinnvolles auf den Markt zu bringen, gibt mir ein Gefühl der Wertschätzung.

Was macht Stämpfli für dich aus?

Bei Stämpfli gilt die Überzeugung «Arbeitsort ist Lebensort». Die Unternehmenskultur, der Familienbetrieb, die Mitarbeitenden, die Arbeit und das Gebäude tragen dazu bei, damit dies gelingt.

• Die Unternehmenskultur: «Das Ganze», jeder Mensch und jedes Unternehmen ist in ein grösseres Ganzes eingebettet und in wirtschaftliche, politische, kulturelle und soziale Prozesse sowie Naturereignisse eingebunden.
• Der Familienbetrieb: Dadurch, dass das Unternehmen inhabergeführt ist, besteht eine familiäre Nähe zwischen den Mitarbeitenden mit besonderen Werten und ethischen Anforderungen.
• Die Mitarbeitenden: Eine gelebte Unternehmenskultur zieht entsprechende Mitarbeitende an, welche wiederum ein positives Arbeitsklima schaffen.
• Die Arbeit: Die Vielfältigkeit und die Flexibilität in der Arbeit sind eine wahre Freude und bieten Raum, sich stets weiterzuentwickeln.
• Das Gebäude: Das grosse Gebäude mit den hellen Räumlichkeiten im Grünen gibt Energie zum Arbeiten. So schliesst sich der Kreis, und der Arbeitsort ist Lebensort, was für mich Stämpfli ausmacht.