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Keine Barrierefreiheitsoptionen des Lesesystems aktiv deaktiviert (außer)

Hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrundfarbe

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Hans-Martin Hellebrand

René Esteban

Kerstin Andreae

Fabian Kienbaum

Energized Transformation

Führen im disruptiven Wandel

David Symhoven

Lars Vollmer

Wie mit moderner Organisationsentwicklung Transformation gelingen kann

Die Illusion der Kontrolle

Vahlen Jura/Klausurenkurs

Zum Werk
Dieses Fallbuch dient gleichermaßen der Einarbeitung und der Vertiefung in das europäische und deutsche Recht gegen Wettbewerbsbeschränkungen anhand von Fällen (GWB, Art. 101, 102 AEUV, FKVO, VO 1/2003, GFVO).
Es beschränkt sich nicht auf exemplarische Klausurlösungen, sondern verbindet die Klausurpraxis mit einer systematischen Erfassung des Prüfungsstoffs aus dem Bereich des deutschen und europäischen Kartell- und Fusionskontrollrechts sowie der Missbrauchskontrolle über marktbeherrschende Unternehmen. Die überwiegend auf realen Sachverhalten beruhenden Übungsfälle geben einen ausgearbeiteten Überblick über wichtige Streitfragen unter Einbeziehung aktueller Entscheidungspraxis. Die wichtigsten Lerninhalte werden am Ende jedes Falles noch einmal zusammengefasst. Erläuterte Prüfungsschemata zu wichtigen Problemkreisen runden die Darstellung ab.
Die erste Auflage bekam in der JuS 2010, 1135 eine besondere Leseempfehlung, da das Werk "(...) beweist, dass Didaktik und Anspruch nicht zwei Paar Schuhe sind. Insofern ist das Buch ein kluges Lernwerk, eine Anleitung zum Selberdenken und eine Investition mit sehr hoher Rendite".

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Fallpraxis und systematische Wissensverarbeitung werden miteinander verzahnt</li><li>der für den Schwerpunktbereich und das Staatsexamen erforderliche Stoff ist umfassend fallorientiert behandelt</li></ul>
Zur Neuauflage
Die 2. Auflage vertieft unter anderem die wettbewerbsrechtliche Beurteilung digitaler Märkte und unternehmerischer Nachhaltigkeitsstrategien. Berücksichtigt sind die 11. GWB-Novelle und die 2023 neu gefassten EU-Gruppenfreistellungsverordnungen.

Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare und junge Juristinnen und Juristen in Unternehmen und Anwaltssozietäten, die sich mit praktischen Fällen des Wettbewerbsrechts auseinandersetzen müssen oder wollen.

Zum Werk
Dieses Fallbuch dient gleichermaßen der Einarbeitung und der Vertiefung in das europäische und deutsche Recht gegen Wettbewerbsbeschränkungen anhand von Fällen (GWB, Art. 101, 102 AEUV, FKVO, VO 1/2003, GFVO).
Es beschränkt sich nicht auf exemplarische Klausurlösungen, sondern verbindet die Klausurpraxis mit einer systematischen Erfassung des Prüfungsstoffs aus dem Bereich des deutschen und europäischen Kartell- und Fusionskontrollrechts sowie der Missbrauchskontrolle über marktbeherrschende Unternehmen. Die überwiegend auf realen Sachverhalten beruhenden Übungsfälle geben einen ausgearbeiteten Überblick über wichtige Streitfragen unter Einbeziehung aktueller Entscheidungspraxis. Die wichtigsten Lerninhalte werden am Ende jedes Falles noch einmal zusammengefasst. Erläuterte Prüfungsschemata zu wichtigen Problemkreisen runden die Darstellung ab.
Die erste Auflage bekam in der JuS 2010, 1135 eine besondere Leseempfehlung, da das Werk "(…) beweist, dass Didaktik und Anspruch nicht zwei Paar Schuhe sind. Insofern ist das Buch ein kluges Lernwerk, eine Anleitung zum Selberdenken und eine Investition mit sehr hoher Rendite".

Vorteile auf einen BlickFallpraxis und systematische Wissensverarbeitung werden miteinander verzahntder für den Schwerpunktbereich und das Staatsexamen erforderliche Stoff ist umfassend fallorientiert behandelt
Zur Neuauflage
Die 2. Auflage vertieft unter anderem die wettbewerbsrechtliche Beurteilung digitaler Märkte und unternehmerischer Nachhaltigkeitsstrategien. Berücksichtigt sind die 11. GWB-Novelle und die 2023 neu gefassten EU-Gruppenfreistellungsverordnungen.

Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare und junge Juristinnen und Juristen in Unternehmen und Anwaltssozietäten, die sich mit praktischen Fällen des Wettbewerbsrechts auseinandersetzen müssen oder wollen.

Kartellrecht in Fällen

Als Sven Odia seine Karriere bei Engel &amp; Völkers begann, waren die wichtigsten Gegenstände in seinem Büro ein Faxgerät und ein Fotokopierer, mit dem er händisch Exposés zusammenstellen musste. 27 Jahre später hat Sven Odia geschafft, wovon viele träumen: Als Auszubildender bei Engel &amp; Völkers gestartet, legt er eine bemerkenswerte Karriere in der Immobilienbranche hin und hat sich bis an die Spitze des Unternehmens hochgearbeitet. Er übernahm früh Verantwortung und begann als Unternehmer im Unternehmen. Sein Meisterstück: Der Aufbau des Lizenzgeschäfts von Engel &amp; Völkers im Ausland. Odia prägte so die Geschicke des Immobilienunternehmens entscheidend: Von den Anfängen auf Mallorca bis zur Expansion in die USA - mit Mut, Weitblick und harter Arbeit eroberte Odia neue Märkte. 

In seinem Buch zeigt er, was gute Führung ausmacht und will Menschen befähigen, ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sein Credo: Menschen folgen nicht irgendwelchen Marken oder Unternehmen, Menschen folgen Menschen! Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur funktioniert nur dann, wenn sie Tag für Tag vom Management vorgelebt wird. Offen und ehrlich zeigt Odia, wie er mit Krisen umgegangen ist, welche immens wichtige Rolle das Thema Kultur im Unternehmen spielt und wie Führungskräfte echte Veränderung wirksam anstoßen. Ein Must-Read für alle Führungskräfte und diejenigen, die ihre Erfolgsgeschichte selbst schreiben wollen.

Als Sven Odia seine Karriere bei Engel &amp; Völkers begann, waren die wichtigsten Gegenstände in seinem Büro ein Faxgerät und ein Fotokopierer, mit dem er händisch Exposés zusammenstellen musste. 27 Jahre später hat Sven Odia geschafft, wovon viele träumen: Als Auszubildender bei Engel &amp; Völkers gestartet, legt er eine bemerkenswerte Karriere in der Immobilienbranche hin und hat sich bis an die Spitze des Unternehmens hochgearbeitet. Er übernahm früh Verantwortung und begann als Unternehmer im Unternehmen. Sein Meisterstück: Der Aufbau des Lizenzgeschäfts von Engel &amp; Völkers im Ausland. Odia prägte so die Geschicke des Immobilienunternehmens entscheidend: Von den Anfängen auf Mallorca bis zur Expansion in die USA – mit Mut, Weitblick und harter Arbeit eroberte Odia neue Märkte. 

In seinem Buch zeigt er, was gute Führung ausmacht und will Menschen befähigen, ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sein Credo: Menschen folgen nicht irgendwelchen Marken oder Unternehmen, Menschen folgen Menschen! Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur funktioniert nur dann, wenn sie Tag für Tag vom Management vorgelebt wird. Offen und ehrlich zeigt Odia, wie er mit Krisen umgegangen ist, welche immens wichtige Rolle das Thema Kultur im Unternehmen spielt und wie Führungskräfte echte Veränderung wirksam anstoßen. Ein Must-Read für alle Führungskräfte und diejenigen, die ihre Erfolgsgeschichte selbst schreiben wollen.

Lage, Lage, Leadership. Meine unwahrscheinliche Karriere in der Immobilienbranche

Workplace democracy has a long history in scholarship and in practice, taking a wide variety of forms in different settings. It is inspired by the organisations that actually practice democratic governance, the social movements that promote it, and the models, arguments and empirical findings developed across several academic disciplines. Based on new empirical studies and theoretical analyses, this contributed volume seeks to discern the conditions under which, and mechanisms by which, workplace democracy initiatives have and can flourish as well as what has led to the limited spread and development of workplace democracy.
The various chapters, authored by an interdisciplinary and geographically diverse group of leading academics, offer a range of cases and perspectives through which to explore the factors conducive or detrimental to workplace democracy, as well as the future prospects for workplace democracy in relation to contemporary societal and technological changes. It will be of great interest to scholars and students of work and employment, strategic management, HRM, employee participation and social sustainability in the workplace and the democratic transformation of society.

Past, Present and Potential Futures

Workplace Democracy

Zum Werk Der "Gosch" bietet die vollständige Kommentierung des Körperschaftsteuergesetzes. Die klare, praxisnahe und mit zahlreichen Beispielen und Schaubildern angereicherte Kommentierung bringt Licht ins Dunkel des von zahlreichen Änderungen betroffenen Körperschaftsteuerrechts. Vorteile auf einen Blickprägnante Kommentierung, zugleich wissenschaftlich fundierthochqualifiziertes Autorenteamzahlreiche Beispiele und Schaubilder Zur Neuauflage Die Neuauflage enthält mit Rechtsstand 1.9.2024 alle Änderungen seit der letzten Auflage. U.a. Änderungen durch folgende Gesetze:Jahressteuergesetz 2020Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/2034 über die Beaufsichtigung von WertpapierinstitutenATAD-UmsetzungsgesetzGesetz zur Modernisierung des KörperschaftsteuerrechtsGesetz zur Abwehr von Steuervermeidung und unfairem Steuerwettbewerb und zur Änderung weiterer GesetzeJahressteuergesetz 2022KreditzweitmarktförderungsgesetzWachstumschancengesetzErstmals kommentiert wird der neue § 1a (Optionsmodell). Bereits enthalten sind die neuen Körperschaftsteuer-Richtlinien. Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen.

Zum Werk
Der "Gosch" bietet die vollständige Kommentierung des Körperschaftsteuergesetzes. Die klare, praxisnahe und mit zahlreichen Beispielen und Schaubildern angereicherte Kommentierung bringt Licht ins Dunkel des von zahlreichen Änderungen betroffenen Körperschaftsteuerrechts.

Vorteile auf einen Blickprägnante Kommentierung, zugleich wissenschaftlich fundierthochqualifiziertes Autorenteamzahlreiche Beispiele und Schaubilder
Zur Neuauflage
Die Neuauflage enthält mit Rechtsstand 1.4.2025 alle Änderungen seit der letzten Auflage. U.a. Änderungen durch folgende Gesetze:Jahressteuergesetz 2020Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/2034 über die Beaufsichtigung von WertpapierinstitutenATAD-UmsetzungsgesetzGesetz zur Modernisierung des KörperschaftsteuerrechtsGesetz zur Abwehr von Steuervermeidung und unfairem Steuerwettbewerb und zur Änderung weiterer GesetzeJahressteuergesetz 2022KreditzweitmarktförderungsgesetzWachstumschancengesetzJahressteuergesetz 2024Erstmals kommentiert wird der neue § 1a (Optionsmodell).
Bereits enthalten sind die neuen Körperschaftsteuer-Richtlinien.

Zielgruppe
Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen.

Kommentar

Beck'sche Steuerkommentare / Körperschaftsteuergesetz. KStG

Elemente der Politik

Eine Einführung

Energiepolitik

Gender and Politics

"This volume delves into the pivotal and timely subject of female leadership in Africa and the Middle East. It examines the paradox whereby women continue to achieve remarkable educational successes; while confronting enduring obstacles to the authentic acknowledgment of their leadership within the spheres of power. An exceptional and insightful contribution to contemporary discourses surrounding the multifaceted roles of women in challenging and dismantling entrenched structures of power and authority in leadership positions at all levels."—Fatima Sadiqi, Hamad Bin Khalifa University, Qatar"Born of an unusual collaboration and boldly bestriding two major regions of the world, this book intentionally inscribes African and Middle Eastern experiences, scholarship, and perspectives in the accounts of women’s engagements with leadership in those regions. The chapters cover a broad range of leadership contexts, disrupt previously held theories of women’s leadership, and accord theoretical and analytical respect and dignity to the people and places included in this study. Scholars, students, leaders, and policy makers have much to learn from it."—Olajumoke Yacob-Haliso, Brandeis University, USAHistory demonstrates that&nbsp;women’s ascent to or absence from leadership positions is contingent on the various political, cultural, social, and professional contexts they are situated in. This edited collection on women and leadership is a contribution in this regard. It aims to re-conceptualize the contexts that either enable or restrain women’s ascent to leadership positions, by drawing on&nbsp;case studies from Morocco and Nigeria as well as a widened perspective covering Africa and the Middle East. The collection includes chapters that address more specifically the policies, practices and (mis)representations affecting African and Middle Eastern women’s aspirations for leadership roles and positions. As such, it contributes to the advancement of reflection on issues related to women and leadership.Hanane Darhour is professor of English Studies, Gender and Politics at Ibn Zohr University, Morocco. Touria Nakkouch is professor of English and Comparative Studies at Ibn Zohr University, Morocco.

History demonstrates that women’s ascent to or absence from leadership positions is contingent on the various political, cultural, social, and professional contexts they are situated in. This edited collection on women and leadership is a contribution in this regard. It aims to re-conceptualize the contexts that either enable or restrain women’s ascent to leadership positions, by drawing on&nbsp;case studies from Morocco and Nigeria as well as a widened perspective covering Africa and the Middle East. The collection includes chapters that address more specifically the policies, practices and (mis)representations affecting African and Middle Eastern women’s aspirations for leadership roles and positions. As such, it contributes to the advancement of reflection on issues related to women and leadership.

Women and Leadership in Africa and the Middle East

Nach Jahrzehnten wachsender Anerkennung bekämpft die US-Regierung plötzlich Vielfalt in Wirtschaft und Arbeitswelt. Mit rauen Methoden attackieren Donald Trump und Co. besonders die LGBTQ+Community und alle, die sie unterstützen. Das ist gefährlich - auch für uns. Jens Schadendorf beleuchtet die Hintergründe, und er schildert die Risiken und Konsequenzen für Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland und Europa. 
Die Kraft des Regenbogens beschreibt aber auch etwas anderes: Die LGBTQ+Community, die immer schon offener oder versteckter Ablehnung ausgesetzt war, steht für den selbstbewussten Willen, sich nicht so schnell unterkriegen zu lassen und den Mut, immer wieder neue Wege zu suchen. Diese Resilienz ist wichtig - besonders bei uns. Denn Deutschland und Europa sind anders. Hier müssen Vielfalt und Chancengleichheit bewahrt und weiterentwickelt werden. 
Eine innovative 'Anleitung für kluges Handeln' hilft dabei. Basierend auf Analysen, Interviews, Studien und Beispielen aus aller Welt gibt das Buch 21 wertvolle Handlungsorientierungen - nicht nur für die LGBTQ+Community und ihre vielen Verbündeten am Arbeitsplatz, in Familie und Freundeskreis, sondern auch für Unternehmen und Zivilgesellschaft.

Nach Jahrzehnten wachsender Anerkennung bekämpft die US-Regierung plötzlich Vielfalt in Wirtschaft und Arbeitswelt. Mit rauen Methoden attackieren Donald Trump und Co. besonders die LGBTQ+Community und alle, die sie unterstützen. Das ist gefährlich – auch für uns. Jens Schadendorf beleuchtet die Hintergründe, und er schildert die Risiken und Konsequenzen für Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland und Europa. 
Die Kraft des Regenbogens beschreibt aber auch etwas anderes: Die LGBTQ+Community, die immer schon offener oder versteckter Ablehnung ausgesetzt war, steht für den selbstbewussten Willen, sich nicht so schnell unterkriegen zu lassen und den Mut, immer wieder neue Wege zu suchen.  Diese Resilienz ist wichtig – besonders bei uns. Denn Deutschland und Europa sind anders. Hier müssen Vielfalt und Chancengleichheit bewahrt und weiterentwickelt werden. 
Eine innovative »Anleitung für kluges Handeln« hilft dabei. Basierend auf Analysen, Interviews, Studien und Beispielen aus aller Welt gibt das Buch 21 wertvolle Handlungsorientierungen – nicht nur für die LGBTQ+Community und ihre vielen Verbündeten am Arbeitsplatz, in Familie und Freundeskreis, sondern auch für Unternehmen und Zivilgesellschaft.

Warum es sich grade jetzt lohnt, für Vielfalt und gleiche Chancen zu kämpfen. Eine Anleitung für kluges Handeln

Die Kraft des Regenbogens

Das fossile System bröckelt. Ein Klima ohne Krise ist in Reichweite. Was es jetzt braucht: dass wir endlich unsere Abhängigkeit von CO2 verlernen - und zwar in allen Bereichen unseres Lebens. Denn das Treibhausgas steckt nicht nur in Gasheizungen und den Tanks unserer Autos. Es hat sich fest in unseren Vorstellungen von einem guten Leben eingenistet und bestimmt unseren Alltag: was wir morgens anziehen, warum wir arbeiten und wie wir abends essen. Die gute Nachricht: Die Lösungen für ein Zusammenleben ohne Ausbeutung von Mensch und Planet liegen längst auf dem Tisch, darunter: kürzere Arbeitszeiten, Klagen gegen fossile Konzerne, Empowerment von Frauen und das Zulassen von Klimagefühlen.In diesem prominent besetzten Sammelband präsentieren Beitragende aus Wissenschaft und Praxis, Journalismus und Aktivismus vielfältige Lösungen, mit denen wir das fossile System überwinden können. In konstruktiven und fachlich fundierten Essays zeigen sie Wege in eine klimagerechte Zukunft. Katharina van Bronswijk über Psychologie -&nbsp;Katja Diehl über Mobilität - Julien Gupta und Manuel Kronenberg über Medien &nbsp;- Eckart von Hirschhausen über Gesundheit - Sophia Hoffmann über Ernährung - Claudia Kemfert über Wachstum - Nina Lorenzen über Mode - Kristina Lunz und Sheena Anderson über Patriarchat - Stefan Rahmstorf über Wissen - Andreas Schmitz über Energie - Andrea&nbsp; Schöne über Inklusion - Özden Terli über Klimafolgen - Roda Verheyen und Alexandra Endres über Recht - Sara Weber über Arbeit

Zeit für ein Klima ohne Krise | Konstruktive Lösungen für eine post-fossile Welt von morgen

Unlearn CO2

Als wir Warren Buffett mit Abschluss von Band 3 Ende der 1990er-Jahre verließen, leitete er das größte Unternehmen Amerikas - Berkshire Hathaway - und sein persönliches Vermögen war auf 40 Milliarden Dollar angewachsen. Im Band 4 zeichnet der renommierte Investmentexperte und Buffett-Kenner Glen Arnold nach, wie Buffett Berkshire zum angesehensten Unternehmen der Welt machte. Es geht um die Investitionen Buffetts in den ersten Jahren des 21. Jahrhunderts, als Berkshire zu einem Giganten mit jährlichen Gewinnen von über acht Milliarden Dollar wurde - unter anderem um Moody's, PetroChina und Walmart. Dank Arnolds scharfsinniger Deal-Analysen können wir von Buffett lernen und selbst bessere Investoren werden.

Das großartigste Unternehmen der Welt

Die Deals von Warren Buffett - Vol. 4

Eine Erzählung über das Glück, das in uns verborgen liegt. Der Bestseller aus Spanien

Der Mann, der Angst hatte zu leben

Haufe Fachbuch

Wie das Business-Partner-Modell in der Praxis wirklich funktioniert

Strategische HR-Transformation

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