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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Empresa y Gestión

Miquel Barceló Roca

Distritos innovadores

Cómo diseñar e implementar la transformación de la ciudad del siglo XXI

Economía y Empresa

Esteban Fernández Sánchez

Innovar para competir

Beatriz Valderrama

Guía de exploración para innovadores

Creatividad inteligente

Directivos y líderes

Luis González

¿Qué pueden aprender las mejores empresas de los peores piratas?

Management audaz

Un clásico en estado puro, la obra de referencia sobre los orígenes de la Revolución Industrial en Occidente, traducido a dieciséis idiomas e inédito en español.
La gran divergencia arroja luz sobre uno de los grandes interrogantes de la historia: ¿por qué empezó el crecimiento industrial sostenido en el noroeste de Europa? El historiador Kenneth Pomeranz demuestra que ya en 1750 la esperanza de vida, el consumo y los mercados de productos y otros factores eran comparables en Europa y Asia Oriental. Además, ciertas regiones clave de China y Japón no estaban en peor situación ecológica que las de Europa Occidental, y cada región se enfrentaba a la correspondiente escasez de cultivos agrícolas.
La rigurosa mirada comparativa de Pomeranz revela los dos factores críticos que provocaron la divergencia de Europa en el siglo xix: la afortunada localización del carbón y el acceso al comercio con el Nuevo Mundo. Mientras la economía de Asia Oriental se estancaba, Europa escapaba por poco del mismo destino debido, en gran parte, a las favorables reservas de recursos del subsuelo y de ultramar.
La crítica ha dicho...
«Una obra magistral que cambiará los términos del debate sobre los orígenes del capitalismo, el ascenso de Occidente y la caída de Oriente». Times Higher Education Supplement
«Un libro excepcional, minucioso y devastador en su ataque a la sabiduría popular, apoyado en una gran cantidad de pruebas sólidas y argumentos precisos». Jack A. Goldstone, Universidad de California
«Un libro extraordinariamente convincente y bien documentado». Anthony Vice, Nature

Kenneth Pomeranz

China, Europa y el nacimiento de la economía mundial moderna

La gran divergencia

José Carlos Prado Prado

Jesús García Arca

Iván González Boubeta

Las personas: la clave para competir

La innovacion es, en las actuales economias, un &amp;quote;todo&amp;quote; que esta intimamente relacionado con la competitividad. Paises, territorios y empresas la integran en sus disenos de actuacion y en sus decisiones con la finalidad de adaptarse exitosamente a los cambios del entorno competitivo.   Este libro est dirigido a quienes estudian los procesos de innovacin y quieren disear las polticas correspondientes, as como para quienes desean gestionarlos. Los autores combinan la rigurosidad conceptual y tcnica con la aplicacin de la teora a la realidad concreta, tanto desde la perspectiva de la direccin y gestin empresarial como desde la visin de la poltica pblica y territorial.

Jean Pierre Seclen Luna

Jon Barrutia Güenaga

Gestión de la innovación empresarial: conceptos, modelos y sistemas

Luis Rubalcaba

Laura Cortijo Larriba

El nuevo desafío para la innovación empresarial

Economía y gestión de la experiencia de cliente

Marcelo Sili

Innovación, renacimiento rural y nuevos itinerarios de desarrollo en la Argentina

Por un futuro rural

Administración

Este libro aborda aspectos fundamentales de la transformación digital en las organizaciones, y a través de estas, en la sociedad en general. Especialistas de diversos campos disciplinares y contextos, así como líderes con experiencia en la realización de este tipo de iniciativas en organizaciones de diversos tipos y tamaños, abordan los orígenes, los fundamentos y las implicaciones de esta importante transformación. La transformación digital conduce a las organizaciones a considerar la implementación de múltiples iniciativas tecnológicas, pero también, a la realización de diversas acciones en lo social, lo cultural, lo político, lo económico, lo ecológico y lo normativo, en la configuración de un proceso de adaptación a las nuevas realidades y, en no pocas ocasiones, de un proceso que responde a la necesidad de reconfigurar, reinventar y hacer avanzar los esquemas tradicionales de organizarnos socialmente, con el interés de alcanzar nuevos estándares de bienestar, desarrollo y prosperidad para la humanidad. Este tipo de transformación implica la reconfiguración del modelo de negocio y, de hecho, el surgimiento de nuevos negocios, así como el establecimiento de formas inéditas de comerciar, comunicarse y de interactuar en todas las esferas entre los diversos actores que dan forma a la sociedad. Dado que en América Latina no existen suficientes trabajos que permitan comprender los aspectos relevantes de la transformación digital en el contexto organizacional, y de la sociedad en su conjunto, este libro pretende constituirse en una obra de referencia y de consulta para aquellas personas interesadas en este tema en el contexto actual.

Distritos innovadores

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