En un entorno de trabajo amenazado por la automatizacion y por los grandes avances tecnologicos que ocurriran en los proximos anos, el mas seguro de los caminos para mantener la empleabilidad sera desplegar comportamientos creativos e innovadores, ya sea como aporte de valor individual o de equipo en las organizaciones. Este es el desafio crucial que se aborda en el presente libro, proponiendo un modelo de aplicacion amplia: C-Nova, conocimiento nuevo, el cual define cuatro tipos de estrategias y tecnicas de pensamiento que seran esenciales en los proximos anos para estudiantes y profesionales de diferentes areas, para los equipos y las organizaciones en forma global.