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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Die soziale Marktwirtschaft im Spiegel der Donut-Ökonomie

Der Vergleich zweier Wirtschaftsmodelle

Historische Geisteswissenschaften. Frankfurter Vorträge

Naturrecht ist das Recht der Vernunft, doch Menschen werden fast immer von ihren Emotionen bestimmt. Philosophie, Medizin und Theologie um 1700 haben versucht, diese&nbsp;genauer zu ergründen.

Was ist, wenn der Mensch komplett seinen Gefühlen und Trieben ausgesetzt ist - weil die Stimme der Vernunft nichts mehr ausrichtet? Während heute eine politische Psychologie, die von der Intelligenz der Emotionen ausgeht, der Lage etwas Gutes abgewinnen kann, gab es um 1700 schon einmal eine epistemische Situation, die sich der Macht der Gefühle stellte; aber mit einem pessimistischen Grundton. Was bleibt dann zu tun? Sind die Furcht vor Bestrafung und die Hoffnung auf Belohnung die einzigen legitimen Affekte, auf die natürliches Recht und gesellschaftlicher Friede bauen können? Oder gibt es Befreiungen, über die der Mensch doch noch zu konstruktiven Lebensweisen findet? Der vielfach mit Preisen ausgezeichnete Ideenhistoriker Martin Mulsow unternimmt eine spannende Achterbahnfahrt durch die Disziplinen, steuert Philosophie und Theologie, aber auch Medizin, Embryologie und Strafrecht, Musik und Ökonomie, Philologie und Kirchengeschichte an, um zu erkunden, was das Wissen von Emotionen im beginnenden 18. Jahrhundert gewesen ist. Auf diese Weise scheinen überraschende Perspektiven auf, die Diskurse von heute im fernen Spiegel der frühen Aufklärung erkennen lassen.

Naturrecht ist das Recht der Vernunft, doch Menschen werden fast immer von ihren Emotionen bestimmt. Philosophie, Medizin und Theologie um 1700 haben versucht, diese&nbsp;genauer zu ergründen.

Was ist, wenn der Mensch komplett seinen Gefühlen und Trieben ausgesetzt ist – weil die Stimme der Vernunft nichts mehr ausrichtet? Während heute eine politische Psychologie, die von der Intelligenz der Emotionen ausgeht, der Lage etwas Gutes abgewinnen kann, gab es um 1700 schon einmal eine epistemische Situation, die sich der Macht der Gefühle stellte; aber mit einem pessimistischen Grundton. Was bleibt dann zu tun? Sind die Furcht vor Bestrafung und die Hoffnung auf Belohnung die einzigen legitimen Affekte, auf die natürliches Recht und gesellschaftlicher Friede bauen können? Oder gibt es Befreiungen, über die der Mensch doch noch zu konstruktiven Lebensweisen findet? Der vielfach mit Preisen ausgezeichnete Ideenhistoriker Martin Mulsow unternimmt eine spannende Achterbahnfahrt durch die Disziplinen, steuert Philosophie und Theologie, aber auch Medizin, Embryologie und Strafrecht, Musik und Ökonomie, Philologie und Kirchengeschichte an, um zu erkunden, was das Wissen von Emotionen im beginnenden 18. Jahrhundert gewesen ist. Auf diese Weise scheinen überraschende Perspektiven auf, die Diskurse von heute im fernen Spiegel der frühen Aufklärung erkennen lassen.

Eine Geschichte der Gefühle im 18. Jahrhundert

Naturrecht und Emotion

Das Lehrbuch bietet Studierenden eine fundierte und innovative Einführung in die Welt ökonomischen Denkens. In rund 20 Beiträgen werden grundlegende Fragen des Wirtschaftens durch die Brillen verschiedener Paradigmen der Ökonomik betrachtet. Besonders berücksichtigt werden dabei die Krisenhaftigkeit und Widersprüchlichkeit des ökonomischen Handelns im 21. Jahrhundert - sei es angesichts von Klimawandel, sozialer Ungleichheit oder technologischer Disruption.
Ein besonderes Merkmal dieses Lehrbuchs ist seine flexible Nutzbarkeit durch Lehrende und Studierende. Querschnittsthemen verbinden die Beiträge miteinander und ermöglichen thematische Lernpfade. Diese helfen dabei, spezifische Fragestellungen - beispielsweise zur Klimakrise oder zur Rolle von Geschlechterverhältnissen in der Ökonomie - vertieft zu verstehen. Damit bietet das Buch eine Alternative zum oft starren Aufbau klassischer Lehrbücher.&nbsp;
Herausgegeben von vier Wissenschaftler:innen aus unterschiedlichen Institutionen im deutschsprachigen Raum, die sich alle aktiv für plurale Ansätze in der Ökonomik einsetzen. Ihre fachlichen Schwerpunkte, beispielsweise Feministische Ökonomik, Wirtschaftsgeschichte, Ökologische Ökonomik oder Postkeynesianismus, garantieren eine breite thematische Vielfalt sowie hohe wissenschaftliche Qualität.
Dieses Buch lädt dazu ein, wirtschaftliches Denken neu zu entdecken: kritisch-reflektierend statt dogmatisch; kontextbezogen statt abstrakt; pluralistisch statt monolithisch. Es richtet sich insbesondere an Studierende und Lehrende der Volkswirtschaftslehre und angrenzender Fächer, die neugierig sind auf alternative Sichtweisen jenseits traditioneller Lehrbücher - ein unverzichtbarer Begleiter für einen zeitgemäßen Einstieg ins Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften!

Das Lehrbuch bietet Studierenden eine fundierte und innovative Einführung in die Welt ökonomischen Denkens. In rund 20 Beiträgen werden grundlegende Fragen des Wirtschaftens durch die Brillen verschiedener Paradigmen der Ökonomik betrachtet. Besonders berücksichtigt werden dabei die Krisenhaftigkeit und Widersprüchlichkeit des ökonomischen Handelns im 21. Jahrhundert – sei es angesichts von Klimawandel, sozialer Ungleichheit oder technologischer Disruption.Ein besonderes Merkmal dieses Lehrbuchs ist seine flexible Nutzbarkeit durch Lehrende und Studierende. Querschnittsthemen verbinden die Beiträge miteinander und ermöglichen thematische Lernpfade. Diese helfen dabei, spezifische Fragestellungen – beispielsweise zur Klimakrise oder zur Rolle von Geschlechterverhältnissen in der Ökonomie – vertieft zu verstehen. Damit bietet das Buch eine Alternative zum oft starren Aufbau klassischer Lehrbücher.&nbsp;Herausgegeben von vier Wissenschaftler:innen aus unterschiedlichen Institutionen im deutschsprachigen Raum, die sich alle aktiv für plurale Ansätze in der Ökonomik einsetzen. Ihre fachlichen Schwerpunkte, beispielsweise Feministische Ökonomik, Wirtschaftsgeschichte, Ökologische Ökonomik oder Postkeynesianismus, garantieren eine breite thematische Vielfalt sowie hohe wissenschaftliche Qualität.Dieses Buch lädt dazu ein, wirtschaftliches Denken neu zu entdecken: kritisch-reflektierend statt dogmatisch; kontextbezogen statt abstrakt; pluralistisch statt monolithisch. Es richtet sich insbesondere an Studierende und Lehrende der Volkswirtschaftslehre und angrenzender Fächer, die neugierig sind auf alternative Sichtweisen jenseits traditioneller Lehrbücher – ein unverzichtbarer Begleiter für einen zeitgemäßen Einstieg ins Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften!

Plural - Reflexiv - Lebensnah

Grundfragen der Ökonomie

Soziale Marktwirtschaft ist zu einer Konsensformel geworden: nahezu alle politischen Parteien berufen sich hierauf. Dies kann aber auch Anzeichen dafür sein, dass Soziale Marktwirtschaft zur Leerformel geworden ist. Umso wichtiger ist es, drei Fragen zu stellen: Was meint das Konzept ursprünglich? Wie hat es sich im Laufe der Jahre gewandelt? Wo stehen aktuelle Debatten? Dieser Band bietet anhand von Originaltexten die Grundlagen, um diese Fragen zu diskutieren. Zentrale Grundtexte werden jeweils mit Einführungen versehen, die dem Leser die intellektuellen und politischen Zusammenhänge erläutern, um Autoren, Werk und Wirkung historisch einordnen zu können. Mit Originaltexten von Tony Blair, Franz Böhm, Constantin von Dietze, Ludwig Erhard, Walter Eucken, Edith Eucken-Erdsiek, Hans Gestrich, Nils Goldschmidt, Hans Großmann-Doerth, Friedrich A. von Hayek, K. Paul Hensel, Joseph Höffner, Erich Hoppmann, Otto Graf Lambsdorff, Hans Otto Lenel, Leonhard Miksch, Alfred Müller-Armack, Wilhelm Röpke, Alexander Rüstow, Karl Schiller, Otto Schlecht, Gerhard Schröder, Viktor Vanberg, Gerhard Wegner, Michael Wohlgemuth, Joachim Zweynert.

Von Walter Eucken bis Tony Blair: Alles Wichtige in einem Band

Was waren die normativen und theoretischen Ausgangspunkte der sozialen Marktwirtschaft? Kann das aktuelle Forschungsprogramm der Ordnungsökonomik für eine Weiterentwicklung des Konzepts weitere Impulse liefern?

Dieser Band bietet anhand von Originaltexten die Grundlagen, um diese Fragen zu diskutieren. Zentrale Grundtexte werden mit Einführungen versehen, die dem Leser die Zusammenhänge erläutern, um Autoren, Werk und Wirkung historisch einordnen zu können.

Grundtexte zur Ordnungsökonomik

Soziale Marktwirtschaft

A-Z Guides for Environment and Sustainability

This book provides a highly accessible and easy-to-navigate overview of the essential concepts and terms related to the current global endeavour to implement the Sustainable Development Goals.

An A-Z Guide

Essential Concepts for Implementing the Sustainable Development Goals

Der Kampf zwischen Freiheit und Sozialismus geht in seine Zielgerade. Global gewinnen die Bataillone der Freiheit die Oberhand. Während die libertäre Revolution von Argentinien aus in die USA über den Atlantik schwappt, baut die EU eine links-ideologische Festung Europa.
Und die geopolitische Konfrontation ist unvermeidlich: Die USA und Russland nähern sich an, während Amerika und China in der Thukydides-Falle gefangen sind. 
Das resultierende Spiel wird nicht von allen Beteiligten in der gleichen Weise beherrscht: Europa ist den Herausforderungen nicht gewachsen. Es kündigt sich ein Systemversagen von so gewaltigen Ausmaßen an, dass die Intervention fremder Mächte nachgerade eingeladen wird. 
Die Realität überholt unsere Fantasie, aber sie setzt nicht die ökonomischen Gesetze außer Kraft. Sie erlauben uns einzuordnen, zu verstehen, zu antizipieren und uns vorzubereiten. Dieses Buch ist der Versuch, diese Analyse zu leisten.

Der Kampf um die neue Weltordnung

Götterdämmerung

Management und Organisationsberatung

Die Zukunft entsteht jetzt 

 Klimawandel, gesellschaftliche Spaltung, Wirtschaftskrisen - wir sind mit tiefgreifendem Wandel konfrontiert. Doch mitten in dieser Unsicherheit entstehen weltweit "Inseln der Kohärenz": Initiativen und Gemeinschaften, die neue Wege der Zusammenarbeit und des Zusammenlebens erkunden. Ein systemischer Wandel ist möglich, wenn wir unsere Aufmerksamkeit bewusst auf das große Ganze ausrichten.
 

 "Presencing" nennen Otto Scharmer und Katrin Käufer die Fähigkeit, uns im Hier und Jetzt mit unserem höchsten Zukunftspotenzial zu verbinden und aus ihm heraus zu handeln. Vor dem Hintergrund von sieben Kernkonzepten, wie etwa dem Konzept der sozialen Felder oder&nbsp;dem Konzept eines ganzheitlichen Wissens der vierten Person, stellt das Buch sieben Praktiken vor, die helfen, die notwendigen Fähigkeiten auszubilden und die Aufmerksamkeit, die Intention und das Handeln&nbsp;zukunftsorientiert auszurichten: Bewusstwerdung, Zuhören, Dialog, Presencing, Co-Imagination, Co-Kreation und ökosystemische Governance.
 

 In praxisnahen Übungen, zahlreichen anschaulichen Beispielen und konkreten Anleitungen macht das Buch die formulierten Prinzipien anschaulich und zeigt, wie sie in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und im persönlichen Leben umgesetzt werden können. Ein ergänzender Fragebogen zum Presencing sowie zahlreiche Abbildungen unterstützen den Reflexions- und Lernprozess.
 Die Autor:innen: C. Otto Scharmer,
 Dr., Senior Lecturer am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Gründer des Presencing Instituts in Cambridge, Mass., berät globale Unternehmen, internationale Institutionen und Nicht-Regierungs-Organisationen in den USA, Europa, Afrika und Asien. Seine Führungs- und Innovationsprogramme für Organisationen wie Daimler, Fujitsu und PricewaterhouseCoopers wurden international ausgezeichnet.

 Katrin Käufer,
 Dr., Lecturer und Programmdirektorin am Massachusetts Institute of Technology (MIT) sowie Managing Director des Presencing Instituts in Cambridge; forscht und berät zum Thema wertorientiertes Finanzsystem, Führung und Transformationsprozesse.

Die Zukunft entsteht jetzt 
 Klimawandel, gesellschaftliche Spaltung, Wirtschaftskrisen – wir sind mit tiefgreifendem Wandel konfrontiert. Doch mitten in dieser Unsicherheit entstehen weltweit „Inseln der Kohärenz“: Initiativen und Gemeinschaften, die neue Wege der Zusammenarbeit und des Zusammenlebens erkunden. Ein systemischer Wandel ist möglich, wenn wir unsere Aufmerksamkeit bewusst auf das große Ganze ausrichten.
 
 „Presencing“ nennen Otto Scharmer und Katrin Käufer die Fähigkeit, uns im Hier und Jetzt mit unserem höchsten Zukunftspotenzial zu verbinden und aus ihm heraus zu handeln. Vor dem Hintergrund von sieben Kernkonzepten, wie etwa dem Konzept der sozialen Felder oder&nbsp;dem Konzept eines ganzheitlichen Wissens der vierten Person, stellt das Buch sieben Praktiken vor, die helfen, die notwendigen Fähigkeiten auszubilden und die Aufmerksamkeit, die Intention und das Handeln&nbsp;zukunftsorientiert auszurichten: Bewusstwerdung, Zuhören, Dialog, Presencing, Co-Imagination, Co-Kreation und ökosystemische Governance.
 
 In praxisnahen Übungen, zahlreichen anschaulichen Beispielen und konkreten Anleitungen macht das Buch die formulierten Prinzipien anschaulich und zeigt, wie sie in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und im persönlichen Leben umgesetzt werden können. Ein ergänzender Fragebogen zum Presencing sowie zahlreiche Abbildungen unterstützen den Reflexions- und Lernprozess.
 Die Autor:innen: C. Otto Scharmer,
 Dr., Senior Lecturer am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Gründer des Presencing Instituts in Cambridge, Mass., berät globale Unternehmen, internationale Institutionen und Nicht-Regierungs-Organisationen in den USA, Europa, Afrika und Asien. Seine Führungs- und Innovationsprogramme für Organisationen wie Daimler, Fujitsu und PricewaterhouseCoopers wurden international ausgezeichnet.

 Katrin Käufer,
 Dr., Lecturer und Programmdirektorin am Massachusetts Institute of Technology (MIT) sowie Managing Director des Presencing Instituts in Cambridge; forscht und berät zum Thema wertorientiertes Finanzsystem, Führung und Transformationsprozesse.

Sieben Praktiken für die Transformation des Selbst, von Unternehmen und Gesellschaft

Presencing

Dieses Lehrbuch bietet einen fundierten und zugleich gut verständlichen Einstieg in die zentralen Theorien der Arbeitsmarktökonomie. Im Mittelpunkt steht das Verständnis grundlegender Wirkungszusammenhänge, die das Zusammenspiel von Arbeitskräften, Unternehmen und Institutionen prägen. Ausgangspunkt ist die neoklassische Standardtheorie, die arbeitsmarktliche Entscheidungen unter idealtypischen Annahmen erklärt. Darauf aufbauend werden weiterführende Modelle vorgestellt, die diese Annahmen lockern und differenzierte Einsichten in reale Arbeitsmarktprozesse ermöglichen.
Einen besonderen Akzent setzt das Buch durch die Integration verhaltensökonomischer Ansätze, die psychologische Faktoren wie Präferenzen, Heuristiken und soziale Normen berücksichtigen. Ergänzend wird der Arbeitsmarkt in seinen institutionellen Kontext eingebettet: Rechtliche Rahmenbedingungen, Marktstrukturen und wohlfahrtsstaatliche Arrangements werden analysiert und in ihrer Bedeutung für Beschäftigung, Löhne und Arbeitslosigkeit herausgearbeitet. Durch die Verbindung klassischer, verhaltensökonomischer und institutionenökonomischer Perspektiven vermittelt das Lehrbuch ein ganzheitliches Verständnis moderner Arbeitsmärkte und eignet sich ideal für Studium und Praxis.
Der Inhalt
<ul>
<li>Systematischer Einstieg in zentrale arbeitsmarktökonomische Theorien</li>
<li>Darstellung differenzierter Modellansätze durch gelockerte Annahmen</li>
<li>Integration verhaltensökonomischer Perspektiven mit sozialen und psychologischen Faktoren</li>
<li>Analyse des institutionellen Rahmens des Arbeitsmarkts einschließlich wohlfahrtsstaatlicher Arrangements</li>
<li>Verknüpfung klassischer, verhaltens- und institutionenökonomischer Ansätze zu einem umfassenden Gesamtbild</li>
</ul>

Dieses Lehrbuch bietet einen fundierten und zugleich gut verständlichen Einstieg in die zentralen Theorien der Arbeitsmarktökonomie. Im Mittelpunkt steht das Verständnis grundlegender Wirkungszusammenhänge, die das Zusammenspiel von Arbeitskräften, Unternehmen und Institutionen prägen. Ausgangspunkt ist die neoklassische Standardtheorie, die arbeitsmarktliche Entscheidungen unter idealtypischen Annahmen erklärt. Darauf aufbauend werden weiterführende Modelle vorgestellt, die diese Annahmen lockern und differenzierte Einsichten in reale Arbeitsmarktprozesse ermöglichen.Einen besonderen Akzent setzt das Buch durch die Integration verhaltensökonomischer Ansätze, die psychologische Faktoren wie Präferenzen, Heuristiken und soziale Normen berücksichtigen. Ergänzend wird der Arbeitsmarkt in seinen institutionellen Kontext eingebettet: Rechtliche Rahmenbedingungen, Marktstrukturen und wohlfahrtsstaatliche Arrangements werden analysiert und in ihrer Bedeutung für Beschäftigung, Löhne und Arbeitslosigkeit herausgearbeitet. Durch die Verbindung klassischer, verhaltensökonomischer und institutionenökonomischer Perspektiven vermittelt das Lehrbuch ein ganzheitliches Verständnis moderner Arbeitsmärkte und eignet sich ideal für Studium und Praxis.Der Inhalt<ul><li>Systematischer Einstieg in zentrale arbeitsmarktökonomische Theorien</li><li>Darstellung differenzierter Modellansätze durch gelockerte Annahmen</li><li>Integration verhaltensökonomischer Perspektiven mit sozialen und psychologischen Faktoren</li><li>Analyse des institutionellen Rahmens des Arbeitsmarkts einschließlich wohlfahrtsstaatlicher Arrangements</li><li>Verknüpfung klassischer, verhaltens- und institutionenökonomischer Ansätze zu einem umfassenden Gesamtbild</li></ul>

Verhaltens- und institutionenökonomische Perspektiven

Arbeitsmarkttheorien

Jens Schadendorf

Wie Unternehmen und Gesellschaft Vielfalt schützen können und von ihr profitieren

Der bedrohte Regenbogen

75 Jahre nach der Währungsreform, dem Beginn der Sozialen Marktwirtschaft, führen Nils Goldschmidt und Stefan Kolev erzählerisch und unterhaltsam in Geschichte und Gegenwart der Sozialen Marktwirtschaft ein. Anhand zahlreicher Beispiele vermitteln sie ein Verständnis dafür, was dieses Wirtschaftsmodell auszeichnet und wie aktuell die Versöhnung von wirtschaftlicher Effizienz und gesellschaftlicher Akzeptanz ist.&nbsp;

75 Jahre nach der Währungsreform, dem Beginn der Sozialen Marktwirtschaft, führen Nils Goldschmidt und Stefan Kolev erzählerisch und unterhaltsam in Geschichte und Gegenwart der Sozialen Marktwirtschaft ein. Anhand zahlreicher Beispiele vermitteln sie ein Verständnis dafür, was dieses Wirtschaftsmodell auszeichnet und wie aktuell die Versöhnung von wirtschaftlicher Effizienz und gesellschaftlicher Akzeptanz ist.&nbsp;

75 Jahre Soziale Marktwirtschaft in 7,5 Kapiteln

Routledge Studies in Accounting

This book offers an in-depth examination of multi-capital accounting, the accounting of the future, which has already been integrated within the Corporate Sustainability Reporting Directive and will follow on from sustainability reporting.

This book offers an in-depth examination of multi-capital accounting, the accounting of the future, which has already been integrated within the Corporate Sustainability Reporting Directive and will follow on from sustainability reporting.

A Multi-Capital Approach

Accounting for Social and Environmental Sustainability

Wirtschaft und Gesellschaft brauchen Diversity - Vielfalt, Teilhabe und Chancengleichheit. Sie stärkt Fairness, Innovation und Produktivität. Seit ihrem Amtsantritt aber attackiert die US-Regierung gezielt die Diversity-Förderung in der Arbeitswelt und nimmt dabei vor allem die queere Community ins Visier. Damit greift sie nicht nur Eckpfeiler friedlichen demokratischen Miteinanders an, sondern ebenfalls die Basis für ökonomischen Erfolg.Der Ökonom, LGBTQ+-Forscher und Autor Jens Schadendorf analysiert in seinem neuen Buch die Anti-Diversity- und Anti-Queer-Entwicklungen in den USA und ihre auch für uns einschneidenden Folgen. Zugleich macht er Mut: Anhand von anschaulichen Beispielen zeigt er, wie vor allem europäische Unternehmen und Nonprofitorganisationen - darunter Stiftungen und Vereine - bereits entschlossen und kreativ reagieren. Sieben Anregungen in einer 'Anleitung für gutes Handeln' verdeutlichen abschließend, wie Vielfalt als wirtschaftlicher und sozialer Erfolgsfaktor gesichert und weiterentwickelt werden kann.

Wirtschaft und Gesellschaft brauchen Diversity – Vielfalt, Teilhabe und Chancengleichheit. Sie stärkt Fairness, Innovation und Produktivität. Seit ihrem Amtsantritt aber attackiert die US-Regierung gezielt die Diversity-Förderung in der Arbeitswelt und nimmt dabei vor allem die queere Community ins Visier. Damit greift sie nicht nur Eckpfeiler friedlichen demokratischen Miteinanders an, sondern ebenfalls die Basis für ökonomischen Erfolg.
 Der Ökonom, LGBTQ+-Forscher und Autor Jens Schadendorf analysiert in seinem neuen Buch die Anti-Diversity- und Anti-Queer-Entwicklungen in den USA und ihre auch für uns einschneidenden Folgen. Zugleich macht er Mut: Anhand von anschaulichen Beispielen zeigt er, wie vor allem europäische Unternehmen und Nonprofitorganisationen – darunter Stiftungen und Vereine – bereits entschlossen und kreativ reagieren. Sieben Anregungen in einer »Anleitung für gutes Handeln« verdeutlichen abschließend, wie Vielfalt als wirtschaftlicher und sozialer Erfolgsfaktor gesichert und weiterentwickelt werden kann.

Young Academics: Soziale Arbeit

Inwiefern kann die Postkoloniale Theorie zu einer differenzsensiblen, macht- und herrschaftskritischen Praxis beitragen? Daniel Nacht analysiert die Relevanz der Postkolonialen Theorie für die wissenschaftliche Analyse Sozialer Arbeit im Kontext von Herrschaft und Unterdrückung und untersucht, auf welche Art und Weise Differenz im sozialen Kontext hervorgebracht und perpetuiert wird. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Rassismus und Sexismus sowie deren Entstehung und Auswirkungen im Kontext der globalen Ökonomie und internationalen Arbeitsteilung. Der Autor betont die Notwendigkeit, ein Bewusstsein für koloniale Muster zu entwickeln und (eigene) eurozentrische Narrative zu hinterfragen.

Ihr Beitrag zu einer differenzsensiblen und herrschaftskritischen Sozialen Arbeit

Postkoloniale Theorie

Die soziale Marktwirtschaft im Spiegel der Donut-Ökonomie

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