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Arbeitsrecht 156. Ergänzungslieferung

Kompaktkommentare Arbeitnehmerrechte

Das neue Arbeitszeitrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte

Vorteile auf einen Blick:

 Kommentiert das reformierte ArbZG, spezialgesetzliche Arbeitszeitnormen sowie das einschlägige Europarecht
 Bindet die aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung ein
 Berücksichtigt die aktuelle Diskussion um die Arbeitszeiterfassung
 Erklärt die Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten und Personalräten

Klar, prägnant und gut verständlich
erläutert der Kompaktkommentar das gesamte für die betriebliche Praxis maßgebliche Arbeitszeitrecht. Das umfasst neben dem reformierten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) alle wichtigen arbeitszeitrechtlichen Spezialgesetze. Ein weiterer Pluspunkt des Kommentars ist die Darstellung des Europarechts, das für das Arbeitszeitrecht maßgeblich ist. Nationale Regelungen, die im Widerspruch zu den Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie oder der Rechtsprechung des EuGH stehen, sind unwirksam. Dies zeigt nicht zuletzt die EuGH-Entscheidung zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit, die durch das BAG bestätigt und im neuen ArbZG verankert wird. Im Anhang bietet der Kommentar zudem Verordnungen zur Arbeitszeit, Richtlinien der Europäischen Union sowie das Arbeitszeitrecht der Europäischen Sozialcharta und der Internationalen Arbeitsorganisation IAO/ILO.

Schwerpunkte der Neuauflage:

 Die neuen Regelungen im ArbZG
 Pflicht zur Erfassung und Dokumentation aller Arbeitszeiten
 Vorgaben der europäischen Arbeitszeitrichtlinie
 Flexibilisierung der Arbeitszeiten
 Schutz gegen überlange Ausgleichszeiträume
 Garantie von Ruhezeiten und Pausen
 Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und nationaler Gerichte

Der Kompaktkommentar »Arbeitszeitrecht« ist Bestandteil des Online-Moduls »Arbeitszeit und Mitbestimmung«

Die Herausgeber, Autorin und Autoren:
Rudolf Buschmann, langjähriger juristischer Berater der Gewerkschaft HBV, Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle, Verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Arbeit und Recht« und ehrenamtlicher Richter am BAG. Seit 1992 Lehrbeauftragter für (europäisches) Arbeitsrecht an der Universität Kassel.
Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, Martin-Luther Universität, Halle-Wittenberg.
Doreen Lindner, Ass. jur., Abteilungsleitung ver.di b+b.
Dr. Till Bender, Abteilungsreferent, Pressesprecher, Redakteur »Arbeit und DGB Rechtsschutz GmbH.

Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht

Arbeitszeitrecht

Arbeitsrecht 157. Ergänzungslieferung

Gute Arbeitszeitregelungen. Durchsetzen. Umsetzen. Anwenden.

Vorteile auf einen Blick:
¿ Nachschlagewerk zu allen Fragen der Arbeitszeitgestaltung
¿ Praktische Arbeitshilfe für Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter
¿ Mit den Ergebnissen der Tarifrunde 2024 der Metall- und
Elektroindustrie
Zielgruppen:
Betriebsräte, Gewerkschaftssekretärinnen und -sekretäre,
Personalabteilungen, Unternehmensjuristinnen und -juristen

Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen durchsetzen? Das 'Handbuch
Arbeitszeit' behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für Beschäftigte
aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den
Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt
die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des
Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfe
für das Umsetzen in den Betrieben.
Im Mittelpunkt der Neuauflage stehen die Auswirkungen der aktuellen
Tarifrunde und der veränderten Arbeitsprozesse im Zuge der Transformation
der Industrie, z.B.:
¿ neue Arbeitszeit-Regelungen, die durch die Digitalisierung und den
bevorstehenden Umbau Richtung Klimaneutralität erforderlich werden
¿ Reduzierung der Arbeitszeit, etwa durch das Konzept der
Vier-Tage-Woche
¿ Flexibilisierung der Arbeitszeit, damit Beschäftigte ihre Arbeitszeiten
individuell gestalten und so eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben erreichen können
¿ Einführung von Langzeitkonten und individuellen Wahlmöglichkeiten
zwischen mehr Freizeit oder mehr Lohn

Manteltarifverträge im Betrieb

Handbuch Arbeitszeit

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!

Diese Arbeitshilfe Grundlagen - SGB XI: Soziale Pflegeversicherung enthält den aktuellen Gesetzestext des Elften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XI) sowie begleitender Gesetze zu Pflegezeit und Familienpflegezeit.

Die Einführung gibt einen verständlichen Überblick über die Rechtsmaterie. Sie erläutert den Gesetzesaufbau, die leistungsrechtlichen Ansprüche bei Pflegebedürftigkeit sowie das Verfahren zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit.
<ul>
<li>Versicherter Personenkreis</li>
<li>Pflegebedürftigkeitsbegriff</li>
<li>Einordnung in Pflegegrade</li>
<li>Häusliche und stationäre Pflege</li>
<li>Pflegehilfsmittel und technische Hilfen</li>
</ul>
Ideal geeignet, um sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, für Aus- und Fortbildungen sowie zum schnellen Nachschlagen in der Praxis.

Textausgabe mit praxisorientierter Einführung

Grundlagen - SGB XI: Soziale Pflegeversicherung

Reihe Verwaltung in Studium und Praxis

Das öffentliche Dienstrecht führt nach wie vor ein Schattendasein; dabei nimmt die Anzahl der Beamt:innen und Beschäftigten im öffentlichen Dienst seit Jahren beständig zu. Nun liegt erstmals eine kompakte Gesetzessammlung für das gesamte öffentliche Dienstrecht in NRW vor, welche das mühsame Zusammensuchen der relevanten Vorschriften ein für allemal erspart.

Das öffentliche Dienstrecht führt nach wie vor ein Schattendasein; dabei nimmt die Anzahl der Beamt:innen und Beschäftigten im öffentlichen Dienst seit Jahren beständig zu. Nun liegt erstmals eine kompakte Gesetzessammlung für das gesamte öffentliche Dienstrecht in NRW vor, welche das mühsame Zusammensuchen der relevanten Vorschriften ein für allemal erspart.
Die vorliegende Ausgabe versammelt alle einschlägigen bundes- und landesrechtlichen Vorschriften für beide Bereiche, das Arbeits- und das Beamtenrecht. Ihre Auswahl orientiert sich stark an den Lehrplänen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW), ist jedoch auch an anderen Hochschulen und Studieninstituten in Nordrhein-Westfalen problemlos nutzbar. Auch die Personalstellen in den Verwaltungen selbst profitieren von der kompakten und übersichtlichen Zusammenstellung aller einschlägigen Normen, z. B. TVöD AT + BT V, ArbSchG, ArbZG, BeamtStG, BetrVG, DSGVO, MutterSchG sowie Auszüge aus dem BGB und den SGB (Bundesrecht), außerdem u. a. das LPVG, LGG, LBG NRW, LVO NRW und LBesG NRW (Landesrecht), um nur einige wenige zu nennen. Ob im Studium oder im Arbeitsalltag - mit einem Blick in die Gesetzessammlung sind Sie für alle aufkommenden Rechtsfragen im öffentlichen Dienstrecht NRW bestens gewappnet!

Nicole Reese ist Professorin für Allgemeines Verwaltungsrecht, Öffentliches Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht an der HSPV NRW, Abt. Bielefeld.

Gesetzessammlung Arbeits- und Beamtenrecht NRW

Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung

Der "StichwortKommentar Behindertenrecht" bietet in über 200 Stichworten Antworten auf die Rechtsfragen der gerichtlichen und beruflichen Praxis. 

Er bietet eine vernetzte Darstellung zu
<li>Arbeits- und Sozialrecht (insbes. SGB IX)
</li><li>Betreuungs- und Familienrecht
</li><li>Diskriminierungsschutz (UN-BRK)
</li><li>Verwaltungs- und Verfassungsrecht.

Die Neuauflage berücksichtigt alle Rechtsänderungen, u.a.:
</li><li>G zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts
</li><li>HaushaltsfinanzierungsG 2023 und 2024
</li><li>SGB XII- und SGB XIV-Anpassungsgesetz.

In alphabetischer Reihenfolge von "Anerkennung" bis "Zwangsbehandlung" liefern die Stichworte umfassende Antworten zu allen konkreten Lebens- und Rechtsfragen aus der Praxis der Betroffenen, Arbeitgeber, Sozialleistungsträger, Dienste und Einrichtungen, Verbände, Anwaltschaft und Gerichte.

Die Autorinnen und Autoren kommen aus Wissenschaft und Praxis des Behindertenrechts und vermitteln das nötige Struktur- und Anwendungswissen:
Prof. Dr. Minou Banafsche | Dr. Hans Bechtolf | Prof. Dr. Claudia Beetz | Uwe Boysen | Dr. Dietrich Braasch | Prof. Dr. Judith Brockmann | Sven Busse | Andreas Carstens | Prof. Dr. Wolfgang Däubler | Prof. Dr. Olaf Deinert | Dr. Sören Deister | Dr. Anna-Miria Fuerst | Manuela Golla | Dr. Christian Grube | Sophia Herrscher | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber | Christof Lawall | Prof. Dr. Steffen Luik | Christiane Möller | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Dr. Johannes Reimann | Dr. Nadja Richter | Dr. Hans-Günther Ritz | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Marcus Schian | Dr. Julian Stassek | Dr. Martin Theben | Alexander Tietz | Dr. Peter Ulrich | Prof. Dr. Barbara Veit | Prof. Dr. Felix Welti | Dr. Björn Winkler | Prof. Dr. Julia Zinsmeister
</li>

Arbeits- und Sozialrecht | Öffentliches Recht | Zivilrecht

StichwortKommentar Behindertenrecht

Der erfolgreiche Betriebsrat

Erfolg vor der Einigungsstelle? Das Handbuch zeigt, wie's geht

Vorteile auf einen Blick:

 Handlungsanleitung für den gezielten Umgang mit dem 'Instrument' Einigungsstelle
 Praxisfälle und Beispiele
 Checklisten zu Anrufung, Besetzung, Vorbereitung und Verhandlungsführung

Die Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Sie tritt zusammen, verhandelt und entscheidet, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber sich in mitbestimmungspflichtigen Fragen nicht einigen können.

Das Handbuch vermittelt das notwendige Basiswissen, um Einigungsstellenverfahren gründlich vorzubereiten und die Erfolgsaussichten des Verfahrens richtig einzuschätzen. Beispielsfälle aus der Praxis, Übersichten und Checklisten helfen beim schnellen Einstieg. 

Aus dem Inhalt:

 Was ist eine Einigungsstelle? In welchen Fällen wird sie tätig?
 Wann kann das Verfahren vor einer Einigungsstelle erzwungen werden?
 Was muss der Betriebsrat beachten, wenn er die Einigungsstelle anrufen will?
 Wie laufen die Verhandlungen ab?
 Was ist bei virtuellen Einigungsstellensitzungen besonders zu beachten?
 Wer trägt die Kosten des Verfahrens?
 Welche Haftungsrisiken bestehen für Einigungsstellenmitglieder?
 Wann ist der Spruch einer Einigungsstelle zu überprüfen?

Die Autoren:
Nikolai Laßmann, Ass. Jur. und Diplom-Kaufmann (FH), seit 2012 Partner der forba.
Ulrich Overbeck, Diplom-Ökonom, seit 2021 Partner der forba.
Matthias Pankau, Diplom-Ingenieur, seit 2006 Partner der forba.
Rudi Rupp, Diplom-Betriebswirt, Diplom-Handelslehrer und Dr. rer.pol.; Gründungsmitglied der forba und Partner bis 2012.
Helmut Teppich, Diplom-Kaufmann, Gründungsmitglied der forba und langjähriger Partner.

Alle Autoren waren oder sind Mitarbeiter der forba - Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen, Partnerschaft der Ingenieure und beratenden Betriebswirte, Berlin.

Mitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen

Handbuch Einigungsstelle

Mit dem Dreizehnten Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze wird die Grundsicherung für Arbeitsuchende grundlegend geändert.

Das neue Handwörterbuch 
Das Handwörterbuch "Grundsicherungsgeld" - vormals Bürgergeld - bietet durch Definitionen der wichtigen Begriffe des SGB II - von "Grundsicherungsgeld" über "Vermittlungsvorrang" bis hin zu "Verpflichtung" - alles für den strukturierten Zugang zum geänderten Recht. Es erläutert präzise und verständlich das Zusammenspiel alter mit neuen Begrifflichkeiten und stellt sie in den praktischen Beratungszusammenhang.

Wer vom Werk profitiert
Das so mögliche gezielte Nachschlagen erleichtert Praktiker:innen der Sozialrechtsberatung ihre Arbeit im Übergang vom Bürgergeld zum Grundsicherungsgeld wesentlich. Auszubildenden wie Studierenden bietet das Handwörterbuch einen unkomplizierten Einstieg in Struktur und Inhalt der Reform auf neuestem Stand.

Kompetenz
Die Autorinnen und Autoren stammen aus unterschiedlichsten beruflichen Handlungsfeldern. Dies bietet Gewähr für präzise, praxisnahe Definitionen und Erläuterungen - und macht das Buch zur unentbehrlichen Stütze der beratenden Arbeit:
Boris Berner, Vorstand Pro Arbeit - Kreis Offenbach - (AÖR), Dreieich | Prof. Dr. Jochen Hartmannshenn, Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit, Gießen | Rechtsanwältin Brigitte Heinert, Rodgau | Prof. Dr. Constanze Janda, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften, Speyer | Prof. Dr. Jens Löcher, Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit, Wiesbaden | Prof. Dr. Clarita Schwengers, Hochschule Esslingen, Esslingen | Eva Marie vom Rath, Verwaltungsakademie Hessen, Wiesbaden | Prof. Dr. Carsten Wendtland, Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit, Mühlheim am Main | Prof. Dr. Sibylle Wollenschläger, Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS), Würzburg

Handwörterbuch Grundsicherungsgeld

Auf den Punkt

Auch im Kombi-Paket 'Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder': ca. Euro 142,00 | ISBN 978-3-7663-7599-5 
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht!
 Vorteile auf einen Blick:

Leichter Einstieg in die Grundlagen der Mitbestimmung
Zahlreiche Praxistipps, Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten
Mit Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens

 Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder eine neue, spannende Zeit. In leicht verständlicher Sprache gibt der Ratgeber einen ersten Einblick in die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats: Welche Beteiligungsrechte gibt es? Was ist ein Informations-, was ein Beratungsrecht? Gute Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen beim schnellen Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz Aus dem Inhalt: Aufgaben des Betriebsrats:

Übersicht zu den Beteiligungsrechten
Mitbestimmungsrechte
Anhörungsrecht bei Ausspruch von Kündigungen
Zustimmungsverweigerungsrechte
Informations- und Beratungsrechte

 Die Herausgeberinnen Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Anwaltsbüro steiner mittländer fischer, Frankfurt am Main. Die Autorin Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht. In der Reihe Auf den Punkt erscheinen 8 Bände mit Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder: Band 1 Mitbestimmung Band 2 Betriebsratssitzung und Beschlussfassung Band 3 Betriebsversammlung Band 4 Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied Band 5 Einigungsstelle und Arbeitsgericht Band 6 Einführung in das Arbeitsrecht Band 7 Betriebsvereinbarung Band 8 Das Einmaleins der Betriebswirtschaft

Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder, Band 1

Mitbestimmung

Das Handbuch von Geiger/Fahlbusch ist das Arbeits- und Beratungshandbuch, wenn es um die existenziellen Fragen der Unterkunfts- und Heizkosten geht. Alle wichtigen Probleme rund um die Bestimmung angemessener Mietpreise, Kündigungen, Mietschulden, Schutz vor der Räumungsvollstreckung und das Verhältnis des Sozialrechts zur ordnungsrechtlichen Unterbringung werden intensiv miet- und sozialrechtlich behandelt.

Die Reformauflage
Die 10. Auflage, die nunmehr im Nomos Verlag erscheint, berücksichtigt sämtliche relevanten Änderungen durch das "Dreizehnte Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze". Zudem berücksichtigt sie alle seit 2024 ergangenen, einschlägigen Gesetze sowie die neueste Rechtsprechung zu den komplizierten Fragen rund um das Wohnen und Heizen im Sozialrecht und Mietrecht, einschließlich wichtiger aktueller Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts zur Mietpreisbremse, zum Schutz gegen Räumung und zur Räumungsvollstreckung.

Neu: Ergänzende Regelungen in SGB IX und XII
Die grundlegend überarbeitete Neuauflage behandelt nunmehr auch die ergänzenden Regelungen zum Wohnen im SGB IX und XII, insbesondere zu den Themen:
<li>Besondere Wohnformen (Wohnen in Kombination mit Betreuung)
</li><li>Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz
</li><li>Regelungen des SGB IX zum Wohnen
</li><li>Zusammenwirken mit Leistungen der Eingliederungshilfe
</li>

Das Handbuch für Grundsicherungsberechtigte 2026/27

Unterkunfts- und Heizkosten nach SGB II/SGB XII

Sozialrecht in der Zeit

Arbeitsrecht 156. Ergänzungslieferung

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