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Funiak R: Die Reform des Sozialen
Entschädigungsrechts. Eine Analyse aktu

Die Reform des Sozialen Entschädigungsrechts. Eine Analyse aktueller Diskussionspunkte

Über 100 Gesetze plus Einleitungen auf neuestem Stand

Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten 'Kittner'. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten. 
Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht: 
Tariftreuegesetz Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz 13. SGB II-Änderungsgesetz (Reform des Bürgergeldes)
GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz
Neue Pfändungsfreigrenzen


Der Mehrwert des Kittner: 
Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. So erkennen Leserinnen und Leser auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahren abläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungen haben.
Der Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des 'Kittner' - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.
Vorteile auf einen Blick:

Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen
Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken
Online-Zugriff auf alle Inhalte plus alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext 
Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und deren Mitglieder, Gewerkschaftssekretäre, Rechtsanwälte, Juristen, Richter. Alle, die beruflich, im Studium, ehrenamtlich oder privat mit arbeits- oder sozialrechtlichen Fragen zu tun haben.
Begründer: Dr. jur. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justitiar der IG Metall Autor: Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht

Gesetze, Einleitungen, Übersichten - inklusive Online-Zugriff auf alle Inhalte, plus alle Gesetze und Rechtsprechung im Volltext

Arbeits- und Sozialordnung 2027

Kommunale Schriften für Mecklenburg-Vorpommern

Die bewährte Schweriner Kommentierung der Kommunalverfassung Mecklenburg-Vorpommern bleibt auch in der 5. Auflage dem Ziel verpflichtet, eine profunde Kommentierung der Vorschriften auf aktuellstem Stand zu bieten. Das Werk stellt wiederum für die Mitarbeiter in den Verwaltungen sowie für Kommunalpolitiker eine aktuelle und praxisnahe Hilfe dar.

Schweriner Kommentierung der Kommunalverfassung des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Verfassungs- und Verwaltungsgesetze. Ergänzungsband 73. Ergänzungslieferung

Rechtsstand: voraussichtlich April 2027

Gesetze des Landes Baden-Württemberg 163. Ergänzungslieferung

Das aktuelle Beamtenrecht Baden-Württemberg

Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Baden-Württemberg 2027 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage - am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs.

Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden:

<ul><li>I Statusrecht</li>
<li>II Laufbahnrecht, Ausbildung </li>
<li>III Besoldung</li>
<li>IV Versorgung </li>
<li>V Personalvertretung</li>
<li>VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld</li>
<li>VII Beihilfe, Fürsorge</li>
<li>VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung</li>
<li>IX Verfassung, Verwaltungsrecht</li> 
<li>X Allgemeine Schutzvorschriften</li></ul>

Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche.

Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst:
Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Vorschriftensammlung zum Beamtenrecht

Deutsches Beamten-Jahrbuch Baden-Württemberg 2027

BestMasters

Qualifiziertes Personal durch Einarbeitung und Integration so früh wie möglich an eine Organisation zu binden, hat in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur für Arbeitgeber der Privatwirtschaft, sondern auch im öffentlichen Sektor an Bedeutung gewonnen. Wie aber wirkt sich Onboarding empirisch messbar auf organisationales Commitment neuer Mitarbeitender in der öffentlichen Verwaltung aus? Diese Frage wird in einer qualitativen Studie zu Einarbeitungs- und Integrationsprozessen in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen des Hamburger Senats untersucht, für die Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalmanager des Landesministeriums befragt wurden. Die Ergebnisse liefern wichtige Erkenntnisse für die Ausgestaltung von Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Primäre Sozialisationsziele wie Rollenklarheit, Aufgabenbeherrschung, Vernetzung und soziale Akzeptanz werden signifikant durch die Art der Einarbeitung und Aufnahme beeinflusst. Langfristiges affektives Commitment zur Organisation bewirkt Onboarding dagegen nur eingeschränkt. In der Analyse von Mitarbeiterbindung bedarf es mithin stärkerer Differenzierungen nach Richtungen und Temporalität von Commitment als einer volatilen psychologischen Einstellung. Anknüpfend an die soziale Austauschtheorie wird die Bindung von Personal ständig neu verhandelt. Vor diesem Hintergrund bleibt gutes Onboarding eine förderliche, aber keine hinreichende Bedingung für die langfristige Bindung neuer Beschäftigter.

Qualifiziertes Personal durch Einarbeitung und Integration so früh wie möglich an eine Organisation zu binden, hat in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur für Arbeitgeber der Privatwirtschaft, sondern auch im öffentlichen Sektor an Bedeutung gewonnen. Wie aber wirkt sich Onboarding empirisch messbar auf organisationales Commitment neuer Mitarbeitender in der öffentlichen Verwaltung aus? Diese Frage wird in einer qualitativen Studie zu Einarbeitungs- und Integrationsprozessen in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen des Hamburger Senats untersucht, für die Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalmanager des Landesministeriums befragt wurden. Die Ergebnisse liefern wichtige Erkenntnisse für die Ausgestaltung von Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Primäre Sozialisationsziele wie Rollenklarheit, Aufgabenbeherrschung, Vernetzung und soziale Akzeptanz werden signifikant durch die Art der Einarbeitung und Aufnahme beeinflusst. Langfristiges affektives Commitment zur Organisation bewirkt Onboarding dagegen nur eingeschränkt. In der Analyse von Mitarbeiterbindung bedarf es mithin stärkerer Differenzierungen nach Richtungen und Temporalität von Commitment als einer volatilen psychologischen Einstellung. Anknüpfend an die soziale Austauschtheorie wird die Bindung von Personal ständig neu verhandelt. Vor diesem Hintergrund bleibt gutes Onboarding eine förderliche, aber keine hinreichende Bedingung für die langfristige Bindung neuer Beschäftigter.

Wirkungen von Onboarding auf organisationales Commitment neuer Verwaltungsmitarbeitender

Mitarbeiterbindung im öffentlichen Sektor

KI-Tools für ein erfolgreiches Studium

Künstliche Intelligenz und wissenschaftliches Arbeiten

Recht und Verwaltung

Praxishandbuch für Baden-Württemberg

Leitfaden zum Eigenbetriebsrecht

Im Jahr 2027 blickt Baden-Württemberg auf 75 Jahre seiner staatlichen Existenz zurück. Das Land entstand 1952 aus dem Zusammenschluss der drei Vorgängerländer Baden, Würt-temberg-Baden und Württemberg-Hohenzollern. Mit der Verfassung des Landes Baden-Württemberg vom 11. November 1953 erhielt der neue Südweststaat seine verfassungsrechtliche Ordnung. Sie bildet bis heute das Fundament staatlicher Organisation, demokratischer Willensbildung und grundrechtlicher Bindungen im Land.

Der bewährte Leitfaden zur Landesverfassung Baden-Württemberg erscheint in 2. Auflage auf aktuellem Stand.
Das Werk berücksichtigt sämtliche jüngsten Verfassungsänderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung des Verfassungsgerichtshofs für das Land Baden-Württemberg. Neben der normspezifischen Einzelkommentierung vermittelt die Darstellung ein tiefes Verständnis für die systematischen Zusammenhänge des Landesverfassungsrechts.
Die Verknüpfung verfassungsrechtlicher Normen mit ihren verfassungspolitischen Hintergründen macht die Materie auch für Nicht-Spezialisten schnell zugänglich. Ein präzises, leicht verständliches Nachschlagewerk für Praxis, Wissenschaft und Politik.

Herausgeber und Autor ist Prof. Dr. Gerald Sander, M.A., Mag. rer. publ., Professur für Staats-, Verwaltungs- und Europarecht, Studiendekan des Masterstudiengangs Public Management, Studiendekan des Masterstudiengangs European Public Administration, Studiendekan des Diplomstudiengangs Gehobener Archivdienst, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Ludwigsburg. 
Die Autoren Prof. Dr. Frank Fechner, Dozent an der Technischen Universität Ilmenau, Professor Dr. Felix Hammer, Diözesanjustitiar und Kanzler der Diözesankurie beim Bischöflichen Ordinariat, Prof. Dr. Christian Heckel, Präsident des Verwaltungsgerichts Sigmaringen, Prof. Dr. Sven Leif Erik Johannsen, Professor an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, Professor Dirk Leißner, Hochschule für Finanzen und Verwaltung in Ludwigsburg und Prof. Dr. Annette Zimmermann-Kreher, Studiendekanin und Prodekanin, Studiengang Gehobener Verwaltungsdienst - Public Management, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Ludwigsburg sind Kenner des Verfassungsrechts Baden-Württemberg.

Kommentar

Verfassung des Landes Baden-Württemberg

Niedersächsische Gesetze 132. Ergänzungslieferung

Das Handbuch von Geiger/Fahlbusch ist das Arbeits- und Beratungshandbuch, wenn es um die existenziellen Fragen der Unterkunfts- und Heizkosten geht. Alle wichtigen Probleme rund um die Bestimmung angemessener Mietpreise, Kündigungen, Mietschulden, Schutz vor der Räumungsvollstreckung und das Verhältnis des Sozialrechts zur ordnungsrechtlichen Unterbringung werden intensiv miet- und sozialrechtlich behandelt.

Die Reformauflage
Die 10. Auflage, die nunmehr im Nomos Verlag erscheint, berücksichtigt sämtliche relevanten Änderungen durch das "Dreizehnte Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze". Zudem berücksichtigt sie alle seit 2024 ergangenen, einschlägigen Gesetze sowie die neueste Rechtsprechung zu den komplizierten Fragen rund um das Wohnen und Heizen im Sozialrecht und Mietrecht, einschließlich wichtiger aktueller Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts zur Mietpreisbremse, zum Schutz gegen Räumung und zur Räumungsvollstreckung.

Neu: Ergänzende Regelungen in SGB IX und XII
Die grundlegend überarbeitete Neuauflage behandelt nunmehr auch die ergänzenden Regelungen zum Wohnen im SGB IX und XII, insbesondere zu den Themen:
<li>Besondere Wohnformen (Wohnen in Kombination mit Betreuung)
</li><li>Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz
</li><li>Regelungen des SGB IX zum Wohnen
</li><li>Zusammenwirken mit Leistungen der Eingliederungshilfe
</li>

Das Handbuch für Grundsicherungsberechtigte 2026/27

Unterkunfts- und Heizkosten nach SGB II/SGB XII

Vorschriften für Ausbildung, Fortbildung, Studium und Praxis

Grundrechte der Kinder: UN-Kinderschutzkonvention, Grundgesetz
Kinder- und Jugendhilfe: SGB VIII, Kostenbeitragsverordnung, KiTa-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetz
Sozialverfahren: SGB I, SGB X
Schutzvorschriften, Kinderschutz: Bundeskinderschutzgesetz (KKG), Jugendschutzgesetz, Jugendmedien-Staatsvertrag, Jugendarbeitsschutzgesetz, Strafgesetzbuch
Ausbildung, Beschäftigung, Arbeitsförderung: Berufsbildungsgesetz, SGB III, Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Bundesfreiwilligendienstgesetz, Jugendfreiwilligendienstegesetz
Existenzsicherung, Leistungen zur Bildung und Teilhabe: SGB II, SGB XII
Behinderung, Krankheit: SGB IX, Frühförderungsverordnung, Infektionsschutzgesetz, Prävention (SGB V)
Jugendstrafrecht: Jugendgerichtsgesetz, Jugendarrestvollzugsordnung, Bundeszentralregistergesetz
Familienrecht: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Gewaltschutzgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz, Düsseldorfer Tabelle, Mindestunterhalt, Verfahrensrecht (FamFG, GVG), Internationale Familienrechtsübereinkommen (KSÜ, ESÜ, Brüssel lla, IntFamRVG)
Adoptionsrecht: Adoptionsvermittlungsgesetz, Adoptionswirkungsgesetz, Haager Adoptions-Übereinkommen u.a.
Familienförderung: Bundeskindergeldgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

Rechtsstand: 1. Februar 2025

Ausgabe 2027; Mit den aktuellen familienrechtlichen Vorschriften

Das gesamte Kinder- und Jugendrecht

Die Reform des Sozialen Entschädigungsrechts. Eine Analyse aktueller Diskussionspunkte

Weitere Titel zum Thema