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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Motivacion

Brian P. Moran

Michael Lennington

Kike Posada

El año de 12 semanas

Logra en 12 semanas lo que otros hacen 12 meses

Raúl Arguelles

50 consejos con ejemplos prácticos. Más de 250 recursos para desarrollar todo tu potencial

Liderazgo que conecta

Empresa y Gestión

Joaquim Deulofeu Aymar

Métodos y buenas prácticas de Management

Transformación del retail

Albert Esplugas

La primera guía empresarial sobre IA escrita a cuatro manos: humano + máquina

¿Quién ha escrito este libro?

Michael Bungay Stanier

Las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones

The Coaching Habit

Aplique los últimos avances de la neurociencia a sus estrategias de persuasión e influencia en el mundo real para obtener resultados inmediatos.En Cerebro y liderazgo, el célebre orador, formador y entrenador de liderazgo René Rodríguez ofrece un mapa revelador sobre el uso de la neurociencia aplicada para mejorar la capacidad de comunicación, el pensamiento crítico, la conciencia cultural y las habilidades de liderazgo del lector. El libro transformará la forma en la que se comunica y se dirige a los demás, pues demuestra el potencial en el mundo real de las últimas investigaciones sobre el cerebro y el comportamiento.Basado en el sistema AMPLIFII, patentado por el autor, y en las metodologías que ha enseñado a más de 100.000 participantes en todo el mundo, el libro ofrece consejos prácticos, marcos útiles, sesiones guiadas y ejercicios de aplicación simples para ayudar al lector a crear comportamientos nuevos y duraderos que influirán en cómo los demás lo perciben y lo entienden. Mejorará sus métodos de comunicación, su pensamiento crítico, su conciencia cultural y su capacidad para persuadir a los demás.Cerebro y liderazgo les muestra a los líderes cómo:Aprovechar diversos motivadores humanos para obtener resultados positivos.
Enmarcar y comunicar sus ideas de una manera que fomente el compromiso y obtenga una respuesta activa.
Elegir intencionalmente un estilo de comunicación en función de su objetivo de influencia.

Claves para transformar tu forma de persuadir

Cerebro y liderazgo

Haz menos y logra más en todas las áreas de tu vida con este planificador basado en el bestseller Esencialismo, con más de un millón de copias vendidas. Cuando se trata del trabajo, más no siempre es mejor. Greg McKeown, autor de Esencialismo, ha inspirado a personas de todo el mundo a detenerse, reflexionar y priorizar lo verdaderamente esencial, dejando de lado lo que no lo es. Al hacerlo, te liberas de lo trivial y te concentras en lo importante. Este planificador, rico en contenido, te ayuda a dividir el año en trimestres manejables, para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y así identificar las tareas que realmente importan. Comienza con el Retiro Trimestral Personal, que incluye ejercicios y preguntas reflexivas diseñadas para eliminar el ruido y centrarte en lo que realmente es importante para ti. Luego, continúa tu camino con plantillas de planificación semanal y diaria que incorporan el popular método Media Hora de Poder y el Método 1-2-3 de Greg, además de citas y desafíos de Esencialismo que te inspirarán a lo largo del proceso. Ya sea que lo completes de forma continua o lo uses según lo necesites, este planificador te ayudará a enfocarte en lo que realmente importa. ENGLISH DESCRIPTION Do less and accomplish more in all areas of your life with this planner based on the million-copy bestseller Essentialism. When it comes to work, more is not better. As the author of Essentialism, Greg McKeown has inspired people all over the world to stop, take stock, and prioritize what is essential and discard what is not. In doing so, you free yourself from the trivial and focus on what's important. This content-rich planner helps you break down your year into one manageable quarter, so you can achieve better work/life balance and figure out what tasks are truly essential. Start with the Personal Quarterly Offsite that's filled with reflective prompts and exercises to help you eliminate the noise and home in on what's important to you. Then continue your journey with weekly and daily planning templates featuring Greg's popular Power Half an Hour and 1-2-3 Method, plus Essentialism quotes and challenges to inspire you on your journey. Whether you fill it out consecutively or dip in and out as needed, this planner will help you focus on what really matters.

Haz menos y logra más en todas las áreas de tu vida con este planificador basado en el bestseller Esencialismo, con más de un millón de copias vendidas. Cuando se trata del trabajo, más no siempre es mejor. Greg McKeown, autor de Esencialismo, ha inspirado a personas de todo el mundo a detenerse, reflexionar y priorizar lo verdaderamente esencial, dejando de lado lo que no lo es. Al hacerlo, te liberas de lo trivial y te concentras en lo importante. Este planificador, rico en contenido, te ayuda a dividir el año en trimestres manejables, para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y así identificar las tareas que realmente importan. Comienza con el Retiro Trimestral Personal, que incluye ejercicios y preguntas reflexivas diseñadas para eliminar el ruido y centrarte en lo que realmente es importante para ti. Luego, continúa tu camino con plantillas de planificación semanal y diaria que incorporan el popular método Media Hora de Poder y el Método 1-2-3 de Greg, además de citas y desafíos de Esencialismo que te inspirarán a lo largo del proceso. Ya sea que lo completes de forma continua o lo uses según lo necesites, este planificador te ayudará a enfocarte en lo que realmente importa. ENGLISH DESCRIPTION Do less and accomplish more in all areas of your life with this planner based on the million-copy bestseller Essentialism. When it comes to work, more is not better. As the author of Essentialism, Greg McKeown has inspired people all over the world to stop, take stock, and prioritize what is essential and discard what is not. In doing so, you free yourself from the trivial and focus on what's important. This content-rich planner helps you break down your year into one manageable quarter, so you can achieve better work/life balance and figure out what tasks are truly essential. Start with the Personal Quarterly Offsite that's filled with reflective prompts and exercises to help you eliminate the noise and home in on what's important to you. Then continue your journey with weekly and daily planning templates featuring Greg's popular Power Half an Hour and 1-2-3 Method, plus Essentialism quotes and challenges to inspire you on your journey. Whether you fill it out consecutively or dip in and out as needed, this planner will help you focus on what really matters.

Esencialismo. El planner / The Essentialism Planner

La guía maestra para abrir conversaciones de ventas y crear un ritmo permanente de prospectos a través de las redes sociales, el correo electrónico, los mensajes de texto y las llamadas en frío

Prospecta y vende

El libro que responde a una de las preguntas más complejas del mundo: ¿cómo ser un buen líder?

El liderazgo es uno de los mayores retos de la experiencia humana. A menudo se malinterpreta y puede confundir, desconcertar y frustrar incluso a quienes asumen con mayor compromiso la responsabilidad de dirigir a otros. En todos los ámbitos, muchos líderes se ven obligados a tomar decisiones basándose en conjeturas teóricas, sin una guía clara para enfrentarse a situaciones reales. Pero no tiene por qué ser así. El liderazgo también se entrena.

Existen principios, reglas y habilidades que se pueden aprender. Hay maniobras que se pueden practicar, y estrategias y tácticas que han demostrado su eficacia en el campo de batalla, en la empresa y en la vida.

En este libro, Jocko Willink presenta un método de liderazgo directo, exigente y profundamente práctico, diseñado para transformar la presión en liderazgo efectivo y guiar a cualquier equipo hacia la victoria.
Una guía práctica y poderosa capaz de transformar las lecciones de combate de la élite en tácticas para el liderazgo diario, de la mano del ex-Navy SEAL y autor superventas Jocko Willink. 
Aprende a generar confianza.
Aprende a tomar decisiones.
Aprende a asumir el mando. 
Aprende a controlar tus emociones. 
Aprende a decir la verdad. 
Aprende a vivir en equilibrio. 
Aprende las tácticas y estrategias.
APRENDE A LIDERAR.



La crítica ha dicho:

Muestra cómo la sencillez y la claridad inspiran confianza y mueven a la acción. 
Forbes

Una lectura obligatoria.
Business Insider

Un valioso manual para líderes y responsables.
Kirkus Reviews

Tácticas y estrategias de liderazgo

Claudio D. Greco

Hacer dinero es muy fácil

Seis hábitos clave para alcanzar la libertad financiera

De cero a siete cifras sin educación ni conexiones

En Las 3 C de la responsabilidad, Jonathan L. Watkins presenta un marco de liderazgo claro, práctico y aplicable para ayudar a líderes a construir equipos más fuertes y organizaciones más sanas. En lugar de ver la responsabilidad como castigo, este libro la redefine como un sistema de apoyo para el rendimiento, la coherencia y la confianza.
A través de tres pilares esenciales, claridad, compromiso y consecuencias, Watkins explica cómo establecer expectativas claras, desarrollar una verdadera apropiación de las responsabilidades y proteger la cultura de la organización mediante una aplicación justa y consistente. Con ejemplos reales, preguntas de reflexión y herramientas prácticas de implementación, este libro ayuda a los líderes a pasar de la visión a la ejecución.
Ya sea en el mercado, el ministerio, una organización sin fines de lucro o un equipo en crecimiento, esta obra ofrece una estructura útil para reducir la confusión, fortalecer la responsabilidad y liderar con integridad.

Las 3 C de la responsabilidad

En estas páginas, los coaches de liderazgo John Baird y Edward Sullivan comparten cientos de horas de investigación y relatos de primera mano de líderes de algunas de las grandes marcas y pequeñas empresas más respetadas del mundo (Apple, Nike, Google y Slack, por nombrar algunas).A través de sus experiencias de coaching e investigación, descubrieron los cinco comportamientos que adoptan los líderes transformadores para conectarse auténticamente con sus equipos:Son conscientes de las necesidades de su gente.
Ayudan a su gente a enfrentar los miedos que los frenan.
Entienden sus propios deseos y lo que impulsa a su gente.
Aprovechan sus dones únicos y ayudan a las personas a encontrar los suyos.
Se conectan con su sentido central de propósito y ayudan a las personas a encontrar el suyo.


La clave para lograr estos comportamientos es hacer las preguntas correctas y tener conversaciones, que los autores le enseñan a navegar, que lo conecten a usted y a sus empleados en el nivel humano más profundo.En un momento en que los lugares de trabajo luchan por construir culturas conectadas y con una moral alta, LIDERAR desde el CORAZÓN ayudará a los líderes a desbloquear la mejor versión de sí mismos y de quienes los rodean con resultados transformadores.No importa en qué etapa de su carrera se encuentre, este libro es su punto de partida para liderar desde el corazón. Al alentarlo a ignorar los "trucos de liderazgo" obsoletos y abrazar la introspección y el crecimiento, Liderando desde el corazón lo guía para que haga las preguntas correctas y encuentre sus propias respuestas. Ahora usted también puede crear un plan de liderazgo que sea auténtico y saque lo mejor de quienes lo rodean.

5 estrategias para incrementar la creatividad y los resultados de su equipo

Liderando desde el corazón

El año de 12 semanas

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