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Erfolgsfaktor Change Management

Erfolgsfaktor Change Management

Den Wandel im Unternehmen aktiv gestalten und kommunizieren

Inhalt

Damit Wandel im Unternehmen nachhaltig gelingt, müssen Sie Ihre Mitarbeiter bei Change Projekten mit ins Boot holen. Dieses Buch legt den Schwerpunkt auf die wichtigsten Aspekte des Change Managements: Wie lässt sich das Innovationspotenzial der Mitarbeiter fördern, um Ideen für zukunftsweisende Veränderungen zu finden? Welche kritischen Erfolgsfaktoren sind bei der Umsetzung von Change Prozessen zu beachten? Und wie lassen sich Mitarbeiter mit Hilfe von Change Marketing für den Wandel begeistern?

Inhalte:

  • Wie Sie Ihren Mitarbeitern den Changeprozess erleichtern.
  • Warum Change Konflikt braucht.
  • Change-Marketing und Innovationsmanagement.
  • Change-Projektmanagement, Organisations- und Prozessdesign.
  • LIFO®-Tabellen und Change-Lexikon.
  • Mit hilfreichen Tipps aus der Praxis für die Praxis.

Bibliografische Angaben

Oktober 2014, ca. 367 Seiten, Haufe Fachbuch, Deutsch
Haufe
978-3-648-05609-7

Schlagworte

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