Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Anonymous: Erstellung eines
Strategieberichts für eine Praxis für E

Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn

Aufsuchende Hilfen sind in fast allen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit tägliche Praxis. Das Buch definiert die theoretischen Grundlagen und methodischen Ansätze für die Planung, Durchführung und Evaluation aufsuchender Hilfen und gibt mit einem allgemeinen Handlungsmodell von Hausbesuchen grundlegende Hinweise für die Praxis. Darüber hinaus gewährt der Band tiefe Einblicke in die Praxis von Hausbesuchen in verschiedenen Arbeitsfeldern und behandelt ethische Aspekte, kulturelle Perspektiven, Fragen professioneller Beziehungsgestaltung im privaten Raum, Sicherheitsaspekte sowie rechtliche Rahmenbedingungen.

Theorie und Praxis aufsuchender Sozialer Arbeit

Handbuch Hausbesuche

Angewandte Pastoralforschung

Multiprofessionelle Zusammenarbeit gilt in deutschen Bistümern als zukunftsfähige Option. Sie soll nicht nur das knapper werdende Personal entlasten, sondern auch Qualität und Reichweite der Seelsorge vor Ort steigern. Kann sie diesen Erwartungen gerecht werden? 
Antonia Lelle zeichnet in diesem Band nach, wie multiprofessionelle Kooperation in der Territorialseelsorge tatsächlich funktioniert und entwickelt Perspektiven für die Praxis. Aufbauend auf Erfahrungen in den Feldern Bildung und Gesundheit, in denen multiprofessionelle Arbeitsformen in den vergangenen Jahren zum Standard wurden, beschreibt sie die Zusammenarbeit von drei multiprofessionellen Pastoralteams in den Diözesen Speyer, Limburg und Rottenburg-Stuttgart. Neben der detaillierten Analyse der konkreten Umsetzung liefert sie eine kritische Prüfung der landläufig angenommenen Auswirkungen multiprofessioneller Kooperationspraxis auf die Pastoral. So werden neuralgische Punkte sichtbar, von denen Impulse für die Weiterentwicklung kirchlicher Praxis ausgehen.

Multiprofessionelle Zusammenarbeit gilt in deutschen Bistümern als zukunftsfähige Option. Sie soll nicht nur das knapper werdende Personal entlasten, sondern auch Qualität und Reichweite der Seelsorge vor Ort steigern. Kann sie diesen Erwartungen gerecht werden? 
Antonia Lelle zeichnet in diesem Band nach, wie multiprofessionelle Kooperation in der Territorialseelsorge tatsächlich funktioniert und entwickelt Perspektiven für die Praxis. Aufbauend auf Erfahrungen in den Feldern Bildung und Gesundheit, in denen multiprofessionelle Arbeitsformen in den vergangenen Jahren zum Standard wurden, beschreibt sie die Zusammenarbeit von drei multiprofessionellen Pastoralteams in den Diözesen Speyer, Limburg und Rottenburg-Stuttgart. Neben der detaillierten Analyse der konkreten Umsetzung liefert sie eine kritische Prüfung der landläufig angenommenen Auswirkungen multiprofessioneller Kooperationspraxis auf die Pastoral. So werden neuralgische Punkte sichtbar, von denen Impulse für die Weiterentwicklung kirchlicher Praxis ausgehen.

Bestandsaufnahmen, Analysen und Prognosen zur multiprofessionellen Zusammenarbeit in der Territorialseelsorge

Macht's die Mischung?

Kindheitserinnerungen an die Nachkriegszeit

Mein Köln

The New Design Museum brings together theories and voices from leading international institutions and independent initiatives addressing the transformed--and continually transforming--nature of design in the 21st century and its planetary scope in both practical and discursive dimensions. By mapping a new landscape of institutional practices across different geographical locations, it reveals how spaces of culture dedicated to design need transformation-of their missions, programs, and outreach platforms-to respond to an ever-expanding outlook on design as a field that is moving beyond its traditional presentation as an object-based practice.
 The book integrates essays by Beatrice Leanza, fifteen interviews with directors and programmers-such as Carson Chan (MoMA, New York), Ikko Yokoyama (M+ Museum, Hong Kong), Aric Chen (Nieuwe Instituut, Rotterdam), Giovanna Borasi (Canadian Centre for Architecture, Montreal), and Lucia Pietroiusti (Serpentine Gallery, London)-, and seventeen case studies that encompass independent organizations and platforms offering evidence of the changing paradigms of public and professional engagement with the discipline of design. The World Around (Brooklyn, NY), African Futures Institute (Accra, Ghana), Cultures of Assembly (Luxembourg), Loudreaders, Instituto A Gente Transforma (Sao Paolo, Brasil) and Fundación Organizmo (Colombia), and others explore global design practices invested in decolonizing and queering agency, as well as computational, ecological, and Indigenous knowledge, and present alternative educational and collaborative frameworks of institutional development.

An examination of cultural institutions’ critical role as engines for knowledge production, where a democratic politics of mutual care and shared purpose can be explored and exercised

Co-creating the Present, Prototyping the Future

The New Design Museum

Den Ruhestand bewusst gestalten und genießen

Die dritte Lebenshälfte

Chefsache

<div>Das Chefsache-Buch unterstützt Arbeitgeber und leitende Angestellte mit wichtigen Informationen zu allen Themen des Individualarbeitsrechts. Weit verbreitet ist die Ansicht, dass „der Arbeitnehmer doch sowieso immer gewinnt" und dass man als Arbeitgeber „ohnehin keine Chance vor Gericht hat" hat. Doch das muss nicht sein – wenn man sich als Arbeitgeber mit der Thematik rechtzeitig beschäftigt und mit Augenmaß und Wertschätzung an die Materie herangeht. Dafür ist dieses Buch ein hilfreicher Einstieg. Der Text verzichtet komplett auf juristische Fachsprache. Stattdessen vermittelt der Autor die Materie sehr kompakt, verständlich und humorvoll. Zahlreiche Beispielfälle und Info-Boxen verdeutlichen die Zusammenhänge. So werden die Leser schnell für die arbeitsrechtlichen Knackpunkte und Stolpersteine sensibilisiert. Im Anhang werden Mustertexte für einen Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfügung gestellt. Für die zweite Auflage wurde das Buch durchgesehen und auf die aktuelle Rechtslage angepasst.</div>

Das Chefsache-Buch unterstützt Arbeitgeber und leitende Angestellte mit wichtigen Informationen zu allen Themen des Individualarbeitsrechts. Weit verbreitet ist die Ansicht, dass „der Arbeitnehmer doch sowieso immer gewinnt“ und dass man als Arbeitgeber „ohnehin keine Chance vor Gericht hat“ hat. Doch das muss nicht sein – wenn man sich als Arbeitgeber mit der Thematik rechtzeitig beschäftigt und mit Augenmaß und Wertschätzung an die Materie herangeht. Dafür ist dieses Buch ein hilfreicher Einstieg. Der Text verzichtet komplett auf juristische Fachsprache. Stattdessen vermittelt der Autor die Materie sehr kompakt, verständlich und humorvoll. Zahlreiche Beispielfälle und Info-Boxen verdeutlichen die Zusammenhänge. So werden die Leser schnell für die arbeitsrechtlichen Knackpunkte und Stolpersteine sensibilisiert. Im Anhang werden Mustertexte für einen Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfügung gestellt. Für die zweite Auflage wurde das Buch durchgesehen und auf die aktuelle Rechtslage angepasst.

Grundlagen des Individualarbeitsrechts

Chefsache Arbeitsrecht

Die Haribo-Saga

Ein Bär erobert die Welt - der SPIEGEL-Bestseller von Katharina von der Lane Bonn 1939: Die süßen Produkte der Firma Haribo sind mittlerweile weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Doch früher als erwartet muss Gertrud Riegel das Unternehmen ohne ihren Mann Hans weiterführen. Hilfe bekommt sie dabei von Tochter Anita, die ihre eigenen Träume zugunsten der Familie zurückstellt. Gemeinsam gelingt es den beiden Frauen, das Geschäft auch in schwierigen Zeiten am Leben zu erhalten, bis die Söhne Hans und Paul aus der Kriegsgefangenschaft zurückkehren. Goldene Zeiten brechen an, als das erfolgreichste Produkt der Firma Haribo das Licht der Welt erblickt: der Goldbär. Von einem Sack Zucker zum Weltkonzern: die außergewöhnliche Geschichte einer der erfolgreichsten Unternehmerfamilien Deutschlands Abschluss der großen zweiteiligen Haribo-Saga - jetzt als Taschenbuch

Ein Bär erobert die Welt – der SPIEGEL-Bestseller von Katharina von der Lane 
 Bonn 1939: Die süßen Produkte der Firma Haribo sind mittlerweile weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Doch früher als erwartet muss Gertrud Riegel das Unternehmen ohne ihren Mann Hans weiterführen. Hilfe bekommt sie dabei von Tochter Anita, die ihre eigenen Träume zugunsten der Familie zurückstellt. Gemeinsam gelingt es den beiden Frauen, das Geschäft auch in schwierigen Zeiten am Leben zu erhalten, bis die Söhne Hans und Paul aus der Kriegsgefangenschaft zurückkehren. Goldene Zeiten brechen an, als das erfolgreichste Produkt der Firma Haribo das Licht der Welt erblickt: der Goldbär.
 Von einem Sack Zucker zum Weltkonzern: die außergewöhnliche Geschichte einer der erfolgreichsten Unternehmerfamilien Deutschlands Abschluss der großen zweiteiligen Haribo-Saga – jetzt als Taschenbuch

Roman

Haribo - Goldene Zeiten brechen an

Pädagogik und Gesellschaftskritik

Erich Fromm (1900-1980) ist einer der Hauptvertreter einer psychoanalytischen Sozialpsychologie und Sozialphilosophie. Obwohl er kein Pädagoge war, werden seine Theorien und Untersuchungen immer wieder in der Erziehungswissenschaft als hilfreich angesehen. Die 'Pädagogik der Humanität' ist eine einführende und systematische Untersuchung der pädagogischen Aspekte im Denken und Werk Erich Fromms. Es werden die für die Erziehungswissenschaft wichtigen Theorien und Themen im Denken Fromms dargestellt und in ihrer Bedeutung für die pädagogische Praxis erläutert.

Pädagogische Aspekte im Denken und Werk Erich Fromms - eine Einführung und systematische Untersuchung

Pädagogik der Humanität

mitp Business

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten
<ul><li>Für Führungskräfte und Entscheider/innen, die KI fundiert verstehen und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten</li>
<li>KI-Grundlagen für Führungskräfte sowie zentrale Auswirkungen auf Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten</li>
<li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation durch KI kompetent entwickeln</li>
<li>Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>


KI verstehen und zielgerichtet einsetzen
Dieses Buch gibt Ihnen das nötige Wissen an die Hand, um KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einzuführen und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sinnvoll zu gestalten. Es zeigt die Auswirkungen und daraus entstehenden Chancen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt. Lernen Sie, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil und ohne Berührungsängste effektiv nutzen.

Führung neu denken
Erfahren Sie, wie sich Führungsansätze im Zeitalter der KI verändern und welche bewährten Konzepte Sie auch für die KI-Transformation anwenden können. Ein innovatives Kapitel demonstriert das Potenzial intelligenter Systeme im Führungsalltag ganz praxisnah. Außerdem finden Sie zu jedem Thema Vorschläge für zielgerichtete Prompts zum praktischen Einsatz.

Unternehmen zukunftsfähig gestalten
Entdecken Sie Modelle und Strategien, mit denen Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für die KI-Zukunft aufstellen. Ein Ausblick auf kommende Entwicklungen - auch hinsichtlich KI-Agenten - hilft Ihnen, bereits heute die Weichen für morgen zu stellen.


Aus dem Inhalt:
<ul><li>Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt implementieren</li>
<li>Herausforderungen und Chancen bei der KI-Integration</li>
<li>Veränderungen in der Führungsrolle durch KI</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI</li>
<li>Modelle und praktische Gestaltung der Unternehmenstransformation</li>
<li>Zusammenarbeit von Mensch und Maschine effektiv gestalten</li>
<li>Ethische Fragen der KI-Nutzung</li>
<li>Potenzial von KI-Trends wie KI-Agenten einschätzen</li>
<li>Langfristige Anpassung an KI-getriebene Veränderungen</li>
<li>Zukunftsperspektiven: Wie KI die Arbeitswelt weiter verändern wird</li></ul>

KI-Grundlagen für Führungskräfte
Einführung in moderne Führungskonzepte im Kontext von KI
 Strategischer Einsatz von KI für die unternehmerische Zukunftsfähigkeit


KI verstehen und richtig einsetzen
Dieses Buch gibt Ihnen das nötige Wissen an die Hand, um die Auswirkungen und daraus entstehenden Chancen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt zu verstehen. Es zeigt, wie Sie KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sinnvoll gestalten. Sie lernen, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil und ohne Berührungsängste effektiv nutzen können.

Führung neu denken
Erfahren Sie, wie sich Führungsansätze im Zeitalter der KI verändern und welche bewährten Konzepte Sie auch für die KI-Transformation anwenden können. Ein innovatives Kapitel demonstriert das Potenzial intelligenter Systeme im Führungsalltag ganz praxisnah. Außerdem finden Sie zu jedem Thema Vorschläge für zielgerichtete Prompts zum praktischen Einsatz.

Unternehmen zukunftsfähig gestalten
Entdecken Sie Modelle und Strategien, mit denen Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für die KI-Zukunft aufstellen. Ein Ausblick auf kommende Entwicklungen hilft Ihnen, bereits heute die Weichen für morgen zu stellen. 


Aus dem Inhalt:
Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt implementieren
Herausforderungen und Chancen bei der KI-Integration
Veränderungen in der Führungsrolle durch KI
Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI
Modelle und praktische Gestaltung der Unternehmenstransformation
Zusammenarbeit von Mensch und Maschine effektiv gestalten
Ethische Fragen der KI-Nutzung
Potenzial von KI-Trends wie KI-Agenten einschätzen
Langfristige Anpassung an KI-getriebene Veränderungen
Zukunftsperspektiven: Wie KI die Arbeitswelt weiter verändern wird

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

KI braucht Führung

Essen, Essverhalten und Ernährung sind für das menschliche Überleben notwendig. Neben dieser physiologisch begründeten Notwendigkeit steuern jedoch vor allem psychologische Einflussfaktoren das Wann, Was und Wie unserer täglichen Ernährung sowie damit in Verbindung stehende Veränderungen. Dieses informative und gleichzeitig anwendungsorientierte Lehrbuch bietet einen umfassenden Überblick zu den Wechselwirkungen zwischen Essverhalten und Psyche. Dabei werden folgende Themen detailliert in übergeordneten Abschnitten behandelt:
<ul>
<li>Grundlegende mit der Ernährungspsychologie in Verbindung stehende Begriffe und Modelle</li>
<li>Der Erwerb von Essverhalten und nahrungsbezogenen Präferenzen</li>
<li>Situative Einflüsse auf Essverhalten und Nahrungsauswahl</li>
<li>Nahrungsbezogene Einflüsse auf die Psyche</li>
<li>Problematisches Essverhalten und Essstörungen</li>
<li>Ernährungskommunikation als interdisziplinäres Forschungs- und Praxisfeld</li>
</ul>
Mittels verschiedener Studienbeschreibungen und Abbildungen lässt sich das wissenschaftlich fundierte Wissen gut nachvollziehen und über den systematischen Aufbau und regelmäßige Übungsfragen leicht einprägen. Studierende der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie und Psychologie mit Ernährungspsychologie-Modulen erhalten somit einen idealen Begleiter für die Klausurvorbereitung.
Gleichzeitig wird durch zahlreiche Fallbeispiele und konkrete Empfehlungen für Methoden und Instrumente auch praxisorientiertes Wissen vermittelt, was direkt für die berufliche Handlungskompetenz genutzt werden kann. Ernährungsfachkräfte mit Bezug zur Beratung und Therapie sowie angrenzende Berufe aus Medizin und Psychologie können diese Praxisinhalte zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen nutzen.
Die Autorin
Prof. Dr. Katja Kröller ist gelernte Diätassistentin und Psychologin. Sie bekleidet eine Professur für Ernährungspsychologie an der Hochschule Anhalt. Während ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit beschäftigt sie sich vor allem mit der Entstehung und Veränderung von Ernährungsverhalten, insbesondere hinsichtlich einer gesundheitsorientierten Kommunikation durch z. B. Ernährungsberatung.

Das Lehrbuch für Studierende und Fachkräfte der Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie und Psychologie

Ernährungspsychologie

"De Processibus Matrimonialibus" (DPM) ist die einzige Fachzeitschrift zu Fragen des kirchlichen Ehe- und Prozessrechts im deutschsprachigen Raum. Die Beiträge entstammen der jährlichen Veranstaltung DPM. Begründet wurde DPM 1994 von Prof. Dr. Dr. Elmar Güthoff und PD Dr. Karl-Heinz Selge. Seit 2025 zählt auch Frau Prof.in Dr. Sabine Konrad zu den Herausgebern. DPM dient der wissenschaftlichen Fortbildung von Kirchenrechtlerin-nen/Kirchenrechtlern, Theologinnen/Theologen und Juristinnen/Juristen, der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie dem Austausch zwischen Wissen-schaft und Praxis. Auch die Internationalität der Beteiligten, die unterschiedlichen Einrichtungen angehören, wie z. B. Universitäten und kirchlichen Gerichten, führt zu einem vertieften Austausch um neue Aspekte im Hinblick auf die Gerichtspraxis sowie Forschung und Lehre, von dem auch der wissenschaftliche Nachwuchs profitieren kann.

DPM 33

Künstlerhäuser sind heute nicht nur Zeugen der künstlerischen Entwicklung ihrer Bewohner, sondern lebendige Orte der Inspiration und des kulturellen Austauschs. In einer Lesezeit von 1,5 Stunden, konkurrenzfähig im digitalen Zeitalter der kurzen Aufmerksamkeitsspanne, erweckt der Einblick in das private Lebensumfeld Mensch und Werk hinter den berühmten Namen zum Leben.
Die kleinen Geschenkbücher laden dazu ein, das Lebensumfeld der Künstler zu erkunden und tiefer in ihre Umgebung einzutauchen. Durch ihr kompaktes Format sind die Büchlein bestens als Begleiter für die Handtasche oder den Nachttisch geeignet und inspirieren mit ihrem Reihencharakter zum Sammeln und Verschenken.

August Macke Haus Bonn

Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn

Weitere Titel zum Thema