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Gosch T: Altersrente für Frauen - zu
Recht ein auslaufendes Sonderrecht?

Altersrente für Frauen - zu Recht ein auslaufendes Sonderrecht?

Der Kommentar zum BGleiG gibt ausführliche Hinweise zu allen Vorschriften des Gesetzes und wertet dabei nicht nur die rechtswissenschaftliche Literatur aus, sondern auch die bislang schon ergangene Rechtsprechung der Verwaltungs- und Arbeitsgerichte, des BVerfG und vor allem die weitreichende Judikatur des Europäischen Gerichtshofs. Der Kommentar will einen Beitrag dazu leisten, durch die Anwendung des Gesetzes die Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv zu unterstützen und neue Erkenntnisse ebenso zu erleichtern wie den zwingend notwendigen Übergang zu einer grundlegend veränderten Personalführung, -entwicklung und -auswahl. Gleichstellungsbeauftragte, Dienststellenleitungen und Mitarbeiter von Personalverwaltungsbereichen erfahren dabei konkrete Hilfestellungen.
Das Werk enthält im Anhang die wesentlichen für die Gleichstellung von Frauen und Männern relevanten Rechtsvorschriften des Bundes, der Europäischen Gemeinschaft und völkerrechtliche Verträge, soweit nötig nur im jeweils relevanten Auszug.
Angereichert wird der Kommentar durch eine Entscheidungssammlung, bei der die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs im Mittelpunkt stehen. Dies trägt dem Umstand Rechnung, dass die maßgeblichen Fragen der Gleichbehandlung von Frauen und Männern im Gemeinschaftsrecht geregelt sind und deshalb der EuGH verbindlich darüber zu befinden hat, wie diese Bestimmungen auszulegen und anzuwenden sind.

Aufbau des Werkes
- BGleiG - Gesetzestext
- Kommentierung zum BGleiG
- Kommentierung zu GleibWV
- Anhang mit ergänzenden Vorschriften
- Kurzkommentar zum SGleiG
- Anhang mit allen 16 Ländergesetzen
- Entscheidungssammlung 

Ebenfalls kommentiert ist die GleibWV - Verordnung über die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterin in Dienststellen des Bundes. Im Anhang ist ein Kurzkommentar des Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetzes (SGleiG) enthalten, der die Besonderheiten für die Bundeswehr erläutert und aufzeigt, wo Abweichungen zum BGleiG bestehen.

Kommentar mit Entscheidungssammlung, Kommentierung z. Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz u. z. Gleichstellungsbeauftragten-Wahlverordnung

Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG

Im Herbst 1934 reist die Genfer Autorin Ella Maillart im Auftrag der französischen Zeitung "Le Petit Parisien" als Berichterstatterin nach China. Mit Peter Fleming von der "Times" fasst sie den tollkühnen Plan, von Peking durch die für Ausländer streng abgeriegelte Provinz Sinkiang - Chinesisch-Turke­stan - nach Srinagar im indischen Kaschmir zu reisen. Dies ist ein in jeder Beziehung gewagtes Unterfangen: Gefahr droht nicht nur von der rauen Wüsten-, Sumpf- und Berglandschaft, sondern auch von aufständischen Rebellen, die in jedem Fremden einen Spion vermuten. Auf Pferden, Kamelen und zu Fuß legen die beiden ungleichen Reise­gefährten fast 6000 abenteuerliche, beschwerliche Kilometer zurück - durch die Salzwüsten des Kuku Nor, die Sumpfplateaus des Tsaidam, die Sandwüste Takla Makan, die Gebirgsketten des Pamir und des Karakorum - und erreichen nach sieben Monaten erschöpft, aber glücklich ihr Ziel. 
Ella Maillarts spannender Reisebericht hält die Strapazen und Schönheiten dieser "verbotenen Reise" fest und erzählt ausführlich über die Begegnungen mit vergangenen Kulturen, die in den dreißiger Jahren des 20. Jahrhunderts oft noch die gleichen Züge trugen wie zweitausend Jahre zuvor.

Von Peking nach Kaschmir

Verbotene Reise

Der historische Roman "Andvaranaut" erzählt vom Mythos um Wieland den Schmied und Sigfried den Drachentöter sowie den Nibelungen und den Ursprung der Merowinger. Er berichtet auf spannende Weise, wie diese Mythen entstanden sein könnten. Als Teil der historischen Geschichte.
In den Wirren der Völkerwanderungszeit (428 n. Chr.) soll der 14-jährige Wieland ein uraltes Geheimnis der Schmiede wiederentdecken. Seine Abenteuerreise wird allerdings zunehmend zu einem Albtraum. 
Gleichzeitig strebt der junge Sigfried nach Macht und Reichtum. Dafür bricht er alle Eide und wird letztlich doch hinterhältig von der Familie seiner Frau ermordet. Seine geliebte Frau schwört daraufhin, unerbittlich Rache an ihren Brüdern zu nehmen.
Ein Ereignis im Jahr 436 n. Chr. wird allgemein als historischer Beleg für die Sage der Nibelungen anerkannt. In diesem Jahr (+/-1 Jahr) wurde der gesamte Adel der Burgunder im heutigen Belgien von römischen Truppen mit hunnischer Unterstützung besiegt und getötet.
Das Hönnetal zwischen den Städten Balve und Menden im Sauerland gilt als ein Ursprungsort der Wieland-Sage. Schon seit vielen Jahrhunderten kursieren entsprechende Legenden um diesen Ort.
Der Widersacher Wielands, Nidud, ist ein fiktiver Vorfahre aus dem aufstrebenden Frankenstamm, der, wie viele andere Germanenstämme, Zuflucht (auf Druck der nach Westen strebenden Goten und dahinter wiederum der Hunnen) im Römischen Reich sucht. Niduds Enkel Childerich I (geb. ca. 429, gest. ca. 481 n. Chr.) ist der erste "echte" Merowinger. Die Ereignisse des Romans spiegeln die damaligen Verhältnisse auf römischem und germanischem Gebiet längs des Rheins wider.
Die Romanfiguren sind teils fiktive, teils reale Persönlichkeiten der Geschichte. Intensives Studium der wenigen Quellen aus dieser dunklen Zeit bewog den Autor Levermann, anhand von "lebendigen" Figuren den Ursprung der Mythen in einen spannenden Roman zu integrieren.

Andvaranaut

Heitere Geschichten

Let's have a party!
 <ul><li>Humorvolle Geschichten
 rund ums Älterwerden
 </li><li>
 Ideal als 
 Geburtstagsgeschenk
 für jedes Alter
 </li><li>
 Mit 
 witzigen Illustrationen
 von Henning Löhlein
 </li><li>
 Von 
 bekannten Autorinnen und Autoren
 </li>
 </ul>Geburtstage sind ein toller Grund zum Feiern
 - und zum Lachen! In dieser lustigen Geschichtensammlung erzählen 
 bekannte Autorinnen und Autoren
 von den 
 amüsanten Seiten des Älterwerdens
 . Ob Kindergeburtstag für Große oder charmante Altersweisheit - dieses Buch feiert mit 
 Humor und Herz
 und ist das 
 perfekte Geschenk für Junggebliebene
 . Denn es zeigt mit sehr viel Witz: 
 Jedes Alter ist das beste - denn Lachen hält uns jung!

Heitere Geschichten zum Geburtstag

Was du heute kannst entkorken, das verschiebe nicht

Krankenhausreform und KHAG - das neue Recht

Die Krankenhausreform und ihre jüngsten Anpassungen durch das KHAG führen zu weitreichenden Änderungen in zentralen Abschnitten des SGB V. Die Anwendung der komplexen Neuregelungen bereitet in der Praxis erhebliche rechtliche Schwierigkeiten.

Der neue NomosKommentar gibt präzise Antworten auf alle juristischen Fragen rund um das SGB V, insbesondere zum neuen Recht:
<li>neues Vergütungssystem der Vorhaltepauschalen
</li><li>neue Qualitätskriterien im Rahmen der Leistungsgruppen
</li><li>neue sektorenübergreifende Versorgungseinrichtungen

Auf dem neuesten Stand

Der Großkommentar berücksichtigt zudem alle weiteren Reformen:

</li><li>Befugniserweiterungsgesetz
</li><li>Gesundheitsversorgungsstärkungsgesetz
</li><li>Medizinforschungsgesetz
</li><li>Gesetz zur verbesserten Nutzung von Gesundheitsdaten
</li><li>Digital-Gesetz
</li><li>Krankenhauspflegeentlastungsgesetz
</li><li>GKV-Finanzstabilisierungsgesetz
</li><li>Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz
</li><li>Digitale-Versorgung-und-Pflege-Modernisierungsgesetz
</li><li>Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz

Hohe Expertise

Ausgewiesene Expert:innen arbeiten klar verständlich und systematisch die zentralen Argumentationslinien heraus. Ihre detailgenauen Kommentierungen verschaffen Krankenhäusern und anderen Leistungserbringern, Krankenkassen, Pharmaunternehmen, Versicherten, Beratungsstellen, Aufsichtsbehörden, Fachanwaltschaft und Gerichten Sicherheit bei der Anwendung des SGB V.
</li>

Gesetzliche Krankenversicherung

Sozialgesetzbuch V: SGB V

Die Frau und die Mutter

Der Konflikt

Gesundheit braucht Verlässlichkeit, Innovation und starke Partnerschaften. Doch wie können Krankenhäuser diesen Ansprüchen gerecht werden? Dieses Buch gibt fundierte Einblicke in die Philosophie und Arbeitsweise eines modernen Krankenhausverbunds, der sich aktiv den Herausforderungen der Gesundheitsversorgung stellt - mit einem klaren Fokus auf Vernetzung, Fortschritt und exzellente Versorgungsqualität.

Moderne Krankenhausstrukturen setzen auf enge Kooperationen, den Austausch von Wissen und eine gezielte Digitalisierung, um Prozesse zu optimieren und eine bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen. Durch eine intelligente Organisation entstehen Synergien, die es ermöglichen, Ressourcen effizient einzusetzen, innovative Behandlungsmethoden zu fördern und gleichzeitig eine menschliche, patientenzentrierte Versorgung zu gewährleisten.

Dieses Buch illuminiert ein zukunftsweisendes Erfolgsmodell, das zeigt, wie eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung gelingen kann. Es richtet sich an Fachkräfte im Gesundheitswesen, Entscheidungsträger, aber auch an alle, die sich für die Weiterentwicklung unseres Gesundheitssystems interessieren. Es beleuchtet nicht nur die Chancen und Möglichkeiten moderner Krankenhausstrukturen, sondern liefert auch konkrete Beispiele aus der Praxis.

Erfahren Sie, wie durch eine intelligente Krankenhausorganisation Synergien entstehen, Innovationen gefördert werden und Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt sind. Mit einem Erfolgsmodell, das die Zukunft gestaltet - für Mitarbeitende, Partner und alle, die sich für ein starkes Gesundheitssystem engagieren.

Vernetzte Versorgung neu gedacht

Strukturen, Strategien und Versorgung im Verbund

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein zentraler Baustein der Altersvorsorge neben gesetzlicher Rente und privater Vorsorge. Dieses Fachbuch erläutert, wie die bAV aufgebaut ist, welche Durchführungswege es gibt und welche Rolle die Entgeltumwandlung spielt.

Die Autoren zeigen, warum die bAV angesichts der absehbaren Versorgungslücken in der gesetzlichen Rentenversicherung weiterhin an Bedeutung und Attraktivität gewinnt. Neben dem gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung, dem verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 % sowie steuerliche und - innerhalb gesetzlicher Grenzen - sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen werden auch die Entwicklungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz seit 2018 umfassend dargestellt.

Mit dem Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG¿II) vom 21.01.2026 erhält die bAV zusätzliche Impulse. Der Gesetzgeber erweitert insbesondere die Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber, stärkt die Absicherung von Geringverdienenden, vereinfacht bestehende Verfahren und verbessert die Rahmenbedingungen für laufende und neue Versorgungszusagen. Die neuen Regelungen fördern eine breitere Verbreitung der bAV, erhöhen die Attraktivität moderner Versorgungsmodelle und schaffen mehr Planungssicherheit für Unternehmen und Beschäftigte.

Durch eine kluge und passgenaue Gestaltung können Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren. Das Buch führt praxisnah durch die vielfältigen Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung und zeigt sowohl Fallstricke als auch Gestaltungsmöglichkeiten auf. Sie erhalten das notwendige Fachwissen, um Ihre persönlichen Versorgungslücken aus der gesetzlichen Rentenversicherung zu erkennen und Wege zu finden, diese sinnvoll zu schließen. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, gemeinsam mit Ihrer Steuerberaterin oder Ihrem Steuerberater individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Eine verlässliche Altersversorgung gewinnt vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen, wirtschaftlicher Unsicherheiten und gesetzgeberischen Reformen zunehmend an Bedeutung. Umso wichtiger ist es, frühzeitig, krisenfest und strukturiert vorzusorgen und - und die Chancen der bAV optimal zu nutzen.

Was Sie bei der Durchführung beachten müssen

Betriebliche Altersversorgung

Ich gehe dann mal los, weiß nur noch nicht wohin
 "Ich laufe durch die Räume und fühle mich wie ein Vogel, dem zum erstem Mal die Käfigtür aufgemacht wird: "Flieg, wohin du willst." Aber wohin denn? Wohin denn überhaupt mit mir und diesem neuen Leben? Die lang ersehnte Freiheit fühlt sich plötzlich an wie ein freier Fall."
 Wenn die Kinder das Nest verlassen, wenn die Berufstätigkeit oder Beziehungen enden, wenn das Leben uns in einen neuen Alltag wirft, flüstert manchmal eine Stimme in uns: War das jetzt schon alles? Und wir merken, dass es gar nicht so einfach ist mit der neuen Freiheit.&nbsp;Welche Wünsche und Träume waren da früher? Welche davon wollen endlich gelebt werden? Welche haben sich überholt und welche ploppen ganz neu auf. Bestsellerautorin Adrienne Friedlaender nimmt uns mit auf eine ehrliche und mutige Forschungsreise.&nbsp;Sie stürzt sich in Selbstversuche und Abenteuer. Sie bucht einen Aufräumcoach, reitet durch Südafrika, tanzt nackt vor dem Spiegel, übt sich im Schweigen, testet betreutes Daten, geht boxen, lässt sich hypnotisieren. Sie spricht mit Freundinnen und Expertinnen, um herauszufinden: Wie gelingt der Drahtseiltanz zwischen Abschieden, Neuanfängen und Abenteuern? Und wie finde ich jetzt das Glück, das zu mir passt.&nbsp;Authentisch, schonungslos ehrlich - und mit jeder Menge Humor. Ein mutiges, inspirierendes Buch über das, was jetzt zählt.

Unser Drahtseiltanz zwischen Abschieden und Abenteuern

Halbzeit mit Aussicht

Wenn die Welt chaotisch ist, wie vermittelt man Mut an die nächste Generation?Wie geben wir unseren Töchtern Wurzeln, wenn die Welt bebt? Wir wollen, dass unsere Töchter mutig, selbstbestimmt und stark werden - doch wie geht das in einer Zeit voller Krisen? Wie erziehen wir selbstbewusste, mutige Töchter, wenn wir uns selbst oft unsicher oder von der Weltlage überwältigt fühlen?Dieses Buch übersetzt das Weltgeschehen ins Persönliche, verbindet Fakten mit gesellschaftlicher Analyse und gibt konkrete Impulse für den Alltag. So zeigt es, wie aus weiblicher Wut Zuversicht werden kann - und wie wir unseren Kindern eine starke Haltung mit auf den Weg geben:<ul><li>Eigene Glaubenssätze entlarven: Erkenne, welche inneren Kritiker und alten Muster dich bremsen und wie du verhinderst, diese unbewusst an deine Tochter weiterzugeben.</li><li>Zuversicht entwickeln: Lerne, wie du deine eigene Angst und Wut in konstruktive Kraft verwandelst, um deiner Tochter ein authentisches Vorbild für Resilienz zu sein.</li><li>Pragmatische Impulse für den Alltag: Erfahre, wie du komplexe Themen kindgerecht übersetzt und deiner Tochter eine starke innere Haltung mit auf den Weg gibst.</li></ul>Ein Buch, das nicht über den Zustand der Welt klagt, sondern Hoffnung schenkt. Für dich. Für deine Tochter. Gerade jetzt.

11 kraftvolle Briefe für Mütter und Väter, die ihre Töchter stärken wollen – über Wut, Hoffnung und Mut in der Welt von morgen

Sei mutig, gerade jetzt

Dieses Buch bietet sowohl den Studierenden juristischer als auch denen anderer Studiengänge einen Einstieg in das nicht immer leicht überschaubare Sozialrecht. Hierbei steht die Systematik dieses Rechtsgebietes im Vordergrund. Neben dem materiellen wird auch das formale Sozialrecht gebührend behandelt. Das Lehrbuch stellt insbesondere die System- und Wechselwirkungen sozialrechtlicher Vorschriften kompakt dar. Merksätze, Definitionen wichtiger Begriffe, Verständnisfragen und Schaubilder ergänzen die didaktische Zielsetzung dieses Buchs. 
Topaktuell mit neuer Grundsicherung.

Einführung

Sozialrecht

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Altersrente für Frauen - zu Recht ein auslaufendes Sonderrecht?

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