Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst in der Praxis typische Fragestellungen aus, die in dem Handbuch präzise geklärt werden, etwa:
Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses
Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft
Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
Freistellung
Betriebliche Altersversorgung
Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Musterklauseln, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.
