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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Alexander Hennig

Daniel Jung

Digitales Marketing Schritt für Schritt

Lehrbuch mit eLearning-Kurs

Vorwort
Inhaltsübersicht
Inhaltsverzeichnis
Schritt 1: Grundlagen des Digitalen Marketings
1.1 Definition des Digitalen Marketings
1.2 Grundlagen des allgemeinen Marketings
1.3 Inbound- und Outbound-Marketing
1.4 Prüfungstipps
Schritt 2: Integration in den Marketing-Prozess
2.1 Marktforschung
2.2 Produkt- und Programmpolitik
2.3 Markenpolitik
2.4 Preis- und Konditionenpolitik
2.5 Distributionspolitik
2.6 Kommunikationspolitik
2.7 Prüfungstipps
Schritt 3: Content-Marketing und Keywordanalyse
3.1 Instrumente des Content-Marketings
3.2 Grundlagen der Keywordanalyse
3.3 Platzierung von Keywords
3.4 Customer-Journey und Marketing-Funnel
3.5 Domain
3.6 Prüfungstipps
Schritt 4: Controlling des digitalen Marketings
4.1 Transaktionale Kennzahlen
4.2 Keyword-Kennzahlen
4.3 Kostenkennzahlen
4.4 Besucherkennzahlen
4.5 Prüfungstipps
Schritt 5: Organische Aufmerksamkeit: Webseite
5.1 Plugins
5.2 Themes
5.3 Prüfungstipps
Schritt 6: Organische Aufmerksamkeit: Suchmaschinenoptimierung (SEO)
6.1 Prüfungstipps
Schritt 7: Organische Aufmerksamkeit: Instrumente der Suchmaschinen- Optimierung (SEO)
7.1 Onpage-SEO: Inhalt der Webseite
7.2 Onpage-SEO: Struktur der Webseite
7.3 Offpage-SEO
7.4 Spezielle SEO: Google Verticals
7.5 Voice-Search
7.6 Prüfungstipps
Schritt 8: Organische Aufmerksamkeit: E-Mail-Marketing, App-Marketing und KI-Marketing
8.1 E-Mail-Marketing
8.2 White Paper
8.3 App-Marketing
8.4 KI-Marketing
8.5 Prüfungstipps
Schritt 9: Organische Aufmerksamkeit: Social Media Marketing
9.1 YouTube-Marketing
9.2 Facebook-Marketing
9.3 Instagram-Marketing
9.4 X-Marketing
9.5 TikTok-Marketing
9.6 LinkedIn-Marketing
9.7 Prüfungstipps
Schritt 10: Aufmerksamkeit dank Partnern
10.1 Suchmaschinenwerbung
10.2 Bannerwerbung
10.3 Affiliate-Marketing
10.4 Retail Media
10.5 Influencer-Marketing
10.6 Prüfungstipps
Glossar
Literaturhinweise
Stichwortverzeichnis

Konkrete Unterrichtsbeispiele und fachdidaktische Tipps – «Fachdidaktik Naturwissenschaft» enthält beides: Auf jeder Doppelseite wird jeweils links die naturwissenschaftsdidaktische Theorie vorgestellt, während rechts entsprechende unterrichtspraktische Umsetzungsmöglichkeiten präsentiert werden. Damit können sowohl angehende als auch erfahrene Naturwissenschafts- und Sachunterrichtslehrpersonen profitieren. In 18 Kapiteln werden zentrale fachdidaktische Themen für die Praxis aufgearbeitet. Darunter sind: «Bildungsziele und Gestaltung naturwissenschaftlichen Unterrichts», «Lernwege – Lernchancen – Lernschwierigkeiten», «Förderung und Beurteilung naturwissenschaftlicher Kompetenzen», «Experimentieren und Modellieren», «Außerschulische Lernorte» und «Technische Allgemeinbildung».

Konkrete Unterrichtsbeispiele und fachdidaktische Tipps – „Fachdidaktik Naturwissenschaft“ enthält beides: Pro Doppelseite wird jeweils links die naturwissenschaftsdidaktische Theorie vorgestellt, während rechts entsprechende unterrichtspraktische Umsetzungsmöglichkeiten präsentiert
werden. In 18 Kapiteln werden zentrale fachdidaktische Themen für die Praxis aufgearbeitet.

1.- 9. Schuljahr

Fachdidaktik Naturwissenschaft

Progress in IS

This open access book challenges the conventional idea of organizational learning by emphasizing the importance of intentional forgetting alongside information retention. It explores how intentional forgetting can free up cognitive, organizational, and technological resources, enabling organizations to adapt effectively to changing environments and remain resilient in the face of challenges. This shift in perspective highlights intentional forgetting as a crucial aspect of developing dynamic capabilities and coping with the ever-growing volume of stored information in modern organizations. The book provides an interdisciplinary perspective on the most recent research in intentional forgetting with joint contributions from psychology, computer science, information systems research, and engineering. These contributions cover the theory of intentional forgetting, methods, and paradigms to analyze and design intentional forgetting in organizations, as well as practical applications of intentional forgetting.The book examines the intricate mechanisms of human and machine forgetting, particularly relevant within technical and organizational spheres. Through practical demonstrations, it showcases how established organizational theories can be leveraged to empower information systems within organizations to engage in forgetting. Furthermore, it presents interdisciplinary methodologies and pathways for organizations to effectively manage the ever-expanding volume of stored information while strategically implementing forgetting as a vital tool for optimization.The book offers inspiration to business information scientists, computer scientists, and organizational designers, urging them to draw parallels with human memory to devise innovative solutions for effectively managing the overwhelming influx of information and data.

Developing Dynamic Capabilities for Work and Organizations

Intentional Forgetting with Intelligent Systems

Dunbridge Academy

Wo auch immer du bist, will ich ebenfalls sein ...

Hinter den altehrwürdigen Mauern der Dunbridge Academy zählt für Scarlett nur eines: die Regeln befolgen und besser abschneiden als ihre Mitschüler, schließlich hängt ihr Stipendium davon ab. Nichts leichter als das - wäre da nicht George, ihr überheblicher Erzfeind, der ihr den hart erarbeiteten Platz an der Spitze des Stufenrankings streitig macht und ihr Blut mit seinen besserwisserischen Lateinzitaten in Wallung bringt. Doch zwischen hitzigen Wortgefechten und nächtlichen Begegnungen in der Bibliothek wecken rätselhafte Risse in Georges makelloser Fassade ihre Neugier - und verbotene Gefühle, gegen die Scarlett bald schon machtlos ist ...

Der Auftakt zur Spin-off-Reihe um die neue Generation an der Dunbridge Academy von Spiegel-Bestseller-Autorin Sarah Sprinz


Dieses Buch gibt es in zwei Versionen: mit und ohne Motivfarbschnitt. Sobald die Farbschnitt-Ausgabe ausverkauft ist, liefern wir die Ausgabe ohne Farbschnitt aus.

Wo auch immer du bist, will ich ebenfalls sein ...
Hinter den altehrwürdigen Mauern der Dunbridge Academy zählt für Scarlett nur eines: die Regeln befolgen und besser abschneiden als ihre Mitschüler, schließlich hängt ihr Stipendium davon ab. Nichts leichter als das - wäre da nicht George, ihr überheblicher Erzfeind, der ihr den hart erarbeiteten Platz an der Spitze des Stufenrankings streitig macht und ihr Blut mit seinen besserwisserischen Lateinzitaten in Wallung bringt. Doch zwischen hitzigen Wortgefechten und nächtlichen Begegnungen in der Bibliothek wecken rätselhafte Risse in Georges makelloser Fassade ihre Neugier - und verbotene Gefühle, gegen die Scarlett bald schon machtlos ist ...
Der Auftakt zur Spin-off-Reihe um die neue Generation an der Dunbridge Academy von Spiegel-Bestseller-Autorin Sarah Sprinz

Dieses Buch gibt es in zwei Versionen: mit und ohne Motivfarbschnitt. Sobald die Farbschnitt-Ausgabe ausverkauft ist, liefern wir die Ausgabe ohne Farbschnitt aus.

Mit wunderschönem Motivfarbschnitt und exklusivem Goodie in der Erstausgabe

Dunbridge Academy - Wherever

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Happy Food Moments&nbsp;Liebevoll gestaltete Szenen laden dich ein, den Alltag hinter dir zu lassen und eine entspannte Auszeit zu genießen. Entdecke, wie fröhliche Bananen, niedliche Birnen und süße Avocados in einer Hängematte zwischen Palmen relaxen, erfrischende Limonade ausschenken oder gemeinsam den bunten Bauernmarkt erkunden und lass dich von ihrer guten Laune anstecken.In diesem niedlichen Malbuch findest du:&nbsp;<ul><li>Über 30 süße cozy Szenen</li><li>Große und einfache Designs für ein entspanntes Ausmalerlebnis</li><li>Praktisches, quadratisches Format für unterwegs und zu Hause</li><li>Hochwertiges Malpapier</li><li>Einseitig bedruckte Seiten, um das Durchbluten zu verhindern</li><li>Das ideale Geschenk für Groß und Klein</li></ul>

Supersüßes Ausmalbuch zum Entspannen und Träumen – Für Erwachsene, Teenager und Kinder

Cozy Coloring – Cute Food

This volume tackles the pressing issue of online violence against academics, considering the diverse forms that cyberbullying and harassment can take, as well as their likely targets. Offering both theorizations of the phenomenon and a series of empirical case studies, it maps out possible countermeasures for creating a more resilient academic environment.The collection not only identifies the types of attacks and likely targets but also offers practical, evidence-based countermeasures to mitigate online violence. It fills a crucial gap in scholarship by exploring the intersections of online violence, gender, and minority experiences within the academic realm. Its unique contribution lies in its synthesis of empirical research, personal narratives, and practical recommendations, providing readers with a holistic understanding of the issue and moving beyond mere documentation to actively engage with the pressing question of how academia can foster a more inclusive and resilient environment.It will appeal to scholars across the social sciences with interests in the sociology of work, scholarly careers, the challenges facing social researchers and issues of academic freedom.

Navigating Online Violence

(Un)Silencing Academia in Times of Epistemic Conflicts

Future of Business and Finance

The rise of the Internet, social media, mobile technology, IoT, artificial intelligence (AI), and Web3 has fundamentally transformed how brands engage with consumers—enabling smarter marketing capabilities, personalized user interactions, and exponential growth in revenue, influence, and data value. This book introduces the concept of Brand Digital Intelligence, a two-step framework that helps brands thrive in the digital age through digital transformation and intelligent marketing. Structured around a digital transformation roadmap, the book explores how organizations can build robust digital infrastructure, foster active user participation, and turn consumers into long-term value contributors. Key topics include marketing innovation, platform business models, consumer journey design, online communities, smart stores, mobile applications, AI-powered marketing, and decentralized brand strategies enabled by Web3. The book calls for a paradigm shift from traditional campaign-based marketing to intelligent, data-driven ecosystems, where private domains, users, and data become core strategic assets—powered by algorithmic decision-making and compounding flywheel effects that drive sustained growth and engagement. Extending this evolution, the book illustrates how AI-driven brand ecosystems in the Web2 era naturally progress toward autonomous, community-driven organizations in the Web3 world, enabled by tokenized incentives, digital ownership, and co-created value. Combining strategic frameworks, real-world case studies, and actionable insights, this book is an essential guide for marketing professionals, technology leaders, entrepreneurs, and investors seeking to master the next frontier of AI and Web3-powered brand transformation.

Navigating the Transformation in the AI and Web3 Era

Brand Intelligence

Compliance für die Praxis

Arbeitsrecht und Compliance

Social Media im Betrieb

Build a powerful LinkedIn presence that opens doors to career opportunities In today's competitive job market, talented professionals risk career invisibility when they lack a strong LinkedIn presence. The LinkedIn Playbook for Employees: How to Build Your Professional Brand Without Losing Your Job shows you how to build authentic professional influence while working as a full-time employee. Written by James Cheo, Chief Investment Officer at a global bank and LinkedIn Top Voice who grew his following to over 80,000 while maintaining his day job, this book delivers proven strategies for transforming your LinkedIn profile from digital résumé to career catalyst. The LinkedIn Playbook for Employees guides you through every aspect of building a sustainable LinkedIn presence, from optimizing your profile and defining your value proposition to crafting compelling content that resonates with your target audience. You'll discover how to develop 3-5 content pillars that give your voice structure, master storytelling techniques that make your expertise memorable, and leverage the psychology of attention to ensure your posts get noticed. The book reveals technical best practices including optimal posting times, format strategies that drive exceptional engagement, and how to use LinkedIn's features to dramatically amplify your reach. You'll also discover: <ul> <li>How to transform your profile into a reputation engine that converts visitors into meaningful connections and generates substantially more career opportunities</li> <li>Content strategies built on proven psychological principles that significantly increase post retention and generate far greater visibility than passive engagement alone</li> <li>Trust-building frameworks that establish you as more credible than corporate messaging and position you for internal recognition and advancement</li> <li>Measurement and analytics approaches that translate visibility into tangible outcomes including promotions, collaborations, speaking engagements, and strategic career moves</li> <li>Ethical boundaries and sustainability practices that prevent burnout while building long-term professional influence through consistency rather than viral moments</li> </ul> Perfect for professionals, job seekers, entrepreneurs, career changers, university students, and business leaders, The LinkedIn Playbook for Employees provides a comprehensive roadmap for building a professional brand that differentiates you in your industry, adds genuine value to your network, and creates sustainable career opportunities. Written from the perspective of an employee rather than an influencer, this practical guide shows you how to amplify your voice without losing your authenticity or jeopardizing your position.

How to Build Your Professional Brand Without Losing Your Job

The LinkedIn Playbook for Employees

Ausgabe 2026

Grundwissen Konzernrechnungslegung

New Frontiers in Regional Science: Asian Perspectives

The primary objective of this book is to address a formal representation of household economy in welfare economics in spatial terms. Although it has been argued since the nineteenth century that in exploring a reasonable indicator to measure the real welfare level of households, several difficulties remain to be faced in economic theory. The most relevant method in this specific topic is social welfare function. While various types of indicators were historically developed and improved as a replacement of existing economic growth indicators such as GDP and GRP using social welfare function, there still is a problem with evaluating the individual's utility as an aggregate term. As an alternative method of measuring the real welfare level of households, location theory may be a possibility for solving some potentially problematic issues. To be precise, location theory requires the inclusion of notions of transportation costs, spatially constrained internal and external economies, and other distance-related variables. From the standpoint of equality, this specific approach enables an analysis to investigate spatial differentiation. In other words, spatial differentiation of households can be interpreted as spatial consumer exclusion. Hence, the real welfare level of households can be measured by means of the accessibility of goods and services, of which there are several types, such as essential and luxury ones. As a result, spatial distribution of goods and services depending on their types can be considered a component of social welfare function. The topics addressed in the book include social welfare function in spatial terms, location theory related to firms and households, attractiveness of regions, economic and social infrastructure elements, and sustainable growth and development of regions.

The primary objective of this book is to address a formal representation of household economy in welfare economics in spatial terms. Although it has been argued since the nineteenth century that in exploring a reasonable indicator to measure the real welfare level of households, several difficulties remain to be faced in economic theory. The most relevant method in this specific topic is social welfare function. While various types of indicators were historically developed and improved as a replacement of existing economic growth indicators such as GDP and GRP using social welfare function, there still is a problem with evaluating the individual’s utility as an aggregate term. As an alternative method of measuring the real welfare level of households, location theory may be a possibility for solving some potentially problematic issues. To be precise, location theory requires the inclusion of notions of transportation costs, spatially constrained internal and external economies, and other distance-related variables. From the standpoint of equality, this specific approach enables an analysis to investigate spatial differentiation. In other words, spatial differentiation of households can be interpreted as spatial consumer exclusion. Hence, the real welfare level of households can be measured by means of the accessibility of goods and services, of which there are several types, such as essential and luxury ones. As a result, spatial distribution of goods and services depending on their types can be considered a component of social welfare function. The topics addressed in the book include social welfare function in spatial terms, location theory related to firms and households, attractiveness of regions, economic and social infrastructure elements, and sustainable growth and development of regions.&nbsp;

As a Measure of Social Welfare Function

Attractiveness of Regions and Sustainable Regional Economic System

Entdecke die Magie von Liebe und FreundschaftLiebevoll gestaltete Szenen laden dich ein, den Alltag hinter dir zu lassen und eine gemütliche Auszeit zu genießen. Ob beim winterlichen Eislaufen, ausgelassenen Tanzen oder beim gemeinsamen Filmschauen: Komm mit in eine Welt voller niedlicher Tiere und begleite sie dabei, wie sie liebevolle Momente zu zweit verbringen. Lass dich von ihrer Wärme und Geborgenheit verzaubern.In diesem niedlichen Malbuch findest du:&nbsp;<ul><li>Über 30 herzerwärmende cozy Szenen</li><li>Große und einfache Designs für ein entspanntes Ausmalerlebnis</li><li>Praktisches, quadratisches Format für unterwegs und zu Hause</li><li>Hochwertiges Malpapier</li><li>Einseitig bedruckte Seiten, um das Durchbluten zu verhindern</li><li>Das ideale Geschenk für Groß und Klein</li></ul>

Cozy Coloring – Lovely Friends

Digitales Marketing Schritt für Schritt

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